1.接聽公司客服電話 協助廠商處理事情 2.協助一般公司會計事務處理 3.善於溝通

1. 定期性主動電話關懷公司的既有客戶。 2. 客訴電話接聽，並進行調查、分析、彙整、回覆。 3. Line@文字解答客戶疑問，協助客戶解決問題，記錄客戶反饋，跟進追蹤客戶情況。 4. 接聽客戶來電，對客戶進行電話回訪，並記錄反饋和相關資料 5. 各式報表統整與追蹤紀錄。 6.執行主管交辦之其他相關事宜。 7.具服務熱忱、具親和力、個性積極、具良好溝通協調能力耐心。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 不動產買賣、租賃及專業諮詢服務 不動產（房屋及土地）買賣專業服務 完整教育訓練取得營業員資格，培養成為優秀人才 完整資訊系統協助開發，客戶資源共享創造業績 主管陪同作業，讓您勇敢的踏出轉業第一步 無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導 ★不動產房屋及土地開發與銷售 ★不動產買賣、租賃估價與諮詢 ★各網路平台( 591、樂屋網、LINE、FB社團、FB粉絲頁、IG……)的廣告銷售 ★協助客戶瞭解銷售條款或租賃事宜 ★高獎金之業務工作，歡迎具有業務經驗者與二度就業的您 ★親和力強，具服務熱忱，只要您具有企圖心、夠積極，絕對可以達成人生目標 ★業績品德表現良好有機會晉升主管 ★歡迎您親臨公司面試詳聊 店長資歷 29歲 不動產秘書 30歲 轉戰不動產業務 31歲 來到桃園一級戰區 32歲 公司拓點 展店 33歲 當個小小店長 每一年都是小小的歷程碑 早在13年前店長就曾踏入過房地產 看著起初一片荒蕪的航空城、還有草案正在通過的綠線捷運， 甚至 藝文特區也都非常非常空曠 由於當時沒有及時搭上當時的那班成功列車 經過10年的時間累積，多了社會歷練也更容易進入狀況，也才看到什麼叫做萬丈高樓平地起 現在，桃園捷運還在進行、建設還在持續，桃園三鐵共構，這些眼睛看得見，我們桃園還有中路重劃區、小檜溪重劃區、經國重劃區、八德重劃區、就連新屋、觀音、大園都還在發展，還有很多很多機會點。 如果這是一台通往成功的列車 10年前你/妳錯過了，而店長只花3年的時間，年薪每年超過150萬，如果別人可以 ，你/妳 為什麼不可以？ 我們永義房屋《城市團隊》 的列車即將再度展店再度開車， 本列車即將出發，還未上車的旅客請加快腳步，請帶上你/妳 想要、渴望的心 當作安全帶繫上 這是不到30人平均年齡30歲的團隊 ，有超過10位年度超過500萬甚至有4-5位超過1000萬個人業績 ，有眾多百萬、千萬級經紀人在前方幫你/妳 開路帶路開車 如果這是 一台機會列車，你/妳 現在不上車，什麼時候才要上車？ ★高薪獎 有普專 有高專 保障底薪，當月還有全勤獎金 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 【年資滿一年以上的專員平均月收入為NT10萬】 ★高培訓 公司完整教育訓練課程，團隊合作，打造歸屬感 專屬學長姐制讓您充分學習、快速上手，夥伴互相幫忙不藏私 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 ★高環境 公司商品資源豐富，良好的學習氣氛，夥伴互助合作 發展/遠景： 高獎金、，想賺多少自己決定。 專人培訓，歡迎二度就業。 成就/樂趣： 獎金制度：績效獎金 每月首泡獎 龍虎榜獎金 百萬經紀人獎金 年終獎金 留任獎金 休閒娛樂：每年國內/國外員工旅遊、每月月會聚餐吃好料 福利設施：員工休息室 零食餅乾飲料免費吃 其他福利：教育訓練、進修、模範員工表揚 快加入我們 快加入我們 快加入我們 城市團隊 成功專線 彭店長0982-964-300 Line好友 0982964300

