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*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$59000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$59000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.排班制,需輪早/中/晚/假日班,工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時<中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)> 3.月休8天 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$58000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$58000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.排班制,需輪早/中/晚/假日班,工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時<中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)> 3.月休8天 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

嗨,你好!我們是一個新成立的日系咖啡品牌,正在打造一支充滿活力的團隊。 我們需要一位與眾不同、有趣又熱愛挑戰的人,來協助我們打造這個新的咖啡品牌。 在這裡我們相信團隊的力量,我們更期待的是你那滿懷熱情的笑容,正面積極的態度,以及喜歡與人互動分享的天賦。 如果你相信每一杯咖啡都是一種藝術,每一杯咖啡都可以是一種生活態度!那你絕對是我們心目中的完美人選。 【工作內容】 1.與台灣地區咖啡團隊一起進行品牌價值意義之溝通與傳遞。 2.管理台灣地區的品牌營運與績效追蹤。 3.瞭解和反應各項管理制度實際運作,能即時解決問題,並提出執行改善計畫。 4.能獨立組織營運團隊,培訓及尋找台灣地區的咖啡師。 5.專案管理與跨部門溝通整合。 6.品牌會員經營(官網、FB、IG、LINE@): 提升會員消費與忠誠度的策略規劃,針對消費者分群,依據據相關數據分析與顧客行為,提供洞察和行動方案。 面試時,需手沖或操作義式咖啡機測試!!

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相關設備維護、票券管理、售票人員訓練。 2. 販賣部經理:訂貨、盤點、庫存管理、販賣部設備維護與管理、販賣人員訓練。 3. 樓層經理:清潔人員與電影宣材管理、影城維護事項追蹤、影城設備管理、樓層人員訓練。 4. 人事經理:員工排班、訓練、召募、員工活動舉辦。

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

《 #海外跨國人才首站! #拓展國際視野 #擁全球品牌據點 #完整培訓計畫 》 在《 Sharetea歇腳亭 》全球版圖拓展之際! 我們需要大量的跨國優秀人才, 具國際視野,可派駐全世界各大城市。 你有餐飲業經驗,目標是走向國際嗎~ 或是你也想當跨國人才,走遍世界嗎~ 只要你有國際視野,跟 Sharetea 一樣目標全球發展! 我們提供穩健的營運體制、豐沛的福利及業務獎金, 更給你走向海外的舞台,Sharetea 與你一起往全世界前進, 讓全世界不只是你的辦公室,更是你環遊世界的足跡~ 趕快投下履歷,預約面試,不要錯過國際人才的機會! 【工作內容】 1、依據海外地區展店計劃,開發並輔導門市開店及營運。 2、總公司品牌政策傳達與執行。 3、協助、支援海外門市作業(包括教育訓練、開幕支援、行銷宣傳)。 4、不定期海外門市巡輔督核。 5、督導海外門市依據公司之政策、標準作業程序執行從事營運工作。 6、處理海外門市相關事宜等。 7、保持海外門市與總公司的溝通與聯繫。 8、負責區域營業目標管理。TOEIC Bridge

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.規劃及執行公部門履約及溝通作業 2.進行自營同仁之招募及溝通協調 3.辦理外櫃門市稽核 4.自營櫃進銷存控管作業 5.賣場客怨因應處理 6.庶務管理 7.年度評鑑缺失改善、神秘客、問卷調查執行普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

{總薪資包含=底薪+業績獎金+勞健保補貼+生日+三節禮金} 1.銷售各式台灣彩券及刮刮樂。 2.解說商品及操作說明。 3.商品陳列、盤點、結算。 4.營業場所環境清潔。 5.主管交辦事項。 6.熟電腦基本操作。 7.笑容親切、專業熱誠的服務。 8.有彩券銷售經驗者佳,無經驗者亦可。 9.無運動彩券項目,全新裝潢,環境單純。 上班時段 星期六、星期日 10:30~22:00

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.負責球場的每日營運管理 2.現場工作人員排班管理 3.現場工作人員溝通及管理 4.球場活動推廣,宣傳球場特點 5.協調球場工作人員,提供顧客相關服務 6.主管交辦項民生休閒及體育學門輕型機車,普通重機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

