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協助各項保險理賠及專業諮詢業務 辦理勞保、農保、漁保、公保、強制險及學生平安保險等理賠事宜 車禍調解、工地意外、勞資糾紛調解等多元服務 提供完善升遷制度及專業培訓課程 無須買賣產品 無須證照 公司有專業培訓課程! 用專業協助客戶,只要您有企圖心我們的領導獎金制度絕對可以滿足您,若您對我們的工作機會有興趣,歡迎您與您的朋友一起加入我們團隊! 公司地址:桃園市中壢區龍昌路520號1樓普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責園區營業場所管理 2.商品介紹、銷售、陳列維護與客戶服務 3.健康相關課程舉辦及支援 4.會員召募及活動促銷推廣 5.商品庫存管理(進銷存)與售後服務 6.銷售活動規劃與宣傳 7.園區環境清潔及文書報表整理 8.主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【經營理念】 本公司定位為金融服務公司,以『客製化服務』為本公司服務宗旨,並提供專業知識傳承及完整教育訓練,以及升遷制度讓夥伴在有保障的環境下發展,讓沒有經驗的新鮮夥伴可以快速上手。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 ◎外勤業務,透由開發部所客戶提供適合金融商品。 ◎需出訪親訪客戶(如需住宿、公務車、油資補貼…等可全額提供) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【制度】 ◎無需開發客戶 ◎高獎金抽成 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【福利獎金】 1、業績獎金 2、競賽獎金 3、績優獎金 4、介紹獎金 5、三節獎金/禮品 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【休閒類別】 ◎定期國內旅遊 ◎國外旅遊競賽 ◎定期部門聚餐 ◎慶生會 ◎一人一席位舒適專屬個人辦公桌 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【五大業務優勢】 一、保障底薪/高獎金 沒經驗的夥伴均有足夠時間及完善教育訓練上手後可挑戰高薪機會。 二、休假福利多 人生已有80%時間奉獻在工作,公司希望創造一個有一定薪資水平同時維持生活品質的平台,週休二日、見紅休假。 三、無需開發客戶 現今環境許多業務工作需要四處尋找開發客源,公司有開發部門自產客源提供給業務,無需路邊問卷、網路開發等,公司每日提供名單,解決您從事業務工作上最困難開發。 四、工作環境 現今電話行銷已成為行銷通路主流之一,透由電話與人練習口條及提升自我說服能力,不限年齡、學歷、背景,皆有提升自我能力的環境。 五、歡樂氛圍 無勾心鬥角及八點檔情節,資深主管帶領夥伴們互相協助成長,一同創造革命情感。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

尋找有價值的業務機會,厭倦了過往的業務開發方法浪費時間,靠體力加班賺錢。 在這裡我們教你的是最有效率的業務開發模式,因為這是我們最擅長的事,只要有突破的決心,除了可以賺到理想的收入,更能學習到真正有價值的頂尖領導人與頂尖業務的銷售秘訣,為什麼瞭解產品,只能賺到20% 的收入,而瞭解人性,卻能創造80% 的財富?等你來發掘 1. 保障學習業務能力與半年底薪 2. 只需要傳統業務三分之二的工作時間,完成三倍的收入 3. 需要與企業、銷售人員溝通,因此希望您具備一定的工作歷練或擅長與人溝通。 4. 勇於表達用心學習 工作內容 1. 行銷訓練課程銷售與推廣 2. 企業與銷售人員諮詢溝通 3. 主持課程相關活動 4. 執行課程相關行銷活動 5. 須出差   A. 每月固定在台北開課1-2次   B. 視業務開發情況至其他縣市出差 工作保障 1. 一套完整的栽培計畫,運用科學式的方法確保您的成功及收入。 2. 張世輝總經理親自教導讓您,讓您百戰百勝! 3. 獎金制度透明 希望你具備 1. 勇於表達用心學習 2. 開闊的眼界 3. 需要與業務銷售人員溝通,具備一定的工作歷練或著是喜歡與人溝通。 在投遞履歷之前,請了解我們的公司和理念。 具備上述條件,我們期待著你的加入! 請投遞履歷,我們將盡快與您聯繫。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

我們正在尋找能夠與企業主緊密合作,探索企業發展需求,並提供優質策略、品牌、財務、ESG等顧問方案的夥伴。如果你渴望融入這個充滿挑戰和機遇的領域,並以你的專業影響企業的發展,我們誠摯地邀請你加入我們的行列。 我們的使命是: 與企業主合作,精準掌握其需求,提供全方位的顧問方案,幫助企業實現發展目標。我們以熟悉的服務、流程和專業知識,為企業帶來策略性的轉型與增長。 你將扮演的角色: 業務導航者: 熟悉服務、流程,開發客戶並擴大市場,達成業績目標。 需求策劃者: 根據客戶需求提供報價和簽約,持續提供滿意服務。 顧問之友: 維護客戶滿意度,處理抱怨和問題,建立信賴度。 績效見證人: 定期與主管回報進度,並檢討業績和績效。 通路分析者: 分析客層和行銷效果,提供有價值的市場調查。 廠商關係者: 搜尋、建立和維護廠商關係,協調發展合作。

