1.業務拜訪及客戶聯繫 2.工廠勞、看護工女傭引進服務 3.二度就業或應屆畢業生皆可(公司有免費在職教育訓練) 4.具底薪+高額業績獎金 5.公司提供名單開發 福利制度 業績獎金 求才條件：需備汽.機車駕照輕型機車,普通小型車,普通重機車

【行業簡介】： 國內製造業因部分工作環境不佳或危險等問題，導致人力長期不足，為解決此問題，政府特開放外籍基層人力的引進。 在申請過程中，關於人力的分析、辦件的評估及用人的方案，須由專人提供專業的雇用相關諮詢，協助企業導入有系統、有組織的人力運用及訓練管理方案。 我們歡迎善溝通、樂學習、有耐心、對人力規畫有興趣的伙伴一同加入我們的行列！ 【工作內容】 1.開發新客戶,以電話開發為主要方式,尋找有潛在需求的客戶 2.初期提供開發名單 3.協助客戶移工申請案評估及辦理 4.日常客戶服務維繫 【我們的優勢】 ◎保障月薪+業務績效奬金制 前9個月保障月薪40,000元+績效奬金 ２階段定期評核， 評核通過，第10個 月起，月薪32000＋業務奬金 ◎員工福利： -停車位提供 -勞、健保、新制勞退金 -績效獎金、三節節金、年終獎金 -慶生活動、海外旅遊、員工聚餐、2天1夜尾牙活動 ◎專業培訓： -一對一講師輔導，紮實的職前培訓，歡迎無經驗的同仁加入 -與知名企管公司配合,，不定期舉辦在職訓練 -協助考取就業服務乙級技術士，考取另加證照津貼 ◎職涯發展： 晉昇管道暢通，並視需求進行適才適性之職務調度普通小型車普通小型車

1.工作內容:業務開發、客戶服務、行政管理 2.底薪30000~32000+業績獎金

1. 開發潛在客戶，拓展市場。 2. 定期拜訪客戶、提供新資訊，持續追蹤聯繫 3. 協助搜集客戶開發名單 4. 主管交辦事項普通小型車普通小型車

負責陌生拜訪或電話開發工廠客戶引進產業外勞.(可兼職)普通小型車,普通重機車普通重機車

1.協助客戶延伸，客戶開發。 2.協助既有客戶後續服務。 3.協助定期業績探討。 4.具業務推廣及行銷經驗尤佳。 ※具就業服務專業人員證照尤佳。乙級就業服務技術士輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 客戶拜訪開發 2. 有業務開發經驗尤佳 3. 客戶維繫及服務輕型機車,普通小型車

1.開發想使用外勞的客戶， 2.公司客戶關係維持，簽約，客訴處理 3.其他服務性工作的配合輕型機車,普通小型車,普通重機車

拜訪開發新客戶輕型機車,普通小型車

✨喜歡開車到處工作的你，不拘束在辦公室 ✨朝九晚六，周休二日 ✨工作一年期滿後評估工作情形，有機會調薪 ✨實支實付油資、過路費、停車費等 ✱ 【工作內容】 1、負責通路店點(全聯、量販通路：家樂福)商品陳列、店頭客情維護 2、活動訊息布達、活動行銷執行 3、通路店家訂單追蹤、陳列位洽談爭取、更換檔期布置 4、競品及市場資訊蒐集 ✱ 【上班時間】周一~周五 9:00-18:00（中間休息一小時）；週六、週日休息 ✱ 【上班地點】桃園量販店通路(依公司安排) ✱ 【薪資】月薪35,000~40,000(依學經歷核薪) 另有每月KPI達成獎金，平均值4,000~10,000元 ✱ 【需求條件】 1、需自備汽車、持有駕照(油資及過路費實支實付) 2、有量販店、全聯業務商化經驗佳 3、具有良好溝通協調能力

