【主要職掌】 1. 倉儲管理 (包含出貨、理貨) 2. 根據訂單的優先順序，建立遞送順序 3. 包裝、剪樣品布 4. 搬布(兩人一組) 5. 其他主管交辦事項 備註 : 1. 具基礎電腦操作能力 2. 加班費另計，且依照勞基法相關規定發放 3. 須能配合休息日為週日及週一；夏季用電時期休週一及週二堆高機操作技術士(單一級)

1.秤料作業 2.協助領班熔解作業 3.設備清理及一級保養 4.數據資料彙整 註-三班輪/平均4天換班/排休制 夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 ※ 輪班津貼另計，約8000~12000元/月(以實際天數計算) ※ 加班費另計，依實際時數發放化學工程學類,化學學類

1. 生產管理 2. 成本分析及流程改善 3. 報表與文件檔案資料彙整 4. 問題解決與解答 5. 完成主管交辦事項 *工作地點：桃園大園 *表現優良者有機會升遷為幹部 *有工作資歷者另計薪資 *平日、假日加班費另計

1. 廠內物料PSL管理、價格、交期及協助品保做物料異常處理 2. 針對業務需求協處紙箱／膜捲 / 貼紙等物料的確稿與採購 3. 海外供應商採購與船務報關文件處理 4. 協助廠內設備與零件進行採購作業 5. 物料/進口商品PSL廠商合約談判及年度合約簽訂 【求職提醒】近來求職詐騙頻傳，統奕包裝目前並無招募家庭代工人員，統奕包裝不會向求職者索取/扣押：身分證字號、健保卡、提款卡、存摺印章等個資帳戶，請保護好個人資料，勿被高薪、無經驗、輕鬆的工作吸引，若有任何疑慮請直接向統奕包裝求證，謝謝。 統奕包裝 06-5704066

1.盤點作業規劃執行 2.文件或資料輸入建檔處理

(1) NB 主件採購 (Key Part Sourcer) (2) 詢價/比價/議價，成本分析與控管 (3) 開發與管理供應商，維持供應商關係 (4) 與Sales/RD合作導入料件 (5) 產業分析與價格趨勢 ※依學經歷、工作年資敘薪

外務司機.業務-彰化及雲林地區 普通小型車,普通重機車

【主要職掌】 1.胚布接收、點收、運送 2.盤點物料 3.倉庫移倉、運送 4.作帳、取樣布 5.至官田支援貼合廠(非經常性) 6.支援寬幅布品檢、包裝、接收、運送 備註 : 1. 具基礎電腦操作能力 2. 加班費另計，且依照勞基法相關規定發放 3. 須能配合休息日為週日及週一；夏季用電時期休週一及週二堆高機操作技術士(單一級)

成為TD實習生，你將透過觀摩與實作了解ADDIE開課流程，熟悉並上手工作後，更有機會獨挑大樑，擁有帶著走的專案經驗！ 詳細可參考下列工作任務 1.例行事務性工作 60％ - 新人訓協助 - 年度課程協助 2.專案工作 40％ - E-Learning課程製作 (包含架構設計、講師溝通與影片剪輯等) - 通識課程規劃與執行協助 - 訓練相關專案協助 (例如部門分享會、教師節活動等) 汐止廠: 新北市汐止區樟樹二路68號 汐止遠雄U-town: 新北市汐止區新台五路一段97號37樓 中壢廠: 桃園市中壢區北園路24號 林口廠: 桃園市龜山區華亞二路270號 新店廠: 新北市新店區寶高路28號9樓 台南廠: 台南市新市區堤塘港路3號 【2024 實習生專區】 https://reurl.cc/Epb8ma人力資源學類,企業管理學類,經濟社會及心理學門

1、負責事業群印度當地招聘、培訓、薪酬、考核、員工關係、員工保險等人力資源各功能事宜 2、負責當地人資管理各項流程的制定，並根據組織的工作需要，擬定新的制度 3、負責推行績效管理制度 4、掌握組織氛圍，為改善組織人資管理提供建議

