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1.西點製作(拿破崙、鹹派、堅果塔、司康、草莓捲、蛋糕、餅乾……等)。 2.廚房及環境清潔。 3.其他主管交辦事項。 4.上班時段:07:00-16:00。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

1.執行產線人員及新進人員衛生教育訓練 2.執行微生物及一般化、物性檢驗 3.每日現場衛生督導及改善 4.現場潔品配發與請購 5.一般文件管理 6.品質管制 7.各式衛生合約審定 8.執行ISO22000、HACCP食品安全管制系統 9.實驗室器材購置與管理 10.產品成份標示與撰寫 11.其他主管交辦事項食品科學類,化學學類輕型機車

應徵人數|1-5 人

1.公司文件檔案的管理及基本行政業務 2.協助會議、活動籌備及打字等資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助銀行匯款、郵局寄件 5.接應電話並篩選來電 6.主管交辦事項 無經驗者,但願意學習亦歡迎一般商業學類,財務金融學類,資訊管理學類

應徵人數|11-30 人

分析

具備公民營銀行(註)外匯相關工作經驗3年以上,其中至少含2年以上進口或出口實務經驗。 註.公民營銀行不含任職於農漁會、信用合作社、郵政或保險、證券等非銀行之金融業。初階外匯人員

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.專案研發進度之管理與稽核 2.協調產品由研發階段順利移轉至量產階段 3.產品開發過程與客戶、工廠、RD之協調 4.客戶RFQ/RFI 之統籌規劃,回復及執行 5.產品報價計畫與執行

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

職務類別:加工技術工程師 學歷要求:碩士、學士學歷畢 科系要求:機械相關系所 語文條件:多益成績400分以上或具相關能力證明者(托福、雅思、全民英檢等) 相關經驗:機械設計 專業技能/證照:AUTOCAD 出差外派:培訓後須能配合派駐海外 工作內容:新產品研究開發及製程專案改善。 服務地點:新港 意者請至台塑企業人才招募網站https://hr.fpg.com.tw登錄履歷,合者約試,不合者恕不通知。機械工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

待遇:具相關工作經驗者待遇面議(47,000元/月以上) 1. 海外營銷策略制定與推動 2. 航線裝載管理

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

按讚並追蹤〝台達Delta Career〝FB粉絲專頁,讓您更快掌握台達職缺脈動! https://www.facebook.com/deltacareer 想知道電子設計工程師的一天嗎? 給我三分鐘,讓你一窺台達EE的一天 影片傳送門在此:: https://www.youtube.com/watch?v=b33Lrotur1w 工作內容: 1.電子電路設計、試作與測試評估 2.執行並協助新技術/新資訊引進與構思 3.協助問題分析與追蹤、工程樣品製作與工程/設計變更評估 4.執行專案進度管理 產品類型: UPS不斷電系統 https://www.deltaww.com/zh-TW/products/Uninterruptible-Power-Supplies/ALL/ 工作地點: 台南科學園區電子工程學類,電機工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1、開發新中大型公司員工薪轉業務 2、既有客戶關係經營並維護 3、各項金融商品協銷與轉介,增加客戶黏著度輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.設備電氣系統規劃設計。 2.設備電氣系統整合與施作。 3.現場測試、調整與故障排除。 4.產品操作文件撰寫。 5.協助相關元件採購。電機工程學類,電子工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

對關鍵技術發展(人工智慧、雲端技術、客戶體驗、支付、身分辨識、區塊鏈、資料科學等)進行數位金融產品研究企劃。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.廠區工程改善、專案執行、自主維修、工程監工。 2.執行廠務系統維護保養、異常排除及總務支援工作。電機工程學類,電子工程學類,冷凍空調學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.營業稅資料整理及申報 2.印花稅申報 3.費用預估/攤提/變動分析 4.應付帳款立帳作業及總帳管理 5.配合會計師核閱及查核資料提供 6.ERP系統導入相關作業 7.其他主管交辦事項會計學類,財務金融學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.具多種作業平台開發經驗。 2.程式結構的擬定。 3.系統功能的細部展開及 Review。 4.執行/參與專案技術開發。 5.具開發專案管理及協調能力。電子工程學類,電機工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

