＊＊保障底薪 ＊＊ ＊＊高額獎金 ＊＊ ＊＊體質健全-具快速升遷管道＊＊ 業務工作內容: 1.服務老客人與協助商品回購 2.活動期間 推廣活動 提升業績 3.拓展新客戶 4.收款

1.負責一般文書資料處理及工程文件建立和管理。 2. 具備Office軟體文書處理的基本能力（可靈活運用Excel及Word尤佳）。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買、寄信、點收貨）。 4. 廠商資料建檔及維護。 5. 負責工務所環境與設備之清潔與維護。 6. 主管交辦事宜或行政文書處理。 7.紙本文件及電子信件相關事項處理。 8.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 9.處理工務人員交辦的其他事項普通小型車,普通重機車普通重機車

1.提供顧客需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝）。 2.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 3.統計銷售情形、盤點貨品存量。 4.包裝商品、收銀結帳。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.無經驗可。 7.享勞健保。 8.因應百貨時間須輪班(10:00~18:30 / 14:00~22:30)。

模具師父，具有現場經驗，可管理模具流程。 模具組合

1. 具合格教師證或特殊學經歷為優先。非合格教師者，亦歡迎報名甄試。 2. 具教學熱誠，願陪伴學生學習與成長。 3. 具技職專業與技能專長。 4. 具專業證照，職場經歷佳。 5. 願配合學校行政工作，服從學校行政命令。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.需要一年以上業務實務經驗 薪資部分保障底薪3萬5+獎金另計普通小型車,普通重機車

1.進銷存傳票處理 ,一般會計帳務處理 2.主管交辦事項商業及管理學門

｜美編人員夥伴徵求 工作內容與人才需求： ‧ 視覺設計排版 ‧ 平時單眼皮，累的時候雙眼皮 ‧ 需熟悉社群網路經營圖片製作 ‧ 基本文案撰寫能力 具備一下任1項以上條件優先考慮 ‧ 具有相關經驗2年以上 ‧ 熟稔表演藝術工作 ‧ 文字編撰能力優異 ‧ 熟悉攝影（平面及動態）者 ‧ 筋開腰軟會旋轉 ‧ PS、AI 製圖能力 ‧ 其他特殊超能力 ＊＊週休二日，遇活動彈性休假。產品設計學類,視覺傳達設計學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

Curves 全台最大女性專屬連鎖健身品牌，我們承諾 「提供一個充滿愛與支持的環境，從運動開始，讓所有 接觸到 Curves 的人，勇於蛻變，綻放價值」 【工作內容】 1.提供運動健身諮詢服務，並指導會員操作運動器材。 2.針對會員量身結果給予個別指導讓會員達成運動目 標。 3.企劃各項會員活動提升運動趣味性加強運動意願。 4.介紹與銷售運動周邊輔銷品，幫助提升運動表現。 【完整培訓】 公司提供完整培訓培訓，讓無經驗的您也能快速上 手。如果您是喜歡一群人共同完成目標並重視團隊向心力， 立馬加入我們吧！ 讓我們一起展開充實豐富的人生旅程！

1.無經驗可 2.需景觀相關科系畢(薪資另議面談) 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資景觀設計學類輕型機車,普通重機車

負責門市麵包烘焙備料及製作 維護工作環境清潔輕型機車,普通重機車

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利： 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

*****(無經驗可，須取得照顧服務員訓練課程結業證書)***** 政府雇用計畫： (1)缺工獎勵，最高可領取10萬8,000元 (2)安穩雇用計畫，最高可領取2萬元 工作薪資與各項福利： 一、薪資：200-400、加班費另計 二、地點：台中全區，必要時支援其他區域(不挑案) 三、福利： 照顧責任險：由保險公司來評估賠償(非故意) 轉場制度：轉場油資補貼 保險制度：採足額投保-全民健康保險、勞工保險、勞退提撥金6％ 休假制度：排休制度 獎金制度：協助開案獎金、介紹人才獎金 衛材制度：口罩、手套 培訓制度：資深居服員帶領實習(實習期間也有工資，以基本工資計算)、補助費用、定期辦理長照積分課程、急救訓練 健康檢查：每年定期健康檢查(補助)、個別督導幫助同仁掌握自己的健康狀況及紓解工作壓力排班工作內容,確實執行照護工作及交班： 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務：以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品 3. 心靈關懷服務：關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同外出 5. 居家類生活：日常生活的協助與技能訓練 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 2、飲食：協助進食、餵食、服藥 3、如廁：協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧：陪伴協助簡易運動、肢體關節活動；協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體 三、其他受交辦事務 1、會使用智慧型手機-網頁及APP操作(上下班打卡) 2、參與並執行照顧計畫 3、完成服務紀錄相關單張之核實書寫 4、遵守機構訂定之管理規章、工作倫理以及相關辦法和照護技術作業。 5、完成主管交辦相關事項,並且協助查核工作。 須具備資格： 1.照顧服務員訓練課程結業證書。 2.照顧服務員單一級證照。 無經驗可，有一種即可 (可協助代辦長照小卡) 4.工作態度佳、配合度高、不挑案。 5.有愛心陪伴老人，有耐心照顧身障者。 6.備有駕照及交通工具。照顧服務員結業證書,照顧服務員技術士(單一級)

內外場工作普通重機車

1.接電話訂單並key入銷貨單，追蹤客戶訂單，整理銷貨單、報價單、請款單等文件歸檔。 2.協助業務人員處理客戶端相關之行政作業 (如:製作客戶報價單、區域調貨、貨款對帳、商品配送狀況查詢及提供檢驗報告、進口報單 等)。 3.定期提供業務及主管銷售狀況報表。(如:每日業績結算、)。 4.與客戶對帳、開立發票、對帳單請款作業。 5.其他主管或公司交辦事項一般商業學類