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 不動產買賣、租賃及專業諮詢服務 不動產（房屋及土地）買賣專業服務 完整教育訓練取得營業員資格，培養成為優秀人才 完整資訊系統協助開發，客戶資源共享創造業績 主管陪同作業，讓您勇敢的踏出轉業第一步 無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導 ★不動產房屋及土地開發與銷售 ★不動產買賣、租賃估價與諮詢 ★各網路平台( 591、樂屋網、LINE、FB社團、FB粉絲頁、IG……)的廣告銷售 ★協助客戶瞭解銷售條款或租賃事宜 ★高獎金之業務工作，歡迎具有業務經驗者與二度就業的您 ★親和力強，具服務熱忱，只要您具有企圖心、夠積極，絕對可以達成人生目標 ★業績品德表現良好有機會晉升主管 ★歡迎您親臨公司面試詳聊

1.房東跟房客溝通的橋樑：處理彼此反應或需協調事項。 2.租賃住宅修繕管理專家：房屋各式修繕工作協調派工。 3.專業租賃房屋管理人：點交退租、協助合約公證、租金催收、管理費繳納等。 4.執行主管交辦工作事項、線上客服回覆。 ※無經驗亦可，完整教育訓練(到職先受訓、專人輔導教學) ※到職後配公務機，月租費由公司負擔 ※依管理考核達成率，另有獎金輕型機車,普通重機車

1.行政文書處理 2.電話開發 3.其他依主管規定輕型機車,普通重機車

一、工作地點(範圍)：依居住地或公司需求分配。 [區域一]左營區、鼓山區、鳥松區、三民區、仁武區。 [區域二]新興區、苓雅區、前金區、鹽埕區、前鎮區。 [區域三]鳳山區、大寮區、前鎮區、小港區、林園區。 [區域四]路竹區、湖內區、茄萣區、阿蓮區、岡山區。 [區域五]楠梓區、大社區、橋頭區、仁武區、燕巢區、梓官區。 ※區域僅是大概的區分，仍要依實際狀況分配調整。 二、待遇 1、固定底薪：28000/月。 2、專業年資獎金：無經驗從0年開始，每一年獎金1000/月，上限5000/月。 3、責任獎金：試用期無責任獎金，轉正後依年資4500/月~8000/月，並依考核結果發放獎金。 4、業績獎金：依負責業務範圍、貢獻計算，做越多拿越多，獎金無上限。肯做肯拚，半年累積6千至8千沒問題！ 5、績效年終獎金：依公司營運績效及個人考核計算獎金。 6、主管每月透過考核找出問題，協助改善。 三、工作說明 1、租賃管理師：出租〝前〝大小事，包括 開發(找房源)、招租(找房客)、帶看、簽約、點交，及房東關係維護(租金商議、出租狀況回報...) ☆非主業務，但仍須具備能力。 ★此職務主業務★2、物業管理師：出租〝後〝大小事，包括房屋修繕/清潔安排、房客反應問題處理、租金催繳、續約、退租點交，及房東關係維護(修繕、欠繳...等管理問題溝通回報) 3、有團隊會支援，但仍要培養獨立面對困難找出解決方法的能力！ 尤其未來想開創自己的事業為目標者，非常歡迎您加入我們的團隊。惟 需先把招租、帶看、清潔、管理...等非常瑣碎的基本工作做好（即使有經驗也一樣），才有可能開展自己的事業。 4、工作中一定會碰到的問題： (1)房客／廠商時間喬不攏 (2)煙味／噪音／垃圾問題，要像偵探(也可能是狗仔)抽絲剝繭找出兇手 (3)一通電話說沒帶鑰匙怎麼辦？ (4)房客退租點交的損壞／清潔賠償談不攏 如果沒有具備「多管閒事」的能力，會很痛苦！ 如果不能「把解決問題擺在情緒之前」，會被淘汰！ 四、必要條件：未來需配合考租賃住宅管理人員證照及不動產營業員證照。 五、加分條件 有下列這些會很加分 1、樂於加入小公司新創團隊一起打拼 2、樂於面對挑戰、具抗壓性、企圖心強 3、有水電修繕技能 4、不動產相關工作經驗1年以上 誠摯邀請想在新興行業闖出一番事業的您傳送履歷，會再安排您的面談時間。不動產經紀營業員輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

