1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.居服員招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。

1. 個案服務與管理(收案、開案、結案、定期評估、轉介等) 2. 內部跨專業人員之聯繫與溝通，提升照護品質 3. 家屬溝通與協調、辦理相關家屬課程與座談會 4. 方案活動規劃及撰寫計畫書 5. 家屬、個案或員工申訴案件處理 6. 緊急意外事件處理、危機預防和管理 7. 出席與主持公司內部會議(部門會議、個案研討) 8. 聯繫公部門、地方與長照相關單位推展日間照顧中心業務 9. 照顧服務員之管理、督導及考核 10. 規劃與執行內部與外部教育訓練 11. 請採購、核銷等行政相關業務 12. 評鑑事務 13. 其它主管交辦事項 具備條件： 1.具領導特質，溝通能力，負責任，有團隊精神。 2.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.相關管理經驗者優先錄取護理學類,社會工作學類,公共衛生學類輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

歡迎 親切 具服務熱誠、負責任、有愛心者，加入我們的行列 本單位提供工作訓練，協助取得證照，讓您與長照產業一同起飛！ 需歷練培訓如下管理能力 1.營運管理：行政事務處理，住民生活保健管理 2.人員管理：督導護理人員、照顧服務員 3.業務管理：業務公關及客勤維護 4.環境管理：機構環境、安全、設備管理 5.為因應不同變動，主管臨時交辦事項

1.協助機構主任相關業務 2.規劃及執行中心各項管理制度，以符合個案與中心之需求 3.引導各經營方向與公司營運目標方向一致 4.定期召開各組經營會議並落實、督促和協調各組的工作進展 5.規劃中心人才資源與運用開發、及教育訓練課程 6.其他管理各項業務社會工作學類,護理學類,護理助產學類

歡迎 親切 具服務熱誠、負責任、有愛心者，加入我們的行列 本單位提供工作訓練，協助取得證照，讓您與長照產業一同起飛！ 需歷練培訓如下管理能力 1.營運管理：行政事務處理，住民生活保健管理 2.人員管理：督導護理人員、照顧服務員 3.業務管理：業務公關及客勤維護 4.環境管理：機構環境、安全、設備管理 5.為因應不同變動，主管臨時交辦事項

1.縣市政府長照相關計畫撰寫及課程補助申請，規劃跨專業課程。 2.個案輔導、團體活動帶領。 3.社區資源開發，與在地社群單位溝通、協調、合作。 4.參與專業訓練，提升服務品質。 5.機構成果整合及相關評鑑事項落實與執行。 6.進行社區宣導，並配合主管機關提供相關資訊 。 7.行政事務執行(公文、公部門及長照單位相關事務、長照經費核銷等) 8.配合主管交辦事項。社會工作學類,老年服務學類,心理學類高考護理師執照,特考社會福利工作人員,高考社會工作師,照顧服務員技術士(單一級),普考護士執照普通小型車,職業小型車,普通重機車

本公司提供設備完善之醫療院所及優質之長期照護機構管理顧問服務等，期許成為台灣長期照護機構龍頭，未來並將涵蓋所有相關週邊產業，需要您的加入。 工作內容: 1. 負責督導護理之家(或長期照顧中心)現場營運事務及作業流程標準化 2. 觀察、瞭解、分析護理之家(或長期照顧中心)各功能別之績效（品質／效率），提出合理化的可實施的改進建議 3. 蒐集並分析護理之家(或長期照顧中心)經營績效，提供管理報表分析建議 4. 擬訂照護整體服務策略 5. 規劃與推動事業部之短中長期計畫發展與落實 6. 新據點開發評估、規劃及執行 7. 跨部門資源整合、溝通 8. 重大營運客訴處理 9. 人才發展及培育 10.工作地點依實際派發機構為主。護理學類,醫務管理學類,社會工作學類普考護士執照,高考護理師執照,高階醫務管理師,醫務管理師

對其機構負責督導責任。綜理機構業務，訂定機構目標。 負責提報機構之營運計畫予業務負責人。 定期參加衛生福利部辦理之評鑑，改善缺失、確保機構照顧品質 擬定及執行機構年度計劃(如：BSC、KPI)之各項報表之統計，並定期評值。 督導年度品質促進方案，並完成每季業務及品質指標報表。 督導所屬主管之工作成效，評值及協助解決問題。 善盡機構資產管理人之義務。 機構突發狀況時立即到場或遠端能支援處理。 家屬及住民滿意度調查，做為機構改善方向。 進行異常事件監測。醫務管理學類,護理學類,健康照護輕型機車

我們安康長照集團下屬：泰祥護理之家、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、三民日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，已建立長照產業鍊條。 我們的步調快、需要多工處理 為此我們也非常疼惜人才，給予優於市場的薪資水平，立志成為最強的行政後盾！ 1. 負責總部各部門的招募工作的推進和實施 2.集團總部職能會議組織 3.集團員工關懷/感謝之旅 4.處理勞資糾紛 5.總部/協會/居服/新項目 人員薪酬及審批輕型機車,普通小型車

我們安康長照集團下屬：泰祥護理之家、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、三民日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，已建立長照產業鍊條。 我們的步調快、需要多工處理 為此我們也非常疼惜人才，給予優於市場的薪資水平，立志成為最強的行政後盾！ 1. 負責總部各部門的招募工作的推進和實施 2.集團總部職能會議組織 3.集團員工關懷/感謝之旅 4.處理勞資糾紛 5.總部/協會/居服/新項目 人員薪酬及審批輕型機車,普通小型車

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發及教育訓練課程 3.定期召開會議並落實 4.撰寫及檢核居家服務評鑑相關資料 5.人員管理護理學類,醫務管理學類,社會工作學類照顧服務員技術士(單一級),醫院及護理機構護理人員,高考護理師執照輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1. 綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫 2. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 3. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 4. 撰寫照護照顧之成果執行與檢討的報告 5. 管理公司行政與主持業務會議及評鑑之報告 6.綜理機構之所有業務成果及呈報社會工作學類,護理學類,醫學學類輕型機車,普通重機車

歡迎 親切 具服務熱誠、負責任、有愛心者，加入我們的行列 本單位提供工作訓練，協助取得證照，讓您與長照產業一同起飛！ 因應儲備幹部不同能力發展： 1.營運管理：行政事務處理，住民生活保健管理 2.人力管理：人事差勤系統、人力安排規劃 3.業務管理：業務開發、公關客勤維護 4.總務管理：採購、物料管理、倉庫管理等 5.環境管理：機構環境、安全、設備管理 6.財會管理：財務、會計、出納管理等

熟悉評鑑、稽查相關作業 系統操作與居家服務排程及排班 服務合約與核銷文件的製作及送審 行政核銷與服務相關報表統計與彙整 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 負責人員之調度、督導及管理 建立人員培訓制度，督導課程的執行，以提升人員專業技能社會學類,護理助產學類,老年服務學類普通小型車,普通重機車

1. 負責工務、總務、廚務管理工作。 2. 負責集團行政管理與採購管理部門管理工作。 3. 控管總務、廚務成本。 4 負責集團常規物品採購(詢、比、議價) 5 負責總部總倉管理，及出貨 6 負責集團車輛管理 7 負責供應商管理 8 消防及工程相關事宜協助 9 評鑑/稽查相關支援 10 備援工務部出車看診，送體檢 11 中央廚房管理 12. 主管交辦事項。防火管理人員輕型機車,普通小型車

需會使用(word、Excel) 簡易事務處理 每日代辦事項 協助接聽電話