1.新供應商開發及導入 2.專案成本分析及管控 3.替代料評估及導入 4.市場趨勢及採購策略制定 5.採購部門目標之規劃與執行 6.跨部門溝通與重大異常處理 7.供應商評鑑與管理 8.採購訂單管理普通小型車

1. 與工廠對接，包含訂貨、追加貨與到貨對點 2. 出庫對點、空箱對點與呆品對點 3. 庫存盤點與呆品回廠整理 4. 管理報表填寫與帳務作業 5. 倉庫清潔與其他交辦事項

1配合公司年度採購計畫與時程表(年/半年/季/月)進行採購 2依據評選計畫，進行詢/比/議價審核，選擇品質符合、成本合理且低風險的供應商。 3簽立採購合約，向廠商下訂單並進行日常事務處理(遺失/延遲/異常/交期跟催聯繫等問題)。 4檢視原物料風險，判斷第二供應商之必要性並實行之。 5建立原物料瑕疵、報廢或折讓處理程序。 6協助進出口相關文件及作業流程。 7分析市場原物料供需動態及供應商資訊，提供採購建議。 8依採購規範流程，整理相關表單(訂購單/驗收單/合約等)，進行請款作業。 9其他主管交辦事項。企業管理學類TOEIC Bridge,基礎採購檢定A.P.S.,認證採購管理師C.P.P.

1. 熟悉製造業會計流程 2. 具備會計成本分析與資金運用規劃能力 3. 具備熟練一般辦公室軟體電腦之操作與應用 4. 熟悉內部控制制度、預算控制與經營績效分析 *可配合長駐於越南 *熟Windows、MS Office操作 *能獨立作業 *需有英文溝通能力商業及管理學門

歡迎熱愛自行車的你，加入捷安特門市團隊！ 我們提供完善的在職訓練和發展管道，讓你成為專業自行車銷售顧問。 薪資福利完整，並有多樣化的績效獎金和員工福利待遇。 門市環境舒適，同事友善，工作氛圍融洽。 加入捷安特門市團隊，一同為自行車愛好者提供最好的產品和服務！ 歡迎有熱情、有責任感、具備團隊合作精神的你， 加入我們的大家庭，共同創造美好未來！ 職務要求： 對於自行車、戶外運動有熱情 具有責任感、服務意識、團隊合作精神 具有銷售或門市經驗者佳 沒有相關維修經驗可以透過內部在職訓練習得一技之長 職務內容： 1.【專業的自行車銷售】 提供顧客優質的感動服務、美好的消費體驗環境 2.【售後服務】-自行車 (電動車)組裝、維修、保養 3.【協助門市經理管理門市運作】 店務管理、銷售分析、訂單與庫存管理 4.【維護門市整潔及陳列品狀態】 商品陳列、商品體驗設計、店頭行銷 5.【協助客戶解決商品相關問題】 站在消費者立場，提供最棒的體驗銷售服務! 6.【騎乘活動規劃與參與】 吸引車友，運動社群經營，會擁有很多愛運動的朋友 歡迎有熱情、有責任感、具備團隊合作精神的你， 加入我們的大家庭，共同創造美好未來！

1. 搜尋及掌握產業新趨勢、新技術，提出創新解決方案，推動企業朝永續、數位、高階三大領域發展 2. 參與規劃執行各式永續創新或持續改善專案 (ie. ESG/環保減碳/數位升級/品質提升/成本控管/…等) 3. 以成為企業集團各單位、部門、事業部的幹部及主管為目標

1.依公司方針方策及教育訓練需求，協助制定公司訓練發展體系與制度，並訂定教育訓練計畫 2.依照上述計畫，統籌規劃與執行各階層訓練發展 3.進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效 4.執行及修正各項教育訓練專案、人才發展專案 5.建立及發展核心職能及管理職能，並支援各單位發展專業職能 6.其他主管交辦事項經濟社會及心理學門,教育學門,人力資源學類

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 ※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)輕型機車

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 ※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)輕型機車

本公司為進口牛羊豬雞肉之貿易商 此職務主要工作內容為配送 倉儲 加工 客戶通路為餐廳 超市 傳統市場 升遷管道暢通