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遠端工作(WFH),提升工作彈性,擁有更多專注的時間,減少通勤下的能量與金錢耗損。 【職務說明】 如果您對於現在的台灣電商環境有理想,有抱負,歡迎您來我們的大家庭,我們熱情邀約有能力的夥伴,這邊將給予您完全發揮的環境。 我們在尋找優異的電商開發業務人才,招募全台廠商加入7-11賣貨便及相關電商平台。 喜歡團隊合作,透過電話或網路線上及實體招商說明會,服務有意願的客戶說明合作方案並完成簽約。 -陌生開發:電話開發潛在客戶,以推廣店商平台方案及相關之產品服務 -售前諮詢 : 發掘準客戶潛在需求,創造商機,提升資料蒐集效率 -報表整理:整理商機開發報表,回饋第一線客戶問題,歸檔紀錄 -顧客關係管理:透過電話、即時通訊、郵件方式,持續追蹤、經營與維繫客戶關係 -掌握電話行銷進度,達成商機開發目標,定期與主管進行績效檢討 .友善職場工作環境 【具體工作內容】 1. 廠商開發與招商洽談。 2. 有1年以上業務或相關工作經驗。 3. 具經營數字觀念及簡報製作能力。 4. 口條佳、熱情、有企圖心 5. 獨立解決問題的能力。 6. 善溝通協調,具高抗壓性。 7. 具EC電商相關經驗者佳。 有這些更加分 - 具陌生開發客戶的能力 抗壓性強,挫折容忍度高,即時消化壓力迎接挑戰 - 善與人溝通、應對成熟圓融,懂得包裝推銷溝通技巧 - 提供諮詢服務時兼具耐心與細心,且態度溫和不失積極 - 具備高度執行力與自律能力,達成銷售目標 - 具一年以上電話行銷、商務開發或業務相關經驗 - 非一般傳統銷售需吹風淋雨曬太陽在外跑之業務

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

想跟錢做好朋友的人看過來~~~ 只要你會講話,坐在位子上,錢就長腳跑過來 不用懷疑~不用擔心 國內最知名的電信業者給你掛保證 非保險~~~非直銷~~~非信貸~~~非陌生開發 全都是自家客戶自己人 年輕想賺第一桶金,只要看過就別錯過 二度就業補貼家用,可是大好機會 退而不休賺外快,口袋money money多快樂 名單公司提供,不必像傻瓜一樣打流水號 更毋需欠人情,拜託親朋好友捧場做一單 電話通知客戶合約到期續約、光世代升速、MOD、行動電話…….. 第一個月保障時薪,第二個月起按件計酬,平均薪資48.000,最高75,000 勞健保、6%勞退、200萬意外險

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

🉐依照工作態度、配合度、能力調薪🉐 🔹業務開發: 開拓企業、團體或個人客戶,建立並擴大客戶基礎,制定有效的業務拓展策略。 🔹產品銷售: 負責旅行產品或服務的銷售,提供客戶專業的產品介紹和個性化的旅行方案。 🔹客戶關係: 維護與客戶的積極互動,了解客戶需求,提供貼心的售前和售後服務,建立長期合作關係。 🔹市場推廣: 參與制定市場推廣計劃,進行促銷活動,提高品牌知名度和市場份額。 💦我們期待: 對旅行業充滿熱情,具有良好的銷售技巧和溝通能力。 具備開拓精神,能夠積極主動地面對挑戰。 具有企業、B2B業務開發經驗者優先考慮,但對旅行業有熱情者同樣歡迎。 加入我們,與夢想同行! 💎在諾曼地旅行社,我們不僅提供一份工作,更提供一個夢想實現的平臺。在這裡,你將有機會參與打造獨特的旅行體驗,與團隊一同追求卓越。期待與你攜手開啟新的冒險!

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

看過來!看過來!想跟錢做好朋友的人看過來! 非保險、非直銷、非貸款,國內知名電信公司給你掛保證 名單由公司提供,不必像傻瓜一樣打流水號 更毋需欠人情,拜託親朋好友捧場做一單 電話通知客戶合約到期續約、優惠方案介紹 與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 需要會電腦基本操作 歡迎二度就業、退休人士 第一個月保障時薪,之後按件計酬 平均薪資35,000元,最高70,000元 勞健保、6%勞退、200萬意外險

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

看過來!看過來!想跟錢做好朋友的人看過來! 不管疫情多嚴重,時機多麼差,我們的品牌非但不會倒,而且還逆勢成長 不必東奔西跑,辦公室獨立座席 通知行動客戶合約到期續約、4G升5G..... 前2個月保障底薪,之後按件計酬 儘管是按件計酬,上個月平均薪資45,300元,最高薪資68,000元 勞健保、6%勞退、200萬意外險。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

