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我們是高雄第一致勝團隊，永慶不動產左營至聖店已在高雄不動產領域深耕超過13年。 在這個充滿挑戰和機會的時代，我們正在尋找具有熱情和專業人才。 我們提供全方位的不動產買賣租賃專業服務，致力於幫助客戶風險控管、安全成交。 我們重視專業人才培訓： 我們相信每個人都有潛力成為優秀的專業人才。因此，我們提供新進人員專業培訓，幫助你建立穩固的基礎，讓你在不動產領域發揮最大潛力。 我們的服務領域包括： 1.不動產買、賣租賃專業服務：我們致力於幫助客戶進行不動產交易，讓投資有保障。 2.不動產相關稅務法律諮詢服務：我們提供專業的稅務和法律諮詢，不僅在客戶交易中，也在自己、家人的不動產投資中，提供節稅觀念，讓每筆交易更具智慧。 3.不動產諮詢、市場成交資訊提供：我們成為客戶最信賴的房產顧問，提供市場成交資訊和專業建議，協助客戶做出明智的投資決策。 4.不動產銷售企劃：制定不動產銷售企劃，促進成功銷售。 我們期待您具備以下能力和特質： 1.學習能力：您將有機會學習更多行銷通路，確保客戶的委託順利達成。 2.溝通協調能力：與客戶的有效溝通和協調對我們至關重要。 3.專業知識：對法律和金融知識的理解將是一個優勢。 4.責任感：以高度的責任感和專業態度處理客戶事務。 5.團隊合作：團隊合作是我們成功的關鍵，我們鼓勵彼此協作，共同實現目標。 6.自我激勵：不動產領域需要自我激勵和積極性，以滿足不斷變化的市場需求。 職場溫馨環境：友善、和諧的團隊，不定期聚餐、吃吃喝喝，使工作更有趣，互相協助，互相成長。 歡迎加入我們，在不動產領域建立事業，期待與你一同成長、一起成功。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽，提供報價及訂單處理，以準時出貨。 4.每日工作報告 5.完成公司及主管交辦事項

1、制定區域發展戰略、年度經營計畫、預算計畫； 2、實施區域年度行銷任務及行銷可行方案，完成區域內銷售業績指標的達成； 3、及時了解產品市場變化情況，如品牌推廣，市場 (產品)行銷等； 4、對核心經營管理人才的培養，有梯隊人才培養概念； 5、重大客戶關係維持與管理，與關係企業間建立良好的合作關係。 要求： 1、5年以上相關行業行銷工作經驗，3年以上管理工作經驗； 2、有品牌或連鎖直營門店管理經驗優先，具有豐富區域管理和管道銷售經驗，有銷售團隊管理經驗； 3、有狼性，抗壓能力強，能接受不同條件下的挑戰。

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▷社會住宅儲備主管工作願景 : 無經驗可以專人培訓，一對一教學，培訓勝任社會住宅主管 被動式收入案件穩定，案件數可觀，突破固定底薪 在職學長姐年收入破百萬，只要有心，加入我們，你也可以 工作內容： 1.社會住宅房東案件開發評估及市場調查。 2.社會住宅房客帶看行銷及簽約事務。 3.房東、房客相關事務協調溝通及處理。 4.租約管理、續約、違約、解約、出租及退租屋況設備點交。 5.定期巡視管理媒合案件狀況。 6.相關管理資料報表填寫繳交。 7.水電費、管理費繳納及大樓關係維護。 8.其他與租屋相關服務。 承辦「社會住宅包(代)租代管計畫」讓有閒置房產的屋主增加收入，獲得政府修繕、減稅等補助，幫助許多需要租屋、居住空間之民眾。 徵才門市據點: 五股，泰山，新莊，八里，桃園，八德 社會住宅: 五股，桃園 ，八德不動產經紀營業員輕型機車,普通重機車,大型重機車

1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。普考不動產經紀人,不動產經紀營業員

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1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

