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為你推薦的專屬職缺

一、招募、甄選、任用相關業務及活動規劃與執行 二、人事系統管理與分析 三、國內外專家、實習生及其他人資相關業務 四、支援其他專案及活動規劃與執行一般商業學類,人力資源學類,企業管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 處理人事系統資料及異動維護 2. 處理人事出(缺)勤及其他異動資料記錄維護作業管理 3. 負責總機電話接聽、訪客登記接待作業 4. 協助人員招募\甄選\任用等相關作業 5. 協助人員教育訓練相關之聯繫事宜與行政作業 6. 協助人事行政報表彙整相關作業 7. 協助執行各項政府補助專案推動執行與核銷作業 8. 各類文件檔案歸檔管理 9. 協助高層主管行政事務理 10. 職代總務工作事項 11. 完成主管交辦事項

應徵人數|11-30 人

分析

2024/04/18

1.人員招募、教育訓練、工作督導及管理、案場班表編排,須具備一般文書作業。 2.具管理幹部工作經驗。 3.抗壓性高,與業主保持良好溝通互動能力。 4.統合區域各案場管理,相關事務聯絡。 5.會議參與。 6.人力調度、支援。 7.協助上級主管完成其交辦事項。 8.勞、健保足額投保、勞退6%提撥、特休假 9.三節及生日禮劵。輕型機車,普通重機車,大型重機車輕型機車,普通重機車,大型重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.具備2年以上人資主管相關經驗。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.人力資源發展策略擬定與落實,執行選、育、用、留 4.配合公司建立績效管理與薪酬制度。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.具有良好溝通能力及跨部門協調能力。 7.定期提供人力資源與部門分析報表。 8.主管交辦之其他事項。甲種勞工安全衛生業務主管

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/18

1.依據公司各部門人力計畫,適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。一般商業學類,企業管理學類,人力資源學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

登記公司新進人員各項相關資料 處理員工請假、變更及其他異動資料 協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 保存公司員工的人力資源紀錄 辦公室耗材管理及其他主管交待事項人力資源學類,企業管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

奧斯曼數位行銷擁有舒適自在的工作環境 我們在尋找熱情、活潑、機伶、貼心的你 歡迎加入奧斯曼團隊! 工作內容: 1.進行公司各部門人才電話招募 2.人事一般文書資料處理、歸檔 3.員工出缺勤統整及考勤業績管理 4.接聽、過濾、轉接來電、提供資訊留言及訪客接待 5.庶務雜項採購及事務機器叫修 6.具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度 7.協助主管交辦事務

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/18

1.有實務外勞人力仲介行政工作經驗 2.會家庭類或工廠類或安養護機構類文件一貫制作 3.需負責僱主及勞工入境前後文件制作管控 4.需負責送件至各政府相關主管機關審核輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.收發信件 2.負責一般行政資料處理、文書資料影印、掃描及歸檔相關工作 3.負責辦公室用品採購發放 4.維護辦公室環境之整潔 5.協助處理進貨、出貨打單事宜 6.行政庶務(如:水電、事務設備叫修、文具等用品採買…)。 7.專責人員受訓安排及設置。 8.公共安全事項(如職安改善、公傷紀錄…等)。 9.專案活動辦理(如:員工旅遊、健檢、尾牙活動…等)。 10.協助處理主管所交辦的其他事項

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.熟悉工廠及家庭類移工申辦作業流程及控管 2.熟悉就業服務法及雇主聘僱外國人許可及管理辦法等相關法規 3.督導及規劃行政同仁辦理引進移工申辦各項作業順暢不延遲. 4.需具備孰悉各項行政作業及獨立作業能力 ,孰悉聘軒作業系統佳 5.協助年度評鑑及規劃執行 6.主管交辦事項 7.具備乙級就業服務技術士佳 *無仲介公司經驗者請勿應徵

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

一、經管案場人員應徵、派任、輔導、督勤 二、經管案場會議出席管制作業 三、異常狀況處理 四、對業主承諾及履約事項之執行情形 五、對經管案場之輔導、監督及稽核執行情形 六、公司內部行政作業(薪資作業。排班作業。請款作業。合約管理) 七、參與總公司安排之各項教育訓練課程

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1、人事相關資料彙整、紀錄。 2、員工勞、健保加退保事宜。(具勞基法基本概念者尤佳) 3、行政事項處理及歸檔工作。 4、主管交辦事項。

應徵人數|11-30 人

分析

2024/04/18

1.負責服務品質管理、提升及教育訓練 2.顧客意見處理及分析 3.VIP顧客服務及經營 ※休假制度:9~10天/月,勤務方式:早班、晚班、全天班,排班輪休。 ※具顧客服務相關經驗者佳

