全職兼職皆可 1.找尋適合人力符合雇主需求並辦理外籍勞工引進之相關作業 2.協助外籍勞工在台生活與工作管理 3.訪視雇主及外籍勞工並提供雙方後續服務,溝通,管理,協調等 4.文件翻譯及到場口譯輕型機車

1.開發想使用外勞的客戶， 2.公司客戶關係維持，簽約，客訴處理 3.其他服務性工作的配合輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 2.申辦引進外國人各項案件相關行政事務 3.辦理外國人定期體檢，訂機票，等外國人服務事項 4.文件整理歸檔 5..外國人入境後各項申辦作業 6.主管交辦事項普通小型車

1.協助辦理國際推廣活動 2.收集、追蹤國際合作成果案例 3.其他交辦事項商業及管理學門,英美語文學類

1.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 2.申辦引進外國人各項案件相關行政事務 3.辦理外國人定期體檢，訂機票，等外國人服務事項 4.文件整理歸檔 5..外國人入境後各項申辦作業 6.主管交辦事項普通小型車

文件翻譯，外勞溝通。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

預計開始上班時間: 2024/7/1 上班時間: 9:00-1715 (中間午休一小時) 主要工作內容：  建立與客戶的關係  定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係  負責業務接洽及訂單處理 工作經歷及要求:  台灣或國外公私立大學或研究所，並於2024年6月底前取得學位者。  無工作經驗，或一年(含)以下工作經驗可。  英文TOEIC 730分以上(有日文JPLT1級加分)  基本文書處理: Word、Excel、Powerpoint等基本操作  個性開朗，正面積極，具抗壓性  可配合加班、國內外出差與應酬

【工作內容】 1、既有關係客戶維護與開發新訂單。 2、開拓新客戶，蒐集市場與競爭對手相關訊息並向團隊分享市場未來趨勢。 3、代表公司參加國外相關博覽會， 4、將相關銷售資料與訂單訊息輸入公司內部系統（EXCEL、ERP） 5、與客戶和同事間保持良好與有效的溝通。 【應徵條件】 ➔ 個性積極主動、抗壓性高、細心具有努力追求業績的精神。 ➔ 喜歡團隊合作，擅於溝通 。 ➔ 一年以上國外業務工作經驗 ➔ 流利的英語能力 ➔ 可接受出差（出國參展）

❤ 加好友 0968932263 ➜ 優’S立即為您安排 ❤ 快速報名 https://lin.ee/dw3fQXf 【截圖應徵職缺+姓名+電話】 ⭐優先安排⭐ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【應徵職缺】人力資源專員 【工作內容】 1.人力資源相關事項 2.人才招募、員工關懷 3.主管交辦事項等 【工作時間】09:00-18:00 【薪資待遇】30000起 【績效獎金】依工作表現【累積】且【無上限】 【休假制度】周六二日(見紅休) 【工作福利】 1.三節禮品或禮金 2.結婚生育禮金、喪儀慰問金(到職滿一個月即可享有) 3.不定期餐敍活動 4.國內外旅遊 5.員工旅遊補助 6.生日禮金 7.年終獎金 【工作須知】 1.電訪、電話行銷、業務經驗者尤佳 2.需有抗壓性 3.需備機車 【工作地點】 新北市中和區中山路二段305號 ❤️歡迎有才的你來當同事❤️

1. 協助國內外業務接洽及推廣.拓展市場 2. 客戶關係維護，對應客戶問題處理 3. 負責報價、訂單及帳款處理 4. 參與業務部門訂定及達成目標 5. 主管交辦事宜工程學門

開發維護台灣產業客戶，協助引進東南亞移工 內容: 1.業務開發拜訪, 移工引進服務 2.業務接洽,業績目標分配及績效達成 3.市場資訊蒐集，分析，提供定期業務發展報告 4.維繫公司既有客戶 5.無經驗可(可培訓)(將來可以儲備當主管) ※ 協助主管開發客戶，自備汽車尤佳! ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算普通小型車普通小型車

※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業，協助媒合引進藍白領人才，促進勞資雙方合諧互助 內容: 1維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 無經驗可培訓輕型機車,普通小型車

雙語 行銷 人員 (台北) 【工作內容】 1.主導開發及維護既有客戶 2.拜訪企業客戶，指導、協調流程。 3.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 4.無經驗可(可培訓) 5.保障底薪+獎金!~ 月薪30,000元 ~ 35,000元 日班、08:30-18:00 午休12:00-13:30普通小型車