負責觀光工廠參訪的遊客導覽、介紹,使遊客瞭解公司販售的相關商品,公司提供教育訓練課程。 1. 觀光工廠遊客導覽、DIY課程講解 2. 顧客接待、導引遊客參觀動線 3. 熟悉商品銷售及商品諮詢介紹 4. 具備良好口語及肢體表達能力 5. 具備團隊合作精神,共同完成館內各項活動 6. 主管交辦事項 高奬金制度,歡迎認真想拼,有努力就有實質收穫的夥伴加入 能配合週末上班者為佳 福利說明: #獎金類:年終績效獎金.分紅 觀光工廠門市假日出勤獎金$1000-$4500 #保險類:勞保/健保/勞退.團保意外險 #制度類:伙食津貼.提供制服. #人文類:員工購物優惠.國內外旅遊.員工聚餐.專業與人文相關成長教育課程 #休假類:特休年假.婚喪產假. 八周彈性工時排班制,須配合假日出勤,平日月休8天 #補助類:結婚禮金.生育禮物.喪葬慰問金

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

{總薪資包含=底薪+業績獎金+勞健保補貼+生日+三節禮金} 1.銷售各式台灣彩券及刮刮樂。 2.解說商品及操作說明。 3.商品陳列、盤點、結算。 4.營業場所環境清潔。 5.主管交辦事項。 6.熟電腦基本操作。 7.笑容親切、專業熱誠的服務。 8.有彩券銷售經驗者佳,無經驗者亦可。 9.無運動彩券項目,環境單純。 上班時段 星期六、星期日 9:00~20:00

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/25

1.負責專櫃廠商之接洽、招攬、遴選及簽約 2.負責新廠商開發及營運執行 3.熟悉各類業種招商及商場規畫執行 4.商場營運執行,資源統籌,營業目標之達成 5.公部門對接窗口(如:高公局.衛生局.觀光局.....) 6.其他主管交辦事項普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/03

為你推薦的專屬職缺

1.整理水果 2.賣場清潔 3.顧客服務

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【萬華西園店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責介紹及銷售糖村商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 (如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作。 6.維持店鋪環境整潔。 7.節慶專案電話開發、搭配報價、送樣拜訪。 ※享勞、健保、團保、退休金提撥 ※完整教育訓練計畫與穩定升遷管道

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.收銀結帳工作 2.每日報表結算製作 3.顧客服務 4.行政文書作業 5.主管交辦事項 無經驗亦可,具收銀相關經驗1年以上尤佳 公司具有完整的升遷管道,歡迎您的加入~

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.月休8-10天,早晚班16:00-17:00交班 6.月薪+高獎金

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

※※上班地點:苗栗三義車亭休息站※※ 1.收銀結帳工作 2.顧客服務工作 3.定期記錄並製作報表 4.計算及發放獎金 5.具收銀相關經驗1年以上尤佳 6.主管交辦事項商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.門市服務: 對台灣顧客貼心、外國旅客熱情! 每天接觸多采多姿的香港、內地、日本、韓國、歐美朋友! 讓「台灣最美麗的風景,是人」一直一直的被傳誦下去! 2.介紹銷售: 常客、熟客、外國客,哪個是他們最喜歡的? 用專業知識與經驗match客人需要的! 我們不是銷售員,我們是客人專業的消費顧問! 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 6.維持店鋪環境整潔 <幹部>五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] <主管>店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發 ※享勞、健保、退休金提撥

