【HESS International Educational Group】 深耕台灣37年 ◆ 4,200名中外籍夥伴 ◆ 海內外據點超過200家 ◆ 亞洲教育領導品牌 30多年來致力於教育文化，除積極培育無數中外籍專業師資外，並量身打造專為亞洲兒童學習與成長之教材，目前全台已超過四分之一孩童使用，鞏固孩子學習發展基礎及擴展孩子的世界觀。期許與您一起為世界未來主人翁建構更美好的未來！ ★ 給你滿滿職涯大藍圖 ★ _ 不斷電的訓練：職前及在職培訓，提供教學技巧、兒童心理或肢體語言等專業知識 _ 明確職涯規劃：教師-＞組長-＞教務組長-＞分校管理-＞區域管理轉調總部幕僚單位或海外校 _ 多元發展機會：除教學外，活動企劃亦或是教材編輯等跨領域學習管道無限 _ 出走吧舒適圈：海內外據點超過200家並持續航向新據點，只要你有能力不怕沒機會 2004新加坡 ◆ 2013韓國 ◆ 2013上海/天津 ◆ 2019越南胡志明 ◆ 2020北京-籌備ing #不限科系 #教育入門款 #office文書達人 #行動搜尋引擎 #全方位萬能執事 這是一份看似輕鬆 但實則艱鉅的事業 你是 校園第一線守衛 也是 課務超級行銷業務 更是 所有人的谷哥大神 創造屬於自己精彩故事的可能 HESS 給你無限大機會 挑戰自己 【職務內容】 _ 校園櫃台服務 _ 課程及活動銷售 _ 校務行政文書 _ 校園環境美化規劃 _ 活動企劃 如 節慶活動 【上班時間】 _ 週休二日、國定假日必休免煩惱 _ 休假制度比照勞基法，到職6個月即享3天有薪假 _ 幼兒園8:00-17:00 或 國小美語部12:30-21:30，錄取時依分發單位而定 【上班地點】全台上百家據點，依居住地或生涯規畫就近安排；表現傑出者，提供海外就業培訓機會

【職務說明】 1.分校營運團隊訓練與管理 2.制定並完善分校日常營運相關管理制度及標準化作業流程 3.協助分校擬定即達成年度營運計畫及並進行分校日常營運追蹤、指導、監督與改善。 4.協助分校擬定新生招生策略與舊生留班政策，並進行後續追蹤、指導、監督與改善。 5.分校師資教學目標與計劃擬定及後續考核，並監督與管控分校師資貢獻率。 6.分校營運人才的儲備及訓練 7.收集市場資訊、行業發展趨勢等資料 【個人特質】 1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 4.積極、效率、活力、肯學、隨機應變的能力，瞭解教學並善於溝通。 工作內容： 1.依據總部之發展策略，執行從事營運工作 2.負責執行招生活動及成果 3.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.教學培訓管理工作 5.五年以上補習班管理經驗 邀請您加入我們的陣容，共同詮釋「教育是終身事業」的真諦！其他商業及管理學類,其他教育學類,普通綜合學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車

親愛的教育工作者： 我們是一家致力於提供優質教育服務的機構，現正積極尋找對教育有熱忱、願意為孩子們付出的總導師或行政導師加入我們的團隊。如果您對教育事業充滿熱情，並且渴望在這個領域發揮您的專長，我們誠摯地邀請您成為我們的一員。 職位要求： 1. 具備教育相關專業背景，擁有相關學位或證書者尤佳。 2. 熱愛孩子們，具有良好的人際溝通和教學能力。 3. 能夠與學生建立良好的關係，並激發他們的學習興趣和潛能。 4. 具有團隊合作精神，能夠有效地與同事、家長和學生合作。 5. 具備良好的組織和管理能力，能夠有效地安排教學和行政工作。 6. 對教育的創新和改革保持開放態度，能夠不斷學習和進步。 職位待遇： 1. 優厚的薪資待遇，新資無上限，根據學歷、經驗和能力進行面議。 2. 提供良好的職業發展空間和晉升機會。 3. 環境優雅的工作場所，配備先進的教學設備和資源。 4. 提供專業培訓和進修機會，幫助您不斷提升專業水平。 如果您對這個職位感興趣並符合要求，請跟我聯絡。

1.補習班行政庶務 2.櫃檯接待、文書建檔、電話諮詢等

1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 4.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 5.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 6.班級秩序管理 7.補習班環境清理維護 8.協助招生相關事項 9.處理其他班主任交代雜項工作中國語文學類,普通綜合學類,英美語文學類