看過來!看過來!想跟錢做好朋友的人看過來! 不管疫情多嚴重,時機多麼差,我們的品牌非但不會倒,而且還逆勢成長 名單由公司提供,不必像傻瓜一樣打流水號 毋需欠人情,拜託親朋好友捧場做一單 電話通知客戶合約到期續約、光世代升速、MOD…….. 前兩個月保障底薪+業績獎金(兩者取其高者),之後按件計酬 上個月平均薪資42,250元,最高110,000元 勞健保、6%勞退、200萬意外險。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.提供有效名單,單純電話拜訪客戶 2.向客戶說明及介紹金融商品(整合.車貸...等) 3.歡迎無經驗並對金融工作有興趣有熱枕者 4.提供職前 在職教育訓練 5.只需負責前端開發客戶,案件由後端業務專員追蹤客戶

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【工作說明】 1.透過電話開發拜訪公司行號等「特定客層」開發潛在客戶。(公司提供名單) 2.來電客戶諮詢服務、產品解說,並進行產品推廣及銷售。 3.記錄並維護顧客資料。(如:聯繫記錄、客戶反應、交易狀況等) 4.負責產品報價與產品使用及產品推廣。 5.協助業務追蹤客戶後續拜訪進度。 6.定期拜訪維護既有客戶,維繫穩定客戶關係。 【產品介紹】 詳細商品介紹請參閱商品網址 http://www.laiyou.com.tw/ 公司提供完整操作教育訓練,非相關產業也可快速上手 【徵才條件】 1.善與人溝通、口條清晰。 2.具備電話開發相關工作經驗。 3.工作細心且對工作充滿熱忱。 4.需能長期配合 5.業績獎金另計 ※公司具備完整的制度化及系統化教育訓練 ※具備完善的升遷制度 ※可在家上班,但須依公司教育訓練安排回公司受訓

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.提供有效名單,單純電話拜訪客戶 2.向客戶說明及介紹金融商品(整合.車貸...等) 3.歡迎無經驗並對金融工作有興趣有熱枕者 4.提供職前 在職教育訓練 5.只需負責前端開發客戶,案件由後端業務專員追蹤客戶

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

掌握客戶需求與設計師之溝通協調 成本預算控制與報價單製作 現場監工、客戶需求服務及危機處理 新客戶之開發拜訪執行 客戶關係維護及專業諮詢服務輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.提供有效名單,單純電話拜訪客戶 2.向客戶說明及介紹金融商品(整合.車貸...等) 3.歡迎無經驗並對金融工作有興趣有熱枕者 4.提供職前 在職教育訓練 5.只需負責前端開發客戶,案件由後端業務專員追蹤客戶

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【工作說明】 1.透過電話開發拜訪公司行號等「特定客層」開發潛在客戶。(公司提供名單) 2.來電客戶諮詢服務、產品解說,並進行產品推廣及銷售。 3.記錄並維護顧客資料。(如:聯繫記錄、客戶反應、交易狀況等) 4.負責產品報價與產品使用及產品推廣。 5.協助業務追蹤客戶後續拜訪進度。 6.定期拜訪維護既有客戶,維繫穩定客戶關係。 【產品介紹】 詳細商品介紹請參閱商品網址 http://www.laiyou.com.tw/ 公司提供完整操作教育訓練,非相關產業也可快速上手 【徵才條件】 1.善與人溝通、口條清晰。 2.具備電話開發相關工作經驗。 3.工作細心且對工作充滿熱忱。 4.需能長期配合 5.業績獎金另計 ※公司具備完整的制度化及系統化教育訓練 ※具備完善的升遷制度 ※可在家上班,但須依公司教育訓練安排回公司受訓

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.公司提供客戶名單,向客戶介紹金融產品、進行產品介紹推銷 2.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 3.完成公司及主管交辦事項 4.只要敢開口,有主管專業訓練不用擔心沒有經驗 5.害怕面對面和客戶談話可藉由電訪培養口才 6.同事好相處,公司環境和諧

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.提供有效名單,單純電話拜訪客戶 2.向客戶說明及介紹金融商品(整合.車貸...等) 3.歡迎無經驗並對金融工作有興趣有熱枕者 4.提供職前 在職教育訓練 5.只需負責前端開發客戶,案件由後端業務專員追蹤客戶

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.提供有效名單,單純電話拜訪客戶 2.向客戶說明及介紹金融商品(整合.車貸...等) 3.歡迎無經驗並對金融工作有興趣有熱枕者 4.提供職前 在職教育訓練 5.只需負責前端開發客戶,案件由後端業務專員追蹤客戶