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/28

The incumbent is directly responsible for developing businesses in Taiwan and the performance will be measured by the achievement of gross margin sales targets, working capital, as well as business/market development progresses and other KPIs. He or she will identify profitable and sustainable business opportunities, develop and execute well controlled sales plans, close new sales, cross sell other services to existing clients, as well as proactively take part in product development and marketing activities. Required Skills and Knowledge : 1. Result Focus - Effectively sets and achieves realistic goals, monitors progress and assesses quality, develops and follows action plans, seeks feedback and modifies accordingly. 2. Adaptability / Flexibility - Successful performance in changing environments, positive attitude to change, willing to use new techniques, modifies behavior successfully in response to change. 3. Leadership - Uses appropriate interpersonal styles to inspire and guide others, capable of adapting style and approach, motivates action in others, and facilitates change, skilled and persuasive negotiator. Required Competencies : 1. Consultative probing skills: discover clients‘ needs by asking right questions, listening & summarizing. 2. Presentation skills: using marketing language to communicate & present intangible service solutions and demonstrate Aspire Lifestyles values. Able to persuade, influence and convince. 3. People skills: networking, relationship building & nurturing. 4. Negotiation skills, Consultative & professional selling skills in B2B environment. 5. Innovative, creative and flexible to market customized solutions built around Aspire capability / capacity to facilitate clients‘ purchases. 6. Able to develop and maintain management level relationship with clients‘ C-suite. 7. Project management skills in handling multiple priorities.

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 負責推廣公司留學、移民;並依循公司因應政府更新規範修正之各式客制型產品 2. 依照公司提供名單,進行電話開發客戶、電話行銷及校園開發 3. 配合公司舉辦展覽,進行活動現場服務、約訪新客戶,提供客戶服務與客情維繫 4. 各式講座活動現場服務、舉辦說明會講座 5. 市場行銷活動及競業資訊收集與更新 6. 依循公司制度,配合主管及行政單位,優化文書處理、建檔之進件流程 7. 主管交辦事項記錄、反應,進度追蹤

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.內/外部專案的:客情維護、提案簡報、跟蹤聯繫,及其他推進專案開發所需執行之工作。 2.其他主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

✩✩大力歡迎有能力但是老闆給的待遇太低的人轉換跑道✩✩ ✔ 領先業界【最高業績獎金】。 ✔ 新人介紹獎金(新人業績每月抽成)。 ✔ 帶領團隊達成業績。 ✔ 電訪維繫穩定客戶關係,提升顧客滿意度及洄流。 ✔ 掌握市場環境變化與公司發展需求。 ✔ 擁有多年車貸,代辦經驗及業務班底者為佳,薪資亦可面談。 ✔ 不需外出、純辦公室性質。 車貸擴大徵才: 1. 協助顧客規劃良善貸款解決自身困難,並給予關心。 2. 熟悉各項貸款專案、與客戶解說專案內容並簽約。 3. 不怕被拒絕不怕與人溝通。 4. 具有責任心、企圖心以及為人具有渲染力者為佳。 5. 專人協助進件、主管現場喬件、撥款即時告知。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.依組織營運目標,擬訂年度目標與推廣計劃。 2.可獨立作業,擅長溝通協調。 3.與各研發部門溝通協調,以利專案業務之進行。 4.帶領業務人員達到業績目標,負責客戶維護及積極開發新客戶。 5.研發技術成果,創造技術移轉案。 6.跨法人單位合作,負責大型研發專案計畫執行。企業管理學類,工業管理學類,工業工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.公司安排拜訪客戶。 2.為客戶提供財務分析與解決方案。 3.我們需要有強烈企圖心、對金融業有高度興趣、願向高薪挑戰的人員。(過程皆有資深主管協同指導) 4.特別歡迎具金融保險業與房仲業背景的各位加入 月薪 27,470 至 100,000元 工作技能: 1.思考邏輯好,反應能力佳,能舉一反三,並願意認真學習 2.建議自備交通工具普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

