目前位置:1111人力銀行找工作高雄市橋頭區,人事/人力資源專員工作列表
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    • 高雄-HR系統客服專員

      高雄市前鎮區|月薪 28,000~42,000元
      月薪 28,000~42,000元|2年工作經驗以上|專科

      1.線上協助客戶人事、考勤、薪資等HR系統模組使用 

      2.傾聽並回覆排除客戶系統問題 

      3.系統售後服務與使用教學 

      4.客戶端程式版本更新 

      5.支援系統新功能測試 

      6.文件製作 

      7. 承諾客戶之事項後續處理,相關需求表單填寫 

       

      ★熟悉人事、考勤、薪資流程尤佳 

      ★具備人資經驗 / 人資系統操作/資訊相關專長者,優先錄取 ! 

      ★歡迎有意願轉往 系統業務者 

       

      ~錄取後,公司進行專業培訓約2個月~ 

      有關公司簡介,請參考飛騰雲端網址 : www.scshr.com

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      2020-04-05
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      我要應徵
    • 人資專員

      高雄市苓雅區|月薪 25,000~28,000元
      月薪 25,000~28,000元|2年工作經驗以上|專科、大學

      1.負責人事相關作業、薪酬計算 

      2.人員招聘與管理 

      3.處理人員加、退勞健保相關事務 

      4.維護公司內部人力資源之相關紀錄 

      5.員工績效管理 

      6.協助主管製作各類表單及提供人事行政作業流程 

      7.教育訓練規劃與推行 

      8.一般文書及文件資料處理建檔、管理及歸檔工作 

      9.主管交辦事項 

       

      ※需跑外務


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車
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      2020-04-05
      收藏職缺
      我要應徵
    • 薪資計算人員/人力資源人員

      高雄市鼓山區|月薪 25,000元 以上
      月薪 25,000元 以上|經驗不拘|專科、大學

      1.每月員工薪資計算統計。 

      2.薪資拆帳製作傳票並整理。 

      3.收發、記錄及彙整交易製作傳票。 

      4.處理其他一般會計帳務。 

      5.公司員工勞健保費用統計。 

      6.其他行政業務級主管交辦事項。  

      7.需有計算薪資相關資歷。

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      2020-04-03
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    • 人資專員

      高雄市苓雅區|月薪 30,000~40,000元
      月薪 30,000~40,000元|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士|千大企業

      1.人員異動或資料異動,離退作業。 

      2.人員加、退勞健保與團保,理賠申請。 

      3.人員出缺勤管理,了解人員實際出勤狀況。 

      4.人員培訓教育訓練。 

      5.人員招募作業。 

      6.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 

      7.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 

      8.具備人力資源相關知識 

      9.熟悉勞健保法律及作業程序 

      10.熟悉勞工相關法規


      要求條件
      • 一般商業學類,人力資源學類,其他商業及管理學類 相關科系
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      2020-04-02
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      我要應徵
    • 和春-人事

      高雄市大寮區|月薪 24,000~26,000元
      月薪 24,000~26,000元|經驗不拘|大學、碩士

      1.管理公司人員異動或資料異動 

      2.處理人員加、退勞健保與團保 

      3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 

      4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 

      5.協助公司各部門招募 

      6.行政庶務支援

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      2020-04-02
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    • 會計人資人員

      高雄市大社區|月薪 28,000元 以上
      月薪 28,000元 以上|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學

      1. 計算及安排薪資發放,編製薪資明細表等工作。 (會使用凌越系統佳)  

      2. 會計帳務處理(含應收(付)款項帳務處理(收(付)款沖帳、開立發票、整理帳單)  

      3. 編制公司傳票、帳冊記錄及憑證核算及保管。  

      4. 銀行相關作業(帳務薪資轉帳編輯等等....線上作業。 ) 

      5. 會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提 

      6. 精通 Excel 操作,主管交辦事項。 

      7. 具會計/薪資作業相關經驗。  

      8. 細心負責任、具抗壓性。  

      9. 邏輯思維能力強、數字觀念清楚者。  

       

      人資方面  

       

      1. 執行新進、離退、差勤、薪酬、考核、勞健退、福利、其他保險作業 。  

      2. 管理制度暨工作規則之草擬、檢討、編修與執行 。  

      3. 年度所得稅申報。  

      4. 主管交辦及其他人資、專案、行政事務工作。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
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      2020-04-01
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    • 人資主管

      高雄市左營區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1. 人資之相關業務規劃、執行與管理。 

      2. 制定修訂公司各項人資專案規劃、規章制度、工作規範等...辦法 

      3. 制定、執行與追蹤各項年度考核績效管理目標 

      4. 規劃與執行公司人員之招募、聘用、晉升、獎懲、解聘等制度設定。 

      5. 教育訓練制度之執行及優化提升,達成人才素質提升及關鍵人才培養 

      6. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題 

      7. 熟悉勞動相關法令、勞健保及勞退制度及具人事酬薪作業實務經驗 

      8. 多元招募管道評估與運用,解決公司的人力需求問題

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      2020-04-01
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      我要應徵
    • 行政支援類 - 訓練管理師【高雄】

