門市接待…如~3C商品介紹.產品銷售.客戶諮詢及業務推廣...等 ◇賣場之展示整理、維持營業場所的整潔及美觀 ◇提供客戶服務，並維護客戶關係 ◇店內管理、商品、庫存盤點作業管理 工作地點:台中市全區(以居住就近門市分發) ~有經驗者薪資面議~輕型機車,普通重機車

▲工作內容： 1.烤物、炸物 2.開店閉店、收銀結賬 3.完成主管交代事項 4.工作環境整潔維護 ★技能階段性調薪 中秋慰勞獎金 過年慰勞獎金 勞工節慰勞獎金 享勞健保、6％勞退 ▲面試地點：湖口服務區北站 ▲聯 絡 人：黃小姐 ▲聯絡電話：0923-118-999 ▲信箱：jo30642320@yahoo.com.tw 交通資訊： 如是騎機車請到榮光路35號，對面機車道進來，車停柵欄在走進來就是了 如是開車可以從南站走公務便道過來北站

1.管理門市 2.協助處理客訴問題 3.提升店業績達成公司目標 4.人員招募、面試、考核及人員調動 5.審視門市業績狀況，提出改善方案 ※具管理經驗佳

*早晚及大夜三班別門市運作及店務執行。 招募職位：正職員/兼職人員/大夜班人員 工作待遇：月薪:27470-33000元；依班別不同 面試門市：開封門市 面試地點：高雄市大寮區大寮路688號 經錄取統一分發，面試後三天內回覆您! 請當天現場填寫履歷及攜帶個人身分證明文件，當天現場面試洽談 !!!

1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及品酒方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．出貨單、訂單之處理及整理 ．顧客連絡資料整理 ． 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物品管理、成本控制、人員調動）。 ． 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 ． 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 ． 分析運務狀況，定期製作運務報告。 ． 負責人員之調度、督導及管理。 ． 月休天數：8日 ． 休假制度：排班制 ． 保障底薪30000以上 ． 滿6個月底薪增加3000-5000 ~員工福利~ 不定期員工聚餐~員工旅遊~

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營業目標 6.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客普通重機車普通重機車

工作內容：保持商品陳列豐富與結構健全、提供優質且快速的顧客服務、商店形象維護，提供良好購物環境。 招募職缺：正職人員/兼職人員/大夜班人員 招募班別： 早：06:00~14:00、07:00~15:00 晚：15:00~23:00、17:00~23:00 夜：23:00~07:00 面試門市：壽元 面試地點：屏東縣南州鄉壽元村勝利路5-15號1樓 工作待遇：時薪183~200元；月薪27,470~38,000元 ****福利**** 一、獎金：生日禮金、三節獎金、、等 二、保險類：勞保、健保、就保、團險、勞退提撥 6％、、等 三、請/休假制度：特別休假、陪產假、家庭照顧假、產假、安胎假、育嬰假、生理假、事假、病假、喪假、婚假、、等 四、其他：免費制服、完整的教育訓練、內部加盟優惠、年度食品從業人員健康檢查、年度聚餐、員工諮商服務、、等 現場面試，跨店媒合。 經錄取統一分發，面試後三天內回覆您! 分發範圍：屏東縣南州鄉鄰近門市 請自備履歷(或當天現場填寫)及個人身分證明文件，當天現場面試洽談 ，名額有限，請快投喔!!!

“Imagination is the only weapon in the war against reality.” “想像力，是唯一抵抗真實世界戰場中的神力武器。” –-Lewis Carroll, 愛麗絲夢遊仙境 熱愛童話故事嗎? 熱愛時尚嗎? 熱愛美麗事物嗎? Les Néréides銷售團隊歡迎來挑戰，跟我們一起，製造浪漫。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 工作地點：台中大遠百(台中市西屯區台灣大道三段251號3樓) Les Néréides – 成立於1980年，法國南部尼斯，已遍佈全世界40個國家。全世界銷售據點多於700個。 附有法國人獨特的美學概念，Les Nereides將夢想與美景交織入商品設計，品牌風格獨樹一格，將”飾品”升格為”收藏級精品”。 品牌資訊: https://www.facebook.com/lesnereides.tw?fref=ts

