目前位置:1111人力銀行找工作高雄市前金區,大型賣場管理人員工作列表
    將搜尋範圍從「職務名稱」擴大至職務說明與公司或品牌名稱!
    將搜尋範圍從「公司名稱」擴大至公司簡介與產品或公司福利!

    • 資本額
    • 員工人數
    • 福利制度

    修改

    每頁顯示:
    1 / 1摘要列表

    (共9筆)

    • 門市人員(自強店)

      高雄市前金區|月薪 23,500元 以上
      月薪 23,500元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.門市顧客諮詢  

      2.門市環境維護  

      3.門市進出貨、理貨相關事項


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      展開收合
      2019-12-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 門市經營管理儲備人才KH(兩年就能讓你晉升為區主管!!)

      高雄市前金區|月薪 31,300~39,500元
      月薪 31,300~39,500元|經驗不拘|碩士|500大服務業

      杏一醫療用品經營管理儲備人才開跑囉~  

      兩年就讓你管理兩百多名員工,讓你掌握全區的門市管理,歡迎對經營管理有興趣的人前來投遞喔!!  

       

      訓練的流程及工作職掌如下:  

      (1) 須先到門市學習歷練,了解門市營運及銷售流程、顧客需求  

      (2) 在總公司各部門間做職務輪調,並做專案計畫的學習  

      (3) 透過於各部門專案計畫的培訓,熟悉各單位的營運方針、策略與專業知識,  

      了解公司整體營運方式。  

      (4) 依照專案計畫的學習成果,安排分發至相關部門擔任主管

      展開收合
      2019-12-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 總公司 儲備店經理(32,000~36,000;月休8~10天;訓練後配合輪調分店並提供免費宿舍)

      高雄市前金區|月薪 32,000~36,000元
      月薪 32,000~36,000元|5年工作經驗以上|大學

      <門市基本工作與操作> 

      1.負責商品銷售、賣場商品陳列、佈置門市氣氛…等相關工作。 

      2.商品管理:查補、盤點、滯銷、庫存、有效期限…等管理。 

      3.檔期活動執行及換檔工作。 

      4.賣場環境、貨架清潔維護。 

      5.客訂與顧客服務:客訂單處理、商品諮詢服務、顧客服務與接待…等。 

      6.服務台業務:退換貨、贈品兌換、商品包裝…等。 

      7.搬運商品貨物。 

      8.主管交辦事項。 

      <教育訓練計畫> 

      1.基礎培訓計畫:報到一個月考核新人滿月檢定 

      2.實務操作考核:到職後3個月於門市內完成測驗 

      3.三個月後評比考核合格者,可開始領取績效獎金 

      4.績效考核A以上者可提報晉升幹部,通過考核晉升為店課長 

      5.暢通晉升管道:職員→課長→店副理→店經理(最快兩年可晉升為店經理)→營運部主管或總公司幹部 

      6.針對四大組別(陳列、收銀、倉管、採購)依據教育訓練手冊,進行相關教育訓練事宜,包含顧客應對、商品陳列技巧、門市營運管理技能、促銷計劃執行與商品佈置等相關工作技能,將合適的人才放置合適的職務,以配合門市營運的穩定性。 

      7.內訓與外訓課程(心靈成長營、商圈分析、輔導員課程、陳列技巧、時間管理、危機處理、叫賣面銷技巧等) 

      <面試須知與注意事項> 

      1.本公司於人員面試前會有簡單國小數學測驗與簡單測驗,請求職者攜帶筆前來 

      2.需當場填寫9X9履歷表請提早5分鐘到達 

      【員工福利】 

      1.享勞、健保、6%勞退金提撥、團保 

      2.婚假、喪假、產假、陪產假、年假 

      3.結婚禮金、喪葬奠儀金、住院慰問金、生育津貼 

      4.節慶禮金(端午、中秋)、年終獎金 

      5.專屬員工購物折扣優惠 

      6.月業績目標獎金、服務競賽獎金 

      7.同仁旅遊/聚餐津貼,尾牙餐會 

      8.員工分紅 

      9.資深及績優員工認股分紅 

      10.完善札實的教育訓練 

      11.升遷管道暢通 

      12.提供員工制服 

      13.正式接任店經理可享獎金福利:業績成長獎金、業績目標達成獎金、年度旅遊津貼、展店獎金…等 

      【其他條件】 

      1.輪班排班制-早班09:40~18:40、中班13:40~22:40、8天全班、月休8-10天  

      2.可配合調動外縣市(提供員工宿舍) 

      3.具5年以上賣場管理者(店長以上)經驗

      展開收合
      2019-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【糖村漢神本館店】早/晚班專櫃兼職人員

      高雄市前金區|時薪 150元
      時薪 150元|經驗不拘|高中職

      1.負責介紹及銷售糖村商品。 

      2.提供顧客之接待與需求服務。 

      (如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) 

      3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

      4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

      5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作。 

      6.維持店鋪環境整潔。 

       

       

      ※享勞、健保、團保、退休金提撥 

      ※完整教育訓練計畫與穩定升遷管道

      展開收合
      2019-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部(高雄市-前金區)

      高雄市前金區|月薪 30,000~32,000元
      月薪 30,000~32,000元|經驗不拘|專科

      1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務  

      2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理  

      3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練,有機會管理輔導4~10家店  

      工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間

      展開收合
      2019-11-06
      收藏職缺
      我要應徵
    • 專案儲備店經理(大高雄地區)

      高雄市前金區|月薪 30,000~33,000元
      月薪 30,000~33,000元|經驗不拘|高中職

      1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務  

      2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理  

      3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練,有機會管理輔導4~10家店  

      工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間  

      4.簽約一年,每月給付簽約金,一年約滿另有期滿簽約金

      展開收合
      2019-11-06
      收藏職缺
      我要應徵
    • 專案儲備幹部(大高雄地區)

      高雄市前金區|月薪 30,000~33,000元
      月薪 30,000~33,000元|經驗不拘|專科

      1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務  

      2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理  

      3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練,有機會管理輔導4~10家店  

      工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間  

      4.簽約一年,每月給付簽約金,一年約滿另有期滿簽約金

      展開收合
      2019-11-06
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部(大高雄地區)

      高雄市前金區|月薪 27,000~32,000元
      月薪 27,000~32,000元|經驗不拘|高中職

      1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 

      2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 

      3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練,有機會管理輔導4~10家店 

      工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間

      展開收合
      2019-11-06
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部(高雄地區)

      高雄市前金區|月薪 29,000~32,000元
      月薪 29,000~32,000元|經驗不拘|專科

      1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務  

      2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理  

      3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練,有機會管理輔導4~10家店  

      工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間

      展開收合
      2019-11-06
      收藏職缺
      我要應徵
    第 1 / 1 頁,共 9
    • 精選
      精選職缺
    • 1天
      企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
    • 企業實習職缺
    • 研發替代役職缺
    • 接受身障職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    意見反應
    top