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工作內容: 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 誠徵普專(底薪+奬金),前3個月保障底薪40,000~50,000元。 另徵高專(高獎金制) 林口最強團隊,連續3年全國冠軍,連年破紀錄 歡迎對不動產銷售有強烈企圖心、主動積極、有心學習者,具業務行銷經驗者尤佳。 每年國內外旅遊,一起創造美好回憶。 每月自強活動,慶生會,和樂融融一家親。 完整的教育訓練,帶領新人熟悉工作,快速上手。 享勞健保。 「有幸福的員工,才有滿意的客戶!」 公司成立以來,就秉持著唯有員工自己先感受到幸福,才能將幸福延伸,帶給客戶超越期待的感動服務,本著這樣的理念,公司不只照顧員工的職涯發展,也照顧員工的家庭親友,從硬體和軟體及福利制度著手,打造均衡工作與生活的優良環境,讓員工享受聰明工作、健康生活,一圓成功及成家的人生夢想,讓有巢氏房屋成為員工成家圓夢的起點。輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 (期間限定:2023.2.1-2023.12.31) #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

應徵人數|6-10 人

分析

1.熟悉建案交屋等各階段作業流程。 2.負責社區管委會未成立時,協助社區公設代管及協助社區管委會成立。 3.公設於第三方代驗後進行缺失修繕與複驗完成公設點交作業。 4.驗屋交屋及客戶報修之聯絡窗口。 5.建案及自有資產報修事項之現勘、修繕進度掌控、廠商、工班之協調及請款計價。 6.建案售後服務之各項事宜及在建案鄰房糾紛之調解及回覆。 7.其他配合公司指派之工作。普通重機車

應徵人數|1-5 人

【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數突破1600家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 (期間限定:2023.2.1-2023.12.31) #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團普通重機車普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.不動產諮詢服務 4.大型個案企劃銷售 5.預售屋企劃銷售 6.建築投資興建 7.海外不動產投資 鉑斯國際地產不景氣中逆勢成長 邀請無經驗的你 提供完整教育訓練 訓練百萬經紀人 千萬經紀人 團隊和諧 創造績效 鉑斯重視每一位同仁生活與健康 要有好的收入 也要有好的身體 如果您具備以下特質: (一)有的強烈企圖心! (二)視年收入百萬以上為「理所當然」! (三)敢於積極創新展現個人的行動力! (四)有讓自己和家人過著不一樣人生的決心! 歡迎您加入我們的團隊! 保障底薪三萬 獎金另計 年終獎金 業績達成*禮*~~~ 並且公司擁有完整的教育訓練及升遷制度,能讓您及二度就業人士,在鉑斯地產達成一切輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.集團資金預估表編製_集團資金壓力測試、銀行專案授信額度申請等 集團資金調度規劃管理,確保不同資金來源的合理配置,以降低資金成本。 2.專案資金預估表_建案專案評核與土建融申請 3.信評作業與公司債發行 4.外匯風險評估商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

▴提供不動產買賣 (租賃)仲介服務 ▴負責帶看、解說及簽定買賣(租賃)契約 ▴幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 ▴協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 ▴收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並分析客戶之需求 ▴ 經營開發銷售不動產物件不動產經紀營業員普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

*工作地點依案場而定 工作範圍-高雄全區 1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 3.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 4.與所有人.承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序和建築問題等事務。 5.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.具證照佳,無證照可建築及都市規劃學門,土木工程及水利學類工地主任

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

一、具工程預算成本分析、估算及編制, 二、具執行預算成本控管及檢核,與稽核、估驗計價審核,完工總成本和完工結算。 三、協力廠商名錄建檔管制,營造工程採購發包與廠商物料開發、協尋、評選經驗。 四、廠商施作介面澄清與溝通之協調 五、營造工程協力廠商契約(契約主文、規範、協力廠商相關公司資料、詳細價目表、單價分析、圖說)制訂。 六、主辦各項工程及材料之工程標單、合約製作、發包 。建築學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

《歡迎無房地產經驗,想挑戰高薪》 《歡迎銷售高手,挑戰百萬年薪》 【1】優秀合作團隊 【2】良好工作氣氛 【3】彈性工作時間 【4】完善獎金制度 【5】行動智能APP 工作內容: 1. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2. 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4. 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5. 銷售與不動產相關的產險輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