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.接聽來電客戶諮詢服務、產品解說,銷售商品。 2.陌生開發電話撥打,寄送試用品。 3.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問,協助客戶訴怨解決問題。 4.透過電話或郵件方式,持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 5.推動、執行各項專案銷售或服務活動。 6.月休8天

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

完全內勤行銷業務,宣傳代銷專案內容,填寫訂購資料。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

【工作內容】 1.學習了解整合行銷相關知識 2.多媒體網路行銷招商 3.介紹、銷售公司行銷專案 (我司目前以協助企業廠商進行網站設計架設、EDM和每周的文案撰寫設計、Google關鍵字、地圖等行銷操作) ◆保障底薪+高獎金抽成 ◆無經驗可,提供完善的教育訓練,協助您迅速上手 ◆ 工作態度及能力佳者,依個人意願晉升儲備主管或正式主管管理職 ◆ 公開透明的薪資、獎金制度,歡迎拚高薪 ◆ 網路產業類型競爭有別於傳統產業開發客戶,無須外訪客戶 【職能條件】 1.肯學習、負責的態度 2.提供客戶服務並維護客戶關係 3.售前解說及咨詢,售後維繫與資料彙整 【新人教育訓練】 1.行銷、產品知識學習 2.與客戶的對應教學 【職涯發展】 1.菁英專員 2.儲備主管 3.正式主管 4.專案經理 【工作優勢】 *優良品牌形象 *超過3000家不同領域合作對象可提供範例 *無需外出拜訪客戶 *提供完整教育訓練 *舒適環境、同事主管好相處 *提供你發揮舞台能力創造你的豐厚付出之價值 *優渥獎金制度歡迎嘗試創造個人新目標 *認真、負責,是公司用人的標準! ┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄ ◆ 獎金 / 禮品類 1.不定期激勵獎金 2.三節禮金 / 禮品 3.生日禮金 4.年終獎金 ◆ 保險類 1.勞工保險 2.全民健保 ◆ 休閒類 1.生日會 2.部門聚餐、KTV 3.免費下午茶 4.國內旅遊、國外旅遊 ◆ 制度類 1.獎金激勵 2.完整的教育訓練 3.透明的升遷管道 4.配發公務機、電腦設備

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

【工作內容】 1.學習了解整合行銷相關知識 2.多媒體網路行銷招商 3.介紹、銷售公司行銷專案 (我司目前以協助企業廠商進行網站設計架設、EDM和每周的文案撰寫設計、Google關鍵字、地圖等行銷操作) ◆保障底薪+高獎金抽成 ◆無經驗可,提供完善的教育訓練,協助您迅速上手 ◆ 工作態度及能力佳者,依個人意願晉升儲備主管或正式主管管理職 ◆ 公開透明的薪資、獎金制度,歡迎拚高薪 ◆ 網路產業類型競爭有別於傳統產業開發客戶,無須外訪客戶 【職能條件】 1.肯學習、負責的態度 2.提供客戶服務並維護客戶關係 3.售前解說及咨詢,售後維繫與資料彙整 【新人教育訓練】 1.行銷、產品知識學習 2.與客戶的對應教學 【職涯發展】 1.菁英專員 2.儲備主管 3.正式主管 4.專案經理 【工作優勢】 *優良品牌形象 *超過3000家不同領域合作對象可提供範例 *無需外出拜訪客戶 *提供完整教育訓練 *舒適環境、同事主管好相處 *提供你發揮舞台能力創造你的豐厚付出之價值 *優渥獎金制度歡迎嘗試創造個人新目標 *認真、負責,是公司用人的標準! ┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄ ◆ 獎金 / 禮品類 1.不定期激勵獎金 2.三節禮金 / 禮品 3.生日禮金 4.年終獎金 ◆ 保險類 1.勞工保險 2.全民健保 ◆ 休閒類 1.生日會 2.部門聚餐、KTV 3.免費下午茶 4.國內旅遊、國外旅遊 ◆ 制度類 1.獎金激勵 2.完整的教育訓練 3.透明的升遷管道 4.配發公務機、電腦設備

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

職務內容:   ●協助業務專員社群媒體經營管理(Facebook、Line、Instagram、Youtube、Dcard) ●文案撰寫及訊息回覆 ●社群內容企劃與執行 ●活動規劃、腳本發想及特色短片 ●圖卡設計及影片剪輯 ●其他主管交辦事項 沒經驗沒關係 到職都有完整培訓課程 加分特質: ●具備創意及企劃能力 ●撰文流暢,並配合粉絲客群做適當調整 ●基礎美編能力,並配合即時修圖、即時貼文及製作梗圖

應徵人數|1-5 人

2024/03/27