我們正在尋找廣告商務開發人才, 您的工作任務是: 1.配合公司需求，開發新客戶/新產業，達成公司營運與業績目標。 2.維繫與負責客戶(直客或代理商)廣告與行銷需求，協調後勤媒體企劃、策動媒體資料，能獨立向客戶提案說明。 3.前期與媒體企劃同仁，溝通廣告規劃效益，是否能符合客戶目標，後期掌握廣告執行品質、數據，主動反饋客戶廣告執行進度與KPI達成率 4.能獨立或與專案團隊共同服務客戶，具備友善積極的工作態度，整合協調有效率的協助客戶產品完成行銷目標。

★一年4次獎金：夏季、冬季、開發效益獎金(依個人及公司績效調整) ★平均年薪15個月以上，每年固定調薪 ★提供公務車、油卡及手機，不須自己養車! ★加班少，不需應酬，實現生活與工作平衡 ! ◎歡迎不喜歡整天待在辦公室、喜歡接觸各式各樣人的人 ◎團隊氣氛年輕活潑 ●工作內容: 1.新據點開拓 2.陌生開發、既有客戶維持(續約事項討論) 3.契約簽訂 4.市場調查 5.停車場登記證資料製作、申請對應 ●上班時段:9:00~18:00 ●工作地點：以開發雲嘉南地區土地為主，公司在高雄鼓山區，初期會需要每日進高雄辦公室受訓，培訓期間2~6個月(視個人學習狀況而定) 辦事處成立並完成培訓後將移至台南出勤 ●薪資:30,000 元 ~ 45,000 元＜依經驗核薪＞ ●工作條件 ◎需熟悉開車 ◎不會日語者可 ◎不怕生且勇於表達者 ●加分條件 ◎頭腦、口條清晰，表達溝通流暢 ◎自律且態度積極，具協調溝通能力 ◎對工作有責任心，喜歡挑戰的人

公司為知名上市上櫃企業 本業協助代理國際通用和工程塑化材料進行加工處理，供應電子商品應用。 此為B to B業務。 公司主要客戶為HP/Acer/Sony/Philips/Dell等知名企業 工作有既有客戶維繫，和開發能力培養。 周休二日 制度健全、退休金、四節獎金、教育訓練、國內外旅遊、員工配股分紅 歡迎有B to B業務經驗，外文能力佳，希望能與知名企業交流的人才前來應徵普通小型車普通小型車

〔工作內容〕 ①⤴ 品牌最大: 推廣公司品牌及公司商品形象。 ②⤴ 穩紮穩打: 國內外食通路市場開發，回訪既定合作盤商及陌生開發小吃店、中小型餐廳等餐飲通路。 ③⤴ 魅力溝通: 客戶服務及溝通，以提高客戶滿意度及客情維繫。 ④⤴ 知己知彼: 市場情報蒐集，掌握自家商品及競品情報。 〔需求條件〕 ①⤴ 需自備機車 ((薪資內包含業務機車油資津貼))每位同仁負責區域都一定會有騎車及開車行程。 ※公司自備汽車社用車，開銷皆實報實銷。 ②⤴ 固定月薪結構，無業績壓力、無業績獎金制度。升遷規則透明明確。 ③⤴ 具溝通協調且抗壓性高。 〔任用方式〕 正職任用 〔工作地點〕 台北市中正區 捷運忠孝新生站附近 〔工作時間〕 週一到週五 日班，09:00-17:30 週六週日休假、國定假日休假 〔薪資福利〕 根據學經歷核薪 ※休假制度 ①週休二日 ②符合(優於)勞基法特休日數 ③優於其他企業的過年年節日數(多約2-3天) ④政府補班日無需補班 ⑤一年三日有薪病假 ⑥獎勵休假制度(隔年多三天特別休假) ※獎金制度 ①一年兩次獎金發放 ②三節獎金(開工紅包/端午禮金/中秋禮金) ③生日1000元點數(簽約福利網上使用)輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

 負責拓展新的國內及國際市場，開發新客戶，以達成業績目標。  負責處理OEM客戶專案，協調不同部門的工作，確保滿足客戶期望的需求和時程。  進行產業和市場的商情分析，制定並實施行銷和拓展計畫。  參與並推動其他業務開拓專案。普通小型車

