對幼教或安親工作有興趣者 可協助培訓考取相關證照 在校生可

工作內容 1.外送＜需有機車駕照＞ (自備機車) 方向感佳 ，熟悉台北市地理位置 2.協助便當製作 3.廚房環境清潔 4.食材準備(洗菜 切菜 燙菜 等) 5.協助正職完成工作,遵從交付完成事項 6.餐具洗滌，用餐空間維護 工作時間: 10:00~14:00 or 16:00~20:00 工作態度 1.積極有責任 2.親切有禮貌 3.整潔愛乾淨 4.團隊精神 5.誠信守時輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資47,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資36,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(店長) 單店限定【薪資34,000~】-在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) ＜內含優良勤務獎金-單店限定/區域限定1000元，店長候補2000元＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含優良勤務獎金) 經理【薪資123,000~】 區經理【薪資108,000~】 區店長【薪資88,000~】 店長【薪資73,000~】 副店長【薪資55,000~】 TL(統括組長) 【薪資52,500~】 SL(區域組長) 【薪資50,000~】 新入社員 【薪資47,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1.洗選場作業員：雞蛋分級洗選作業 2.無經驗者能快速上手 3.以工作能力、態度、工作經驗調薪 4.日班上班時間:08:00-17:00 (中午休息一小時 午餐自理) 5. 需能配合不定時平日／週六加班。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ※有冷氣廠房 ※包裝作業中也需搬理14至16公斤蛋箱 有意願者，歡迎主動電洽預約面試，謝謝。

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 8.統一對接會計師事務所窗口、來往 9.熟悉正航會計系統佳

針對網拍網路購物商品上下架/問答回覆/訂單出貨管理/售後客服

1.貨物出貨、打單、結帳管理 2.例行性報表製作 3.有GDP經驗尤佳 4.有使用ERP系統經驗，會鼎新系統尤佳 5.協助業務及主管交辦事項 6.具Office能力，熟悉Excel.Word 7.冷靜、細心、謹慎、負責任 8.商科相關經驗尤佳，工科相關經驗亦可商業及管理學門輕型機車,普通重機車

1.化妝品製造過程中之製程培菌巡檢 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.協助不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 4.化妝品/生物科學/化學相關科系或相關經驗尤佳，無經驗亦可 5.會依照能力調整薪資輕型機車輕型機車

早班09:00-19:00、11:00-21:00 (中間休息一小時) 內外場工作或其他交辦事項,基層表現良好者,有機會升遷為幹部 享有勞健保、勞退、團保 三節禮金(一節兩千) 年終(依表現發放最高四萬元) 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000

1. 協助進、出貨、KEY 單 2. 進銷存管理(需操作ERP系統)，其本文書軟體 3. 追蹤訂單、交期、送貨、調度安排等相關工作。

1.設計研究人機介面規劃與設計可程式控制器撰寫及電機或訊號處理系統之自動控制系統 2.安裝、測試、改良、維修、偵錯各種自動控制系統，以適應特定之應用 3.規劃及督導自動控制系統與設備之發展、施工、裝置、運轉、維修 4.自動控制系統穩定度控制、自動控制系統故障分析 5.對自動控制系統運作、管理及設備採購作業，提供技術性建議並做現場維修與試車工作 6.相關科系者佳 7.無經驗可 8.其他主管交辦事項