💖保障底薪 每月50000＋高獎金💖 😎歡迎 無經驗新鮮人 的加入！！！ ⭕專人開課培訓+輔導，從０開始一對一、手把手教學！ 　不用擔心孤軍奮戰，只要加入這個大家庭~ 　專屬於您的前輩兼夥伴為您個別指導、帶領， 　大嘉義地產團隊歡迎一起成長一起進步~~ 🎉嘉義地區最強團隊－專人培育＋資優前輩群做後盾 　肯一起打拼ㄧ展長才的您 ，別再否定自己！ 　給您一展長才的舞台，及一個成功與圓夢的機會！ 　沒有經驗也沒關係，只要你有一顆熱忱滿滿的心！ 💙大嘉義地產團隊不單單只是開發、銷售，最重要的是教您如何經營管理！ 　學習如何成功的當一名經營者！ 　喜歡挑戰活潑的您，還在等什麼？ 　快快加入這個溫暖的大家庭一起實現夢想！輕型機車,普通重機車

【職務說明】 1.契約文件系統建檔與管理 2.收支傳票系統建檔與帳務管理 3.廣告上下架與曝光管理 4.網路行銷相關管理 5.客服訊息管理 6.房況問題記錄追蹤 7.協助外勤物管人員庶務 8.其他支援事項 【工作時間】 時間彈性可面議，安排在週一至週六09:00-18:00之間。 【正職規劃】 如有打算從兼職轉正職，有職缺時會優先評估。 【加分條件】 1.具上述業務程序優化與管理經驗與能力 2.熟悉OFFICE操作，尤其是EXCEL，工作需大量使用EXCEL表單進行內控 3.熟悉591、FB粉絲頁、FB社團、IG...等社群操作，有網路行銷經驗佳，或可將出租廣告效應最大化！ 4.應對能力佳及口條清晰，電話對外（房東）能清楚解說公司服務，對內（房客及外勤物管）能良好互動及溝通，具傾聽、問題解決及客訴追蹤能力 5.具財務、稅務管理知能或實務經驗 6.具各領域客服處理經驗佳 7.能獨當一面、有耐心、可長時間在電腦前敲鍵盤、摸滑鼠，且可同時多工處理事務 申請後請傳履歷資料(訊息或mail)，除非您FB個人資料已填寫非常完善 8.具備租賃住宅管理人員證照(非必要) 【上班地點】高雄市新興區復橫一路22號1樓輕型機車,普通重機車

1.內政部立案社會宅管理 2.社會住宅招租刊登 3.社會住宅帶看 4.社會住宅協助政府補助申請 5.社會住宅修繕協助、排程 6.社會住宅續約對接輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 電話及線上協助加盟店秘書系統問題 2. 加盟店資訊教育訓練 科技事業部介紹： 如果你對大數據有興趣，台灣房屋近40年的成交資料比實價登錄還早。 如果你對圖資有興趣，我們官網地圖應用連 24 小時商店的密度都計較。 如果你對Chatbot有興趣，我們有獲得國家專利的 AI 地產機器人。 科技事業部包括核心技術研發部和數位服務技術部兩個團隊，是台灣房屋科技房仲5.0的幕後推手，工作地點位於內湖科技園區，距離西湖捷運站100公尺，交通方便，公司大樓也提供免費機車停車位，可藉由參與部門的日常，獲取更多技術發展的趨勢，一起推動房仲業的科技創新。

