＊各部門行政作業進度控管 ＊國外進度控管（挑工、履歷） ＊外務行程控管 * 具3年以上人力仲介經驗

1.管控外勞入境辦理流程，審核轉換雇主相關作業文件 。 2.對應政府各機關的稽核文件 。 3.具5年以上經驗，可以一條龍作業文書流程。 4.會使用弘璨系統者佳。 5.主管各類交代事項。

1.規劃部門工作進度 2.督促和協調各部門的工作進展 3.熟總務、採購相關工作經驗 4.有總務主管經驗者佳 5.歡迎二度就業者商業及管理學門普通小型車,普通重機車

擁有一身好功夫 卻沒有機會發揮 喜歡有自信想突破的你 實現夢想的人 歡迎有人資經驗的你加入團隊 執行公司政策 帶領團隊 不用在猶豫了 馬上來敲門喔

⭐️辦公室人資助理見紅休 ⭐️全台皆有職缺歡迎洽詢 ⭐️台中市西屯區台灣大道四段 ⭐️保底+全勤+獎金 ⭐️依廠區招募人才 (作業員/理貨員/堆高機..等) ✅【時間】08:30 ~ 17:30(午休1小時) ✅【薪資】面議 ✅【休假】週休六日見紅休 ✅【內容】 1.工作媒合,依廠區招募所需人才 2.人力銀行刊登 3.主動撥打電話招募 4.員工關係維護服務 5.需可接受外出支援廠區 ✅【福利】 三節禮金、生日禮金、保障年終獎金 不定期員工聚餐、國內外員工旅遊 保障底薪+各項獎金(獎金無上限) 享勞健保、勞退6％、團保 ––––––––––––––––––––––––––- ➤LINEID回覆@659xascv(請加@) ➤享勞健保、勞退、團保(全台職缺免費洽詢) ➤[請截圖職缺][傳姓名+電話] ⭐️應徵連結 https://lin.ee/o4Ft5lF ◎ 我們正在尋找「中區-營運主管」， 如果您也正想找一個機會，發揮長才， 如果您有人力派遣的相關經驗，能夠協助建立完整的優秀團隊， 我們非常歡迎您投遞履歷給我們，機會是留給想拼的人！ 面試時，請分享您將如何帶領業務團隊。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

※此為短期約聘職缺，錄取後可立即上班，持續約半年，若專案延長會提前告知 ●工作內容： 1.外撥電話給遠傳用戶進行電訪調查(EX:到店申辦服務滿意度、新手機上市調查等專案) 2.系統紀錄結果並回饋給相關單位 3.其他主管交辦事項 ●工作時間： 週一~週五，早上10:00-19:00 周休二日【六日國定假日休】 ●備註： 1.有電訪經驗尤佳 2.電腦輸入中文1分鐘30字以上

1.文創/敦南郵局特約郵件交寄及費用報銷作業 2.DHL國際快遞費用報銷 3.公務門號(TFN)及其它公司別新進件 4.北區(不含客服)通訊錄/辦公地點維護作業 5.新人報到資料維護/Welcome letter通知各樓長名單 6.員工暨親屬往生送花致意(連絡廠商送花)及費用報銷作業 7.分發實體名片 8.接聽總機業務代理 9.主管交辦事項

※此為短期約聘職缺，錄取後可立即上班，持續約半年，若專案延長會提前告知 ●工作內容： 1.外撥電話給遠傳用戶進行電訪調查(EX:到店申辦服務滿意度、新手機上市調查等專案) 2.系統紀錄結果並回饋給相關單位 3.其他主管交辦事項 ●工作時間： 週一~週五，早上10:00-19:00 周休二日【六日國定假日休】 ●備註： 1.有電訪經驗尤佳 2.電腦輸入中文1分鐘30字以上