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

尋找對食物有品味、對生活有詮釋、對生涯有想法的你。 想成為跟我們一起成為茶飲界的藍瓶嗎? 讓我們用高品質的飲品與服務感動每一位顧客! 《工作內容》 店長首要目標:達成店內業績、凝聚店裡向心力,達成公司營運目標,並提升品牌 形象、擴大商圈與客源。 1. 透過有效營運與管理門市,達成銷售績效(未達成之檢討與方針制定)。 2. 貫徹公司文化,推動與執行公司策略,成為總部與夥伴之間有溝通橋樑。 3. 提升品牌競爭力,深耕於商圈經營與經營店舖正面形象。 4. 管理、改善並檢核店舖遇到的問題。 5. 負責新進夥伴領導與教學,引導新進夥伴了解公司、融入公司。 6. 負責顧客服務與完整服務體驗。 7. 食材/包材/器具進貨與庫存管理、報廢量管理。 8. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管),確保店舖正盈餘、 客源與營業額穩定成長。 《我們在找》 我們重視每一位員工,除了有溫馨的門市工作環境氣氛、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入。歡迎喜歡手搖飲產業、熱情積極、喜歡跟客人互動的你,加入我們! 《工作時間》 門市為月排班制,依門市營運時間與同事協調排班及排休。 正職A早班:9:00-18:00。(中間空班一小時) 正職B午班:11:30-20:30。(中間空班一小時) 正職閉店班:13:30-22:30。(中間空班一小時) 《半糖少冰門市》 第一家直營店 半糖少冰南平創始店(2019開幕) 第二家直營店 半糖少冰中壢中原店(2020開幕) 第三家直營店 半糖少冰信義永吉店(2023開幕) 《薪資》 正職 $30000-35000元不等。(含獎金後) 店長 $33000-40000元不等。(含獎金後) 另有優秀績效獎金與豐富教育培訓。 《應徵條件》 -此職位短期勿試,有營運店舖經驗者,優先錄取。 -準時到班,態度積極有責任心。 -個性正直、喜歡與人互動、具有團隊意識。 -具有敏銳積極觀察力的觸覺、並認同積極貼心的顧客服務理念。 -良好的敬業精神和職業道德操守。 -必須需備機車駕照,並配合外送。 若有相關飲料店經驗優先錄取,表現優異可升為儲備幹部。 《員工福利》 一、保險類:勞保、健保及每月退休金提撥。 二、休假福利:比照勞基法。 三、福利政策:部門聚餐、不定期舉辦活動、(如聖誕節活動、中秋節考肉、尾牙或春酒…等)、三節獎金、門市人員免費基茶飲用、外送津貼、免費員工制服、優先內部加盟資格。 四、 獎金制度:業績獎金(特定職務)、新人教學訓練獎金(特定職務)、展店獎金(特定職務)、主管分潤(調薪及年終獎金&視當年度公司營運績效及政策而定、跨區域車馬費補貼(特定職務)。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【花蓮區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

※工作內容 1.商品銷售、專業諮詢、衛教宣傳。 2.機動性強、穩定性高、認真負責肯學習、個性活潑外向。 3.具備相關經驗有醫護背景或藥局門市經驗者優先錄取。 4.協助店務商品管理、貨架清潔、庫存盤點。 5.月休8天,可接受門市輪早或晚班及輪休,並能配合公司合理範圍輪調者 ※員工福利 ▲獎金/禮品類 1.三節禮金/禮品 2.生日禮金 3.年終獎金 4.特休 5.年終考核績效獎金 6.年終尾牙 7.業績獎金 8.久任獎金 ▲保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退金 ▲補助類 1.國內外旅遊津貼補助 2.結婚、生育、喪葬補助 3.員工購物優惠 ▲制度類 1.完整教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.員工制服 ※健保藥局經歷3年以上,挑戰月薪35000元起

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.現場顧客需求介紹銷售、線上社群顧客需求回覆及處理。 2.各種家飾產品介紹;窗簾、百葉窗、捲簾、調光簾、鋁百葉簾、拉門、壁紙、地磚 ...等。 3.開立估價單,細心及耐心核對,並對商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 。 4.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 。 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 。 6.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查、對窗飾產品有高敏銳度。  7.門市環境內外維持及定期清潔保持整齊乾淨。 8.門市展示吊樣維護及陳列管理。 9.基本繪圖使用 10.依照門市業績及個人銷售狀況,有額外的績效獎金。 11.每年依照工作績效調漲基本薪資。輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【屏東潮州鎮管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗如店長/副店。 一、工作內容: 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。 5.推展公司業務。 6.具備觀察門市的能力,確保服務流程順暢 二、工作時間與休假制度 1.10:00~22:00(中午、晚上各一小時用餐休息) 2.月休八天採排休制 三、面試 1.面試地點於桃園市中壢區,受訓地點由總公司安排。 2.請附在職證明

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.具量販、超市、連鎖百貨或便利商店工作經驗者優先錄取 2.抗壓性強、主動積極、親和力高 3.歡迎具服務熱忱者投遞 4.心態俱備,忠誠正信實者優先升薪 5.月休8-10天

