1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。

1.政府機關保稅業務協調辦理 2.國內外出貨作業 3.生產與銷售帳務作業與管理 4.原物料需求管理堆高機操作技術士(單一級)

1.人員招募相關作業、人力資源專案規劃、RBA、ESG等推展 2.新進員工報到相關作業、人員離職相關作業、派遣聯繫、管理、遴選與稽核 3.網路招募宣傳、廠內、外徵才招募宣傳活動規劃與執行 4.新進員工關懷訪談、員工意見反映與申訴處理、新進健康問卷、體檢表追蹤彙整 5.與現場主管溝通協調、員工相關活動推展協助、教育訓練執行(開課.督課.結案) 6.客戶稽核、主管機關查核、第三方認證等查核準備與陪稽 7.主管交辦事項、其他文書作業等事項 *額外優質福利* 1-外縣巿及偏鄕新進住宿前三個月免費 2-外縣巿及偏鄕新進汽車停車前三個月免費

1.生產相關報表彙整、登打及匯入電腦 2.工務相關報表彙整、登打及匯入電腦 3.設備定/保/歲修進度表單建立 4.每月教育訓練資料 5.上級主管交辦事項一般商業學類,企業管理學類,財務金融學類

1. 供應商的開發和等級評鑑與管理 2. 部屬工作之督導考核及標準流程執行作業 3. 審核國外採購依物料庫存量及BOM表訂購ERP相關單據作業 4. 參與物料/船型變更及流程優化等跨部門會議，提出執行或改善方案。 5. 市場產品資訊蒐集及價格分析 6. 熟悉進出口相關管理作業 7. 針對物料採購及領用資料做分析，如庫齡分析、存耗比...等。 8. 建立及改善採購流程及培育人才 9. 執行上級交辦工作報告事項商業及管理學門

1.辦公室環境管理及各項設備維護保養。 2.固定資產管理及盤點作業規劃與執行。 3.公司產險規劃與理賠作業。 4.公司建物及消防設備安全檢修申報作業。 5.各項專案採購之詢比議作業。 6.總務行政各項作業流程及辦法修訂。 7.辦公室裝潢及修繕工程規劃與執行。 8.公司各項專案及大型活動規劃與執行。 9.公務車輛管理作業。 10.其他主管交辦事項及部門後勤支援。防火管理人員輕型機車,普通小型車

1.政策與標準管理：規劃建立、修訂和執行安全衛生政策計畫、程序標準，管理辦法，執行督導及稽核。持續推動,維持相關專案：協助執行稽核職業安全衞生專案。 2.危害辨識、風險評估及職災事故預防及調查資料分析，提出改善建議，並追蹤改善狀況。 3.設備與作業安全：協助審查產線設備，確保符合安全規範；定期稽查作業設備安全，提供技術和防護器具建議。 4.推動工作者對於職安衞之參與、諮商與溝通及健康促進。 5.規劃、執行員工職安衞教育與培訓：。 6.預防及降低與企業直接關聯者之職安衞疾病及意外傷害。 7.安全活動推動與協助：推動各種職業安全衛生活動，協助改進工作場所、安全設備，並提供技術協助。 ※另加證照津貼※職業安全衛生管理乙級技術士

1.與客戶溝通、接待、拜訪相關事宜 2.具半導體或客服相關經歷佳 3.一年以上工作經驗，熟Windows/Outlook軟體佳商業及管理學門,語文及人文學門,經濟社會及心理學門

1. 協助主管處理訂單以後的所有文件key in,確認/追蹤交期,製作出貨文件/押匯文件 2. 與工廠聯繫訂單/出貨事項 3. 文件整理與歸檔 4. 主管交辦事項 5. shipping經驗能獨立作業,懂信用狀.貿易學類

1.生產管理：規劃每日生產排程，追蹤交期進度及彙整報表。 2.人資管理：管理人員出缺勤、排班，執行員工關係維護，規劃教育訓練。 3.倉儲管理：掌握廠內固資、原物料、備品流動，進行盤點、採購及維修。

我們在尋找對自行車零件有豐富採購或業務經驗的人才, 負責集團各製造廠的零件整合; 透過您的努力與貢獻, 我們將達到全球零件統一規格的目標, 讓供應鏈管理流程得以更順暢, 消費者得以享有最好的品質, 最佳的服務! 工作內容包含: 1. 供應商遴選, 檢核與評鑑 2. 供應商整合與管理 3. 零件規格與編號整合與管理 4. 價格與成本控管普通小型車

1.供應商談判與議價、專案採購管理(含開發、詢價及採購)。 2.供應商評鑑及管理(含資料建立與更新、供應商考核評估等)。 3. 物料之存量及成本管控及評析市場物料供應及成本cost down。 4. 訂單處理與製作需求報表。 5. 採購交期跟催與料況追蹤。 6. 定期進行請款作業，並整理相關表單(如對帳單、應付帳款明細表等)。 7. 合約書製作與維護歸檔。 8. JDE系統操作，如建立供應商與料號。 9. 必要時需支援部分倉儲相關事務。 10. 協助主管交辦事項 。

1.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 2.根據需求人員提出之需求做採購 3.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 4.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 5.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 6.處理貨品遺失及延遲等問題

1、執行人員之增補、招募、甄選、任用、流程建立及刊登維護。 2、執行教育訓練計畫與人才培育發展相關專案。 3、人資年度專案相關工作執行及追蹤。 4、公司相關人力政策之執行與推動。 5、具備勞工相關法令知識。商業及管理學門

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募及安排各項教育訓練課程 7.採購員工上班必需品(制服,識別證等) 8.行政總務支援輕型機車,普通重機車普通重機車

1.行政中心各項專案追蹤 2.蒐集資訊及分析整理 3.召開定期會議 4.簡報製作、文稿撰寫 5.主管交辦事項(短期性專案、餐會舉辦等)輕型機車,普通小型車

1.執行供應商管理相關作業，建立、評鑑、考核及各項採購請款作業 2.執行產品管理作業，產品開發、詢價、議價作業 3.負責原物料或費用類採購和掌握交期及追蹤 4.供應商品質問題等異常狀況追蹤處理 5.料況的掌握和長期供需平衡預算 6.主管交辦事項

1. 日常詢比議價及成本分析 2. 供應商開發及管理 3. 優化採購相關作業流程 4. 收集市場相關產業訊息 5. 採購作業及訂單相關問題解決 6. 專案負責與管理 7 .執行主管交辦事項商業及管理學門

1.採購單作業。 2.應付帳款作業。 3.原料安全資料表維護。 4.主管交辦事項。

1.依據公司發展目標建立訓練地圖。 2.年度教育訓練規劃、執行及成效追蹤分析與建議。 3.規劃內部講師制度，提升內部教學風氣。 4.年度職能評鑑與各單位培訓需求彙整。 5.維護公司內部教育訓練資料，包括培訓紀錄、課程內容及相關資料版更。 6.法規類型課程報名及管理。企業管理學類,人力資源學類,心理學類