      高雄市楠梓區|月薪 28,000~42,000元
      月薪 28,000~42,000元|2年工作經驗以上|大學、碩士|千大企業

      1. 工程專業課程評估規劃與執行,實施方式包含線上、線下、或混成運用等方案 

      2. 人才發展相關作業流程精進與數位改善 

      3. 主管交辦專案之規劃與執行


      要求條件
      • 人力資源學類,企業管理學類,心理學類 相關科系
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      2020-04-01
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      我要應徵
    • 總管理處-人資專員

      高雄市三民區|月薪 25,000~27,000元
      月薪 25,000~27,000元|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士|500大服務業

      1.維護人力資源之相關紀錄、系統與管理規章。  

      2.招募任用作業執行與專案規劃。  

      3.年度教育訓練規劃執行與評估效益。 

      4.人力資源各項專案規劃與推動。 

      5.主管交辦事項。

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      2020-04-01
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    • 人資專員(証統廠)

      高雄市小港區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士|千大企業

      1.具螺絲廠經驗 

      2.公司管理制度規劃與執行 

      3.管理公司人員異動或資料異動 

      4.主管臨時交辦事項

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      2020-04-01
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    • 招募資深專員

      高雄市左營區|月薪 35,000~45,000元
      月薪 35,000~45,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      【無相關經驗請勿投遞、薪資將依相關經驗核定】 

       

      1. 人力招募甄選及面談、拓展並運用多元管道進行人才招募。  

      2. 規劃與執行公司人才招募計畫。 

      3. 招募報表產出、分析報表製作。  

      4. 協助人資專案或主管交辦事項。 

      5. 熟稔相關法令。

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      2020-04-01
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      我要應徵
    • 人資主管(楠梓區)

      高雄市楠梓區|月薪 35,000~40,000元
      月薪 35,000~40,000元|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      必須負責招募、考核、培訓, 

      人資HR科系畢業。


      要求條件
      • 其他商業及管理學類 相關科系
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      2020-04-01
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人資會計專員

      高雄市前鎮區|月薪 28,000~35,000元
      月薪 28,000~35,000元|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.人員招聘與管理 

      2.處理人員加、退勞健保與團保 

      3.維護企業內部人力資源之相關記錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調記錄與績效評核記錄等) 

      4.員工績效管理並落實考核制度 

      5.因應勞動法令變革,提出對應方案 

      6.協助主管製作各類表單、及提供人事行政作業流程 

      7.教育訓練規劃與推行 

      8.公司活動規劃與推行 

      9.一般文書及文件資料處理建檔、管理及歸檔工作 

      10.主管交辦事項 

      11.會計事務。(如:協助薪資計算及發放) 

      12.稅務申報。(如:每期營業稅及營所稅申報)


      要求條件
      • 企業管理學類,人力資源學類,其他商業及管理學類 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2020-04-01
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人事助理(高雄)

      高雄市鳳山區|月薪 23,800~25,000元
      月薪 23,800~25,000元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.人事系統維護與建檔。  

      2.薪資核算、考勤管理  

      3.員工保險作業(勞保、健保、勞退、團保)。 

      4.協助處理庶務性行政工作 

      5.熟電腦, 細心負責擅於與溝通 

      6.協助管理制度訂立、修正、執行 

      7.定期與團隊學習辦案方式及吸收將新科技融入辦案方式中。 

      對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://www.talent.org.tw/hire.html  

      8.預約前來面試前,請先到公司網站瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!

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      2020-04-01
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      我要應徵
    • 日文祕書 (急徵)

      高雄市三民區|月薪 25,000~35,000元
      月薪 25,000~35,000元|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.與日本客戶以書信或電話連絡,及處理相關日文文件編譯 

      2.協助管理公司內外業務的業績(管理外放) 

      3.人力招募與人員教育訓練 

      4.搜尋藥品招標案與辦理投標 

      5.協助每個月月例會的進行 

      6.準備醫院提藥資料 

      7.協助公司其他藥品/行政事務 (ex:印藥卡,寄送藥品資料.....) 

      8.董事長其他交辦事項(ex: 藥品專案. 網頁設計...)


      要求條件
      • 其他醫藥衛生學類,語言學類,商業及管理學門 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2020-04-01
      收藏職缺
      我要應徵
    • 秘書處招募專員(兼)

      高雄市三民區|論件計酬 1,000~5,000元
      論件計酬 1,000~5,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.協助學員邊工作.邊專業學習。 

      2.培訓地圖與就創業規劃。 

      3.企業人才招募媒合任務廣宣事宜。 

      4.講座活動企劃與執行。 

      5.各就業媒合資訊彙集並團隊現場支援。 

      6.具備美容或美髮丙級以上證照者佳。 

      7.具有TTQS或ICAP經驗者尤佳。 

      8.富愛心,耐心.使命感。未來願投入美容講師領域者(本會將輔導乙級)。


      要求條件
      • 美容美髮學類,護理助產學類 相關科系
      • 丙級美容技術士 專業憑證
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2020-04-01
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人事助理