＜關於我們＞ 潤泰創新國際股份有限公司（原名潤泰建設股份有限公司）於1977年9月12日成立，1992年公開上市。為反映多角化營運佈局，彰顯全方位國際視野，於2002年正式更名為「潤泰創新國際股份有限公司」，積極展現追求卓越、不斷創新的企圖心。 潤泰創新成立以來以品質嚴密、交期迅速等等多項指標自我要求，規劃頂級住宅、商用不動產等大型個案，並提供垂直整合的專業服務，達到最高顧客滿意度；所投資興建的各項營建產品均獲各界好評外，也將營運觸角延伸至商場經營，打造商場品牌「CITYLINK」；並與日本CCC集團合作，代理日本知名蔦屋書店「TSUTAYA BOOKSTORE」，積極發展多角化經營。 ＜工作內容＞ 1.顧客資詢。 2.顧客意見處理。 3.停車折抵。 4.推廣APP會員 。 5.會員業務處理。 6.贈品兌換。 7.娃娃車租借服務。 8.換開發票。 9.店內廣播。 10.簡易急救包紮以及行政庶務 11.其他主管交辦事項。

1. 房東跟房客溝通的橋樑：處理彼此反應或需協調事項。 2. 租賃住宅修繕管理專家：房屋各式修繕工作協調派工。 3. 專業租賃房屋管理人：點交退租、協助合約公證、租金催收、管理費繳納等。 4. 線上客服回覆 5. 主管交辦事項 ※ 無經驗亦可，完整教育訓練(到職先受訓、專人輔導教學) ※ 到職後配公務機，月租費由公司負擔 ※ 依管理考核達成率，另有獎金

想要在不動產發光發亮嗎 1.仲介業很多公司都不帶人.我們是專門培植新人的公司.房仲業如何去開發.較老套的還在教你們去派報.街訪，我們已進入房仲業唯一AI地產機器人.國家專利認證 2.快速募集客戶.在冷氣房裡不用風吹日曬 3.開發的管道相當多.會一一去教導解密強化業績 4.台灣房屋連續12年榮獲【科技服務創意大獎】.【科技創新卓越獎】.【訓練專業教育獎】【企業社會責任獎】 5.一對一的教學方式.開發公司提供管道及支援 6.如賣車.賣保險.賣任何業務的相關行業.只有不動產才是高所得 7.全省最經典的教法【吃.喝.玩.樂.在房仲】邁向頂級生活 8.無經驗可.公司負責培訓6個月.有津貼.獎金或高專獎金.面洽 9.房仲起步及環境很重要.本公司35年房仲歷練.擁有幾位大師級親自輔導教學傳授解惑.公司平均年齡23~48歲.充滿活力及親和力.具有我們都是一家人的關愛.互相成長.採用一對一教學.因材施教.有新人集中訓成長有伴.幹部訓練營.主管店長級訓練皆有~晉升管道順暢.專業成長快速.歡迎加入我們的團隊. 10.這35年來我們培植了很多很多業界店東.長~只要您有心歡迎進入我們團隊一起加油.開創新人生.普通重機車普通重機車

適合外勤業務兼職 只要順口下 印刷產品廣凡名片、聯單、菜單、貼紙、旗幟、手冊、筆記本、海報DM 、小贈品、LED跑馬燈.......及製作及設計輕型機車,普通小型車

