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    • 經營管理主管

      台南市歸仁區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|專科

      1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 

      2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      7.危機處理 

      8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      9.生產線進度的排定與管理 

      10.提出品質及生產成本之管控計畫 

      11.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 

      12.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 

      13.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 

      14.控管製造成本、人員與設備,達成產能及出貨目標 

      15.了解QC七大手法、DOE實驗規劃、專案管理 

      16.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 

      17.定期監督做生產設備之維護,使機器運作順利 

      18.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 

      19.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發 

      20.規劃辦理進出口手續、分銷作業 

      21.評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 

      22.市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 

      23.指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 

      24.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-10-14
      收藏職缺
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