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1.生產管理儲備幹部 2.越南來台留學畢業生佳

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.具備資訊系統能力 2.擅長傾聽、分析、適應力強,具良好的溝通/協調能力 3.具備專業技能(諳英文尤佳或其他外語) 4.有小型專案經驗者為佳資訊工程學類,機械工程學類,材料工程學類TOEIC多益 (Green470-725分),TOEIC SPEAKING and WRITING TESTS

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

本公司生產的產品有木.鋼製屏風,高隔間屏風,會議桌...等 1.學歷大學以上。 2.熟英文、 3.基本電腦文書處理、熟電腦、會計帳、有責任心、能配合加班、可調派東南亞區。 4.有製造業工廠2年以上實務管理經驗。企業管理學類,工業工程學類,機械工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.檢測室管理 2.改善各項品質異常處理、矯正與預防措施管理處理客訴相關 3.品質系統之維護與執行目標管理、人力培訓 4.執行協調與其他部門共同滿足現有及潛在需求 5.提供油資補助

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 5.具黑身製程.電子廠主管經驗 6.ERP實務操作 管理人數:21~50人 薪資5萬以上工業管理學類,工業工程學類輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 接受公司培訓並執行各項工作任務,以未來擔任管理幹部為目標 2. 接受部門主管指示完成部門日常工作 3. 協助主管完成上級指示的任務 4. 熟悉公司的營運流程,再根據績效表現及個人意願深度發展 5. 主管臨時交辦事項之處理 6. 培訓期約六個月至一年,培訓期間保障底薪企業管理學類,工業管理學類,綜合工程學類普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.負責生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 4.負責工廠人員管理 不含輪班津貼

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形工業技藝及機械學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.根據生產計劃,合理組織生產,保質保量及時完成生產任務。 2.訂貨樣板色樣的製作,負責油漆間生產用原物料及輔料的計劃和申報,並做好跟進驗收。 3.油漆間各工序生產品質的檢驗和監督,對產品質量負責。 4.油漆間生產成本控制,杜絕浪費。 5.根據生產計劃,負責與上下部門的產品配套交接,處理不良品,整理整頓清掃清潔和安全。化學工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

翔越股份有限公司是具有30多年防火捲門相關經驗的公司,從現場丈量設計規劃、生產製造到安裝維運,有豐富的工程實績經驗,因應市場需求,我們正在興建廠房(新廠房位於鳳山區)、擴大人員編制,導入新的管理系統。 您的工作「儲備幹部」,是公司的得力夥伴,協助公司達成目標,拓展市場。我們看重您具備溝通能力,服務熱忱,主動積極與細心負責,也著重您的團隊合作態度和工作自律。 ●工作內容: 1.開發潛在客戶,拓展市場,達成業績目標。 2.定期拜訪舊客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽、報價、簽約、及帳款回收相關事宜 4.負責產品報價及產品行銷,產品特色分析介紹。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.視案件需求致案場了解工程進度及施工品質。 7.提供售後之服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8.察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 9.完成主管交辦事項並適時回報進度。 10.善盡部門管理督導職責。 ●您具備的以下特質,將是我們得力的夥伴: 1. 秉性謹慎細心,具有整合、協調溝通能力。 2. 處事彈性與應變能力,擁有自主性,積極態度更佳。 3. 具備良好的Office文書能力。 4. 有效傳達企業文化給部門同仁,促進公司同事間的良好人際互動。 5. 能協同各部門進行公司各項專案及訓練。 ●加分項目: 1.營造/建設/建材/室內設計等相關經驗(無經驗者,由公司培訓) 2.有汽/機車駕照尤佳 3.有ERP使用經驗尤佳 4.業務主管經驗者佳 ●您的期待,我們的同仁正實現著: 1. 依您的工作經驗,我們將提供不同的內外部培訓,和您一起發展並精進工作職能。 2. 認真付出有回報!第一年根據工作表現調薪2~3次,調薪幅度每次為1,000~2,000元。 3. 多元獎酬制度:激勵/任用獎金、年終獎金任職滿1年至少1個月、全勤獎金1,500元、業績獎金。 4. 辦公室零食、113年新廠房/新辦公室(鳳山區)。 ●如果您也喜歡在一個能夠 (1)團隊合作。 (2)完成工作後得到自我成就感的工作環境。 (3)一起參與實現公司願景的過程。 我們誠摯期待著您的加入!普通小型車,普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/27

★歡迎尋求穩定工作、精進專業技術的您,一同加入晁雍的行列! ★有傳統產業或金屬加工相關經驗為優先考量。 1.各工站生產設備之架模與調整。 2.設備簡易異常排除及維護保養。 3.負責人員之調度、督導及管理。 4.規畫自動化產線之生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 5.廠區工作任務之溝通與協調 6.其他上級交辦工作事項。 *有以下項目請告知方便調整薪資: 1.「有堆高機證照者」。 2.「有管理經驗者」。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 規劃生產設備之操作順序,以便正確使用設備,進而提升生產效率。 2. 持續改善現有生產製程,達成產能及出貨目標。 3. 填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 無經驗者可培訓教導至主管輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.co2燒焊、氬焊、鈑金製造 2.現場工作安排事項 3.願意學習,想往上爬想賺更多的衝勁普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.廠務(全廠區事務)統籌、規劃、協調、管理。 2.工作進度監督、查核、追蹤。 3.人員考評、教育訓練計畫擬定與管理。 4.部門工作協調整合。 5.業主交辦事項。 6.公司與負責人交辦事項。 7.具管理經驗3年以上。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.機台之基本操作。 4.依圖面板片成型.組立。 5.負責機台維護與保養。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

<直接電洽 (06)2710-037>吳小姐 - 1.依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2.機台操作及例行性機台清機保養 3.教導基層員工給予基層員工需要協助 4.監督基層員工工作情形 5.會依工作能力 表現培育成儲備幹部,視工作能力情況調整薪資

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.負責熱處理課工作之規劃、督導與協調 2.現場工作安排、管理。 3.熱處理設備保養及異常排除。 4.熱處理工作參數設定。 5.監控熱處理作業品質,處理產線異常問題。 6.具螺絲熱處理(滲碳、調質)者佳。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.零件沖壓 2.裝配模具零組件 3.零件組立 4.從事沖頭、沖模或上下模組裝.拆卸 5.零件研磨 6.零件點焊輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

一、基礎工作 1.製造現場:4M(人員、機台、原物料、方法) 能夠耐心了解及學習製造現場之相關事宜,進而能夠有效調度人力、提高生產效率及產品良率,並協助主管排除異常和困難。 二、能力需求 1.正向的工作態度、足夠自律、抗壓性高 2.好學、積極主動、思路清晰 3.具執行力、溝通能力、影響力

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/21