無經驗新鮮人、有業務經驗要轉換跑道者,別擔心!你的機會來了~加入不動產的行列吧! √只要肯付出、肯努力,公司無私教授 √業務工作,訓練頭腦靈活度、膽量和口才,擴展人脈是可以做一輩子的工作! √培養不動產專業,讓你未來買賣房產不踩雷!! 福利制度: ☞生日禮金 ☞三節禮金 ☞進案獎金 ☞業績獎金 ☞成交獎金 ☞年終獎金(最高得年業績7%) ☞網路廣告補助 ☞進案謄本補助 ☞婚喪喜慶補助 ☞每月自強活動、聚餐 ☞每年國內/國外員工旅遊 ☞特休假(天數按照勞基法計) 【肯努力、有成果,就一定會有回報】 加入我們,享有全台第一房仲品牌優勢! 一、【E化科技】全台聯賣行銷,永慶4大品牌,上萬物件,精準配對,成交快又準。 二、【學習資源】E化訓練影片課程+學長姐帶領教學+實戰演練 三、【休假彈性】勞基法【特休】、春節假期就是比別人多! 四、【優渥獎金】三節、生日、競賽、業績獎金/進案謄本補貼/廣告贊助 五、【個人成就】百萬經理人頭銜/千萬經理人頭銜/永慶總部大舞台受獎 六、【其他福利】國內外旅遊、聚餐、下午茶、自強活動、尾牙、家庭日 選擇比努力更重要 【新鮮人】我們有學長姐帶領學習,團隊聯賣成交更快速。 【轉職者】我們薪資無縫接軌,搭配行動工具輔助快速上手。 【有家庭】我們彈性工時,排班有彈性,事業成就與家庭生活均衡。 【工作內容】 : 1.開發房屋及土地市場 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.客戶房屋帶看 4.客戶關係管理的經營及維繫 5.提供不動產買賣、租賃仲介服務。 6.提供不動產顧問諮詢服務。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

《歡迎無房地產經驗,想挑戰高薪》 《歡迎銷售高手,挑戰百萬年薪》 【1】優秀合作團隊 【2】良好工作氣氛 【3】彈性工作時間 【4】完善獎金制度 【5】行動智能APP 工作內容: 1. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2. 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4. 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5. 銷售與不動產相關的產險輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【保障底薪】保障底薪「4萬元/6個月」,學習期間沒煩惱 【彈性工作】彈性排班、彈性工時,生活工作兩相衡 【師徒搭檔】師傅從頭帶領學習,團隊合作學習成長更快速 【教育訓練】團隊學長姐、業界講師不定時開班授課 【聯賣團隊】台中西區/西屯區最大聯賣冠軍團隊,資源共享,團隊共好 【培訓晉升】職等升遷、管理職晉升,無年資限制,人人都有機會成為店長 【雲端科技】跟進時代腳步,結合數位科技,提升工作效率 【優渥福利】樂在工作,樂在生活,東興店的精神口號 《工作內容》 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃仲介服務 3.不動產估價諮詢服務 4.不動產行情諮詢服務 5.不動產稅務與相關法務諮詢服務 6.專營投資置產店面、商用不動產、土地、豪宅、大樓華廈 《公司福利及制度》 ♥【娛樂】每年定期國內外旅遊,不定期舉辦員工聚餐、團康活動、尾牙、春酒 ♥【獎金】委託、業績、連莊成交、年度競賽,不定期跳%獎金等多項獎勵制度 ♥【休假】當月壽星享有1天生日假,依年資另享有特休天數 ♥【保障】同仁團體保險、勞健保 ♥【補助】房屋刊登網費用、現場廣告製作、買賣客戶禮品、廣告DM等作業資源 ♥【教育】員工在職教育訓練、每月主題月會分享、專業課程講座 ♥【其它】免費提供制服、節慶禮金/禮品、中午休息2個小時 《團隊優秀績效》 ★2018年榮獲中彰雲投區-人效績優店★ ★2018年榮獲中彰雲投區第一季單店業績-第2名★ ★2018年榮獲中彰雲投區第一季單店業績-第5名★ ★2018年榮獲西區第四季流通件數-冠軍獎★ ★2019年榮獲中彰雲投區第四季單店業績-第5名★ ★2019年榮獲中彰雲投區-人效績優店★ ★2020年榮獲中彰雲投區-人效績優店★ ★2020年榮獲中彰雲投區-熱心公益獎★ ★2021年榮獲中彰雲投區-流通超標獎★ ★2021年榮獲中彰雲投區第三季單店業績-第4名★ ★2021年榮獲中彰雲投區第三季區域業績冠軍獎★輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.不動產諮詢服務 4.大型個案企劃銷售 5.預售屋企劃銷售 6.建築投資興建 7.海外不動產投資 鉑斯國際地產不景氣中逆勢成長 邀請無經驗的你 提供完整教育訓練 訓練百萬經紀人 千萬經紀人 團隊和諧 創造績效 鉑斯重視每一位同仁生活與健康 要有好的收入 也要有好的身體 如果您具備以下特質: (一)有的強烈企圖心! (二)視年收入百萬以上為「理所當然」! (三)敢於積極創新展現個人的行動力! (四)有讓自己和家人過著不一樣人生的決心! 歡迎您加入我們的團隊! 保障底薪三萬 獎金另計 年終獎金 業績達成*禮*~~~ 並且公司擁有完整的教育訓練及升遷制度,能讓您及二度就業人士,在鉑斯地產達成一切輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.工地開挖之前前置規劃作業。 2.工地進度編排、估算、預算規劃管控。 3.品質管理、現場管理、協調能力。 4.協助管理工地事務。 5.具有安全衛生證照著佳。 6.認真負責能獨當一面者歡迎加入普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