【工作內容】 -了解客人的需求，介紹商品的特性 -保護貼及包膜學習（有專人教導) -整理貨品上架及庫存管理 -維持店裡環境整潔 ※固定日期需拿香拜拜 【薪資與排班】 1.上班時間12:00-22:00 2.如有加班，加班費另計 3.排班輪休制(可配合輪調優先面試） 4.薪資：月薪制+各種獎金 5.獎金項目： 三節獎金/生日禮金/領導獎金 激勵獎金/績效獎金/業績獎金/包膜獎金 獎金項目多 肯努力都有機會達到3、4萬以上 【公司福利】 1.員工投保勞健保 （額外加保團體保險） 2.員工購物優惠 3.員工聚餐 4.生日禮金 5.三節獎金 6.尾牙活動抽現金 7.旅遊津貼 8.幹部另有定期出國旅遊 本公司需要的人才，是要能主動積極推銷產品給客戶的銷售人員，並不只是會說招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試輕型機車輕型機車

1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調)

1.可日領 2.高抽成 3.月薪4～6萬 4.百貨商品銷售、推廣 5.整理庫存、陳列商品 詳細請電洽陳店長:0910-355-747 LINE:barbiexin輕型機車,普通重機車

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$38,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務輕型機車

穩定收入：平均年資一年內，月薪包含合理底薪34K(含新人學習獎金)+業績獎金(平 均12k 至30K)+留任獎金，月收入最高可達60K 留任獎金： 留任獎金最高可領30,000元 留任獎金於新人到職後第七個月開始發放 休 假： 月休8天+特別休假依法保障 保 障： 勞/健保、勞退6％提撥皆實額投保 生涯規劃： 完整教育訓練+新夥伴保母傳承制度=能力迅速提升––＞完善晉升管道 ＜發展願景＞ 由基層門市人員自我提升到管理一家門市甚至一個公司的領導型主管 ＜成就樂趣＞ 可與不同個性的顧客互動,增加人生歷練 ＜工作內容＞ 1.門市相關商品銷售與解說(電信門號、加值服務、行動電話、3C商品、周邊配件) 2.來客迎賓接待與協助用戶問題解決（如：電話諮詢、手機操作、電話費代收、帳單說明、調貨及退換貨處理、處理客訴） 3.各項門市店務作業(商品陳列、收銀結帳、庫存盤點、門市清潔) 4.其他主管交辦事項 ＜徵才條件＞ 1. 需有銷售特質，且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 6. 無通訊經驗可 ＜工作時間/休假制度＞ * 上午11:00~下午21:00(工時八小時，午餐、晚餐各有一小時休息時間) * 四週休八日、排假制(假日輪休) ＜福利制度＞ 1.三節禮金/禮品 2.員工旅遊/奬勵海外旅遊 3.每季部門聚餐 4.生日禮金/禮券 5.享勞保、健保、勞退6％提撥實額投保 6.團體保險 7.年終獎金:依年度績效與公司當年營收核發輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

（如果連面試都不願意嘗試，請勿投遞履歷） 店務繁忙 請在我們上班時間， 直接攜帶履歷來店面試，更快錄取喔！ 我們營業時間都有人可以做面試喔！ 不需要另外預約時間 1.門市清潔 2.理貨 3.顧客服務 4.收銀 如果您願意做學習，我們都很願意教導，請來做做看，一定會讓你喜歡的工作環境。

1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務輕型機車

1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調)

〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈薪資休假〉 1.月薪$30000 2.月休8-13天 3.加班費另計 (另享集團員購優惠及員工福利) 〈工作時段〉 1.早班：06:00-15:00 2.晚班：14:00-23:00 〈其它說明〉 1.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

工作內容： 1.協助分區服務員完成各項顧客服務 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練 3.隨時注意顧客反應，以提供周全的服務 4.檢查營業結束後工作站之清潔及各項善後工作 5.執行上級交付之其他事項 其他條件： 優先錄取 1.具連鎖餐飲門市店長或管理職2年以上經驗佳 2.具備基本文書處理能力 3.具服務熱忱及企圖心 4.能接受早晚輪班 【職位需求條件】 1. 本公司有意栽培正職的外場同仁: 不只是一個店員， 而是能成為可以獨當一面的、運作一家店的店長， 如果你期待自己不斷提升進步，未來成為服務業管理人才，歡迎加入。 2.笑容可鞠、態度親切、EQ 好、口語表達能力佳 3. 做事細心負責，不會忘東忘西 (細心很重要 )

1. 培訓未來職位人員: 營業擔當 2. 訓練期間: 1年~2年半，依個別實際訓練狀況而定。 3. 訓練階段: 從門市銷售服務、各式器具設備及環境維護清潔，透過職務歷練、基礎輪調訓練，具備店鋪專業知識與技能。 4. 店鋪協助支援與溝通，確保人員僱用適性、能力訓練、人員任務分配等，以達營業績效。 5. 相關工作經驗2年以上普通重機車

1.買場人員及商品管理 2.廠商業務聯繫及協調 3.業績經營銷售管理、報表製作 4.顧客諮詢 ＊上班時間分早、晚、全班，需輪班排休。