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每一份甜點都有一個屬於它的故事,我們的任務是用最真誠與積極的推薦, 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 每位上門的顧客都是我們的朋友,我們的使命是用最熱情與負責的態度, 協助顧客解決任務,並從每一次服務體驗中,真切的感受到滿滿幸福。 主要工作執掌及事項 一、 協助門市基本作業(行政作業/銷售作業) 二、 監督各櫃各項作業,維持運作正常。 三、 協助營運管理工作及營運目標達成 四、 人員招募、面試、考核。 五、 執行公司的政策、目標與資訊。 六、 協助處理複雜的顧客抱怨,特殊訂單,並規範門市主管及門市人員 七、 人力調度與配置、人員教育訓練 八、 各檔期進、撤櫃 九、 與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 十、 檢視及審查業績狀況,提出改善方案。 十一、 其他主管交辦事項。 出勤方式 依公司規定排班

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力,班表編排,管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理,物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過,面對過錯勇於承擔,虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.顧客接待、桌邊服務、環境維護等外場工作。 2.具主動性,適時觀察顧客需求並提供服務。 3具正面、積極態度、責任感、抗壓性佳。

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.顧客接待、桌邊服務、環境維護等外場工作。 2.具主動性,適時觀察顧客需求並提供服務。 3具正面、積極態度、責任感、抗壓性佳

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.顧客接待、桌邊服務、環境維護等外場工作。 2.具主動性,適時觀察顧客需求並提供服務。 3具正面、積極態度、責任感、抗壓性佳。

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/16

1.處理客訴 2.管理人員 3.物品調度 4.現場管控 需有相關經驗 月休七天,固定休禮拜日

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.巡視與督導門店 2.處理門店各項問題 3.區域業績分析 4.處理門店消費者客訴 5.管控門店業績漲跌 6.直營店利潤損益平衡 受訓地點: 北-新北市 中-台中市 南-台南或高雄 **需具餐飲經驗**普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

若您對中餐有獨特的喜好、對餐飲經營有專業經驗,一個全新品牌將給您發光發熱的舞台!邀請您與休閒國聯共同創造美食奇蹟! 【工作內容】 1.門市SOP的編寫 2.門市人員培訓-考核-訓練課程與規畫執行 3.門市展店與巡輔督導 4.主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.依據連鎖店之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2.負責與總店間的溝通與聯繫。 3.分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5.負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 工作地點:各直營門市(大台北市地區)

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

【職務內容】 1. 餐期間負責顧客服務之外場站上工作。 2. 維持高品質餐點品質及提供舒適的用餐環境 3. 績效目標達成,超越顧客滿意度。 4. 每月針對部門主管之營運視察結果,訂定改善行動計劃,並確實追蹤改善結果。 5. 維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 6. 協助招募甄選、教育訓練、考核能力。 7. 願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團隊虛心改善檢討。 【考核制度】 1.儲備幹部計畫透過職務歷練之六個月為期的營運績效,快速成就組織拓展所需之優秀人才。 2.目標達成店鋪營運方針及目標,並針對各職級主管管理能力考核。 3.能配合店鋪輪調學習,了解商圈特性差異者,優先錄取。 ※錄取後將視工作能力及交通地點分發至下列店鋪,進行為期2週教育訓練: 京站店:台北市承德路1段1號4樓 SOGO復興店:台北市忠孝東路三段300號10樓 心泰+小碧潭店:新北市新店區中央路159號5樓 薪資:38,000-48,000 月休:8天 實際薪資依面談結果與職能安排 【共同存在國際餐飲股份有限公司/湯城餐飲公司~ 歡迎您的加入】

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 ★六個月通過考核轉為店長★ 1. 協助店長做業績管理,分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核,協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務,有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析,並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊,溝通公司政策與執行 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.可配合公司需求轉調其他餐廳。 4.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【汐止地區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

【職人手作心、 微笑服務魂, 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$59000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$59000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.排班制,需輪早/中/晚/假日班,工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時<中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)> 3.月休8天 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.顧客接待、桌邊服務、環境維護等外場工作。 2.具主動性,適時觀察顧客需求並提供服務。 3具正面、積極態度、責任感、抗壓性佳。

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/16

1.門市管理、推動門市營業業績成長。 2.庫存管理、進貨出貨主動調撥、使貨暢銷。 3.商品銷售與流程品質控管。 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估。 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員。 6.店舖行政工作管理與帳務處理。 7.員工績效考核以及升遷的提報。 8.賣場與客戶關係的維持、主顧客經營管理。 9.執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動。 10.人員的招募、訓練、與管理與調度。 11.專業銷售教育訓練、示範操作方法,指導商品的優點的專業話術、以協助顧客挑選產品、促進成交客單提升。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

【職人手作心、 微笑服務魂, 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$58000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$58000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.排班制,需輪早/中/晚/假日班,工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時<中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)> 3.月休8天 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

販售商品及具備專業知識: 每一份甜點都有一個屬於它的故事,我們的任務是用最真誠與積極的推薦, 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 每位上門的顧客都是我們的朋友,我們的使命是用最熱情與負責的態度, 協助顧客解決任務,並從每一次服務體驗中,真切的感受到滿滿幸福。

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

販售商品及具備專業知識: 每一份甜點都有一個屬於它的故事,我們的任務是用最真誠與積極的推薦, 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 每位上門的顧客都是我們的朋友,我們的使命是用最熱情與負責的態度, 協助顧客解決任務,並從每一次服務體驗中,真切的感受到滿滿幸福。 每週休二日,可輪排休假日

應徵人數|1-5 人

2024/04/16