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工作內容： 1. 北區量販通路銷售目標達成及分配(雙北、桃竹、宜蘭)。 2. 區域量販業務團隊管理。 3. 督促區域促銷活動執行與陳列優化。 4. 協助區域業務客情建立及市場訊息回報。 5. 門店行銷資源的規劃以及專案執行。 相關條件： • 具KA通路管理經驗。 • 具區域團隊管理經驗。 • 擅長數字觀念和數據分析。 • 良好的時間管理和組織能力。

1.不動產市場的業務及土地開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項 8.高額成交獎金，月入20萬輕鬆入袋。 目前發展店家：(擴店中) 永和永貞店 華中捷運店 ★有破釜沉舟的強烈企圖心 ★視年收百萬以上為＂理所當然＂的豪情壯志 ★有讓自己和家人過著不一樣人生的決心 趁年輕鼓起勇氣轉業，就有機會成為千萬富翁，提早退休。　　 只要你想拚.有無經驗皆可.我們都會幫助你.歡迎加入這個大家庭 ～歡迎您加入我們的菁英團隊～ 面試地點:永和區中正路498號輕型機車輕型機車

1. 舊客戶客情維護 2. 陌生拜訪開發新店家 3. 熟悉公司產品並行銷 4. 填寫工作報表回報客情 5. 了解公司產品做企劃活動發想輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.具開發客戶熱忱 2.具雷射廠經驗者佳 3.需有駕照 薪資:底薪+業績獎金普通小型車

Position Impact: 你是Gogoro的品牌代言人，你會帶領客人使用Gogoro產品並為客人創造屬於他的生活型態。你能洞察客戶的需求，為客戶打造個人化的騎乘魅力，享受自由飛奔的樂趣。你能啓發來門市的客戶，邀請他成為改變世界的種子。 Responsibilities: 1. 作為Gogoro門市店主管，你會帶領你的團隊成員，引導客人使用Gogoro產品創造屬於他的生活型態。 2. 你是門市管理的擁有者，在客戶及團隊間發揮你的影響力，進而建立與Gogoro品牌一致的門市形象與維護門市經營運作。 3. 你會規劃商圈發展計畫，讓門市周邊都是Gogoro友好鄰居。同時，你會讓來訪門市的客戶，透過你的團隊成員，激發他們的好奇心做出成為車主的選擇，邀請他們改變生活型態與加入改變世界的種子。 4. 最重要的是，你是一位領袖，帶領你的團隊達到公司目標，也讓每一個人成為領袖。 Requirements: 1.具備銷售、與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 2.具備基礎的銷售經驗，銷售的敏銳觀察力。 3.人格特質具備高度的調適能力，快速的學習能力，自我紀律的能力。 4.主動積極進取的成長心態，展現面對困難的勇氣，願意擁抱未知。 5.能夠在快節奏的環境中舒適地工作。 compensation: 1. 需經兩個階段值班經理及店副理考核，每完成一階段考核後會調整薪資，獎金另計。 2.3~6個月以上考核認證後，成為正式店經理後經常性薪資可達$40000以上。 ※需具備1年以上管理經驗，可配合門市工作地點支援、輪調者優先(龍潭中正/中壢環西門市) ※面試需至新竹竹北總公司(新竹縣竹北市中正東路178號)進行。普通小型車,普通重機車

一、工作內容： BOSCH、LIQUI MOLY等德國知名品牌汽車相關產品及機油業務代表 1.新客戶開發 2.定期拜訪客情維繫 3.業績績效達成 4.客戶資料更新維護 5.業務或通路開發 6.業績目標分配與績效達成 【 薪資評核：依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估，將於面試時詳細說明！！】 二、南區職缺，地點如下列： A.台南地區普通小型車,普通重機車

1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 4. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 5. 負責員工績效及升遷評核。 薪資 底薪 39000元 全勤 1000元 職務津貼3000元 證照津貼3000元 共46000元 門市乾股10~20％＜盈虧公司全額負擔＞