1. 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 2. 行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 3. 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4. 負責大型客戶或指定專案之業務開發 5. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6. 客戶拜訪開發並推銷產品 7. 依顧客需求做報價及簽約 8. 顧客意見回饋以供公司改善參考 9. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 10. 對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 11. 與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 12. 向主管回饋市場反應現況與建議做法 13. 建立、記錄並維護顧客資料 公司提供完整的教育訓練及相關外部課程教育訓練 透明公開的升遷管道 公司擁有 完善的交育訓練 明確的業績目標 透明的升遷管道

底薪32000~35000+績效獎金 工作內容:業務開發、客戶服務、行政管理

1.業務拜訪及客戶聯繫 2.工廠勞、看護工女傭引進服務 3.二度就業或應屆畢業生皆可(公司有免費在職教育訓練) 4.具底薪+高額業績獎金 5.公司提供名單開發 福利制度 業績獎金 求才條件：需備汽.機車駕照輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.工作內容:業務開發、客戶服務、行政管理 2.底薪30000~32000+業績獎金

1.由公司專人培訓,免開發業績,無業績壓力,負責處理公司指派案件及協助公司內部相關作業及主管交辦事項 2.外勤性質.(須有小客車駕照,會開車) 3.歡迎二度就業,能吃若耐勞 4.底薪27470元+全勤1000外加指派案件奬金 5.無業績壓力普通小型車,普通重機車

1.開發新客戶（陌生拜訪） 2.發放公司DM 3.定期回報主管進度輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.有耐心、謹慎、負責、時間觀念佳。 2.無經驗者可。 3.針對客戶行為做出適當回應，解決問題。 4.外籍移工服務費及文件收取、勞僱工作協調、外籍移工接送。 5.向客戶解說公司的相關產品、服務事項，並提供諮詢。 6.提供公司的資訊給客戶。 7.定期透過電話、親自拜訪等方式關心客戶，以維護良好客戶關係。 有底薪保障+業績獎金輕型機車,普通小型車

1.依照客戶描述的工作內容及需求，提供所需要的人力，以達媒合效果 2.外籍勞工申辦流程進度掌握 3.不限開發區域 4.配合公司電訪開發部門，前往受訪客戶處遞送資料． 5.沒有框架的一個工作，不讓你孤軍奮戰的同時，又可以完全展現、發揮自我公司普通小型車

1. 開發潛在客戶，拓展市場。 2. 定期拜訪客戶、提供新資訊，持續追蹤聯繫 3. 協助搜集客戶開發名單 4. 主管交辦事項普通小型車普通小型車

1. 業務行銷 2. 定期與主管做業績、績效檢討，發展創新運營模式 3. 活潑開朗, 願意面對人群, 擅長溝通, 需外勤, 願與公司一同成長者普通小型車,普通重機車

1. 負責專案導入服務，進行需求訪談、時程規劃控管、資源協調、問題追蹤，成功交付專案。 2. 專案文件撰寫，包含專案建議書、簡報資料、專案同步會議、系統文件與彙整。 3. 溝通協調客戶與內部各方意見與資源，達成專案順利導入目的。 4. 若具備人力仲介業三年以上相關經驗者尤佳。

負責陌生拜訪或電話開發工廠客戶引進產業外勞.(可兼職)普通小型車,普通重機車普通重機車

1.開發潛在客戶，拓展市場。 2.維護公司客戶關係及案件簽約。 3.願意接受公司培訓，無經驗可。普通小型車,普通重機車

1.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 4.主管交辦事宜或部門後勤支援 5.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 6.開發可能雇主名單，了解雇主需求 7.文書作業流程熟悉後,須外出拜訪客戶 8.業務儲備幹部輕型機車,普通小型車

1.既有客戶延伸，客戶開發。 2.既有客戶後續服務。 3.定期業績探討。 4.具業務推廣及行銷經驗。 ※具就業服務專業人員證照尤佳。乙級就業服務技術士輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.協助客戶延伸，客戶開發。 2.協助既有客戶後續服務。 3.協助定期業績探討。 4.具業務推廣及行銷經驗尤佳。 ※具就業服務專業人員證照尤佳。乙級就業服務技術士輕型機車,普通小型車,普通重機車

開發有需求外籍移工的廠商，拓展市場 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 需會開車，需自備汽車,有業務經驗者佳 工作薪資: 底薪+業績獎金普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標(案件獎金另計)。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.提供客戶做專業人力引進及流程規劃。 ※無經驗可培訓，公司提供良好教育訓練體制，讓新進人員循序漸進發展專業技能。普通小型車普通小型車

1. 客戶拜訪開發 2. 有業務開發經驗尤佳 3. 客戶維繫及服務輕型機車,普通小型車

1.具備獨立開發及簡報能力 2.客戶關係維護 3.產品教學與客戶問題處理 4.協助業務人員解決客戶相關問題 5.立定業務工作目標並督導、績效評估 6.協助包裝組合銷售方案及掌控議價空間 7.跨部門溝通與協調、內部人員教育訓練 8.業績績效表製作等行政庶務、交辦事項處理