在科建管理顧問公司內,業務人員可以運用到很多相關的管理知識和技能,包括專案管理、市場分析、溝通能力和解決問題等方面。這些技能可以幫助業務人員更好地為客戶提供服務,並在未來的職涯發展中取得更好的成就。 ▎這份工作在做什麼 1. 本職缺為外勤業務性質,為開發及接洽各公司與工廠,促成ISO等提昇企業管理體質之輔導專案簽約與售後服務、收款。 2. 依據ESG永續報告/ISO 14064溫室氣體盤查/ISO27001資訊安全系統等…市場趨勢,於第一時間回應客戶需求並提供的解決方案之提案。 3. 客制化企業輔導/多元系統整合/各項在職教育訓練服務/各類ISO國際標準管理系度等…診斷、報價、跟催並確認企業客戶報價單回簽與採購流程。 4. 定期開發、追蹤及掌握每月行銷研討會客戶回饋、需求動態,以評估與分析潛在業務推進機會之可行性。 5. 每日部門業務會議並掌握各項專案進度,討論專案狀況,提出行動方案與可協助的建議與支援。 6. 歡迎應屆畢業生或有工廠經驗及在公司中有接觸ISO 9001等相關ISO經驗者應徵。 7. 需自備筆記型電腦 ▎將金制度 ◎ 依每月簽約金額發放業績獎金 如果你想對科建管理顧問有更多的了解從企業文化、工作價值觀、服務項目或福利制度等,歡迎可到「www.kind.com.tw」頁面瀏覽,如果看到這邊,你也想加入我們,歡迎投遞履歷,並簡單說明你想應徵的原因。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

尋找對雷射製程技術與專案推動有興趣的人才,歡迎加入國際級研發機構人工智慧應用團隊! 工作內容包括: 1. 雷射相關智慧化專案管理與客戶開發。 2. 協助單位內專案整合與技術推動。 3. 具備政府計畫申請及PM管理經驗。商業及管理學門,工程學門TOEIC多益 (Green470-725分)

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

【工作內容】 1. 以中華民國教授學會 .電話開發台灣中小型企業,邀請參加「國家品質金牌獎」評選活動,協助客戶回填報名表 2. 協助廠商提升企業品牌形象及產品競爭力,若獲獎增加該公司品牌價值 3. 聯絡客戶及更新客戶資料 【獎金制度及額外福利】 1. 月薪35000元 2. 個人業績獎金+全勤獎金 +旅遊 3. 新人提供完整教育訓練 4. 不定時舉辦平日下午茶、員工聚餐、員工旅遊等福利 【為什麼選擇我們】 1. 進入本行業的門檻低,無需業務經驗 2. 新進人員提供完整的教育訓練和名單 3. 本公司提供單純、舒適的工作環境 4. 無加班 5. 若您已厭倦長期順境以外的工作經驗,想轉型並培養電話應對技能,這將是一個絕佳的機會 【我們需要的人才】 1. 喜歡與人聊天、口條清晰 2. 主動積極、反應、學習力動力及能力 3. 有抗壓性、有責任感、情緒管理及脾氣良好 4. 有電話客服或業務相關經驗為加分條件 發證單位:中華民國教授學會: www.rcma.org.tw

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.帶領團隊,達成會務營運目標 2.曾有電話行銷或客服或業務多年經驗(有優良業績證明者或有團隊佳) 3.積極主動,聰明反應快 4.抗壓性強,有強烈工作企圖心

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.客戶開發、接洽、簽約 2. 客戶接待與移民程序辦理陪同服務 3.協助顧問與客戶溝通相關移民流程 4.協助顧問處理移民文件服務 5.回覆客戶問題 6.回覆客戶線上諮詢服務 7.完成主管交辦事宜普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.針對新客戶需求提出具體移民規劃。 4.後續服務與客情維護。 5.移民專案之洽談與執行 6.具高度工作熱忱且主動積極負責 7.暨有客戶名單經營並維護既有的客戶。 8.維護客戶資料(聯繫記錄、顧客反應、需求記錄)。 9.有經驗優佳。

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.針對新客戶需求提出具體移民規劃。 4.後續服務與客情維護。 5.移民專案之洽談與執行 6.具高度工作熱忱且主動積極負責 7.暨有客戶名單經營並維護既有的客戶。 8.維護客戶資料(聯繫記錄、顧客反應、需求記錄)。 9.有經驗優佳。輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.實體行銷、宣傳規劃、網路經營 2.活動規劃、提案與執行。 3.中英文新聞稿、行銷文案及企劃案撰寫 4.媒體關係維護。 5.主管交辦事項廣告學類,一般大眾傳播學類,行銷與流通學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

大都會國際移民事業集團,所屬:大都會國際移民事業公司-台北公司 目前需要對移民事業有興趣,學習力強的生力軍加入我們。 為我們的貴賓提供: 1. 客戶連絡、資料整理、活動支援 2. 客戶接待與移民程序辦理陪同服務 3. 協助顧問與客戶溝通相關移民流程 4. 協助顧問處理移民文件服務 5. 協助顧問回覆客戶問題 6. 回覆客戶線上諮詢服務 7. 完成主管交辦事宜 歡迎洽詢。 其他福利 1. 全勤獎金 2. 業績獎金 3. 協助獎金

應徵人數|1-5 人

2024/03/26