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悠藝股份有限公司附設台北市私立悠藝居家長照機構 誠徵居服員 • 須具備: 1.照服員訓練課程結業證書 2.單一級證照、老福系、護理系畢業證書(四擇一), 3.領有照顧服務員結業證書及身障、失智進階教育訓練結訓證書, 4.若您尚未取得,且有興趣投入長照者,我們有提供訓練補助,協助您取得證照喔 • 每日到個案居住地點,協助長輩生活所需,包括:代替購物、陪伴復健或就醫、煮餐、外出散步等。 • 薪資福利: 1.6:4拆帳制(碼別全拆) 2.享勞健保、勞退6%提撥 3.團體保險、長照責任險 4.其他獎金丙證證照獎金1000元/月、端午節及中秋節獎金、介紹獎金、生日禮金、住院慰助等… 5.工作裝備提供及在職教育訓練(1年長照繼續教育積分20點)。 6.免費講座 • 協助申請缺工獎勵 每月請領5000-7000元共18個月,共108,000元 • 服務區域:台北市中正區、萬華區、大安區 • 連絡電話:02-23650157王主任 • 面試地點:台北市中正區南昌路二段206號3樓之1(古亭站2號出口約300公尺,7-11樓上)照顧服務員結業證書,照顧服務員技術士(單一級)

應徵人數|1-5 人

※1111投遞履歷不算申請,請於下列表單連結應徵才具備申請資格,填寫後若書審通過店鋪將會與您聯繫,請密切留意陌生來電! ►https://forms.gle/okQK9MZyy68wgp7r8/ 【工作介紹】 ★邀請您一起享受時尚、自由穿搭,Let‘s Fashion Your Life★ 1.顧客服務、商品介紹及銷售 2.顧客接待、收銀台與試衣間應對 3.商品進貨、銷售及庫存管理 4.商品包裝、陳列及促銷品換檔 5.門市環境整潔維持 6.賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資獎金】 正職:月薪33,800元 起 (雙北、桃園、新竹店鋪33,000元 起) ★加班費以分計算 ★每半年根據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※符合年資者 ★無綁定個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.0經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為GU之時尚顧問 2.不論正/兼職人員,達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 ●新進員工NT$32,000元/月起 ●進階夥伴NT$35,400元/月起 ●資深夥伴NT$38,000元/月起 ●店長候補NT$49,000元/月起 (以上等級雙北桃竹+NT$1,000元/月) 3.高階夥伴每半年有一次可晉升為儲備幹部的機會,透過考核,未來也可能成為店長,進而派駐海外或是調動至總部工作 【排班&休假方式】 每週上5天,週休2天 (輪班制,休假日為各店調整安排) ★平均月休8天(見紅國定假日皆可擇日排休)

應徵人數|1-5 人

餐點事前備料、製作,招呼顧客點單送餐,桌面整理等工作 月休6~8天,三種班段: 『09:50-14:00/17:00-22:00  09:50-19:00  13:00-22:00』 【薪資依能力調整】 ※交通費補助(依距離判斷) ※享勞健團保/6%提撥※ ※歡迎對餐飲有熱情的夥伴!※ ※意洽0987810406吳先生※

應徵人數|1-5 人

1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工 品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構 設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解 決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、 安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記 錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及 結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 (如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機貝 之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質 之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施 等等。 11.視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行 為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格 材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不 良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分 包合約等。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

1.門市值班主管之相關技能培訓 2.門市人員的管理與培訓 3.配合門市開店閉店流程 4.各項冷熱飲品調製 5.櫃台服務與收銀 6.環境整潔維護與貨物歸納 7.店內設備保養與調整 8.門市各項物料叫貨控管與紀錄

應徵人數|1-5 人

照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 記錄病患用藥記錄和各種病徵 批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 急救甦醒器之使用與維護 活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練護理學類高考護理師執照輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

1.現場配水配電相關作業施作 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工 品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構 設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解 決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、 安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記 錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及 結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 (如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機貝 之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質 之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施 等等。 10.視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行 為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格 材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不 良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分 包合約等。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

月工作日:依照當月法定天數 月休天數:依照當月法定紅字天數 無業績壓力,可連休,須配合排班 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客  2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持場所的整潔與美觀  3. 進貨、盤點、調撥、協助與配合門市運作

應徵人數|6-10 人

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於餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 1.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作,與其它餐廳的相關事務 — 工作時段 — 10:00-22:00 分 早、晚、假日班,每個班別排班4-8小時 ※ 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 ※ 全台各營業據點: https://banjiouwoo.com/location/ ※ 新竹區域 +$5/每小時 — 展店訊息 — ★預計招新~113年第二季新北市新店店

應徵人數|1-5 人

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、新住民、學生實習、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/20