●工作內容  1.財務記帳管理  2.電腦文書及相關行政事務  3.客戶接待及電話接聽  4.配合事務所業務運作之作業 ●薪資:  1.試用人員:    ◎試用期六個月    ◎試用期間全薪30,600元  2.正式人員:   ◎晉升正式人員,續享六個月固定薪31,600元。  3.固定薪期滿,享事務所季績效獎金及年終獎金。商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

◎須配合輪值待命。 ◎須配合業務需求於假日、夜間工作。 ◎具閱讀英文技術文件能力者尤佳。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.Cost generation, calculation and negotiation. 2.Regularly cost related reconciliation calculation and negotiation. 3.AP/AR management and all payment gating issues resolution. 4.Business related matters handling, such as contracts and RBA. 5.Coordinate sales related affairs and report to manager商業及管理學門,語文及人文學門,經濟社會及心理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. As a NPI PM to coordinate Project Development Process for Automotive products. 2. Actively to coordinate the project teamwork among engineering, manufacturing, and customers. 3. Having ownership to lead project team on delivering product in time with good quality. 4. Regularly meeting with clients to understand their needs, explain product development progress, and gather feedback.商業及管理學門,工程學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

按讚並追蹤〝台達Delta Career〝FB粉絲專頁,讓您更快掌握台達職缺脈動! https://www.facebook.com/deltacareer 工作內容: 1. 處理Region 客訴/客退分析模式的執行。 2. 處理Region 客訴/客退改善目標的執行。 3. 處理Region 客訴/客退再發預防執行。 4. 品質系統的定期稽核與提升。 5. 擬定品質管制規劃、實施。 6. 規劃品質檢驗標準的維護與調整。 7. 成品異常處理與對策的執行追蹤。 8. 協調有關單位建立產品制程品質管制計劃。 工作技能 : 1. 熟悉QA Activity List: RFQ ~ EVT各階段品質管理 2. Quality Engineering Review 3. 8D report 執行 4. FA / FTA 與可靠度分析 產品範疇: 太陽能逆變器電子工程學類,電機工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

制定公司環安衛政策並執行 安排人員健康檢查及工安課程等教育訓練 監督現場人員使其遵照工作安全規範 工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 主管交辦事項 具乙級職業安全衛生管理員證照另給證照津貼加給2500元職業安全衛生管理乙級技術士普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

須派任至營業單位(分行)服務,由公司指派擔任銀行辦事人員,並遵守公司相關輪調規定及集團人員交流暨兼任職務規則。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

台達採購招募系列影片發燒中!!! 台達粉絲專頁:https://www.facebook.com/watch/316115608778774/1040334563199602/ 主要職責 : 1.執行供應商開發計畫及管理。 2.執行材料訂單分配、產能確保。 3.執行機種 DFcc 流程。 4.執行年度材料議價及成本相關改善活動。 5.參與產品VE 降價活動。 6.執行材料詢價及議價。 7.電子產業物料資材工作經驗2年以上工程學門,商業及管理學門,運輸服務學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4647&source=1111 Description: 1. Be the focal point of your business account. Partner with HRBP manager to proactively plan workforce, including efficiency reviews and providing strategic assistance in developing future staffing. 2. Analyze comprehensive people data to identify organizational problems and assist in formulating people strategy. 3. Play the role as employee advocate. Establish an effective mechanism for better mutual communication between your business leaders and employees. 4. Work closely with HR COE partners on various HRBP initiatives and projects (Talent Acquisition, Org. Development,etc). 5. Manage annual HR-related process such as PMD, promotion, salary review,etc. 6. Other HRBP related ad-hoc tasks. Qualifications: 1. Bachelor‘s degree or above in Human Resources Management, Psychology, Business Management, or related domains is preferred. 2. 3+ years of experience in HR management and administration. 3. Strong analytical and problem solving skills. 4. Capability to communicate clearly, concisely and effectively to all employees at all levels of the organization. 5. Learning agility and the ability to work successfully in a dynamic environment. 6. Basic knowledge of semiconductor industry and business outlook.人力資源學類,心理學類,企業管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

新應材股份有限公司
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