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

成為TD實習生,你將透過觀摩與實作了解ADDIE開課流程,熟悉並上手工作後,更有機會獨挑大樑,擁有帶著走的專案經驗! 詳細可參考下列工作任務 1.例行事務性工作 60% - 新人訓協助 - 年度課程協助 2.專案工作 40% - E-Learning課程製作 (包含架構設計、講師溝通與影片剪輯等) - 通識課程規劃與執行協助 - 訓練相關專案協助 (例如部門分享會、教師節活動等) 汐止廠: 新北市汐止區樟樹二路68號 汐止遠雄U-town: 新北市汐止區新台五路一段97號37樓 中壢廠: 桃園市中壢區北園路24號 林口廠: 桃園市龜山區華亞二路270號 新店廠: 新北市新店區寶高路28號9樓 台南廠: 台南市新市區堤塘港路3號 【2024 實習生專區】 https://reurl.cc/Epb8ma人力資源學類,企業管理學類,經濟社會及心理學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

【工作內容】 1.辦理銀行存匯款作業。 2.應收應付帳款立帳沖銷傳票。 3.公司帳款對帳與開立發票。 4.人力資源招募。 5.員工出缺勤請假統計/門市人員排班/計薪相關。 6.總務耗材採購。 7.零用金保管/支出管理/帳務管理。 8.其他主管指派事項。 【加分條件】 1. 專科以上會計、財稅相關科系畢業。 2. 主動積極、做事細心、責任心強、溝通能力佳、注重團隊合作精神。 3 擅長使用會計軟體及使用EXCEL ,WORD及簡單常用的函數。 4.熟悉ERP進銷存流程及開立發票,系統操作。 5. 相關工作經驗1年以上。 【特質】 1. 積極主動、細心、負責任。 2. 適應力強、喜歡挑戰、抗壓性高。 3. 具備數字敏銳度、高度抗壓性及良好溝通能力。 4. 能獨立作業、穩定性高。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.協助翻譯文件。 2.協助雇主與移工間之溝通。 3.協助雇主與移工辦理相關文件。 4.協助移工在台生活與工作適應。 5.外勞管理會議執行紀錄。 6.熟中文及泰文 。 7.備機車及小客車駕照。 8.供餐、住宿輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 精通印尼文、中文略懂 Bahasa Indonesia harus lancar dan bagus,mengerti bahasa mandari 2. 聯絡既有客戶、維護客戶關係 Menghubungi dan melayani konsumen. 3.持台灣居留證工作者,須已具備長期或永久台灣可工作身分證明。 Pekerja yang memiliki izin tinggal Taiwan harus sudah memiliki sertifikat identitas Taiwan jangka panjang atau permanen.

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

“做為HR最期待的是,人力資源在公司內受到重視。” 「人才、品質、績效」一直是信義的成長哲學,也因此我們是[人才驅動]的企業。 我們致力於讓每個夥伴都能在信義房屋發揮獨特價值,需要你的加入,與公司一起創造、往居住生活服務第一品牌邁進! 你將在團隊參與⋯ (1) 依據公司人才需求,規劃並執行日常或專案招募計畫。 (2) 根據數據反饋,持續優化招募管道、工具開發及招募甄選流程。 (3) 其他人才招募專案(如校園渠道、實習生等計劃)。 (4) 因應人才市場環境及DEI人才永續趨勢,探索各式創新專案可能,進行規劃提案。 我們期待夥伴具有的特質 •擁有很棒的人際溝通能力與合作特質。 •具備工作中的好奇心,能洞察問題,並富有創造力。 •主動當責,重視工作產出品質。 為什麼要加入我們? •這裡重視合作分工,團隊互補,在團隊之中,我們也尊重每個人的獨特性 •鼓勵學習與分享,化學習為行動,你可以在團隊內拋想法去嘗試! •我們是一組年輕的招募團隊,在[人才驅動]的企業中,除了持續精進日常招募流程外,團隊也花費相當多的心力,整合線上線下招募資源在雇主品牌與創新招募行銷。 以下是信義招募團隊經營的平台,歡迎造訪,當然,更想邀請優秀的您加入! FB https://www.facebook.com/SinyiRealtyInc.HR/ IG https://www.instagram.com/sinyi.hr/ YT https://www.youtube.com/channel/UCOo6fpsDIaNGITs0bpK1_Sg 官網 https://hr.sinyi.com.tw/ Blog https://ydwell.com.tw/經濟社會及心理學門,商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 登記公司新進人員各項相關資料 2. 處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3. 員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 4. 辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 5. 提供公司人員交通、文具伙食供應 6. 貨品進銷存管理 7. 供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 8. 根據需求人員提出之需求做採購 9. 協助成本分析及存貨控管 10. 協助主管制定採購流程及相關作業表單 11. 在專業人員指示下,對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果 12. 改善品質製程、製程抽檢與各種檢驗設備維護以及保養 13. 協助採購單據的查詢及下單的工作丙級會計事務技術士,丙級商業計算技術士輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

印尼翻譯人員 需具中文及印尼語說寫能力處理外籍勞工事務-具經驗者佳輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18