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*本職缺為派遣約聘，請詳閱內容後，可接受再投遞* ※期滿獎金：1個月薪資 工作內容： 1.薪資預先管理任務 - 收集工時表、加班/休假計算、收集和建立支援文件、將資料輸入到 HCM、管理保險登記/終止以及建立成本分攤表。 2.透過SAP每月申請-管理保險費、退休金、預扣稅、福利費和其他費用。 3.地方培訓管理。 4.健康檢查計劃。 5.EAP計劃管理。 6.主管交辦事項 歡迎 所有求職者

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Job Duties: • Maintains office services by organizing office operations and procedures; controlling correspondence; filing management; reviewing and approving supply requisitions. • Maintains office efficiency by planning and implementing office systems, layouts, and equipment procurement. • Maintains office staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees. • Undertake the office property management administration tasks such as communications with the landlord for office maintenance. • Manage maintenance of suppliers, for example, printer support, telecom and office clean providers. ●Basic financial & accounting knowledge for budgeting & forecasting Qualification : • Excellent English written and oral communication skills, including excellent listening skills • Solid knowledge of Microsoft office suite • High-level attention to detail, presentation layout and accuracy. • Experience in providing an efficient and effective customer service. • At least two-three years’ experience in a high-level secretarial and/or an administrative support position. • Ability to cooperate with colleages.商業及管理學門,英美語文學類

負責BG 昆山廠區 招募/訓練/薪酬團隊 具備相當英文能力

1. 派駐能源署，協助處理計畫(智慧電網推動與關鍵應用技術發展計畫)執行事務相關事宜 2. 協助資料彙整、公文簽辦與臨時交辦事項 3. 協助相關會議安排與會議規劃 薪資依照工作經驗及學歷核薪

8年以上工作經驗 對薪資福利、績效考核制度設計有實務經驗者 熟悉人事行政管理、勞動關係等業務 薪資與福利 招聘訓練 績效評估 行政庶務 勞動關係 環安衛等

★工作內容★ 1. 與日本本社討論人事制度等相關事項之溝通協調作業。 2. 人資總務管理制度及資訊系統管理規定之擬定及推動。 3. 招募任用：建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），並推動。 4. 薪酬管理：建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度，並推動。 5. 教育訓練與職能發展規劃。 6. 勞資關係：調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 7. 推動績效管理與人才發展計畫 8. 總務相關作業規畫及推行。 9. MIS 相關作業規畫及推行。 10. 其他主管交辦事項。 ★MUST★ 1. 日文商業溝通程度 2. 10 年以上人資相關經驗 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・健康檢查 ・端午節、中秋節獎金 ・員工旅遊補助 ・三節禮券、生日禮券 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

到職後會先至台北總公司受訓2~3個月!! 考核過後會晉升為副店長~店長 1. 管理醫美診所日常運營流程 2. 培訓和指導員工，使夥伴們具備專業技能 3. 進行績效評估，激勵團隊達成門店目標 4. 協助處理顧客客訴問題，提供顧客滿意的解決方案 5. 制定和執行銷售策略，達成銷售目標 6.負責診所的業績目標及其他績效指標，制定每月的銷售計劃和促銷活動。

人力資源處處級主管/能外派 大學以上人資/企管/勞工/商學系/所畢，具中大型企業15年以上人力資源/薪酬規劃/召募訓練及10年以上主管經驗者，英文精通‧

1. 對總務、採購、資訊、關務等各類工作進行規劃與管理 2.協助主管各項項目進行 3. 主導或協助各項專案推動與執行 4.跨廠及跨部門溝通與協調 需求條件: 工作經驗10年以上 1.學歷要求大學以上 科系要求-一般企業管理,人力資源或相關科系畢業 2.其他條件 2.1.大學以上，商學/資訊/人資相關科系畢 2.2.具備總務/採購/關務/資訊等相關行政後勤管理經驗8年以上 2.3.曾擔任具備上述行政後勤管理工作的部門主管工作5年以上 2.4 可配合派駐海外者

HR主管--- 負責招募薪資訓練的工作, 可通越文