1.管理教室行政庶務、教務等相關事宜。 2.規劃與執行招生目標。 3.規劃學生上課課程與時間。 4.與聯繫家長，及學生學習狀況報告。 5.管理授課講師與控管教學品質。 6.環境整潔維護。 7.完成總部交辦事項。 8.完成總部規畫之事務輕型機車輕型機車

行政櫃檯老師，補習班相關行政工作，喜歡與家長及孩子們互動～ 教務協助、學生背書、補課加強、學生接送、學費帳單、分校庫存管理與訂購、行政庶務、電腦美編、文書處理、招生洽詢、家長接待與應對、點心訂購與採買、招生活動企劃與執行、新進同仁訓練、行政流程ＳＯＰ書面化、分校學藝活動、接待處與一樓環境維護、校務會議、教學討論等…等能力！ 福利制度–––– 1.享勞保、健保，實質薪資級距投保，工作有保障！ 2.招生獎金 3.開班獎金 4.年終獎金 5.生日禮金 6.端午禮金 7.中秋禮金 8.久任獎金 9.服務滿五年以上海內外旅遊補助款 10.下午茶福利金專戶、分校聚餐出遊福利金專戶 11.同仁子女、兄弟姊妹之就讀優惠 12.完善的員工教育訓練、公司內外部訓練 13.工作制服補助 14.分校為舒適、友善、安全、明亮的工作環境 15.提升英文與職場競爭力+教育成就感 16.兩年內全民英檢GEPT中高級通過或同等測驗者加薪（複試通過每月底薪加2000元） PS.想要更了解我們？　 歡迎加入溪湖分校FB臉書粉絲專頁

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 負責招生。(獎金另計) 3. 協助處理庶務性行政工作。(如：事務機器叫修維護、文具用品採買） 4. 櫃檯接待與接聽電話。 5. 配合安親班辦理各項行政及教學事務。 6. 協助教具、教案製作、公共區域清潔維護。 7.若園所老師請假需支援帶班。 週二上班時間：13:00-21:00

對補教工作具備經驗與概念 對成就學生有高度熱誠 能協調團隊工作 須經半年評估與融合學前教育學類,企業管理學類

我們是專業補教團隊，希望能找到願意一起為學生打拼的教育夥伴! 工作內容： 1.照顧個別學生學習狀況，維護團體班級的正常運行 2.為學生規劃讀書計畫，協助學生成績提升 3.定期與家長聯繫，協助維繫親子關係 4.需具備管理及領導能力 5.需承擔業績責任 6.需有一年以上補教業經驗為佳 公司福利： 1. 勞健保、6％勞退金提撥 2. 月休八天（排休），國定假日休 3. 招生專案獎金（依工作表現分配） 4. 年終獎金1-4個月（到職滿一年以上，依工作表現而訂） 5. 國內外旅遊正職全額補助（到職滿一年以上） 6. 不定期補習班聚餐 7. 員工眷屬補習費優待 8. 尾牙聚餐活動及摸彩 9. 主管職薪資加給

1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢輕型機車,普通重機車

任何行業管理經驗(社團) 3個月試用 簽約12個月 擅長對於人管理 擅長溝通 良好的執行力普通小型車,普通重機車

具招生企劃3年以上經驗，負責招生執行及帶班學生管理，教務行政等。

1.負責人資策略人才招募運用 2.規劃組織能力發展工作價值創造

1.各類專業語言教學規劃 2.中外籍教師派遣及管理 3.教學及節慶活動執行 4.行政流程規劃及執行 5.跨部門業務溝通 6.國際英語檢測及師資培訓英美語文學類,翻譯學類,語言學類

1.有能力處理聯鎖校安親相關班務且願意積極配合公司政策者 2.具有安親班規劃能力且有實際教學超過五年以上者 3.積極,正面,不怕苦,須承擔高工作壓力 4.薪資高,福利好,可分紅

1.研擬營運計劃及年度各項活動專案規劃。 2.執行與追蹤營運績效管理目標。 3.發展符合當地地區目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 4.根據地區目標、市場特性和成本及利潤的考量，發展和評估招生與推廣策略。 5.教材諮詢與解說。 6.課程行銷與招生業務。 7.顧客關係維護與服務。 8.校務活動規劃與執行。 9.一般行政庶務處理。

1、熟悉電腦操作 2、規劃整合能力 3、經營管理專長 4、課程與活動企劃執行普通小型車,普通重機車普通重機車