1.拜訪地區醫院、診所，以開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣公司產品，例如牙雕機或牙科耗材等。 3.教育及示範產品使用方式。 4.自備交通工具 5.具外語能力 ※油資補貼一公里5.0~6.5元普通小型車普通小型車

1.負責拜訪中部各大醫院,開發與維護客戶關係。 2.介紹.銷售及推廣公司產品。 3.需進入開刀房,協助客戶使用公司產品。 4.保障銷售獎金獎金6個月。 5.歡迎護理師、外科醫佐轉職。普通小型車普通小型車

1.居家式服務個案管理及照服員督導管理 2.照顧服務員人力資源管理 3.方案規劃撰寫與執行 4.資源連結及相關聯繫業務 5.其他主管交辦事項社會工作學類,醫藥衛生學門輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.長照個案管理、家訪、電訪 2.擬定長照照顧計畫、照管專員之聯繫。 3.長照管理相關行政庶務. 4.專業溝通、團隊合作及服務轉介. 5.同理心與有能力耐心溝通 6.其他主管交辦之事項 7.自備機車，進行家訪工作 8.喜歡幫助別人，喜歡與人合作 熱情關心他人的幸福，願意幫助別人解決困難。 9.能配合參與大心居護相關安寧等教育訓練 10.無個案管理師證照可儲備培訓。 #無個管資格公司培訓，試用期薪資36000元起， #取得個管資格：38000+績效：平均40000-50000元 ###資格條件：(以下條件擇一即可) 需具社工，或護士或護理師證照，或具復健、營養藥學等背景且具二年以上相關照護或個管工作經驗 註：需會電腦文書作業 Windows Office 福利服務- 1.績效獎金 2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。 3.團體保險 4.周休二日正常班(兼顧家庭與工作) 5.培育長照人才社會學類,復健醫學學類,護理助產學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.每日耐心安排、關心來門市試用的客人 2.讓客人了解基本健康知識並協助客人做好健康管理 3.讓客人了解公司產品 4.落實公司的經營理念 5.協助店長執行公司的營業流程 歡迎具有耐心、熱誠、有企圖心和銷售能力的優秀人才加入！ 門市上班和營業時間皆為星期一~ 星期五8:55~18:00 ★請將你的履歷寄至公司信箱，我們將會盡快和你連絡安排 或於上班時間09點~12點,14點~18點來電洽曾小姐0926-927892

1.身體照顧： 2.家務服務： 3.日常生活照顧服務： 4.促進個案的自理能⼒ 5.交通協助： 6.環境清潔： 7.安全維護： 【工作待遇】 ※ 時薪每小時230元-270元 或是 62％/38％拆帳二選一。 ※ 轉場補助。 ※ 依勞基法提供特休假(或未休假代金)、婚假、喪假、病假…。 ※ 單一級證照加給(每月)滿120小時,1000元獎金發放照顧服務員結業證書輕型機車,普通小型車,普通重機車

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 兩岸超過300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利，晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 加入杏一，贏在藥師的決勝點！ 工作內容： 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利： ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假：月休8~13天 ○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）藥學學類

1.負責矯正設計 CAD矯正療程設計 2.負責SOV數位隱形矯正 CAD矯正療程設計 3.溝通能力佳，需能與醫師溝通 另有獎金 福利制度 生日禮金 生日假 產假 陪產假 員工聚會活動 員工在職教育訓練 年度尾牙 三節禮金 年終獎金 員工旅遊牙醫學類

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 兩岸超過300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利，晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 加入杏一，贏在藥師的決勝點！ 工作內容： 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利： ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假：月休8~13天 ○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）藥學學類

**走出辦公室：挑戰傳統業務模式，拜訪各大醫院、診所、藥局，開啟全新市場。 **維護客戶關係：以預防醫學為基礎和客戶分享所知所得，建立緊密夥伴關係，共同追求消 費者健康。 **創意行銷：將優質的保健食品推向市場，並同時推廣運動、強身、保健合一概念，引領顧 客踏上保健之路。 **業績達人：積極參與醫療據點的產品銷售，同時協助收款事宜，確保交易圓滿完成。 **工作使者：主管交辦事項，展現自我，提升個人價值輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.居家照顧工作(協助沐浴,家事服務等) 2.協助照顧長輩/失能者/身障者(居家服務) 3.工作時間:排班制 4.具居服經驗者尤佳,無經驗可 5.熱心服務,須具有照顧服務員結業證書 享勞健保輕型機車輕型機車

[1]電話銷售宥康生技保健食品. [2]電話售後服務並維繫回購客戶相關銷售服務. [3]保健講座活動協助 [4]底薪27470元+全勤獎金+績效獎金，同仁平均月收入40000~120000元不等..每日活動紅包+每月精英紅包，每月活動獎金從10000~60000元不等.[憑實力.再多領多包大紅包]

