目前位置:1111人力銀行找工作台南市,嘉義縣,嘉義市,高雄市,產品企劃主管,廣告/行銷企劃主管,經營管理主管,新聞/傳播媒體主管,媒體公關主管,編採主管工作列表
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    (共255筆)

    • SPA副店長(高雄華夏店)

      高雄市左營區|月薪 23,800~80,000元
      月薪 23,800~80,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學

      1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

      2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 

      3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 

      4.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 

      5.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 

      6.店舖行政工作管理與帳務處理 

      7.員工績效考核以及升遷的判定


      要求條件
      • 丙級美容技術士 專業憑證
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2020-03-28
      收藏職缺
      我要應徵
    • SPA副店長(高雄林森店)

      高雄市新興區|月薪 23,800~50,000元
      月薪 23,800~50,000元|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

      2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 

      3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 

      4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 

      5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 

      6.店舖行政工作管理與帳務處理 

      7.員工績效考核以及升遷的判定


      要求條件
      • 丙級美容技術士 專業憑證
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2020-03-28
      收藏職缺
      我要應徵
    • SPA副店長(高雄後昌店)

      高雄市左營區|月薪 23,800~80,000元
      月薪 23,800~80,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學

      1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 

      2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求


      要求條件
      • 美容美髮學類 相關科系
      • 丙級美容技術士 專業憑證
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2020-03-28
      收藏職缺
      我要應徵
    • 黑浮咖啡 儲備店長(台南區)

      台南市安平區|月薪 30,000~40,000元
      月薪 30,000~40,000元|1年工作經驗以上|學歷不拘

      1.協助總部達成營收目標  

      2.負責新進人員教育訓練  

      3.庫存備料控管  

      4.協助各店提升出餐及服務品質  

      5.需有餐飲業服務兩年以上經驗  

      6.需有管理階級工作兩年以上資歷  

      7.具備抗壓性,連鎖體系者佳

      展開收合
      2020-03-28
      收藏職缺
      我要應徵
    • 黑浮咖啡 儲備幹部(楠梓店)

      高雄市楠梓區|月薪 30,000~35,000元
      月薪 30,000~35,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.協助總部達成營收目標  

      2.負責新進人員教育訓練  

      3.庫存備料控管  

      4.協助各店提升出餐及服務品質  

      5.需有餐飲業服務兩年以上經驗  

      6.需有管理階級工作兩年以上資歷  

      7.具備抗壓性,連鎖體系者佳

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      2020-03-28
      收藏職缺
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    • 店經理-50嵐嘉義水上店

      嘉義縣水上鄉|月薪 33,000~44,000元
      月薪 33,000~44,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天 

       

      福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

      展開收合
      2020-03-28
      收藏職缺
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    • 店經理-50嵐嘉義頭橋店

      嘉義縣民雄鄉|月薪 33,000~44,000元
      月薪 33,000~44,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天 

       

      福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

      展開收合
      2020-03-28
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    • 店經理-50嵐嘉義新生店

      嘉義市東區|月薪 33,000~44,000元
      月薪 33,000~44,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天 

      福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

      展開收合
      2020-03-28
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    • 店經理-50嵐嘉義友愛店

      嘉義市西區|月薪 33,000~44,000元
      月薪 33,000~44,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天 

      福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

      展開收合
      2020-03-28
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    • 店經理-50嵐嘉義中山店

      嘉義市西區|月薪 33,000~44,000元
      月薪 33,000~44,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天 

      福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

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      2020-03-28
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    • 店經理-50嵐嘉義興業店

      嘉義市東區|月薪 33,000~44,000元
      月薪 33,000~44,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天 

      福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

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      2020-03-28
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    • 店經理-50嵐嘉義吳鳳店

      嘉義市西區|月薪 33,000~44,000元
      月薪 33,000~44,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天 

       

      福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

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      2020-03-28
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    • 店經理-50嵐嘉義文化店

      嘉義市西區|月薪 33,000~44,000元
      月薪 33,000~44,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天 

       

      福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

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      2020-03-28
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    • 店經理-50嵐嘉義民族二店

      嘉義市西區|月薪 33,000~44,000元
      月薪 33,000~44,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天 

       

      福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

      展開收合
      2020-03-28
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      我要應徵
    • 店經理-50嵐嘉義民族店

      嘉義市西區|月薪 33,000~44,000元
      月薪 33,000~44,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天 

       

      福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

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      2020-03-28
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      我要應徵
    • 小麥購物 電子商務 - 網路行銷 行銷 主管

      高雄市鳳山區|月薪 28,000~38,000元
      月薪 28,000~38,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士

      能力=產值=薪水 

       

      我們公司需要人才,人才薪水高,產值高,公司一樣有獲利。 

      公司有獲利 職員薪水好,雙贏,公司有賺錢,雙贏! 

