無經驗可 入職期間提供兩週教育訓練(含實習)，歡迎願意學習、喜愛服務的您加入我們! 【工作內容】顧問式服務 1. 提供顧客優質的服務感受 2. 依顧客需求給予商品建議、介紹及現場泡茶、奉茶 3. 收銀結帳、商品進貨入庫、盤點等系統作業 4. 維持舒適整潔的購物環境 【薪資結構】薪資加獎金，有機會達4萬元以上 固定月薪3萬-3萬5，每月另發放月獎金 * 達成單店業績目標，共享單店團體獎金 * 達成全門店業績目標，共享加碼獎金 ** 入職通過考核，調薪1至3千元 ** 語言津貼加薪，持有日文N2、英文多益750分(或同等級距)、韓文TOPIK II 4級以上，三個語言加薪幅度最高達9千元 ** 遇加班，可選擇加班費、補休 ** 特休到期，可選擇折薪、遞延一年 【排休制度】 排班彈性，可和夥伴互相協調休假日期 月休8-9天(一週休2日)+國定假日調移自選日期=＞平均月休8-10天 更多門市據點(台灣/中國/日本)：https://www.dechuantea.com/index.php#locationJLPTN2

1.倉儲現場作業管理 2.製造業物流作業規劃及管理 3.其他交辦事項

主要負責EHS及子公司等相關工作： 1、編制事業體之每月管理報表，並針對異常項目進行分析性覆核。 2、協助執行編制事業體財務預算及滾動式財務分析管理暨財務模型。 3、覆核事業體相關會計帳務傳票與憑證核實。 4、解決與協調部門及跨部門間之問題及溝通。 5、協助運營團隊執行決議事項及各項專案財會項目之推動。 6、針對新稅務及各項法令之風險有效控管。 7、其他主管交辦事項。會計學類

1.英文流利，多益800分以上。商科或國貿相關科系畢業，具財會專業尤佳。 2.具市場情蒐能力、產業經營分析經驗。熟悉PPT簡報及Excel樞紐分析及圖表製作。 3.專案管理：定期編製營運績效分析報告，具有零售產業經驗者優先錄取。 4.經營規劃：協調重要策略擬定與追蹤管理，確保策略執行效益與目標成果。 5.市場調查與研究：相關產業市場研究與可行性分析，配合事業發展評估及目標規劃，進行內外部資料蒐集與分析。工業工程學類,商業及管理學門,數學統計學門

公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓，並另外命名為「 9 city 」。一方面， 9 取其諧音為「酒」，更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」：意為美酒與城市，代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離；藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務銷售能力 6. 顧客售後滿意度維持 7. 顧客意見回饋以供公司改善參考 8. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 9. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10. 客訴案件處理 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

歡迎對超商有服務熱忱及對經營管理有興趣者加入服務團隊～週休二日及勞健保和六％提撥 1.於門市內提供商品面銷及銷售服務。 2.賣場補貨以及清潔工作。 3.商品上架與整理貨架。 4.做好顧客服務、商店形象維護。 5.進、訂貨；維護商品的品質檢查與衛生

1、執行人才招募甄選、主管面試安排、任用報到、新人訓練說明。 2、招募平台職缺維護、開發多元招募管道與產學合作，人才招募成效分析 3、人力資源之相關紀錄維護（員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調記錄…等） 4、員工出缺勤假況管理、各項社會保險加退、年度績效評核作業 5、員工關懷、離職、留停、退休作業辦理 6、各類人力統計報表產出、名單整理與彙整提供 7、熟悉勞動法令，調解勞資爭議，勞資會議等相關作業之管理與執行 8、人資相關專案規劃及執行、主管臨交辦事項處理。

公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓，並另外命名為「 9 city 」。一方面， 9 取其諧音為「酒」，更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」：意為美酒與城市，代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離；藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務銷售能力 6. 顧客售後滿意度維持 7. 顧客意見回饋以供公司改善參考 8. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 9. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10. 客訴案件處理 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.各項行政管理制度、標準化流程之規劃及制訂 2.預算編製、執行與成本用管控 3.配合集團企業人資政策及方針，執行人才招募訓練、職涯發展績效評核與管理專案等各項功能之規劃管理與推展運作。 4.人事行政總務管理實務經驗者，制度建立及目標管理及流程改善。 5.行政、總務、辦公室管理、採購、庶務相關工作事項規劃、管理與執行。 6.協助各公司各項會議、活動規劃與協調安排作業 7.熟勞基法最新法令議題處理，調解勞資等人力資源相關議題。 8.有效管理各部門之採購需求。辦公室庶務管理與執行。 9.具溝通能力、協調力、組織力、抗壓性強，願接受工作挑戰者。