（需有牙助相關經驗） 我們提供多樣的獎金制度、全勤獎金、三節獎金，讓每位員工都能在最優渥的條件中展現專業！舒適的工作環境、不設限人才的發揮，我們提供多樣學習與進修的機會。 長青牙醫聯盟深耕高雄數年，重視團隊工作氣氛，希望大家一起開心工作可以有成就感，透過專業分工，充分實現團隊合作的價值。 期待您在長青牙醫聯盟發揮所長，與我們共同成長!! 我們需要的儲備幹部： 1.反應靈敏、有控場能力。 2.向院長或主管會報診所相關事宜。 《工作肉容》： 1.臨床跟診協助醫師看診、準備器材、手術 2.協助病患口腔衛教及保健 3.掛號、約診、診所櫃檯服務病患 4.文書資料處理等行政工作 5.器械清洗、消毒及機器保養 6.診療室、診所環境清潔打掃 7.協助院所推動事務之執行、管理、問題追踨及解決。 8.人員管理 9.完成醫師及主管交辦事項 《休 假》: 1. 可與同事協調排班休假 2.依照勞基法給足特休日，ex:工作滿半年3天特休，滿一年7天特休..等 3.週日固定休、週1～6再排休一天。 4.一例一休彈性休假、每月可休8-10天 【福利制度】： 本公司 [全職正式員工] 享有 1.保險福利：勞保、健保、退休金6％提撥、團體意外險保險。 2.教育訓練：完整牙科專業技能及儲備幹部培訓。 3.獎金福利：業績獎金、年終獎金、不定期奬金。 4.禮金福利：三節禮金(品)、生日禮金、不定期聚餐。 5.員工旅遊：年度員工(含眷屬)旅遊補助。 6.補助福利：結婚、生育、傷病慰問、喪葬慰問禮金。 7.休假福利：婚假、陪產假、產假、年假(特休).......等。 8.其他福利：員工健康檢查、事業員工(含眷屬)專屬優惠。 【養成計劃】： 1.進階教育訓練提升 2.優秀幹部培訓任用 ※我們提供專業的團隊與環境 ※專業教育訓練課程，優沃的獎金福利，完整的考核調薪制度。 ※歡迎具備工作熱忱與耐心、主動積極、具團隊精神的你，加入長青牙齒聯盟的團隊。共創美好的未來。

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工獎金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.日常會計事務級主管交辦事項

我們成立於民國108年6月，為國泰地產集團繼健康管理服務後延伸的另一健康事業體，旨在協助基層診所提供完善的健康照護服務，使民眾能夠輕鬆取得品質可靠的在地化服務。我們的合作診所以慢性病為核心，並根據地區特性提供婦兒、醫美等相關科別，同時經營健保及自費業務。 –––––––––––––––––––––––––––– 【工作內容】 1. 醫療服務開發專案規劃、預算編列、執行及成效分析報告 2. 市場同業資料蒐集與分析建議 3. 內外部資源整合及協調 4. 追蹤掌握專案執行進度與狀況，並主動排除阻礙與解決問題，確保專案品質與進展 5. 業務推廣活動規劃與執行 6. 績效目標擬定及定期會議回報 7. 相關簽呈、簡報資料製作 8. 其他主管交辦任務 *熟悉醫療機構運作實務，或具有醫療產業相關經驗者為佳 月薪範圍：42,000元以上。依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定。 –––––––––––––––––––––––––––– 【為什麼要加入我們】 1.團體保險，保費全額由公司負擔，保障您與家人的健康安全。 2.員工旅遊券/結婚、生育、子女教育津貼，讓您的生活更加美好。 3.集團服務與產品優惠價，涵蓋醫美、住宿、餐飲、金融等多項品項，讓您的消費更有優惠。

工作內容： 長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼) 由照顧服務員到案主家中提供基本身體清潔照顧、關心問安、餐食照顧、環境整理、陪同就醫、代購、簡易護理照顧及復健等。 一、誠徵「居家照顧服務員」 正職、兼職皆可（歡迎無經驗、二度就業、退休人士） 二、服務地區：中和、永和、板橋（可依居服員所在地彈性調整，避免路途過遠） 三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」（有身障課程證 書或失智課程證書 佳） 四、薪資 拆帳制：6/4拆 (B碼、G碼、A碼5/5拆，絕對透明)轉場費另計 各項津貼：開案獎金、介紹獎金、三節獎金、丙照津貼、生日禮金、體檢補助、不 定期聚餐、公司教育訓練每年補助20學分（若參與公司舉辦課程不受限 20學分）。 五、勞保（含勞退6％）、健保、團體意外險、照顧責任險條件： 1.需具備照顧服務員資格(需受訓完成96小時以上之結訓證書) 2.對於老人照顧服務相關有熱情活力願意高，細心、抗壓性強、配合度高 3.具長照人員小卡(居家服務員) 4.具失智及身障訓練證明 5.會簡單使用手機操作（上下班打卡軟體） 六、服務區域： 東區、南區、中西區照顧服務員結業證書,照顧服務員技術士(單一級)

1.協助醫師醫學美容相關事務(有開刀房經驗佳)。 2.基本清潔、美容治療操作。 3.專業諮詢銷售、術前術後衛教宣導。 4.提供保養產品的諮詢與建議。 5.客戶服務管理。丙級美容技術士,普考護士執照