我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司，我們不和客戶收取任何服務費用，主要工作就是協助房東出租及管理，替雙方申請政府補助款與租賃上的服務。 這是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業，工作內容主要是尋找並與屋主洽詢及邀請加入社包租代管計畫，同時也協助適合的房客來承租社會住宅及租金補貼政策推廣。 想要您收入月月不歸0，讓您真正擁有穩定被動收入的事業。 這是一個藍海沒有競爭的市場～我們即將盛大擴點～需要優秀的人才！！ ▶在開發房東的部分：提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度，可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 ▶在租賃管理的部分：提供完善且強大的修繕團隊，讓您輕鬆管理沒負擔 ◉主要工作內容 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.電話開發推廣屋主加入包租代管計畫 2.帶租客看屋 3.定期追蹤、客戶維繫 4.相關客戶資料管理 5.審核房東資料、評估房客資料 6.協助房東房客簽約事宜 7.後續協助房東屋況管理與租客服務 ※普專制※ ★相較不動產仲介買賣，我們工作為租賃案件的管理，擁有更扎實穩定成長的被動收入 ★工作津貼＋獎金制，獎金優渥穩定 ★歡迎無經驗，肯學習且具有積極的企圖心與行動力的你 ★想轉換跑道的最佳選擇 ★不定期部門聚餐、員工旅遊 ★個人與團隊開發模組訓練 ★透明升遷制度，挑戰團隊領導 ★尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組：整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪不動產經紀營業員,普考不動產經紀人輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司，我們不和客戶收取任何服務費用，主要工作就是協助房東出租及管理，替雙方申請政府補助款與租賃上的服務。 這是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業，工作內容主要是尋找並與屋主洽詢及邀請加入社包租代管計畫，同時也協助適合的房客來承租社會住宅及租金補貼政策推廣。 想要您收入月月不歸0，讓您真正擁有穩定被動收入的事業。 這是一個藍海沒有競爭的市場～我們即將盛大擴點～需要優秀的人才！！ ▶在開發房東的部分：提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度，可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 ▶在租賃管理的部分：提供完善且強大的修繕團隊，讓您輕鬆管理沒負擔 ◉主要工作內容 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.電話開發推廣屋主加入包租代管計畫 2.帶租客看屋 3.定期追蹤、客戶維繫 4.相關客戶資料管理 5.審核房東資料、評估房客資料 6.協助房東房客簽約事宜 7.後續協助房東屋況管理與租客服務 ※普專制※ ★相較不動產仲介買賣，我們工作為租賃案件的管理，擁有更扎實穩定成長的被動收入 ★保障底薪＋獎金，獎金優渥穩定 ★歡迎無經驗，肯學習且具有積極的企圖心與行動力的你 ★想轉換跑道的最佳選擇 ★不定期部門聚餐、員工旅遊 ★個人與團隊開發模組訓練 ★透明升遷制度，挑戰團隊領導 ★尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組：整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪不動產經紀營業員,普考不動產經紀人輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

【需具備技能】 *具銷售經驗，有房地產相關銷售經驗者佳。 *具文書作業、報表與文件彙整能力。 *能善用 Microsoft Access、Excel和 Powerpoint 來分析或製作報表。 *工作積極、細心務實，負責任有工作熱忱。 【工作內容】 1.物件(房屋、土地)銷售。 2.銷售相關事務：介紹、促成、簽約。 3.售服相關事務：客變、工程期收款、售後服務與滿意度維持。 4.定期與主管業績檢討，回報進度。 5.客戶資料建立、市調資料整理，文書處理，表格建立。 6.接待中心、樣品屋、辦公室環境清潔與維護。 6.其他主管交辦事項。不動產經紀營業員