1.現場迎賓、接待、送客服務、貴賓小點心準備 2.喜愛與人接觸,應對禮節合宜 並能與客人良好互動關係 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.師傅排班順序安排 6.協助主管完成交辦工作 、處理公司信件的收發與分類 7.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/20

⭐みんなの食卓でありたい。 ✔️日本超人氣牛丼專賣店 持續展店,擴大徵才! ✔️台灣松屋致力打造出一張屬於大家的暖心飯桌! ⭐提供完整的現場教育訓練 ✔️無經驗者皆可輕鬆上手 ✔️歡迎應屆畢業生、學生工讀、社會新鮮人、二度就業 ➽夥伴晉升制度:店舖持續展店中,歡迎松屋夥伴挑戰升遷☝ 區經理 起薪76,000 ⇧ 店長Ⅰ 起薪57,000 ⇧ 店長Ⅱ 起薪48,000 ⇧ 副店長 起薪39,000 ⇧ 儲備幹部 起薪35,000 ⇧ 正職 起薪30,000 / 32,000 (限定時間) ➽工作內容: ① 開店、閉店準備,店鋪營運各時段相關作業 ② 服務工作相關事宜 《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點 《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨 ③ 熟悉基礎工作,了解崗位所需知識後,進階擔任新進人員的教育 ④ 完成主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗,目前已發展至七家分店,更於2019年開創新的餐飲品牌,雙軌發展。加上未來的展店規劃,希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃,只要你有能力,晉升管道通暢,絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負,盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍,拒絕職場霸凌 ☑新住民、二度就業可 ☑團結和諧,一起忙、一起笑,愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議,有話直說。事情只分對錯,不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑當月工作滿100小時以上,時薪每小時加10元。 例:當月工作110小時,薪資為110(小時)*195=21450 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐,上班都可以吃飽飽 ☑超彈性排班,滿足時間有限的你 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查。 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單,請顧客付款或簽字 6.環境清潔,碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.熱情接待每一位客人 2.細緻介紹環境和菜單亮點 3.貼心上菜服務桌邊服務、主動收桌 4.迅速補充餐具、保持用餐環境整潔 5.親切結帳服務創造美好的用餐體驗 6.各種好喝的飲料調製。 ~快來加入米其林一星添好運的團隊吧~

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.協助房務人員執行客房清潔整理、保養、維護等工作 2.負責房務工作管理及人員之指揮督導,確保房務員每日工作順暢 3.負責安排客房清潔排序,必要時與住戶聯繫協調 4.監督且協助執行客房內及公共區域各定期清潔保養之作業計畫 5.與布巾廠商協調及負責布巾點收,並記錄歸檔 6.建立房間打掃/公區清潔的文書SOP確保使用符合清潔規定的標準產品來清潔,且清潔技巧妥當提升效率 7.執行客房備品及清潔用品盤點、庫存採買,及倉儲整理,掌握所有房務相關資產 8.配合主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

外場:1.餐廳環境之清理與收桌服務 2.為顧客帶位點餐並遞上菜單與介紹 3.提供上菜服務並答覆關於餐飲之問題 4.配合正職人員進行相關工作

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 對芳香療法及Spa療程技術極具興趣、柔軟度佳,喜愛接觸人,願意學習者加入。 2. 需有芳療師技術一年以上經驗,優先錄取。 3. 對SPA / Wellness 健康產業美容有興趣者、具服務熱誠。 4. 免費芳療知識、專業療程、國際健康養生趨勢等訓練。 5. 成為公司正職員工享出國深造及國外分店派遣優先福利。 6. 每月月休八~十天。 福利~ 正職人員享有: 1. 享勞健保及團險、 勞退6%提撥及員工健檢 2. 業界最高休假天數,平均月休8-10天 3. 免費職前訓練及完整在職訓練,提升自我技術 4. 依績效表現,進行調薪及晉升,芳療師可進一步往研發、講師職發展 5. 享國際交流及海外工作機會 6. 享登琪爾SPA大學NAHA 、IFA國際芳療證照課程補助 7. 每月享有免費SPA療程或SPA商品提領福利 8. 三節獎金及年終獎勵分紅 9. 企業尾牙餐敍

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資30-50 K 。 7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【雲林虎尾鎮管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 個別及團體幼兒OT課程:排定課程計畫與執行,並與家屬討論與衛教。 2. 自費系列課程設計、推廣及執行 3. 提供諮詢與建議 4. 參與公司內部會議 5. 參與公司接洽合作之外部服務(校園講座/拜訪行程等) 6. 因應課程對象和家屬需求,需能配合假日出勤及輪班復健醫學學類高考職能治療師

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.一般門診醫療。 2.基本軟組織外科手術。 3.住院診治與照護。 4.本院以犬貓醫療為主,無寵物美容。 5.準備院內進修課程。獸醫學類高考獸醫師執照

