1.製前與工單設計 2.具PCB製前經驗者佳 3.審核客戶文件&導入EZ-Plan系統;廠內工單 4.阻抗修改相關作業 5.主管交辦事項

1.制定年度採購計畫.建立原物料管理系統. 2.進行供應商開發評鑑. 3.研擬與執行降低營運成本策略.. 4.採購合約及相關資料保存與管理. 5.負責部門人員訓練及績效評估一般商業學類,資訊管理學類

1.擔任業務主管三年以上經驗 2.客戶維護管理與開發新客戶 3.業務推廣及產品行銷 4.客戶問題解決與應對 5.開拓日本市場與尋找合作企業 6.掌握出貨狀況、追蹤產品交期、訂單處理與貨款跟催 7.熟電子產業具車用電子產品者尤佳 8.工作態度積極、抗壓性強。 9.具ODM專案管理經驗

1.有3D繪圖軟體使用經驗 2.能自動自發並且達成部門所設定的目標 3.文書處理能力機械工程學類

網路通訊產品 1.客戶需求預測、提供報價、訂單處理 2.跟蹤進度、完成交貨任務 3.接待來訪客戶 4.跨部門協調完成產品試產出貨 5.CUP/ECN導入、BOM表維護、報價及關務備案 6.其他主管交辦事項商業及管理學門,工程學門

1.關務合規規範制定及風控管理。 2.關務運營SOP的制定及系統規劃管理。 3.海關稅費及清關費用的規範管理。 4.進出口政策研讀及時發布管理。 5.海關帳册管理及异常防範管理 6.海關資質及認證管理。 7.海關優惠政策爭取及海關協調。

1.於官方和客戶查廠時協助相關稽核工作執行，以確保品質系統符合cGMP之要求。 2.安排產品年度評估的時程，並追蹤完成。 3.協助變更管制文件的流程管理，追蹤變更管制文件如期完成。 4.管理廠內的調查系統，並確保客訴調查、偏差調查與超出規格事件調查於時間內完成。 5.確保CAPA系統之有效性，並追蹤CAPA於時間內完成。撰寫CAPA年度報告。 6.協助和審閱風險評估報告。 7.協助廠內人員教育訓練計畫並管理Compliance Wire、 Blue Mountain系統。 9.協助與執行廠內改善和提升法規符合的品質改善計畫 10.管理電子化系統文件流程，協助文件發放、收回與歸檔。 11.ERP系統的主檔管理與審核 12.依合理要求管理其他品質相關活動食品科學類,藥學學類,化學學類

1.固定夜班做二休二$39,000元，配合加班薪資可達$51,000元以上，不用輪班。 2.正式人員，非派遣，有加班。 3.操作機台長時間久站走動、需穿著全套無塵服，無經驗可。 4.任職滿三個月留任將金$10,000元。 面談時間：週一至週五 09:00AM~11:00AM / 13:30PM~17:00PM ◆◆◆隨到隨談◆◆◆ ※為保護您我健康，懇請求職者到廠面談配戴口罩，謝謝您的配合！

1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.販售說明

1. 客戶需求與產品規劃討論，具韌體架構規劃能力 2. 胎壓偵測器韌體設計開發. 3. 高抗壓性,需具有跨部門及客戶/廠商溝通能力. 4. 英文佳,可短期出差(歐美)至客戶端協助整合.電機工程學類,電子工程學類,其他工程學類

1. 具備帶線管理經驗(有醫療相關產業經驗佳)。 2. 現場生產排程規劃執行，具備精實施生產觀念尤佳。 3. 人員/製程/設備/環境之效率與品質管控，熟習IE尤佳。 4. 製程與品質分析/優化，提升生產力/降低成本。 5. 處理相關品質認證系統之內外稽核，熟悉ISO 13485 及GMP 規範尤佳。 6. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 7. 其他主管交辦事項。機械工程學類,工業工程學類,醫藥工程學類

1.貴重儀器分析方法開發(物性、化性及顯微鏡等) 2.電芯失效分析技術開發 3.材料逆向分析技術開發 4.仿真模擬技術開發 5.主管交辦任務 6.貴重儀器管理 7.實驗室管理化學學類,材料工程學類