We’re currently looking for a high caliber professional to join our team as Officer, Client Onboard Analyst, Taiwan – Hybrid based in Taipei, Taiwan. Being part of our team means that we’ll provide you with the resources to meet your unique needs, empower you to make healthy decision and manage your financial well-being to help plan for your future. For instance: • Citi provides programs and services for your physical and mental well-being including access to telehealth options, health advocates, confidential counseling and more. Coverage varies by country. • We believe all parents deserve time to adjust to parenthood and bond with the newest members of their families. That’s why in early 2020 we began rolling out our expanded Paid Parental Leave Policy to include Citi employees around the world. • We empower our employees to manage their financial well-being and help them plan for the future. • Citi provides access to an array of learning and development resources to help broaden and deepen your skills and knowledge as your career progresses. • We have a variety of programs that help employees balance their work and life, including generous paid time off packages. • We offer our employees resources and tools to volunteer in the communities in which they live and work. In 2019, Citi employee volunteers contributed more than 1 million volunteer hours around the world. In this role, you’re expected to: • Responsible for customer interaction, documentation issuance, review and system setups. • Demonstrates high level of diligence, motivation and organizational skills. • Focuses on timely and accurate delivery of all account opening functions, as well as delivering superior customer service and resolution of customer issues. • Performs day to day management of the account opening and maintenance processing, including daily management of in-process, pended, and service related activities, ensuring account opening requirements are clearly defined to support all scenarios of account opening and maintenance requirements, to include delivery of very high quality service to customers and internal partners. • Responsible for various types of project management in the account services space, and managing cross-functional relationships with all teams. • Determines new work procedures, analyzes complex and variable issues with significant departmental impact. • Consistent delivery of high quality service to customers through meeting or exceeding customer expectation guided by service level agreements and efficiency/accuracy standards. • Ensures awareness and full compliance of internal processes, regulations, policies, guidelines, procedures, and practices. • Establishes and maintains close working relationship with clients and within team to facilitate an open and direct communication of issues, needs, queries, etc., in such that these may be responded to in an efficient, prompt and professional manner. • Embarks on continuous on the job training for end to end product knowledge. • Understands client requirements and implement them correctly. • Understands new customer requirements and ensure adequate support to new customer requirements and initiatives. Monitors customer satisfaction and service level and drive process changes. Provides innovative solutions to clients. • Daily deliverable of routine and defined tasks, while developing knowledge of the broader context in which work is being performed. • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.商業及管理學門

1. 應收/付帳款作業 2. 審核各項費用之發票及單據 3. 會計傳票帳務作業 4. 發票開立、管理及營業稅申報 5. 傳票文件歸檔 6. 完成上級主管交辦事項 7. 協助處理行政事務會計學類,一般商業學類,財務金融學類普通小型車,普通重機車

1.商品排列、補貨 2.收銀客服 3.環境清潔輕型機車

1. 新型體開發、試做，追蹤樣品進度。 2. 開發材料用量與成本管控。 3. 配合執行相關專案，協助改善量產達成率與降低不良率。 4. 應對客戶及鞋廠業務相關需求。

(1)會員接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)訪客接待、洽詢服務 (4)總機服務 (5)結帳、收銀作業 (6)商品貨架清點作業 (7)商品銷售服務

火鍋店假日廚房兼職，直接電洽07-7636139或親洽林店長，禁廣告打擾!!! 線上投履歷不會回覆!!!線上投履歷不會回覆!!!線上投履歷不會回覆!!!