1.曾在零售通路或品牌公司擔任過經營管理幹部。具備市場情蒐能力、產業經營分析經驗。 2.能統合管理及具備協調溝通能力。可獨力作業及協同指導部門同仁分析與專案報告。 3.經營分析：目標執行情況追蹤、公司管理規章執行情況追蹤、各項作業改善情況追蹤。 4.專案管理：依據公司發展專案協調擬定與追蹤管理，確保策略執行效益與目標成果。 5.產業研究：相關產業市場研究與可行性分析，提出事業發展評估及規劃建議。工業工程學類,工業管理學類,數理統計學類

你期待什麼樣的工作？可以讓你成為守護台灣這片土地的種子。 我們是主婦聯盟合作社，正在覓尋有理念的你，成為站所的站長，推廣環保、健康、安全的食材，用影響力改變社會。 我們期待的你，具備積極進取的態度，樂於挑戰，勇於創新。 我們期待的你，具備樂觀正向的能量，共同合作，達成使命。 我們期待的你，具備解決問題的能力，正面思考，勇於承擔。 我們期待的你，有無限的想像和可能，歡迎加入主婦聯盟合作社，ㄧ起打造更好的台灣。 工作內容如下： 1.執行工作計畫與管控費用，以達成年度營運目標。 2.管理站所日常作業，安排工作分工與訓練，督促執行落實，以確保站所營運順暢。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，活絡站所氛圍。 4.良好的社員服務，受理及回應社員訴求，提高社員滿意度。 5.組織與培力地區營運，協力社員活動，以宣傳合作社理念與產品。 這是份有價值的工作，值得您投入，期待與您在主婦聯盟合作社相遇 ※須具備零售通路一年以上經驗※ ※站長「依工作經驗敘薪」，詳細出缺站所請來電洽詢※輕型機車

連鎖店管理人員 1.依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2.負責與總店間的溝通與聯繫。 3.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5.負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 門市／店員／專櫃人員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.於門市內提供商品及銷售服務。 2.賣場補貨以及清潔工作。 3.商品上架與整理貨架。 4.做好顧客服務、商店形象維護。 5.進、訂貨；維護商品的品質檢查與衛生

1.倉儲現場作業管理 2.物流行政事務處理 3.其他交辦事項

公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓，並另外命名為「 9 city 」。一方面， 9 取其諧音為「酒」，更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」：意為美酒與城市，代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離；藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 維持場所的整潔與美觀 3. 門市╱賣場營運計畫與經營管理 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務或通路開發 6. 業務銷售能力 7. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 8. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 9. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 10. 店舖行政工作管理與帳務處理 11. 員工績效考核以及升遷的判定 12. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1. 依年度目標擬訂銷售計畫與執行。 2. 負責客戶資料和客戶關係維護，客訴及危機處理。 3. 客戶訂貨、送貨安排及庫存控管。 4. 負責應收帳款催收。 5. 展覽、經銷商會議籌備。 6. 人員工作指導和教育訓練。普通小型車普通小型車

門市工作好處多多～ 　★ 週日公休不排班，適合享受假日時光的你～ 　★ 晚班只到 20:00 ，適合需要穩定作息的你～ 　★ 深耕社區客戶，適合樂於分享與人互動的你～ 　★ 販售安全新鮮食材，適合重視健康的你～ 　★ 推廣綠色環保概念，適合愛護地球環境的你～ 　★ 門市各類烹飪活動，適合喜歡料理與美食的你～ 沒有經驗，但想試試門市工作？有門市經驗，想成為合作社一員？ 馬上點下「應徵」~ 工作內容： 1.負責介紹及銷售站所產品。 2.提供社員之接待與需求服務(如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持站所週遭之整潔。普通重機車輕型機車

1.於門市內提供商品面銷及銷售服務。 2.賣場補貨以及清潔工作。 3.商品上架與整理貨架。 4.做好顧客服務、商店形象維護。 5.進、訂貨；維護商品的品質檢查與衛生

連鎖店管理人員 1.依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2.負責與總店間的溝通與聯繫。 3.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5.負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 門市／店員／專櫃人員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.在門市內提供商品介紹及銷售服務 2.在商店處理收銀工作，結帳報表等 3.管理門市 4.排班