      高雄市三民區|月薪 25,000元
      月薪 25,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.管理公司人員異動或資料異動 

      2.處理人員加、退勞健保與團保 

      3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 

      4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 

      5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 

      6.協助公司各部門招募 

      7.行政庶務支援 

      8.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 

      9.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 

      10.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 

      11.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 

      12.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 

      13.保存公司員工的人力資源紀錄 

      14.登記公司新進人員各項相關資料 

      15.須處理法院扣薪人員相關事宜


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2020-04-01
      收藏職缺
      我要應徵
    • 行政部專員【高雄總公司】

      高雄市苓雅區|月薪 25,000~35,000元
      月薪 25,000~35,000元|1年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      配合公司規定,執行公司行政與人力資源業務 

       

      職務說明: 

      1.人才招募協助 

      2.薪資福利稽核 

      3.勞動契約管理 

      4.人資建檔維護 

      5.教育訓練安排 

      6.行政制度協助 

      7.員工保險管理 

      8.專案計畫支援 

       

      勞工相關科系,或有行政與人力資源管理職務經驗者,尤佳! 

      面試時,如有相關證照,請提供參考


      要求條件
      • 人力資源學類,企業管理學類,其他商業及管理學類 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2020-04-01
      收藏職缺
      我要應徵
    • 教育訓練管理師

      高雄市三民區|月薪 32,000~40,000元
      月薪 32,000~40,000元|1年工作經驗以上|大學、碩士|千大企業

      煩請依職務代碼至光陽徵才官網填寫履歷並投遞,謝謝! 

      光陽線上徵才官網:http://kspqm.kymco.com/resume/view_input.action 

      ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 

      ◎職務代碼:0-01.教育訓練管理師 

      學歷需求:大學(含)以上畢業 

      科系需求:人管、企管、勞工、法律、心理、社會相關系所 

       

      工 作 內 容: 

      1.公司訓練發展課程需求分析、規劃、執行,並評估執行成效。 

      2.控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展及證照管理系統、 

      對應各類的稽核要求。 

      3.人員出差管理(差旅費審核.辦法修訂)。 

      4.國外子公司派駐人員差假管理、津貼核算。 

      5.國內子公司人事管理業務協助。 

      6.人資相關議題的規畫、提案、執行。


      要求條件
      • 人力資源學類,企業管理學類,心理學類 相關科系
      展開收合
      2020-03-31
      收藏職缺
      我要應徵
    • 原住民族委員會-高雄區原住民就業服務專員

      高雄市前鎮區|月薪 30,000~36,000元
      月薪 30,000~36,000元|經驗不拘|大學

      依據原住民族委員會109年度原住民族社會安全發展計畫-僱用原住民就業服務人員計畫徵才 1、本會設定之績效目標值及工作項目。  

      2、搜集工作責任區內之失業人口,即時將求才、求職、追蹤資料登入本會原住民人力資源網,及加強個案管理,詳實登載求職者個案追蹤輔導紀錄、廠商拜訪記錄、職業訓練之推介、陪同求職者面試及登錄本會就業服務系統、原住民族人力資源網等工作。 

      3、應於每日登打工作日誌,並於每週四前登打完成隔週之工作行事曆。  

      4、接聽原住民免付費就業服務專線0800-066995,提供電話諮詢服務,就求職者需求,進行電話諮商,協助評估、轉介、提供充分訊息及建議,並作成紀錄。  

      5、依政府機關(構)、學校及民營事業單位需求,推介合適條件資格之失業原住民就業或參加職業訓練。  

      6、積極與民營事業單位及勞動部勞動力發展署職業訓練、就業服務等單位溝通聯繫,建請提供原住民適性工作職缺或合適之職業訓練。  

      7、積極培植在地潛力產業所需人才,提供求職者及欲轉業之原住民自我提升之適性工作機會及訓練課程。  

      8、規劃推動轄區高中職、大專院校原住民青年職涯活動及就業追蹤輔導。 

      9、提供原住民適性工作機會及職業訓練職類資訊。  

      10、整合公部門和私部門各項資源,辦理促進在地就業計畫、就業相關宣導、就業服務宣傳等工作。  

      11、教導原住民求職者面試或就業應有之工作態度、工作倫理及職場觀念等,並視需要陪同原住民求職者前往面試,或參與促進就業相關活動。  

      12、定期追蹤已安置就業者之工作情形及尚未安置者失業救助之情形。  

      13、協助宣導政府各項福利措施。  

      14、於107年度起,開始規劃培育現職就業服務專員增強社會工作專業能力,按「原住民族委員會培育原住民社會工作專人力獎勵要點」之規定修習相關學分,並鼓勵就業服務專員積極增強自身專業能力。  

      15、其他本會交辦有關原住民服務等事宜及臨時交辦事項,並提供即時服務,接受本會監督管理。


      要求條件
      • 社會工作學類,其他商業及管理學類 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-03-31
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      我要應徵
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