✮幸福企業饗賓餐旅集團徵才囉✮ 我們是個年輕有活力的餐飲品牌，如果您有十八般武藝缺乏舞台展現 快來和我們一起成為饗賓人，饗賓幫您挖掘天賦，找到自己的定位 我們提供完善的薪資福利、以及透明的升遷管道 各大品牌擴大展店中，加入「饗賓」你的人生將有無限可能☝ 【饗食天堂】上百道多國料理，開啟感官與味蕾的精采體驗，盡享豐盛百匯。 【開飯川食堂】承襲福利川菜五十年的正統手藝，以輕鬆新穎的方式上菜。 【果然匯】以國際料理為舞台、本地食材為主角，提倡蔬食機能餐飲。 【饗泰多】以多元辛香料與多樣化烹調手法，展現泰國料理多層次的鮮活滋味。 【InParadise饗饗】淬煉各國料理精髓，詮釋特選食材新樣貌，為饗宴帶來新視野。 【旭集和食集錦】九大和食名店，極致的款待與極上料亭的千百種滋味。 【饗 A JOY】位居台北101雲霧之巔，展現台灣自由多元的飲食文化，呈現媲美 FineDining的精緻匠心。 【真珠 台灣佳味】融合數十年紮實手藝與玩味精神，獻上一道道鮮爽醇厚台灣料理 。 【小福利 麻辣鍋】跨界玩味的火鍋Buffet餐廳，放下日常假正經，解放日常小free。 【朵頤】多元鮮緻Semi Buffet，以職人手法精心烹調，大快朵頤好食光。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 【工作內容】 1.協助分區服務員完成各項顧客服務 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質 4.協助領貨、進貨及物料盤點 5.管理交班作業及各區站人力調度 6.協助顧客客願處理 7.主管其他交辦事項 ★★★4、5月份 台北/新北/基隆區 面試資訊★★★ (1)活動日期：4/25(四)下午1300-1800 活動地點：果然匯板橋/新北市板橋區中山路一段152號11樓 (2)活動日期：5/2(四)下午1300-1800 活動地點：開飯敦化店/台北市大安區敦化南路一段246號B2樓 (3)活動日期：5/23(四)下午1300-1800 活動地點：果然匯板橋店/新北市板橋區中山路一段152號11樓 (4)活動日期：5/30(四)下午1300-1800 活動地點：真珠京站店/台北市大同區承德路一段1號B3樓 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服務訓練組長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ☀ 店 經 理：等你來挑戰！ ※實際薪資依工作資歷核定 『饗賓展店速度快、升遷管道暢通，一年有兩次的晉升/調薪提報機會！』 『饗賓提供完整的教育訓練，不怕沒經驗！快來加入吧~』 /★/新北地區門市/★/ (視人力需求安排工作地點) 【饗食天堂-板橋店】新北市板橋區中山路一段152號12樓 【果然匯-板橋店】新北市板橋區中山路一段152號11樓 【開飯川食堂-永和店】新北市永和區中山路一段238號B2樓 【開飯川食堂-板橋店】新北市板橋區中山路一段152號13樓 【開飯川食堂-小碧潭店】新北市新店區中央路157號5樓 【開飯川食堂-宏匯店】新北市新莊區新北大道四段3號B2樓 【開飯川食堂-中和環球店】新北市中和區中山路三段122號4樓 【饗泰多-宏匯店】新北市新莊區新北大道四段3號B2樓 【饗泰多-永和店】新北市永和區中山路一段238號2樓 【真珠-永和店】新北市永和區中山路一段238號2樓 【真珠-小碧潭店】新北市新店區中央路157號5樓 【小福利-中和環球店】新北市中和區中山路三段122號4樓 【小福利-小碧潭店】新北市新店區中央路157號5樓 【饗饗-新莊店】新北市新莊區思源路555號39樓 【旨醞-新莊店】新北市新莊區思源路555號38樓 【朵頤-新莊店】新北市新莊區新北大道三段79號 *******饗賓餐旅集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。人身保險業務員,財產保險業務員,投資型保險商品業務員,外幣收付之非投資型人身保險資格證照,信託業業務人員信託業務專業測驗,投信投顧相關法規（含自律規範）

工作內容 💗 ◆外場：帶位、介紹菜單、點餐送餐、服務客人、桌面清潔、結帳收銀、環境整潔...等等。 ◆內場：切洗食材、準備餐點所需之食材及器具、出餐擺盤、碗盤清潔、環境清潔...等等。 工作條件 💗 ◆保持笑容，關心客人，確保顧客滿意離席。 ◆遵守公司規定、完成主管要求之事項。 ◆我們非常要求衛生觀念，衛生習慣不好的，請勿嘗試。 餐飲業很累很辛苦，怕累愛偷懶的請跳過，歡迎能夠吃苦耐勞的你。 相信您的付出絕對會有相對的回報。 👍薪資含全勤獎金 👍無經驗可、肯學習、認真

1.相關帳務處理 2.需相關科系畢商業及管理學門

1.協助調度解、綁車 2.搬運自行車 3.自行車維修 4.現場疑難狀況排除普通重機車

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【萬華西園店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!輕型機車,普通重機車

維持大廳基本整潔，接聽轉接電話，收取款項等。

1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。人身保險業務員,財產保險業務員,投資型保險商品業務員,外幣收付之非投資型人身保險資格證照,信託業業務人員信託業務專業測驗,投信投顧相關法規（含自律規範）

負責肉品包裝.肉品加工.肉品生產..等工作

【工作內容】 1.短影音腳本發想、企劃、拍攝、剪輯。 2.對youtube和tiktok抖音，短影音內容製作和經營有興趣者。 3.會使用手機拍攝短影片 【工作技能】 1.需會操作後製剪輯軟體，剪映、capcut等軟體。 2..需熟悉tiktok抖音的操作。 工作時間和福利面議。

1.生產製造工單開立 2.生產排程安排及原物料請購 3.工單完成後,確認數量無誤後入庫 4.依照工單數量領料給製造單位 5.協助每日出貨及收貨 6.此為代泰瑞特科技股份有限公司(泰博科技關係企業)代徵之職位

1. 文書資料電腦輸入及歸檔工作。 2. 處理庶務性行政工作。 3. 收發公文、郵局寄信。 4. 接待訪客、準備會議室及茶水。 5. 辦公室環境與設備之清潔與維護。 6. 其他主管交辦事項。

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： *推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元，晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長： 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元，晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度： 輪假制，月休8~9日 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道