協助主管從鋼材、配件入貨管制，產品製程安排，成品品質檢查，派車出貨。普通小型車,普通重機車

1.應收帳款作業。 2.應付費用/零用金帳務處理。 3.薪資帳務處理。 4.扣繳申報。 5.銷貨調節表編制 6.使用權帳務處理 7.查帳報告編制 8.製造業成本會計計算 9主管交辦事項 工作待遇不包含(季) 獎金等會計學類

1. 機台、設備操作，維持運作正常。 2. 設備清潔保養與簡易故障排除。 3. 確保產品生產、檢驗、包裝出貨等作業。 4. 填寫報表，落實生產管制。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6. 儲備幹部養成，積極參與教育訓練。

※歡迎尋求穩定工作、精進專業技術的您，一同加入灃盛的行列！ ※不要再迷信高薪，但沒有專業技術、對未來沒有保障的工作了！ ※只要您有心、肯學習，我們很樂意提供機會讓您在本公司學習與發展！！ ※本公司專業技術工作均有輪調培訓機制，讓您可以多方學習。 工作內容： 1.金屬門內配件、零配件、外配件等前置備料作業。 2.操作鈑金折彎機進行金屬門板折彎成型 。 3.將金屬門內配件、零配件、外配件之組裝(含焊接)。 4.金屬門成品之包裝。

1.生產相關報表彙整、登打及匯入電腦 2.工務相關報表彙整、登打及匯入電腦 3.設備定/保/歲修進度表單建立 4.每月教育訓練資料 5.上級主管交辦事項一般商業學類,企業管理學類,財務金融學類

1、供應商開發與管理。 2、成本降低計畫及優化。 3、策略採購規劃與管理(成本分析與議價、缺料/品質事件升級之處理、供應商關係管理)。 4、年度採購策略規劃及執行，協助所屬團隊工作目標完成與績效達標。 5、參與採購作業流程或採購系統操作之優化及改善。 6、拓展國外供應商及參與國際各項相關展覽。 7、有金屬門、防火門製造採購經驗一年以上尤佳。普通小型車

螺絲,螺帽小包裝

1.此職缺具抗壓性者佳、高EQ、溝通協調 2.協助主管交辦工作事務 3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 4.異常排除與改善(分析)機械工程學類,電機工程學類

1.初期擔任總帳帳務 2.培訓未來成本會計 3.須能配合輪調至越南廠會計學類,財務金融學類普通小型車

1.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.上下料加工生產 3.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定

1.此職缺具抗壓性者佳、高EQ、溝通協調 2.協助主管交辦工作事務 3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 4.異常排除與改善(分析)機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類

1.聯繫客戶、廠商、加工廠 2.完成主管交代事務 3.進銷存key in、庫存管理 4.進出貨 5.開立發票，應收應付帳款 6.需具有基本會計能力

基本條件 1.大專理工相關科系畢業 2.具備識圖能力 3.有機械加工廠(或相關產業)生產規劃、管理經驗及能力者 4.具備鋼管或鋼構生產工廠管理經驗者優先面試機械工程學類,電機工程學類,金屬加工學類

進行機台操作、包裝 簡單很容易學 凡事有心學習，保證學得會 無經驗都可已 肯學習 肯努力 必有收穫 所以轉換跑道也非常歡迎 歡迎要賺錢有資金需求的你 可以了解工作內容和工作環境 歡迎來面試~輕型機車

協助生產管理及設備之擴充、改良、改善提高效率。 新進人員46280起 滿3個月約52280 滿6個月約58280起(含獎金) 需輪班 , 輪班津貼及加班費另計 ▲ 111年度年薪約80到100萬 薪資待遇福利佳 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類

1. 負責高階主管工作行程之規劃安排，並陪同隨行。 2. 負責高階主管會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤決議事項。 4. 協助高階主管進行跨部門之溝通、整合及規劃。 5. 協助經營團隊執行各項專案推動、專案時程控管及檔案管理。 6. 接待高階主管重要外賓及相關交辦事項。 7. 協助高階主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件。 8. 配合公司需要至國外出差及參展。 9. 高階主管臨時交辦事項。 10.國外進出口貿易/進出口報關事務/訂單詢報價/訂單確認/交期時程跟進。TOEIC多益 (Green470-725分)普通小型車,普通重機車

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 4.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬 2. 協助現場導入生產制度流程。 3. 負責人員之調度、督導及管理。 4. 針對設備、工程、製造、生技單位之改善。 5. 主管交辦其他相關事項。

1.處理公司稅務申報，並確保其正確及準時 2.報表編寫如: 資產負債表、利潤表、利潤分配表、現金流量表等 3.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等

辦公室人員統稱事務人員,各單位事務性的工作