只要您想賺錢,有理想、有抱負、有遠見之人,歡迎加入美居房屋(創業大聯盟) 工作內容: 物件開發、需求開發。 無須經驗,有專人指導,公司定期會有教育訓練 工作特色: 天天領現金 月休八天輕鬆做!

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

《歡迎無房地產經驗,想挑戰高薪》 《歡迎銷售高手,挑戰百萬年薪》 【1】優秀合作團隊 【2】良好工作氣氛 【3】彈性工作時間 【4】完善獎金制度 【5】行動智能APP 工作內容: 1. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2. 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4. 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5. 銷售與不動產相關的產險輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

住商不動產及中信房屋雙品牌經營 五大網路行銷,成交最快 更是多年得獎無數的常勝軍 我們有最好的團隊作業氣氛,讓您不再單打獨鬥 我們有最棒的主管協同打拼,不佔點數安心衝刺 去年中才加入我們的一位夥伴,到今年中滿一年時已破千萬業績 歡迎同業轉職,讓您家庭事業兩得意 ※近70位夥伴的大南門菁英團隊歡迎您,共同開創不凡的人生,實現無限可能 我們的工作內容~ 1.房屋、店面、土地等買賣及租賃服務。 2.市場行情諮詢服務。 3.房地產相關稅制諮詢服務。 4.地政、不動產法令、稅費及其他相關法令諮詢 5.都市更新及危老重建諮詢服務等等... ※優渥的薪獎制度 1.保障底薪:保障新進人員基本底薪,安心學習,放心工作。 2.業績獎金:依業績分層跳級計算,挑戰高收入、高成長的夢想。 3.年終獎金:定額提撥、分紅獎勵,鼓勵整年度努力的付出。 4.團隊獎金:團隊共戰共榮,互助合作,利潤資源共享。 5.科技平台:物件流通、重點大樓、成交客戶,快速電腦配對。 6.行銷廣告:中信住商官網、比房網、591、每月大量文宣廣告。 7.員工團保:員工團體保險、意外保險、眷屬優惠團保 8.基本福利:生日禮金、三節獎金、年終尾牙、開工春酒。 ※豐富的休閒娛樂 1.國內旅遊:定期舉辦員工出遊,加深團隊情誼,享受家庭生活。 2.國外旅遊:不定期舉辦出國旅遊,讀萬卷書,行萬里路。 3.社團活動:壘球隊,定期與同異業互相交流,戰績輝煌。 4.每月員工聚餐:加深員工情誼,定期的壓力的舒解,凝聚團隊共識。 5.每月運動日:羽球、保齡球、籃球運動,活動筋骨,壓力釋放。 速洽李店長 0921-641614 住商不動產南門店深耕大安、中正、萬華區多年 擁有數十位優質經紀人及良好的團隊合作文化 主管群個個資歷深厚且經驗豐富,擁有相當多年的實務經驗! 並設有店面、豪宅、商仲的專業團隊,提供最專業的全方位服務 109年8月總業績台北市第四名 109年上半年度TOP加盟店獎第一名 109年上半年度新秀獎第一名 109年上半年度新秀獎第三名 109年上半年度最佳銷售加盟店獎第三名 109年上半年度最佳人效加盟店獎第三名 109年上半年度住商之星 109年6月銷售件數北市第二名 109年6月總業績北市第四名 109年5月銷售件數北市第四名 109年5月總業績北市第四名 109年4月銷售件數北市第二名 109年4月總業績台北市第二名 109年3月銷售件數北市第二名 109年3月總業績台北市第四名 109年2月銷售件數北市第二名輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28