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    • 法金 - 資深客戶關係維護經理(高雄地區)

      高雄市新興區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|碩士|百大企業

      1. 具備達成個人業績預算目標的企圖心。  

      2. 負責開發新客源,積極拓展法人金融相關業務,如衍生性金融商品、資本市場產品、進出口業務、應收帳款業務等。  

      3. 具備產業分析、財務報表分析、企業授信架構規劃、風險評估以及客戶現場訪查的能力與經驗。  

      4. 需培育業務助理員(ARM)以及指導/覆核ARM製作之客戶徵信文件與作業流程等。


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      • 信託業業務人員信託業務專業測驗,初階授信人員,初階外匯人員,銀行內部控制人員,結構型商品銷售人員 專業憑證
      展開收合
      2019-10-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 外商中階職缺-電銷中心主任(Leader)-501Y.

      高雄市新興區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|高中職

      *工作內容: 

      - 負責電銷人員督導、目標設定管理與績效追蹤掌控  

      - 協助電銷人員之招募、面試、留任與解任  

      - 輔導及激勵電銷人員並提供在職訓練,包括協助發展話術規範、銷售技巧、銷售態度、角色扮演等以達到公司階段性業績目標(月季年)  

      - 協助行銷品質控管、保單行政作業和客戶抱怨件之處理。  

      - 執行並完成公司或主管交辦事項 

       

      *必備條件: 

      - 需具備壽險業務員証照  

      - 5年以上電銷中心或業務主管經驗  

      - 個性積極具衝勁,能激勵部屬者佳  

      - 具跨部門的溝通協調能力  

      - 具問題解決和決策能力

      展開收合
      2019-09-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 外商中階職缺-電銷中心副理(Head)-501Y.

      高雄市新興區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|高中職

      *工作內容: 

      - 負責電銷人員督導、目標設定管理與績效追蹤掌控  

      - 協助電銷人員之招募、面試、留任與解任  

      - 輔導及激勵電銷人員並提供在職訓練,包括協助發展話術規範、銷售技巧、銷售態度、角色扮演等以達到公司階段性業績目標(月季年)  

      - 協助行銷品質控管、保單行政作業和客戶抱怨件之處理。  

      - 執行並完成公司或主管交辦事項 

       

      *必備條件: 

      - 需具備壽險業務員証照  

      - 5年以上電銷中心或業務主管經驗  

      - 個性積極具衝勁,能激勵部屬者佳  

      - 具跨部門的溝通協調能力  

      - 具問題解決和決策能力

      展開收合
      2019-09-23
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      我要應徵
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