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

主要工作:照顧天使般的寶寶們;陪吃、陪睡、陪玩。 一、執行各項護理工作,依嬰兒個別狀況,進行觀察、紀錄及協助。 二、嬰兒入、出住護理。 三、育兒、母乳哺餵相關知識衛教指導及回覆示教 四、協助小兒科醫師巡診。 五、協助親子教室舉辦。護理學類普考護士執照,高考護理師執照

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

需符合食品安全管制系統規定標準作業程序︰ 1.協助處理廚務工作 2.負責餐廳棟內外場域清潔工作: 3. 配合臨時交辦事項。 ※(需每週輪1-2次06:00-14:30)

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

兼差新選擇!讓你多賺一筆零用金! 本職缺為緊急性質,無固定上班時段,4天培訓完成即可投入工作。工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 上班時間由全家通知,班別時段可配合即可上工! 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 天車操作 2. 辦理鋼筋入 出庫與儲區管理作業 新進人員39,000起 滿3個月約48,000起,滿6個月約54,000起(含獎金) 需輪班,輪班津貼及加班費另計 ▲ 111年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/20

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

【店舖資訊】 中壢門市 桃園市中壢區環中東路212-2號 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【雪坊人才理念】 1.有快樂的夥伴,才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,夥伴的成長就是公司的成長。 4.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 或全班時一天約11小時,中間另有休息時間1小時,可週休3日,薪資包含部分加班費。週工時45小時。 3. 採用8週變形工時。 4. 超過時間,再有超過約定工時,另有補休或加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3萬5千以上。每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 8. 試用期一個月。

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/20

🔥 APPARE串酒場🔥 月休8天!! 想學一技之長?? 想有一份收入穩定的工作嗎?? 想找制度、升遷管道透明完善的公司? 想挑戰自己,在服務業裡爬上更高的位階?挑戰百萬年薪絕對不是夢!! 💰💰💰 我們要找的就是你or妳!!! 學歷高低對我們來說不是最重要的,只要你有一顆想賺錢的心,拜託與我們聯絡! 🔥工作地點🔥 竹北市 完整的福利制度👍👍 1. 勞保、健保、勞退-該有的保障不能少 2. 完整的教育訓練-不瞎忙 3. 透明的考核升遷制度-未來看得見 4. 豐厚的職級津貼-挑戰自己 5. 全勤獎金、績效達標獎金、三節禮金、生日禮金等等 6. 供餐,並享伙食津貼 7. 提供免費員工餐優惠、不定期聚餐、員工旅遊 8. 管理階級享分紅提撥 徵 🔥薪資待遇🔥: 🔥計時人員🔥:176起 內外場正職 🔥32000~37000🔥 💰💰💰 內外場儲備幹部 🔥35000~41000🔥 💰💰💰 內外場幹部 🔥39000~60000⬆️🔥 💰💰💰 期待你or妳的加入!!! 【外場職務說明】 1. 桌面擺盤陳設、送餐及聯內外場之工作。 2. 接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 3. 維持顧客桌面整潔,收拾餐具與維持工作環境整 潔。 4. 為顧客結帳、負責收銀工作。 5.依主管分配完成交辦事項,並遵守公司規定。 【內場職務說明】 1. 依照顧客點單,準備不同菜色所需要的食材。 2. 負責出餐菜盤或整份量之工作。 3. 負責餐具清洗及環境清潔之工作。 4.協完成烹飪前作業,負責洗、剝、削、切各 種食材。 5. 依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規 定。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

斥資百萬提供完善數位教育中心,模擬互動訓練及遠端線上即時教學,協助新人快速專業提升 全方位人才培訓,商品專業、銷售技巧、社群操作教學,豐富教育資源 ◆榮譽- 康倪尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 康倪尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 康倪尋找有獨特銷售技能的你 透明化升遷制度,高業績獎金,擺脫26K,快速存得一桶金 康倪培養多位年薪百萬、千萬銷售人才,下一位就是你! 挑戰高薪月入3-15萬(保障薪資32000元+新進人員獎勵金6000+當日業績獎金抽成) 專櫃美容顧問平均月薪5萬以上 副組長平均月薪8萬以上 組長平均月薪15萬以上 主任平均月薪30萬以上 1.服務顧客、美容產品解說及銷售。 2.依顧客膚質及需求提供專業保養建議及諮詢服務。 3.顧客資料建檔,提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.上班時間8小時,需配合百貨時間輪班,月休8天。 ★專櫃人員另享有福利: 1.完整教育訓練。 2.優渥的業務獎金制度。 3.績效獎金。 4.免費制服。 5.健全晉升管道。 6.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 7.免費提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

伊德生活資材企業社
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