1. 天車操作 2. 辦理鋼筋入 出庫與儲區管理作業 新進人員39,000起 滿3個月約48,000起，滿6個月約54,000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 ▲ 111年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

#免經驗獎金高 #月休8-9天 #無經驗32-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感

1.開發客戶，維繫客戶關係，拓展市場，以達成業績目標 2.業務推展，開發潛在客戶與產品報價等作業 3.客戶帳款追蹤管理 4.跨部門溝通協調整合 ※需常駐北部地區，歡迎北部求職者投遞履歷※普通小型車,普通重機車

1.品質系統(ISO9001、ISO16949)維護及推動 2.品質管理系統之法規適切性、有效運行與管理 3.內外部及第三方稽核作業之規劃、執行與改善追蹤 4.品質系統法規/標準之檢索、鑑別與導入 5.品質系統相關法規事務之執行 6.品質政策與目標之追蹤 7.文件管制 8.主管分配任務

[工作內容] 1. 全端系統開發。 2. Open source / Commercial Software評估選型。 3. 系統架構設計。 4. 系統測試。 5. 系統文件撰寫。 [技能需求] - 系統開發: 全端系統開發，有團隊系統開發經驗，熟悉系統開發流程。 - Open Source: 有Open Source Project引用，contribution經驗。 - 文件撰寫: 有系統文件撰寫經驗。 - 資料庫: 瞭解各種主流資料庫(RDBMS, NoSQL)的設計和優化，以及編寫和優化SQL Script。 - 開發語言: Frontend 框架，Python or Java / C#，或是其他主流開發語言。 [加分] - IBM TM1: 熟悉IBM TM1系統佳。 - 大數據: 熟悉大量數據處理之系統與工具(Hadoop, Spark, Hive, Kafka)。 - 數據品質與測試: 熟悉品質管理方法論與工具，能進行數據評估、驗證、準確性測試。

1.物聯網感知層及傳輸層新方案設計.2.IOT sensor安裝, 調試.通迅驗證.3.編寫相應的設計報告及技術文檔以及制定系統架構 熟悉傳感器及場景應用, 有物聯網感知層及傳輸層項目開發設計經驗資訊工程學類,電機工程學類,電子工程學類

1.馬口鐵底片、冷軋鋼板產品出貨前機械性質檢測(硬度、拉伸試驗)與報表製作 2.儀器日常保養、點檢、校正 3.工作時間為四班三輪(兩天早班，兩天中班，兩天晚班，兩天休息，換班間隔休息24小時，晚班下班休息48小時)工程學門

1.維護及改善工業與家庭用途之電子儀器、設備、零件、產品及系統。 2.推動電腦輔助之工程，並設計執行工程任務的軟體與設備。 3.指導及協調製造、設置、 維護以及測試電機設備，以確保其符合規格、法規及顧客要求。 4.維修電機設備，並定期保養。 5.辦理上級主管交待之事項。電機工程學類,電子工程學類普通小型車,普通重機車

1.冶煉作業 2.爐前技術員 新進人員41000起 滿3個月約50000 滿6個月約56000起(含獎金) 需輪班 , 輪班津貼及加班費另計 ▲ 111年度年薪約80到100萬 薪資待遇福利佳 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1.治具設計，評估、發包、品質及進度管控。 2.專用機設計評估，開發及進度掌控。 3.主導新製程、新技術資源開發及導入。 4.製程外包段零件開發。 5.製程標桿線建立及製程參數設定。 6.製程能力與製程規格驗證檢討。 7.生產輔助耗材驗證評估。 8.工程文件制定，發行及維護。 9.PVT量試進度管控。 10製程開發計劃展開。 11.配合PD進行樣品製造及相關驗證。機械工程學類

1.熟插件製程生產流程。 2.熟自動錫爐操作與參數設定。 3.生產良率改善與提升。 4.人員管理考核與教育訓練。 5.生產排程進度掌握與人力調度。 6.跨部門溝通協調 7.諳印尼語優先電機工程學類,電子工程學類,資訊工程學類

1.EV馬達驅動器硬體開發與測試 2.硬體電路模擬設計 3.相關研發文件撰寫 4.協助客戶進行產品驗證 5.協助量產板維修檢測