※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1基本身體清潔、基本日常照顧 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 ※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08：00-18：00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定，可周休二日) ※待遇 1.★★★AA碼加給拆帳!! 2.交通津貼(每月)： 130小時：3,000元、140小時：4,000元 150小時：5000元 、180小時：6,000元 3.證照加給(每月)：滿150小時，1,000元 4.加班費、特休假核實發放。 5.可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 6.介紹費獎金2,000/人 ※福利 母親節禮金、生日禮金、二節獎金 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 發展遠景： 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣： 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧，提供尊嚴照護照顧服務員技術士(單一級),照顧服務員結業證書普通重機車

※※※招募「居家照顧服務員」，邀請您一起加入我們!! ※※※ 我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場，因此「皓仁居家照顧」的理念是，讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時，能兼顧家庭親子的助人工作。」 公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利，協助您進入長照行列在助人中創造價值!! ◎服務區域：(您可依意願，就近選擇，不須遙遠奔波) 【台北照顧中心】 聯絡：02-7709-3866 ∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山 【板橋照顧中心】 聯絡：02-8259-6118 ∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、三重、新莊 【汐止照顧中心】 聯絡：02-2648-0680 ∣服務區域∣新北市 汐止區 【基隆照顧中心】 聯絡：02-2426-8848 ∣服務區域∣基隆市、瑞芳 ◎資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： (一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 (二)、領有照顧服務員職類技術士證。 (三)、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 ◎工作內容： 依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 ◎優渥薪資： 依長照支付制度，按件計酬。轉換平均時薪：270元/時 ★上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時)，不含加班費 ★特休假津貼另依天數核定給予 ◎入職擔任居家照顧員，您一定要知道的事： (1)為何皓仁居家照顧堅持照顧員週休二日，不讓照顧員加班，理念是甚麼？ (2)皓仁的照顧員周休二日、不加班，為何也可月領四萬多？ (3)甚麼是「特休假津貼」，一年可以領多少？為何做越久、領越多？ (4)公司的訓練、督導、排班制度如何協助照顧員順利進入長照職場、？ ************************************************************ 本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點； 符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。 ************************************************************ ◎職工福利： 勞健保、勞退提撥、雇主意外責任險、照顧責任險、勞工健檢 年度考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、住院探視金、員工制服。 春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練 ◎薪資福利六大特色 1. 依長照制度「按件計酬」，計薪透明。 2. 周休二日、讓您家庭親子、工作平衡、做長久。 3. 供勞、健保、勞退金提撥，及雇主責任險，安心有保障。 4. 工時設計彈性，兼、全職皆可，兼顧家庭。 5. 專人負責家屬溝通，讓你專心照顧。 6. 追求團隊共好，持續提升專業力。 ※※※我們深刻體會，您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心，或填寫下列應徵諮詢單，我們將會為您提供諮詢與說明。※※※ 應徵諮詢單：https://reurl.cc/Z14XWg

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利， 晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 無經驗可，歡迎應屆畢業生，加入杏一，贏在起跑點！ 工作內容： 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利： ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假：月休8~13天 ○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）藥學學類高考藥師

1.拜訪地區醫院、診所，以開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣公司產品，例如牙雕機或牙科耗材等。 3.教育及示範產品使用方式。 4.自備交通工具 5.具外語能力 ※油資補貼一公里5.0~6.5元普通小型車普通小型車

1.負責矯正設計 CAD矯正療程設計 2.負責SOV數位隱形矯正 CAD矯正療程設計 3.溝通能力佳，需能與醫師溝通 另有獎金 福利制度 生日禮金 生日假 產假 陪產假 員工聚會活動 員工在職教育訓練 年度尾牙 三節禮金 年終獎金 員工旅遊牙醫學類

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、沐浴洗頭、更衣等基本清潔。 2.扶持上下床及散步、照顧病患飲食、服藥、陪同就醫等日常照顧。 3.清掃、洗收衣等家務協助。 4.代辦相關事務。 5.代購所需用品。 具愛心、耐心、責任心照顧服務員結業證書

職務工作要求 1.長照服務個案家訪、需求評估、管理 2.居服員分派案件、督導、評核居服員績效、相關教育訓練辦理 3.顧客需求調查，解決方案開發與執行 4.促進服務使用者與照服員融洽相處、精進服務流程 5.政府相關單位聯繫、核銷 6.積極配合營運目標，達成任務 7.其他交辦事項 任職資格 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人 照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛 生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師 考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利 或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 七、需有駕照：輕型機車, 普通小型車 八、需有車輛：輕型機車營養學類,藥學學類,護理學類輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單普通小型車

1.長照2.0個案管理：接受長期服務照顧管理中心照會與轉介之個案。 2.評估服務個案需求及擬定照顧計畫、服務連結與管理。 3.執行定期服務追蹤、資源連結、轉介服務、結案追蹤.等業務。 4.相關行政及核銷事務工作，配合單位交辦事項。 5.長照服務宣導，活動及教育訓練課程辦理。 6.處理長照需要者及其家屬諮詢、異常或意外以及申訴之事件。社會工作學類,醫務管理學類,護理學類輕型機車,普通小型車