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    • 管理部主管

      彰化縣埤頭鄉|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門  

      2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程  

      3.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求  

      4.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列  

      5.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接  

      6.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂  

      7.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢


      要求條件
      • 財務金融學類,人力資源學類 相關科系
      展開收合
      2020-05-23
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