1.運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 4.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 5. 未出車時須協助廠內事務 6. 其他主管交辦事項 7. 須搬重、須配合加班 8. 送貨出門在外享有每餐補貼100元餐費 9. 需要樓層搬運時，至少配一位助手出車 10. 非責任制，享有加班費 11.可以學習到很多元的人事務經驗,會接觸到社會各階層的人事物,學習如何應對! 12. 享勞健保普通小型車

CAD繪製送審圖、施工圖。

1.咖啡調飲 2.門市服務 3.業務執行 4現場營運管理 5須配合輪班 早班 06:00起(彈性時段) 晚班 14:00後(彈性時段)輕型機車,普通重機車

1.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、及開立處方。 2.指導病人或家屬疾病照護。 3.提供醫療諮詢服務。醫學學類

1.負責客戶技術諮詢 2.處理客戶辦理退換貨事宜 3.處理送修、檢測相關事宜 4.電腦維修、電腦組裝事宜 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項電子工程學類,資訊管理學類,資訊工程學類

1、目標客戶：一般中小企業用戶 2、產品服務：台灣首推【國際電話包月通服務】及各類電話節費相關產品、電話總機設備規劃銷售、雲端總機系統規劃建置 3、服務範圍：台北市、新北市、桃園、新竹 4、作業內容：運用你所熟悉有效的業務行銷方式，與中小企業客戶簽訂電話節費服務合約 薪資架構：底薪 + 激勵獎金 + 銷售獎金輕型機車,普通小型車

一、負責生產線機器、設備之操作，並維持與維護機台正常運作，如： （一）生產設備︰ 　　　● 造粒機； 　　　● 打錠機； 　　　● 液劑充填及鎖蓋設備； 　　　● 膠囊充填機； 　　　● 烘箱； 　　　● 分裝及包裝設備。 二、製造現場之產品組裝、檢驗、與包裝出貨等作業。 三、以符合PIC/S GMP之標準，獨立或協同其他作業員進行生產作業之各項程序。 四、完成主管交辦有關生產部之事宜。輕型機車

1.具飯店房務管理相關經驗 。 2.協助主管督導管理房務部，客房清潔品質控管。 3.具備督導、管控、溝通、客訴處理的能力。 4.管理部門運作及房務備品各項庫存品倉儲管理。 5.房務部門人員工作指導及訓練。 6.跨職能、部門建立有效的溝通模式 。 7.在必要時跨部門支援營運 。 8.其他主管交辦事項。 上班地點：日月潭伊達邵商圈。

替客人吹整.燙染.等造型

1.在加油站裡，以親切熱誠的態度替駕駛汽車、機車、其他機動車輛之顧客加滿汽 油、柴油、洗車服務 2.替顧客結帳。 3.營業時段結束時，需核對帳務。 4.需商品業務推廣。 5.執行主管交辦之任務。

1.產品對應機台條件參數之規劃與設定及維護。 2.熟悉負責的生產製程與產線班組長連繫溝通。 3.生產資訊分析及製程改善提案。 4.機台簡易維修與資料備份。 5.主管交辦事項。 ※需進無塵室作業資訊科學學門,工程學門,資訊管理學類普通小型車,普通重機車

1. 應收帳款作業，帳務處理 2. 應付帳款作業，審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3. 發票(進項發票)管理及支援財會業務 4. 其他主管交辦事項 ※ 具有會計實務經驗，熟鼎新系統ERP經驗者佳會計學類,一般商業學類,企業管理學類

在會所模式(Clubhouse Model)的基礎下，以「夥伴關係」為主軸，建構精神障礙者協作模式服務據點，藉由與同儕及工作人員共同協作的過程，發展夥伴關係，促進精神障礙者生活自立，並協同會員及其家屬共同建立互助社群，另透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法，協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域，建立支持系統，發展精障朋友的能力，共同解決社群夥伴所關注的各項議題。 1. 負責維持服務品質、服務績效、員工培訓與輔導、紀錄審閱、報表審閱等、成果報告、計劃書等。 2.執行中心業務發展與社區相關單位之聯絡。 3.參與地方政府各項會議並溝通協調各項工作推展。 4.定期辦理個別督導、團體督導及外聘督導會議，並協助安排相關專業訓練，以維持本計畫服務品質。 5.精障社群培力與經營：促使精障社群互助、自我倡議及夥伴連結，並透過共識會議促進會員參與會所公共事務。 6.會所工作日運作：支持與協同會員參與行政公關部及健康餐飲部工作日，肩並肩分工合作，在過程中建立信任關係，讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 7.會員目標擬定與執行：與有需求的會員，協同訂定個人目標，並支持其復元目標的前進與完成。 8.辦理晚間及假日活動：所有職員共同輪班，於晚間或假日辦理就業分享餐會、戶外休閒或健康運動等活動。 9.就業支持：依每個會員的需求，提供個別化就業服務，並連結相關就業資源，另參與過渡性就業的職缺開發與經營。 10.外展服務：辦理宣導活動或協同會員訪視社區中的精障朋友，鼓勵走出家門參加會所(開發新會員)，並定期電訪或家訪有訪視需求之會員。 11.主管交辦事項。

應收應付帳款/進銷存管理/損益表/資產負債表/現金流量表/月分公司庫存盤點商業及管理學門

專科以上畢業 機械相關系所 熟AutoCAD繪圖 無經驗或應屆畢業可機械工程學類