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

一、區域門市輔導與執行總部政策 二、區域專案活動規劃與執行 三、協助並掌控各生活館業績達成 四、門市電腦平台維護與問題處理 五、蒐集業界商圈等各項商情資訊 六、其他上級交辦事項 七、工作區域範圍介於桃園-苗栗普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間整理賣場。 2.顧客服務接待與服務顧客之需求,介紹及銷售門市商品。 3.店內庫存管理負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.其他相關店務支援。 宏益生活館- (中埔店2537681)嘉義縣中埔鄉中埔村71-21號(中埔國中旁) (中興店2330982)嘉義市中興路422號普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

★★★歡迎有熱情、積極進取、抗壓性高、不怕吃苦的你/妳,加入我們的行列!★★★ ※※※門市儲備幹部(包含儲備組長、儲備樓長),薪資31,000~37,000元(依居住地培訓,依學習和工作表現晉升)※※※ 【工作內容】 1. 電商賣場及Line社群經營進、出貨管理 2. 賣場門市營運管理。 3. 賣場專櫃營運管理。 4. 規劃活動和促銷宣傳。 5. 執行進銷退存管理。 6. 顧客服務。 7. 店務管理。 8. 此職務為全省派任,以離居住地近的分店優先考慮。 【制度/福利】 公司重視每一位員工,除了有良好的工作環境外,也提供您學習及成長的空間、暢通的升遷管道,歡迎對百貨/零售/通路有興趣或具相關經驗的優秀人才加入本公司行列。 ★【享受休假】 除了提供優於勞基法之休假規則外,生日當月提供有薪生日假一天,我們重視你、壽星最大,讓你能快樂工作、享受生活。 ★【人才培育】: 1. 儲備幹部 → 組級/樓級主管 → 店長。 2. 新進人員核心訓練、訓練課程。 3. 返鄉就業機會。 ★【返鄉就業】 至少3個以上中南部地區的返鄉就業機會,兼顧家庭生活。 ★【獎金及休假】: 1. 績效獎金。 2. 生日假。 3. 介紹獎金。 4. 平均月休8~10天,國定假日另加,彈性排班。 ★福利: 1.外縣市同仁優惠宿舍。 2.購物優惠。 3.特約商店。 4.三節禮券(品)。 5.生日禮券。 6.免費提供制服。 7.婚喪喜慶津貼。 8.依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及特休假等各式假別) 。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

直營分店門市主管(銷售商品,進貨庫存管理, 結帳收銀人員管理,與分店內所有一切相關事項)

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

Position Impact: 你是Gogoro的品牌代言人,你會帶領客人使用Gogoro產品並為客人創造屬於他的生活型態。你能洞察客戶的需求,為客戶打造個人化的騎乘魅力,享受自由飛奔的樂趣。你能啓發來門市的客戶,邀請他成為改變世界的種子。 Responsibilities: 1. 作為Gogoro門市店主管,你會帶領你的團隊成員,引導客人使用Gogoro產品創造屬於他的生活型態。 2. 你是門市管理的擁有者,在客戶及團隊間發揮你的影響力,進而建立與Gogoro品牌一致的門市形象與維護門市經營運作。 3. 你會規劃商圈發展計畫,讓門市周邊都是Gogoro友好鄰居。同時,你會讓來訪門市的客戶,透過你的團隊成員,激發他們的好奇心做出成為車主的選擇,邀請他們改變生活型態與加入改變世界的種子。 4. 最重要的是,你是一位領袖,帶領你的團隊達到公司目標,也讓每一個人成為領袖。 Requirements: 1.具備銷售、與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 2.具備基礎的銷售經驗,銷售的敏銳觀察力。 3.人格特質具備高度的調適能力,快速的學習能力,自我紀律的能力。 4.主動積極進取的成長心態,展現面對困難的勇氣,願意擁抱未知。 5.能夠在快節奏的環境中舒適地工作。 compensation: 1. 需經兩個階段值班經理及店副理考核,每完成一階段考核後會調整薪資,獎金另計。 2.3~6個月以上考核認證後,成為正式店經理後經常性薪資可達$40000以上。 ※需具備1年以上管理經驗,可配合門市工作地點支援、輪調者優先(龍潭中正/中壢環西門市) ※面試需至新竹竹北總公司(新竹縣竹北市中正東路178號)進行。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29