【工作內容】 1. 例行拜訪、維繫既有客戶關係。 2. 具一對一、一對多，產品型錄暨中型產品簡報技巧。 3. 客戶導向、高度服務熱誠。 4.熱於學習、追求成長與挑戰、能自我驅策、具團隊精神者。 5. 一年以上業務經驗。 6.達成業績目標設定另發業績獎金。 【待遇】 保障底薪(依學經歷核薪+季獎金另計) 【具備條件】 1. 自備汽車(補貼另計) 2. 有建材相關背景尤佳，熱於學習，喜好挑戰自我 3.初期須至台南總公司受訓普通小型車普通小型車

✨知名嬰幼兒奶粉品牌 ✨喜歡開車到處工作的你，不拘束在辦公室 ✨朝九晚六，周休二日 ✨工作一年期滿後評估工作情形，有機會調薪 ✨實支實付油資、過路費、停車費等 ✱ 【工作內容】 1、負責通路店點(全聯、量販通路：家樂福)商品陳列、店頭客情維護 2、活動訊息布達、活動行銷執行 3、通路店家訂單追蹤、陳列位洽談爭取、更換檔期布置 4、競品及市場資訊蒐集 ✱ 【上班時間】周一~周五 9:00-18:00（中間休息一小時）；週六、週日休息 ✱ 【上班地點】桃園量販店通路(依公司安排，大潤發或家樂福等) ✱ 【薪資】月薪35,000~40,000(依學經歷核薪) 另有每月KPI達成獎金，平均值5,000~12,000元 ✱ 【需求條件】 1、需自備汽車、持有駕照(油資及過路費實支實付) 2、有量販店、全聯業務商化經驗佳(無經驗也可以!!!) 3、具有良好溝通協調能力

歡迎透過1111網站投遞履歷，或將履歷mail至：herbert.chen@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 《需求條件》 專科以上學歷畢業，無經驗可，如有陌生開發背景加分，自備小客車駕照，可配合大量外勤職位，熟Office操作 《合作方式》 企業正職 《工作地點》 台北市中山區松江路（近捷運松江南京站） 《工作內容》 1、營業據點土地開發 2、既有客戶關係維護 3、商用登記證協助申請 4、週邊商圈效益分析 5、其他主管交辦 《工作時間》 1、週一至週五 0900-1800 2、週休二日 《薪資與福利》 1、月薪35000-50000（依學經歷核定） 2、1年2次的績效獎金發放 3、1年2次的開發獎金發放 4、額外三節禮金 5、優於勞基法之休假制度 6、完整教育訓練 7、員工活動、免費健檢產物保險業務員普通小型車

⭐️知名外商_通路開發業務 【工作內容】 1. 負責銷售的KPI達成、確保銷售及展演相關活動在所負責的領域執行到位； 2. 根據銷售計劃在負責的區域實施適當的客戶拜訪策略(實體+遠距)； 3. 利用次級銷售數據製造潛在銷售機會； 4. 與廚師團隊合作，為目標客戶準備活動； 5. 針對各銷售管道觀察、蒐集反饋及市場資訊； 6. 按照業務主管的指示負責專案及臨時交辦項目； 7. 定期與廚師、區域連鎖業務、行銷和銷售營運部的相關同事進行溝通，根據需要支持和推行活動。 【工作時間】 每週至少需回總公司（板橋）開會1次，其餘時間自行安排業務行程 【薪資】底薪：28K~36K 季獎金：根據實際業績達成情況發放（以過去經驗平均落在10K~20K） 其他注意事項： 1.　桃竹苗區無辦公室，每週至少需回總公司（板橋）開會1次，其餘時間自行安排業務行程，有既有客戶維護也需要陌生開發（陌生開發比例高，每天需要線上彙報工作狀況） 2.　需自備汽車，有提供相關補助（機車一公里2.5元、汽車一公里7.2元）沒有額外過路費與停車費 3.　電話補助：每月上限1,500（需要提供單據） ▬▬▬▬▬▬▬▬【立即報名】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✦ 真心不抽成 ✦ 免服務費 1.線上投履歷，若符合徵才條件會再電話邀約面試 2.請撥03-6200298詢問職缺，找Sabrina最快速 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試