【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群：「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步！」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化，全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障，不綁約│不扣薪│不爆肝。 (期間限定：2023.2.1-2023.12.31) #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職，最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資，額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時，培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習，團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具，聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資，晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30％。 #年度旅遊競賽_不限年資，獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神，『健走活動』打造健康生活職場。 想看更多_Facebook搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

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1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期帳務記錄並開立發票、核對公司費用 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務資料等 4.營業稅申報作業及調節表、配合國稅局等主管機關來函處理 5.會計獨立作帳，401申報、營所稅申報 6.信託帳戶請款執行、零用金管理、支票開立等 7.有建設公司帳務經驗者佳

＊外商帶看： 引導外商租客認識城市，找到合適的租屋處並於租賃期間協助外商租客安排相關房屋事項，需具備流暢的外語能力，回應不同國家文化背景租客的租屋需求與問題。 （另有業務獎金;若想多學習也可獨立業務成交獎金） ＊客服維護： 以流利中英文回覆客戶的問題，並定時追蹤處理情況。需具備良好的溝通技巧和解決問題的能力，提升客戶滿意度。 ＊業務支援： 協助團隊完成指派任務，需有良好團隊合作及獨立作業能力。 ＊行政文書： 日常電話接聽、業務資料建檔維護、追蹤整理代辦事項等。 【加分條件】 1. 英文聽說讀寫需流暢，能駕馭專業及生活化英語溝通的需求。 2. 具與國際人士共事交流等經驗尤佳。 3. 具業務助理或是客服等相關經驗者尤佳。 4. 負責任、細心、願意學習、正面樂觀。輕型機車,普通重機車

1.房屋銷售 2.客戶建立與維繫 3.廣告相關業務行銷 工作地點：新北縣市 公司網址 http://nhc.tw/

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

不動產／商場開發人員 1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。 ~飛鷹為您築夢~輕型機車,普通小型車,普通重機車

【新人入隊大禮包｜教育津貼＋最強新訓教育】 →保障學習津貼5萬× 6個月，安心累積經驗值，幫你撐過新手期。 →最強新訓中心，業務技能、市場分析、產業概況，帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制｜經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導，高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」，資訊、經驗無私共享，團隊攜手前行。 【收入無上限｜創造高薪第一選】 →業績獎金42-50％隨職級調升，成就感靠自己，創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金，共好就是最好。 【企業文化優良｜升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」，公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整，想做超級業務或是店長，由自己決定，創造最佳團隊，打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼： １、不動產市場開發、銷售 ２、不動產專案管理 ３、不動產買賣服務 ４、成為買賣雙方溝通橋樑 ５、經營知名社區物件 ６、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ７、提供不動產買賣、租賃仲介服務 ８、負責不動產之代銷代管業務 ９、提供客戶不動產資產規劃不動產經紀營業員輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

客戶服務 1. 協助顧客完成公司提供之服務，包括內、外勤。 2. 提供相關事項的諮詢服務。 3. 提供產品售後服務。 4. 傳達公司、經銷商訊息。 5. 維護客戶關係，從事如客戶電話關心、客戶拜訪等工作。 企劃開發 1. 進行商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。 2. 制定新產品規格，評估開發的可行性，進行導入並控管時程。 3. 進行商品市場資料分析與商品定位，發展產品行銷策略，並進行價格策略的制定。 4. 執行市場與產品趨勢調查，提供研發部門做為新產品開發的參考。 5. 進行通路推廣，統籌產品行銷活動、文宣製作與客戶說明會之規劃。 6. 整理、分析並建立商品資料檔。 傳播媒體企劃 1. 確立消費目標群及廣告活動的媒體目標。 2. 代理委託商選擇目標群所接觸的媒體，以求達到最大的媒體效果。 3. 提出媒體企畫案，配合預算的多寡做事前的媒體效果評估。 4. 進行媒體評估分析、趨勢報告及媒體研究。

1.住宅、商辦、店面的網路、電話開發業務。 -＞不畏懼和陌生人溝通或接觸，歡迎願意挑戰自我~ 2.屋主案件委託後，推銷、配對、帶看、回報。 -＞簡單的事情重複做，基本SOP流程都有~ 3.收集相關銷售及租賃房屋資訊，並預測房客之需求。 -＞基本文書編輯和資料蒐集能力，有學長姊協助教學~ 4.不動產租賃行銷推廣、估價與法務諮詢、稅務規劃諮詢。 -＞學習無止盡，只要肯學習，各類不動產相關資訊皆可學到~ 5.主動維護顧客關係、預防問題、成交後售後服務處理。 -＞細心和耐心，協助客戶租賃相關需求，培訓解決問題能力~ ※只要你有心！我們都肯教！挑戰高薪無極限！！！輕型機車輕型機車

