現場配電接線 1.可配合公司加班(加班費另計)。 2.無相關工作經驗均可。相關科系佳

1.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2.完成業務主管其他交辦事項 3.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 4.出貨單、訂單之處理及整理輕型機車,普通重機車

1.執行《開關組立、電線組裝》等工序 2.組裝後，執行《送電測試，確認良率》 3.配合公司《行政流程》 4.開關、配盤產品《包裝與出貨》 5.無相關經驗，具學習熱忱可 6.具《電線加工》經驗優先錄取輕型機車,普通小型車

📌工作地點：南、中、竹科 (免費供宿,可外出者佳) 📌工作內容：自動化設備組裝、備料、調整 👉應屆畢業生、二度就業 (享勞健保,團保) 👉機械科佳 ➡️薪資：1600-2200起/日（加班另計依照勞基法規定） ⏰工作時間：08:30～17:30，週日固定休假、六視工作進度休假 備註：公司提供宿舍及勞健保，午餐公司補貼，如加班超過2小時晚餐公司補貼，正職長期，工作單純，會依表現、配合度調薪 ⛑工作前準備： 一般勞工健檢、六小時教育訓練課程（課程公司會幫你安排） 📞詳情可來電或私訊 連絡人：方先生0966817886

1.使用電腦繪圖軟體，協助設計、規劃新的產品。 2.製作BOM，繪製零件圖發包。 3.使用傳統車、銑床加工。 4.機械組立、試車完成。機械工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.負責機械設備組裝。 2.操控自動機器生產線。

1.管控各專案進度，確保各專案符合品質預算及交期 2.確立產品規格與客戶技術需求 3.跨部門技術溝通與資源協調 4.作為技術人員與客戶之間溝通橋樑 5.配合任務需求加班及出差機械工程學類,電機工程學類,工業工程學類普通小型車,普通重機車

◆工作內容 : 1.採購/進貨/入庫/撿料/出貨 2.庫存管理 3.物料跟催 4.其他行政事項 5.主管交辦事項 6.態度積極、肯學習、負責任 ◆獎金類 : 1.績效獎金 2.年底聚餐 3.年終獎金 4.能力調薪 ◆ 保險類 : 1.勞保/健保 2.員工團保(意外險) ◆ 制度類 : 1.提供伙食津貼【中午休息1HR 】 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.比照公家機關休假制度會計學類,企業管理學類,財務金融學類輕型機車

1. 電子/電機相關科系畢, 相關電子產品維修工作經驗者 2. PCBA主機板電子電路維修經驗者 3. 具烙鐵,熱風槍...等電路維修工具使用經驗者 4. 電子電路 / 線路圖 示波器量測熟識者佳 5. 網通產品維修經驗者佳電子工程學類,電機工程學類,電算機一般學類

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 5.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 6.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃輕型機車輕型機車

1. 機電工程圖說系統檢討 2. AutoCAD 機電施工圖繪製 3. BIM機電模型建置檢討(Revit) 4. Revit 機電元件族群建置 5. Navisworks 應用工程學門,工業技藝及機械學門

1. 日文會議口譯 2. 日文文件、新聞稿翻譯/校搞 3. 海外展覽支援 4. 處理銷售業務相關之內部行政作業 5. 輸入、處理並追蹤客戶訂單 6. 良好溝通與夠部門協調能力 7. 熟悉國際貿易與原料報關出口相關事宜佳 8. 自我激勵的能力並可獨立作業 9. 具備分析及瞭解客戶需求能力，增加業務訂單JLPTN1

1. 負責以自動或半自動化機為主體的生產設備之機械設計 2. 主導設備之規畫、設計、技術文件產出與成本控管等相關事務 3. 主導產業技術的蒐集分享、研發驗證與導入轉移等相關事務 4. 配合項目FAT、SAT及售前和往後技術的支援，及負責研發設備組裝等 5. 其他主管交辦事項機械工程學類

系統產品組裝/包裝 作業人員

1.約訪既有客戶, 維護客情, 開發新客戶. 2.調查負責業界儀表市場訊息, 出差交流, 將問題、需求帶回給技術部門評估. 3. 擬定客戶銷售方案的設計規劃,提出解決客戶難題的可行方案,介紹公司適合的產品. 4.文書作業Excel、PowerPoint、Word,及 ERP & Outlook系統操作 5. 國內、外訂貨/開立發票申請, 原廠溝通郵件, 報、議價及取回應收貨款. 6.具備與客戶及同事有良好的溝通能力。 7.其他為主管交辦事項.

本職缺依照人員程度不同，計酬會有所〝變動〝 1.依據配電圖，進行配電盤、組裝配線 2.熟悉日規配電工法或從事日規系統自動化設備配電盤經驗3年以上 3.熟練多種日規PLC電路模組制御配置配線輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5 檢查整理檔案

進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等)電機工程學類普通小型車,普通重機車

新進員工採「一年最多調薪三次」考核新制，入職3個月考核轉正職，薪資上調3-5％，正職後3個月的任滿半年，再考核工作表現績效調薪3-5％，任滿一年再考核工作表現按績分調薪3-5％(等同首年內加薪10-15％最高上調月薪)，以拔擢優秀員工、儲備成為公司業務部門幹部，有效拓展銷售市場規模、提升營運績效為企劃目標。 本項工作屬於外勤的業務工作，每天接觸工業市場的大型製造工廠，不是辦公室。產品類別係屬改善機械設備的科技與專業項目，非一般商業產品。本質的業務能力必須經過公司專業訓練，到訪各大型工廠，進行業務簡報、銷售服務及開單開會事務。 如果您希望工作穩定、薪資福利健全，有志進階成為公司業務儲備幹部的職務。無論你(妳)的經驗多寡，公司會指派專人培訓，幫助你(妳)順利完成在職訓練，保障你(妳)能逐步晉升所的為目標。 1. 外勤業助工作，有無經驗均可，試用期保障薪28000起 2. 周休二日、不用加班 3. 保障每年考核調薪，年薪13個月+工作獎金+員工福利金 4. 需外勤，駕駛公司公務車執行勤務(需有小型車駕照) 5. 享勞健保、團保、三節禮金、不定期聚餐、生日禮金等福利制度普通小型車

1.設備組配，精度調校 2.設備現地安裝，製程調整 3.客戶端設備異常維修 4.具正向態度，勇於承擔 5.抗壓性高機械工程學類,金屬加工學類,電機工程學類輕型機車,普通小型車

1.確認主管行程、會議安排及記錄，協助主管資料搜尋並處理文書類工作 2.精通英文與中文兩種語言，將一種語言的文字內容轉寫成為另一種文字，或現場就所討論主題之術語進行口頭翻譯輕型機車,普通小型車,普通重機車