印尼或越南雙語 行銷 人員 (台北) TCL2(F) Indonesian/ Vietnamese bilinggual marketing staff (協助辦工作居留證/ 白領) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 大學畢業 華語證書 B 2 以及 英文佳 TOEIC/TOEFL/IELTS 1. 拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 2.與領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.移工事務統籌管理。 4.部門文件製作及進度跟催。 5.各項工作進度管控與回報。 ※汽車油資補助 有獎金 ! 也有保障底薪! 月薪30,000元 ~ 35,000元 日班、08:30-18:00 午休12:00-13:30 工作技能 具備人力資源相關知識 面試技巧 執行日常招募業務 人員培訓、激勵、輔導與管理 勞工保險相關法規 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Indonesian marketing staff (Taipei) Pekerjaan : 1. Mengunjungi pelanggan korporat, membimbing dan mengkoordinasikan proses pelayanan. 2. Berkonsultasi dengan pimpinan untuk merencanakan kegiatan promosi yang berkaitan dengan pelayanan. 3. Pengelolaan urusan TKI secara menyeluruh. 4. Produksi dokumen departemen dan tindak lanjut kemajuan. 5. Berbagai kontrol dan pengembalian kemajuan pekerjaan. ※Subsidi oli mobil ~ memiliki sim mobil internasional / sim Mobil Taiwan ~Gaji bulanan 30.000 NTD ~ 35.000 NTD Jam kerja 08:30-18:00 istirahat makan siang 12:00-13:30 ~kemampuan kerja: Memiliki pengetahuan tentang SDM keterampilan wawancara Melakukan operasi rekrutmen harian Pelatihan personel, motivasi, pembinaan dan manajemen Hukum dan peraturan yang terkait dengan asuransi tenaga kerja hubungi di id line : hexiaojie99 fast response send your cv to id line : hexiaojie99普通小型車

1. 開發潛在客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，並提供客製化招募服務。 2. 了解企業對於人才的需求，提供有效的解決辦法和意見，協助企業主完成人力招募需求。 3. 為求職者與企業主建立完善且透明的溝通平台。 4. 與求職者面談，提供求職者專業意見，調整職涯方向與面試技巧 5. 協助企業做雇主品牌行銷，具備專案領導與執行的能力。 6. 協助建立RecruitFirst對於年輕族群之品牌形象。

協助主管開發及維護既有移工客戶(營造、科技業、政府工程、飯店業、傳統產業...等) ※業績獎金依案件工種和引進人數計算 ※須配合度高、做事細心、抗壓性強 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- B2B企業拜訪可養成以下的能力： 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 Assist supervisors in developing and maintaining existing immigrant clients (construction, technology, government engineering, hotel industry, traditional industries...etc.) ※The performance bonus is calculated according to the type of work of the case and the number of people introduced ※Must have a high degree of cooperation, careful work, strong resistance to pressure –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ––––––––- B2B business visits can develop the following abilities: 1. Comprehensive Human Resource Planning 2. Refined skills in customer service response 3. Ability to execute and coordinate projects 4. Foreign manpower introduction operation and process planning working conditions monthly salary 30,000 yuan ~ 50,000 yuan place of work No. 6, 9th Floor, No. 33, Section 2, Jianguo North Road, Zhongshan District, Taipei City business trip No need to travel abroad working hours Day shift, 0830-1800 lunch break 1200-1330 工作待遇 月薪 30,000元 ~ 50,000元 上班地點 台北市中山區建國北路二段33號9樓之6號 出差外派 無需出差外派 上班時段 日班、0830-1800 午休1200-1330 休假制度 : 週休二日 可上班日 : 一個月內 其他條件 1.具備文書處理及提案能力 2.擅長獨立作業，自律性高 歡迎 問 問 工作內容 加 line id : hexiaojie99 幫你詳細說明~ 加 line 比較快~ 謝謝 feel free to ask add my id line : hexiaojie99 for fast responses

揚運集團是專業人力資源企業，致力於成為優質人力的提供者， 公司極度重視教育訓練，有階段式的專業課程與實務訓練流程，讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力： 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業，協助媒合引進藍白領專業人才，促進勞資雙方合諧互助 內容: 1維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 無經驗可培訓普通小型車

❤ 加好友 0968932263 ➜ 優’S立即為您安排 ❤ 快速報名 https://lin.ee/dw3fQXf 【截圖應徵職缺+姓名+電話】 ⭐優先安排⭐ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【應徵職缺】人力資源專員 【工作內容】 1.人力資源相關事項 2.人才招募、員工關懷 3.主管交辦事項等 【工作時間】09:00-18:00 【薪資待遇】30000起 【績效獎金】依工作表現【累積】且【無上限】 【休假制度】周六二日(見紅休) 【工作福利】 1.三節禮品或禮金 2.結婚生育禮金、喪儀慰問金(到職滿一個月即可享有) 3.不定期餐敍活動 4.國內外旅遊 5.員工旅遊補助 6.生日禮金 7.年終獎金 【工作須知】 1.電訪、電話行銷、業務經驗者尤佳 2.需有抗壓性 3.需備機車 【工作地點】 桃園市桃園區中平路98號 ❤️歡迎有才的你來當同事❤️

 負責拓展新的國內及國際市場，開發新客戶，以達成業績目標。  負責處理OEM客戶專案，協調不同部門的工作，確保滿足客戶期望的需求和時程。  進行產業和市場的商情分析，制定並實施行銷和拓展計畫。  參與並推動其他業務開拓專案。普通小型車

1維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 4.協助集團東南亞貿易部門及人力專案開發。 ※ 本身熱愛業務工作者佳（無經驗可培訓） ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算，保障底薪+獎金!普通小型車