       

      若你表現好,公司給你薪水過低,你也會離開 

      公司也損失一名人才。 

      若你表現好,但你產值就這樣,公司也會給你對應薪水 

      但你若不滿足,積極爭取自己薪水,公司也會秤重 

      若過輕, 也會請你離開。 

      請專心在自己的事情完整度上,能力 產值到, 薪水就會到。 

      –––––––––––––––––––––––––––––––– 

      公司不需要平庸的人,薪水雖低,產值低,公司無獲利,一樣發不出薪水。 

      公司無獲利 發不出薪水,就算領低,對公司而言,都是冗員 

      –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

      我們需要的職員為 有毅力 能力強 謙虛 持久 

       

      我們不需要的職員為 沒毅力 只努力一下(薪水高了點就開始安逸 不認真) 

      不謙虛 脾氣差 不持久 

       

      我們需要老闆 說1就1 說2就2的職員 聽令的職員 

      但我們也需要 說1就1 但把1做得更盡善美的職員 

      但不需要遇到壓力 就開始抱怨的職員 

      或是能力根本不夠,無法完成事情的職員 

       

       

      認同了,歡迎來投我們履歷。 

       

      因為我們整間公司 大概職員態度都是一樣。 

      我們也無法接受 混的職員,或是能力差的職員 

      因為這會影響到 公司獲利,也會影響到每個職員的福利 

       

      標準如此。下一位應徵者,我們標準也是這樣 

       

      認同 在投履歷 

       

      不認同 

      請您不要投我們履歷,因為怕浪費到您應徵時間 

       

      ___________以上是工作態度________________ 

      人與人之間,我們都是非常和善的,好相處 

      但在工作上,我們會很嚴格要求 我們標準就是這樣。 

       

      我覺得標準提升,才是企業走長久之道 

      若無標準 無精銳,何來長久 

      也會對不起每位付出的職員,因為公司沒有幫他把關 應徵到好的職員 

       

      職員薪水 來自於 所以職員的總和產值。 

      若有人過弱,只會拖垮整體。 

      造成付出心力的人,沒有領到該領的薪水 

      因為混的人,拖垮了整體產值。 

       

      小麥購物 與 小麥老師樂器館 

      我們公司有兩個品牌 

      都是同間公司經營^_^ 

      歡迎有熱情的您,投遞履歷^_^ 

       

      1.SEO維護、官網購物流程優化與後台GA效益分析運用、行銷策略規劃與執行。  

      2.官網營運管理  

      3.官網流量 會員活動規劃 網路廣告規劃 媒體購買 效益分析 與 視覺規劃。  

      4.年度企劃 年度行銷廣告預算編列執行 業績目標訂定及執行計畫 新品上市行銷推廣計畫。  

      5.自媒體內容規劃-Line官方帳號、FB、Youtube、blog、IG、Pinterest社群內容經營、產品口碑好感提升,提高品牌知名度。  

      6.付費廣告成效追蹤,部落客、口碑募集、網路廣告、異業合作、CSR接洽、論壇操作、網路輿情監控...等行銷操作。  

      7.外部平台運營管理。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通小型車
      展開收合
      2020-03-28
      收藏職缺
      我要應徵
    • 小麥購物 電子商務 - 網路行銷 行銷人員

      高雄市鳳山區|月薪 26,000~35,000元
      月薪 26,000~35,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士

      能力=產值=薪水 

       

      我們公司需要人才,人才薪水高,產值高,公司一樣有獲利。 

      公司有獲利 職員薪水好,雙贏,公司有賺錢,雙贏! 

