1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.協助公司既有客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.業務推廣區域範圍:(北桃園)地區 6.保薪35000輕型機車,普通小型車,普通重機車普通小型車

【工作單位】 應徵單位：外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務及負責結帳收銀工作。 ◎內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 ◎應徵時段：早班．晚班．假日班 ◎排班時段：10:00~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪：193元起 ◎星期六、日上班時薪加十元，每月星期六、日上班達6天，六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績） 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒

1.整理水果 2.賣場清潔 3.顧客服務

我們是一家專業的ERP公司，致力於提供優質的企業資源規劃（ERP）解決方案，幫助客戶實現營運流程的最佳化和效益提升。我們正在尋找一位積極主動、具有出色溝通技巧的電話行銷開發人員，來加入我們的團隊，協助我們拓展客戶基礎。 職務描述： 1.電話開發潛在客戶，了解需求並介紹ERP解決方案，約訪後交由業務人員拜訪洽談。 2.建立和維護客戶檔案，包括聯絡信息和交流記錄。 3.與業務團隊緊密協作，協助安排客戶拜訪和會議。 4.持續跟進潛在客戶，並定期提供銷售進展報告。 5.保障底薪+獎金。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 5.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 6.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 7.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 8.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 9.銷售與不動產相關的產險 10.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 11.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 12.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢普通重機車普通重機車

1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、商用投影機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客經營與維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 傳達及說明公司訊息活動。 5. 每半年考核，人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，依市場活動量保障薪資35,000元/40,000元整。 7. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰。 想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星，互盛提供您最佳舞台！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給互盛公司！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

專營：廠房、工業用地、廠辦及各類土地之買賣與租賃、代客法拍不動產、 不動產專業資詢、稅務資詢、委建/合建、投資開發。 【不動產經紀人-工作內容】 1. 提供不動產買賣仲介服務。 2. 提供不動產租賃仲介服務。 3. 開發廠房及工業地市場。 4. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 5. 提供不動產買賣仲介服務。 6. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7. 提供不動產買賣諮詢服務。 8.客戶售後服務。 【不動產經紀人-說明】 1.新進業務具保障底薪6個月，每月30,000元 2.全勤獎金2,000元，年度全勤10,000元 3.新人期間(到職六個月內)成交案件，發給激勵獎金，獎金至少12萬 4.成交案件(實領)的獎金有32％-56％，再加上公司福利可達55-70％ 5.刊登現場廣告、派發DM等廣告費不用個人負擔 6.業績達成有升等制度，有獎盃、獎品 7.勞健保是基本該有的，公司都會統一加保 7.上班時間8:10~18:00，星期天固定休假，月休6天，國定假日見紅也休 若你想挑戰千萬年薪，創造高所得、達到財富自由的人生，歡迎你加入! 【具備特質】 1. 對不動產有熱情、高度學習熱忱。 2. 積極工作態度 。 3. 具優秀溝通能力與傾聽能力。 4. 正面思考樂觀進取。 5. 無經驗可。 【公司福利】 1.定期舉辦教育訓練，培養房地產專業知識。 2.員工國、內外旅遊。 3.生日禮金、慶生會、尾牙、員工聚餐。 4.結婚禮金、生育補助金、入宅禮金、住院慰問金、眷屬喪葬慰問金 5.每年健檢補助。 6.午休75分鐘。 7.員工制服。 8.年度全勤獎金10,000元+禮卷 9.不動產經紀人新訓、複訓補助。輕型機車,普通小型車輕型機車

歡迎對行銷業務懷有熱忱與企圖心的您加入團隊一展長才 1.進行市場調查，與開發客戶清單，提高公司服務項目的曝光機會 2. 客情維繫，保持與客戶間的高黏著度 3. 報表產出，提供客戶廣告表現 4. 數據分析，找出最適合客戶的操作手法 5. 顧問式服務，解決客戶行銷需求 ＊不定期的激勵獎金、獎品活動 ＊透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。 ＊不定期下午茶，提供免費咖啡、茶品。 ＊上班時間： 固定9:30～18:30，週休二日

1.商品排列、補貨 2.收銀客服 3.環境清潔輕型機車

★此職務為〝長期性〝工作,短期勿應徵★ 將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時，進行會計出納對帳

(1)會員接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)訪客接待、洽詢服務 (4)總機服務 (5)結帳、收銀作業 (6)商品貨架清點作業 (7)商品銷售服務

⭐⭐有巢氏房屋新營金華加盟店擴大徵才中⭐⭐ 誠徵不動產業務專員徵的就是你👉👉👉 📌工作內容： 1.主動積極開發客戶與案源，並嘗試各種銷售策略以達成客戶交付任務 2.不動產市場調查行情諮詢提供 3.售後客戶服務 4.開發潛在客戶、拓展市場，達成業績目標 5.委託物件行銷與銷售 📌公司福利： ✔獎金：生日禮金、達標獎金 ✔不定期活動：員工旅遊、員工聚餐、婚假、產假、自強活動 ✔定期活動：尾牙、春酒 我們重視新人教育訓練，也重視資深同仁進修❗ 本團隊成員擁有不動產相關證照。 專業能力不斷精進，是我們團隊對有心從事不動產人員的期許❗ 歡迎應屆畢業生加入❗ 加入有巢氏房屋成就更美好的自己，讓你勇敢築夢❗ 有巢氏房屋台南新營金華加盟店 ☎️面試專線：06-6571107

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【萬華西園店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!輕型機車,普通重機車

1.負責介紹行動電話、通訊商品、3C商品銷售 2.收費：服務異動 3.提供顧客之接待與需求服務輕型機車

歡迎對汽車銷售有興趣，歡迎欲挑戰高薪人員，實際支領薪資依業績成果為主，有出國機會提升自己職能普通小型車,普通重機車

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： *推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元，晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長： 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元，晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度： 輪假制，月休8~9日 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

市場規劃、行銷推廣、客戶聯繫輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

永慶房屋外勤服務專員，適合外向、活潑喜歡與人接觸，對服務人群有熱忱的夥伴加入，透過完整教育訓練１對１培訓及輔導考取不動產專業證照，無經驗也能夠快速上手。 服務專員無售屋業績壓力，主要是支持政府住宅政策推廣社會住宅，協助屋主閒置不動產活化並享有稅制優惠，對於租屋者能夠減輕租金負擔，共同來實現居住正義，安定人民居住的目標。 企業社會責任實踐，日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理，串起在地人文及社區情感，投入企業資源豐富在地生活圈。 服務專員未來發展多元，除在專業職深化，集團內部職缺調任申請管道暢通，歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 工作內容： 1. 社會住宅推動及租賃服務 2. 協助社區與里民活動辦理 3. 不動產陌生開發及回訪 4. 協助業務執行客戶服務 【薪資獎金】每月36000元，另加季獎金最高12,000元，額外還有租賃獎勵金 【工作就近】依居住地就近安排(如額滿，則依公司規地分派) 【上班彈性】月排休8~9天，工作8小時 【訓練紮實】一對一教學與線上數位課程，完整教育訓練及考證照 【升遷發展】轉任業務及管理職發展或集團其他職缺 【社團豐富】員工旅遊、三大球類賽制、大型尾牙、月月聚餐 【各項福利】享勞健保、生日三節禮金/券 ★其他條件要求： 1.學歷：高中職以上 2.駕照：需具備機車駕照及機車 3.經驗：無產業相關經驗 想看更多_FACEBOOK搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車