一、工作地點(範圍)：依居住地或公司需求分配。 [區域一]左營區、鼓山區、鳥松區、三民區、仁武區。 [區域二]新興區、苓雅區、前金區、鹽埕區、前鎮區。 [區域三]鳳山區、大寮區、前鎮區、小港區、林園區。 [區域四]路竹區、湖內區、茄萣區、阿蓮區、岡山區。 [區域五]楠梓區、大社區、橋頭區、仁武區、燕巢區、梓官區。 ※區域僅是大概的區分，仍要依實際狀況分配調整。 二、待遇 1、固定底薪：28000/月。 2、專業年資獎金：無經驗從0年開始，每一年獎金1000/月，上限5000/月。 3、責任獎金：試用期無責任獎金，轉正後依年資4500/月~8000/月，並依考核結果發放獎金。 4、業績獎金：依負責業務範圍、貢獻計算，做越多拿越多，獎金無上限。肯做肯拚，半年累積6千至8千沒問題！ 5、績效年終獎金：依公司營運績效及個人考核計算獎金。 6、主管每月透過考核找出問題，協助改善。 三、工作說明 1、租賃管理師：出租〝前〝大小事，包括 開發(找房源)、招租(找房客)、帶看、簽約、點交，及房東關係維護(租金商議、出租狀況回報...) ☆非主業務，但仍須具備能力。 ★此職務主業務★2、物業管理師：出租〝後〝大小事，包括房屋修繕/清潔安排、房客反應問題處理、租金催繳、續約、退租點交，及房東關係維護(修繕、欠繳...等管理問題溝通回報) 3、有團隊會支援，但仍要培養獨立面對困難找出解決方法的能力！ 尤其未來想開創自己的事業為目標者，非常歡迎您加入我們的團隊。惟 需先把招租、帶看、清潔、管理...等非常瑣碎的基本工作做好（即使有經驗也一樣），才有可能開展自己的事業。 4、工作中一定會碰到的問題： (1)房客／廠商時間喬不攏 (2)煙味／噪音／垃圾問題，要像偵探(也可能是狗仔)抽絲剝繭找出兇手 (3)一通電話說沒帶鑰匙怎麼辦？ (4)房客退租點交的損壞／清潔賠償談不攏 如果沒有具備「多管閒事」的能力，會很痛苦！ 如果不能「把解決問題擺在情緒之前」，會被淘汰！ 四、必要條件：未來需配合考租賃住宅管理人員證照及不動產營業員證照。 五、加分條件 有下列這些會很加分 1、樂於加入小公司新創團隊一起打拼 2、樂於面對挑戰、具抗壓性、企圖心強 3、有水電修繕技能 4、不動產相關工作經驗1年以上 誠摯邀請想在新興行業闖出一番事業的您傳送履歷，會再安排您的面談時間。不動產經紀營業員輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

誠徵愛賺錢的你加入我們的團隊! 工作內容 1.管理公司的住宅租賃物件 2.住宅招租、帶看、維護環境整潔 3.協助處理租客反應大小事 4.合約簽約.屋況點交.租金催收等等,手把手教到你會 5.居家小修繕邊做邊學,受用無窮 6.認識各工種,學會如何跟師傅交流 7.完成主管交辦事項,同事互相合作 需要證照資格 1.不動產經紀營業員 2.租賃住宅管理人員 無上述證照者可帶薪在職進修考照 1張證照每月加薪1000元 2張證照每月加薪2000元 有其他對於公司發展等證照1張每月加薪1000元 自備交通工具：機車🛵 富喬物業的薪獎與福利 1.保障年薪14個月 2.勞保、健保、6％提撥 3.端午禮金與禮盒、中秋禮金與禮盒、當月壽星生日禮金與蛋糕 4.國內旅遊與國外旅遊 5.每月基本招租件數達標跳％獎金 6.年度盈餘分紅、績效分紅、年終獎金 7.鼓勵內部創業、輔導投資 8.公司推薦知名機構職能培訓課程（公司付費） 9.不定時下午茶與滿滿點心櫃 10.每位管理師一台公務機與電腦 11.公司每月例會-免費早餐 12.三不五時各部門揪團旅遊唱歌 13.富喬正式職員承租公司物件有租金折扣優惠 一起打拼一起吃喝玩樂,這邊沒有學長學弟倚老賣老的制度,只需要有能力的你,升遷管道透明。 準備好了 富喬物業歡迎你輕型機車,普通重機車