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1.產業資料蒐集、同業競爭環境與市場調查。 2.行銷企劃、新品開發評估、銷售活動企劃、業績目標設定。 3.銷售數據統計及分析。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.績效作業管理制定及執行。 6.處理主管交辦事項,並能夠與內部和外部各方進行有效溝通。 7.客訴及危機處理。 8.例行性行政作業。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.核對出貨資料作業。 2.掌控貨品進出動態 3.冷凍冷藏成品倉儲管理及出貨司機對點確認。 4.需於低溫環境作業 5.主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.上午現場帶線儲備幹部、下午行政作業 2.協助高階主管規劃生產。 3.周休2日、勞基法特休。 4.供午餐。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

培訓前3個月,試用期薪資45800。 培訓後3個月,試用期薪資65000。 第7個月~12個月轉正職後,薪資70000。 不需食品相關經驗。 1. 學習生產線、物料與製程流程,輪調各時段。 2. 需電腦文書操作,文件、檔案管理等事務。 3. 願意主動學習,積極配合肯吃苦耐勞。 4. 休假制度:周休二日(輪休),颱風天依照.公司規範. 5.主管交辦事項。 工作相關問題可加LINE詢問,LINE ID:toro69toro

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.孵化場例行性工作(收蛋,消毒,冷藏,孵化...等) 2.機械操作及監控 3.人員調派電子工程學類,機械工程學類,畜牧學類普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.現場生產作業管控 2.確認生產流程合乎規範 3.產程管理及查核管理工作環境 4.產線人員管控及輔助作業員作業,維持作業品質以及進度

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.現場生產作業管控 2.確認生產流程合乎規範 3.產程管理及查核管理工作環境 4.產線人員管控及輔助作業員作業,維持作業品質以及進度

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

🔴誠徵:儲備幹部、店長 🔴薪資: 🔺儲備幹部:$33000~$43000以上 🔺店 長:$35000~$50000以上 🔴工作事項: 作為一名幹部,您將扮演重要角色之一,領導團隊向前進。 您將負責: 1.販售商品及具備相關專業知識 2.人員的工作分配及編排工作班表 3.督導人員的服裝儀容、服務態度、禮貌和個人衛生安全等觀念 4.制定和實施創新策略,以應對不斷變化的市場 5.領導和協調團隊,確保且推動整體增長 6.督導櫃位清潔、擺設及設施是否完善 🔴必備條件: 1.卓越的領導與團隊合作能力 2.優秀的溝通和解決問題的能力 3.認真且有責任感 4.「相關行業 / 職業」的豐富經驗更佳 🔴福利待遇: 1.具有競爭力的薪資和福利 2.獎金類-業績及績效獎金、佳節禮品 3.娛樂類-不定期提供飲料、餐點、聚餐 4.補助類-住宿津貼 5.其他-幹部在職教育、良好升遷制度 🔴工作地點:台北市 🔴工作時間:排班8小時/日(需輪班) 🔴休假制度:排假8天/月 🔴工作性質:全職 🔴上班逢國定假日雙薪計 🔴領薪時間:隔月15日/匯款 🔴聯絡人:0966-202-123翁小姐 (請中午過後與聯絡人聯繫預約面試時間地點) 🔴聯絡Email:jo30642320@yahoo.com.tw

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 生產製程、品質管理。 2. 客訴處理。 3. 客戶及外部第三方單位稽核因應。 4. 跨部門溝通協調。 5. 完成上級交辦事項。 6.熟悉食品安全衛生管理法及ISO22000,HACCP。 7.有食品技師證照佳。普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 生產製程、品質管理。 2. 客戶及外部第三方單位稽核因應。 3. 跨部門溝通協調。 4. 完成上級交辦事項。 5.熟悉食品安全衛生管理法及ISO22000,HACCP。普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.加盟業務招募 2.教育訓練教育 3.營業輔導協助 4.文書處理普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.新開發商品導入現場製程。 2.現場製程監控及重要管制點設定。 3.跨部門溝通協調。 4.需有基本烹調能力(或中餐丙級證照)佳。普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.控管課內進度落實與追蹤,制定及監控生產排程及產能執行狀況。 2.依部門目標協助上級主管進行各項專案推動。 3.訓練職能與提升各項工作能力。 4.生產設備監控與落實依照標準操作。 5.規劃提升生產效率能力。 6.組織課內人員職責能力,建立管理項目。 7.生產品質目標要求,確保商品品質。 8.新品上市前試產管理。 9.設計生產相關輔助能力。 10.降低成本控制相關作業。 11.含激勵季獎金。普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 安排協調生產流程及管理作業員之日常活動,以確保產品品質與準時交貨率之提升。 2.人員調度 督導與管理及異常處理。 3.生產報表紀錄與審核。 4.完成主管交辦任務。 (中班津貼/200天)。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 安排協調生產流程及管理作業員之日常活動,以確保產品品質與準時交貨率之提升。 2.人員調度 督導與管理。 3.生產報表紀錄與審核。 4.與部門間和部門內其他管理人進行協商,以調節操作和日常活動。 5.異常處理及不良成因分析。 6.完成主管交辦任務。 7.空調廠房

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.新開發商品導入現場製程。 2.現場製程監控及重要管制點設定。 3.需參加客戶製程管理會議。 4.跨部門溝通協調。 5.需有基本烹調能力(或中餐丙級證照)佳。普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.控管課內進度落實與追蹤,制定及監控生產排程及產能執行狀況。 2.依部門目標協助上級主管進行各項專案推動。 3.訓練職能與提升各項工作能力。 4.生產設備監控與落實依照標準操作。 5.規劃提升生產效率能力。 6.組織課內人員職責能力,建立管理項目。 7.生產品質目標要求,確保商品品質。 8.新品上市前試產管理。 9.設計生產相關輔助能力。 10.降低成本控制相關作業。 11.含激勵季獎金。普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 掌管、提升門市業績績效。 2. 維持店內整潔、商品品質控管 / 上下架。 3. 行銷活動推廣、執行。 4. 門市人員教育及調度事宜。 5. 商品進出貨庫存管理。 6. 交辦會議事項 / 擔任門市及主管間的橋樑

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1. 掌管、提升門市業績績效。 2. 維持店內整潔、商品品質控管 / 上下架。 3. 行銷活動推廣、執行。 4. 門市人員教育及調度事宜。 5. 商品進出貨庫存管理。 6. 交辦會議事項 / 擔任門市及主管間的橋樑

應徵人數|1-5 人

2024/03/26