協助主管處理代辦事項（細心.責任心.反應快.思緒清晰.主動性） 需開車熟練(公司提供公務車） 電腦應用軟體要會基本輕型機車,普通小型車,普通重機車普通重機車

建築工地現場／工務執行及監工技術員 1.視圖能力包括水電圖.結構圖.平立面剖透 2.略懂建築法規及地政法規 3.需於工地現場依工班進度執行錄記及環境衛生之工作 4.執行土地現場「品質」與「安全」控管 5.執行文書管理及繪圖與記錄等作業建築及都市規劃學門,木工相關學類,土木工程及水利學類輕型機車,普通小型車

美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作，快樂生活」 歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ ◎為什麼選擇不動產租賃業? 近年租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 ◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 兩房~四房行情:2萬5至30萬 店面.辦公室行情:3萬至300萬 例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 房客服務費:2.5萬 房東服務費:5萬 總傭收:7.5萬 ◎美樂房屋業務獎薪資度? ※月傭收加總*獎金％為業務薪資 (((((試用期業績計算方式))))) 月業績 6萬 ~10萬-20％(業務實拿不扣稅) 10萬~20萬-25％(業務實拿不扣稅) 20萬以上-30％(業務實拿不扣稅) 例: 底薪32000+獎金 業績6萬以上開始抽成 照上方抽成表計算 例: 單月業績0元 公司補足保障底薪 (((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 公司業績計算方式 業績達標5萬-55％+2000元廣告獎金(業務實拿不扣稅) 業績達標10萬-60％+4000元廣告獎金(業務實拿不扣稅) 業績達標15萬-65％+4000元廣告獎金(業務實拿不扣稅) 房屋租賃仲介每個月成交3~6間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) ◎為什麼選擇美樂房屋? 1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 5.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 6.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 ◎工作內容 1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人) 2.開發新物件及客戶拜訪 3.試用期三個月保障底薪三萬兩千元+獎金最高30％(業務實拿) 4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 5.自備機車.月休8日 6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 7.勞保+健保 8.上班時間:10:00-19:00 ◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3.2萬元!!!! 在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 穩定的租屋仲介每個月都會成交3~6件 在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 高獎金發放，邁向百萬年薪，歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! ◎福利制度 定期聚餐 尾牙年終餐會 上、下班時間彈性 休假福利輕型機車輕型機車

＊工作地點依案場而定 工作範圍-高雄全區 1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 3.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 4.與所有人.承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序和建築問題等事務。 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.具證照佳，無證照可建築及都市規劃學門,土木工程及水利學類工地主任

1.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約轉移權利 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 4.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 5.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢不動產經紀營業員輕型機車,普通小型車

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢普通重機車普通重機車

●提供基本津貼補助(出勤津貼、行銷廣告津貼)，讓您有機會挑戰業務獎金，顧及基本生活支出費用● 1.【刊登出租廣告】 2.【帶租客看房子】 3.【加減看誰有房子空的要出租】 4.【與房東解說租屋與管理工作細節】 對了!! 這份租屋工作 好賺是好賺 但是 你要準備一台摩托車!! 專人輔導 肯做不怕沒人帶 不怕沒人教 好賺 輕鬆 容易上手!! 想轉職不動產，擺脫低薪死薪水。 租屋工作是你最好的跳板！ 多花1秒鐘想想~ 這個時間點，景氣這樣糟糕 要找一個要買的房子的客戶 跟要找一個租房子的客戶 簡單對比，你了解的嗎? 租屋工作易如反掌!!! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 主要服務工作區域為: 桃園區、八德區、 南崁、 蘆竹區輕型機車,普通重機車

新理想團隊是一組韌性的隊伍，面對房地產景氣的變化都能靈活的調整團隊陣容，積極面對市場、適應市場，進而掌握市場。 新理想團隊更保有原有的特質：紀律嚴謹、勤奮努力及紮實的基本動作；更抱持著重新學習的態度，重新建立一個符合競爭力的全新團隊。 【新理想】除了是優秀的團隊外，更積極成為最佳行銷團隊，不管你是有業務或仲介經驗，社會新鮮人、轉換跑道，【新理想】歡迎你的加入!!! 【工作內容】 1. 不動產市場分析及案前規劃。 2. 不動產銷售行銷業務執行。 3. 業務報表行政管理。 4. 協助主管執行各項既定計畫 【具備特質】 1. 對不動產產業有熱情、高度學習熱忱。 2. 積極工作態度 。 3. 具優秀溝通能力與傾聽能力。 4. 正面思考進取。 5. 無代銷經驗可，有房地產相關經驗為佳。 【公司福利】 ●定期舉辦教育訓練，培養房地產專業知識。 ●完善升遷、晉升管道。 ●國、內外旅遊。 ●生日禮金。 ●員工健檢。 ●勞、健保。 ●結婚津貼、生育津貼輕型機車,普通小型車

1.新進人員(研究所畢業)：起薪6萬元+獎金。 2.正式人員：底薪+高％獎金，依績效、年資公平晉升等級，另有職等加給 3.服務熱忱、品德端正，積極開朗 4.男女不拘 5.接受公司培訓，取得專業證照 6.提供系統化專業訓練及新人育成教育訓練 ★相信是起點，堅持是終點，台灣房屋，歡迎您與我同行★ 加入晶鑽→http://www.twcd.com.tw ＜工作內容＞ 1. 不動產買賣仲介服務 2. 提供客戶不動產專業諮詢 3. 工作地點：台北市輕型機車輕型機車