       

      若你表現好,公司給你薪水過低,你也會離開 

      公司也損失一名人才。 

      若你表現好,但你產值就這樣,公司也會給你對應薪水 

      但你若不滿足,積極爭取自己薪水,公司也會秤重 

      若過輕, 也會請你離開。 

      請專心在自己的事情完整度上,能力 產值到, 薪水就會到。 

      –––––––––––––––––––––––––––––––– 

      公司不需要平庸的人,薪水雖低,產值低,公司無獲利,一樣發不出薪水。 

      公司無獲利 發不出薪水,就算領低,對公司而言,都是冗員 

      –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

      我們需要的職員為 有毅力 能力強 謙虛 持久 

       

      我們不需要的職員為 沒毅力 只努力一下(薪水高了點就開始安逸 不認真) 

      不謙虛 脾氣差 不持久 

       

      我們需要老闆 說1就1 說2就2的職員 聽令的職員 

      但我們也需要 說1就1 但把1做得更盡善美的職員 

      但不需要遇到壓力 就開始抱怨的職員 

      或是能力根本不夠,無法完成事情的職員 

       

       

      認同了,歡迎來投我們履歷。 

       

      因為我們整間公司 大概職員態度都是一樣。 

      我們也無法接受 混的職員,或是能力差的職員 

      因為這會影響到 公司獲利,也會影響到每個職員的福利 

       

      標準如此。下一位應徵者,我們標準也是這樣 

       

      認同 在投履歷 

       

      不認同 

      請您不要投我們履歷,因為怕浪費到您應徵時間 

       

      ___________以上是工作態度________________ 

      人與人之間,我們都是非常和善的,好相處 

      但在工作上,我們會很嚴格要求 我們標準就是這樣。 

       

      我覺得標準提升,才是企業走長久之道 

      若無標準 無精銳,何來長久 

      也會對不起每位付出的職員,因為公司沒有幫他把關 應徵到好的職員 

       

      職員薪水 來自於 所以職員的總和產值。 

      若有人過弱,只會拖垮整體。 

      造成付出心力的人,沒有領到該領的薪水 

      因為混的人,拖垮了整體產值。 

       

      1.SEO維護、官網購物流程優化與後台GA效益分析運用、行銷策略規劃與執行。  

      2.官網營運管理  

      3.官網流量 會員活動規劃 網路廣告規劃 媒體購買 效益分析 與 視覺規劃。  

      4.年度企劃 年度行銷廣告預算編列執行 業績目標訂定及執行計畫 新品上市行銷推廣計畫。  

      5.自媒體內容規劃-Line官方帳號、FB、Youtube、blog、IG、Pinterest社群內容經營、產品口碑好感提升,提高品牌知名度。  

      6.付費廣告成效追蹤,部落客、口碑募集、網路廣告、異業合作、CSR接洽、論壇操作、網路輿情監控...等行銷操作。  

      7.外部平台運營管理。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通小型車
      展開收合
      2020-03-28
      收藏職缺
      我要應徵
    • 物服部專案經理(長期徵才)

      台南市中西區|月薪 36,000~40,000元
      月薪 36,000~40,000元|3年工作經驗以上|大學、碩士

      1.人員招募.任用.出缺勤.排班.調度.管理. 

      2.社區或大樓各項事務處理. 

      3.社區各項會議記錄.財報等文書資料製作. 

      4.社區各種緊急狀況處理及溝通協調. 

      5.案場巡查督導. 

      6.協助社區召開區權會.委員會報備.改選.申請統編..等. 

      7.開住戶大會及委員會會議之會場佈置、會議資料之提供及會議服務(記錄人員)等事項之服務。


      要求條件
      • 防火管理人員,公寓大廈事務管理人員 專業憑證
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車,普通小型車
      展開收合
      2020-03-28
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部

      高雄市左營區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.協助上級主管完成其交辦事項  

      2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工  

      3.監督基層員工工作情形  

      4.教導基層員工給予基層員工需要協助  

      5.人員教育督導 店務管理  

      6.對美容美體及管理有興趣及熱忱者  

      7.擅溝通協調 抗壓性高

      展開收合
      2020-03-28
      收藏職缺
      我要應徵
    • 美容講師/技導(高雄區)

      高雄市前金區|月薪 60,000元
      月薪 60,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定  

      2.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標  

      3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估  

      4.薪水$60,000+獎金

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      2020-03-28
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