1.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 。 2.土地買賣、合建及都更危老洽談、簽約。 3.熟悉整合談判及協調簽約。 4.負責土地開發行政事務，資料檔案整理，合約研擬，說明會工作準備且具備都更案文書及整合實務經驗。 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.工作時間須配合地主或工作性質做機動調整輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

【新人入隊大禮包｜教育津貼＋最強新訓教育】 →保障學習津貼5萬 × 6個月，安心累積經驗值，幫你撐過新手期。 →最強新訓中心，業務技能、市場分析、產業概況，帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制｜經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導，高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」，資訊、經驗無私共享，團隊攜手前行。 【收入無上限｜創造高薪第一選】 →業績獎金42-50％隨職級調升，成就感靠自己，創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金，共好就是最好。 【企業文化優良｜升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」，公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整，想做超級業務或是店長，由自己決定，創造最佳團隊，打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼： １、不動產市場開發、銷售 ２、不動產專案管理 ３、不動產買賣服務 ４、成為買賣雙方溝通橋樑 ５、經營知名社區物件 ６、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ７、提供不動產買賣、租賃仲介服務 ８、負責不動產之代銷代管業務 ９、提供客戶不動產資產規劃不動產經紀營業員輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

＃給自己一個３０分鐘的面試機會，也許這是你業務人生的最後一間公司？！ 嘗試新的作業環境，是冒險？還是機會？ 總是覺得團隊凝聚力低，離職流動率很高嗎? 加入這班列車讓你從此不再有這念頭！ ＃選擇永遠比努力來的重要 #我們不缺人，但想增加一起奮鬥的夥伴 轉換行業，是冒險？是機會？ 很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管（老師）和團隊氛圍？ 公司設置新人底薪，非常重視教育訓練，非常非常重視，可以保證您來到陌生的環境， 不會不知所措，有課程、有店長、有師徒、有方向，讓您打造非凡人生。 我們重視的理念，希望你來一起打拼 1. 我們重視公平、友善、團隊合作、工作氛圍，沒有一般仲介業的勾心鬥角 2. 誠信作業，不用擔心被逼迫要欺騙客戶，欺騙同事 3. 每一個步驟的教學、功課、實戰、實際案例研討，不會沒人理你不會有老鳥欺負 4. 熱情、積極、友善、團隊合作、溝通、誠信.......歡迎你的加入 1.本公司執行協理，原本在電子業工作，轉職後，新人前9個月累積成交總房價超過 6000萬，2年後創業，打造永慶不動產北平店，創造中區店業績第6名。 2.公司有位男同事，本來是蓋房子的工班，加入本公司首年， 累積成交房價將近4000萬。 3.公司有位女同事，本來是藥局的櫃檯人員，加入本公司首年， 累積成交房價將近3000萬。 4.公司有位新人，本來從事賣衣服行業，初加入2個月，月月成交。 5. 隨著累積之後，第二年第三年，有人達到年薪將近200萬 6. 下一個就是你.... 回顧過去2021年至10月，永慶北平店交出了一份亮眼的成績單 1. 成交超過190個案子，協助超過190個家庭找到幸福。 2. 業績4200萬，等於成交房屋總價超過10億5千6百8拾3萬.....。 3. 公司平均每月成交19間房子，每月超過7成的同仁成交，績效大幅勝過同業。 4. 永慶北平捷運加盟店平均每月成交業績超越中區平均店績效近2倍。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 3.向主管回饋市場反應現況與建議做法 4.顧客問題反應及處理 5.提供顧客最新商品訊息 6.建立、記錄並維護顧客資料 7.參與專案發想，擬訂專案架構及範疇 8.撰寫計畫書及做工作分配 9.專案風險、品質、成本規畫 10.專案監控與查核使其符合時間、品質、成本，並持續改善 11.人員績效考核， 資源撫平或調度 12.跨部門溝通協調、定期召開會議，並向上報告進度及撰寫報告書 13.接受企業委託診斷，蒐集資訊、研究趨勢，提供管理顧問輔導服務 14.推動輔導專案，制訂目標，規劃時程，並擬定策略及細節措施 15.掌握企業輔導案的改善進度，定期提出分析報告與改進建議 16.協助企業業務或通路開發 17.協助企業部門目標績效管理 18.協助企業行銷策略擬定 19.協助企業品牌行銷管理輕型機車,普通小型車

【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群：「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步！」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化，全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障，不綁約│不扣薪│不爆肝。 (期間限定：2023.2.1-2023.12.31) #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職，最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資，額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時，培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習，團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具，聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資，晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30％。 #年度旅遊競賽_不限年資，獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神，『健走活動』打造健康生活職場。 想看更多_Facebook搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團