1. 對於水產工廠管理有強烈企圖心。 2. 無水產工廠相關工作經驗可。 3. 可接受公司培訓計畫，並配合單位輪調訓練。 4. 主動、積極、上進。 5. 配合公司專案計畫或總經理交辦工作分派及實施結果追踪進度。 6. 定期提出各項經營、改善建議及報告。 7. 追蹤、監督各項專案之工作進度。 8. 企管/工管或食品相關系所畢。 9. 相關管理工作經驗兩年以上。工業管理學類,企業管理學類,食品科學類

一、工作項目 1. 運務轉運規劃與修正調整 2. 運務人員/運務幹部協助管理 3. 運務場站管理與規劃/車隊管理 4. 成本管理與控管調整 5. 其他主管之交辦事項 二、職務條件 1. 三年以上正職工作經驗 2. 運輸/物流/倉儲相關經驗 3. 需至少具有兩張駕照，普通重型機車及職業小型車(含)等級以上駕照 4. 須具備文書、PPT製作及簡報基本操作能力 三、特質 肯吃苦、不怕衝突、EQ佳、時間管理良好、樂於學習各種事務、抗壓性高、溝通表達能力強、邏輯能力好 四、其他說明 為加速了解站所事務，此職缺初期需現場實務運作及實習跑件 –––––––––––––––––––––––––––– 福利制度 1. 勞工保險 2. 全民健康保險 3. 職災各類保險 4. 勞工退休金 5. 團隊獎金 6. 員工婚喪喜慶補助 7. 員工健康檢查補助 8. 員工子女獎學金 9. 年度旅遊、生日禮金 10. 績效獎金 11. 節日禮品 12. 完善培訓計劃與暢通升遷管道普通小型車,職業小型車,普通重機車

1. 協助打理董事長個人事務（Ex：用藥提醒、穿衣搭配、私人行程提醒） 2. 零用金管理 3. 須配合國外出差 4. 機動性高、可配合董事長時間 5. 其他主管交辦事項 ＜此職缺為排休制＞普通小型車

1.協助總經理執行日常工作事務/完成總經理交辦事務。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.協助總經理安排或相關會議及製作會議記錄。 4.協助總經理國內外相關行程規畫及交通工具安排。 5.協助總經理進行跨部門的溝通、協調。 6.貴賓接待及庶務支援。

全台物流為全家便利商店之關係企業，也是國內30年頂尖之物流服務業者， 提供領先業界的全溫層物流服務，持續秉持創新的精神， 與每一位夥伴、客戶共同成長，為創造更優質的消費環境共同前行。 （連鎖餐飲、物流、零售）業界罕見三大事業體齊備， 讓各位有志於相關領域發展的人才收穫多方位職能。 朝氣蓬勃的工作氛圍，多元的教育訓練，各項優渥員工福利 ， 邀請更多專業人士加入！ ❤【工作內容】 (1)對日關係維護、董事會/股東會資料製作 (2)會議或外賓來訪協助即時日文口譯 (3)公司內部刊物編輯 (4)產業情報蒐集 (5)其他專案與主管交辦事項 ❤【我們需要這樣的您】 (1)具備BJI商務日語能力 (2)日語能力N1(含)以上 ❤【如果您具備以下特質】 (1)細心負責、穩定度高 (2)具備良好溝通與文字表達能力 (3)可獨立作業 那麼全台物流就是您的最佳選擇！ 期待您加入全台大家庭！共創美好未來！普通小型車,普通重機車

1.行政文書處理

** 此徵求職位為-辦公室內勤** 1. 協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃，並協助互相整合及溝通 2. 協助宣導公司或重要資訊給公司同仁 3. 整理及保存公司重要文書與電子檔案 4. 支援公司其他部門的行政人員 5. 電腦文書方面資料處理工作 、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況及協助維繫客戶關係

此徵求職位為-辦公室內勤** 1. 協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃，並協助互相整合及溝通 2. 協助宣導公司或重要資訊給公司同仁 3. 整理及保存公司重要文書與電子檔案 4. 支援公司其他部門的行政人員 5. 電腦文書方面資料處理工作 、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況及協助維繫客戶關係

聯興公司優點： ★員工流動率低 ★產業特性穩定不易取代 ★升遷制度透明、教育制度健全，協助找到職涯努力方向 ◎期待不一樣的你，只要你夠優秀，面談後會依照實際狀況從優給薪 職務工作內容： 1.負責主管行程之規劃安排(出差機票/派車接送等)。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知(廠商/客戶/部門主管會議等)，並製作會議記錄及追蹤處理。 4.回覆英文商用書信、政府正式公文。 5.主管臨時交辦事項。普通重機車

1. 負責高階主管日常業務、工作行程之規劃安排與溝通。 2. 負責追蹤執行主管交辦事項及文件並掌控進度，完成主管交辦的其他臨時工作的督辦、協調及落實任務。 3. 例行會議紀錄撰寫。 4. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 5. 負責客戶的來訪接待、協助處理外部公共關係。 6. 負責行政事務流程之跨部門溝通、整合及規劃。 7. 協助特殊專案(須配合出差，一年1-2次，為期1-3日不等，視專案而定)。

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1. 目標產業市場資料收集、分析，與業務開發計畫擬定。 2. 執行日系客戶開發、經營、與關係維護。 3. 支援既有日文業務團隊業務開發工作。 4. 客戶問題與異常事件應對與改善。 5. 日系合作夥伴關係維護與共同業務開發服務。普通小型車

主軸工作： 一、內部工作 1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 二、對外溝通 1. 建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 2. 制定與管理客服中心各類績效指標。 3. 協助現場主管處理特殊客訴案件。 4. 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊，以確保高品質的服務。 5. 建立人員培訓制度，督導課程的執行，以提升人員專業技能。 二、協助直屬主管工作 1. 協助總經理、經理進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業。 6. 追蹤、監督各部門的工作進度。 7. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 公司網址：http://www.jmctw.com/ 期待您的加入!!!!!

1. 中、英文流利 - English and Mandarin Proficiency 2. 需客戶關係維護、不定期舉辦活動，應具備社交及執行能力 - Establish and maintain positive relationships with clients on a professional basis - Experienced in event planning, networking, sociable and able to execute on a timely manner 3. 外向、善於與人溝通 - Outgoing, strong communication skills 4. 喜歡與人相處，積極 - Proactive and have a positive mindset 5. 可多任務處理，並在壓力下保持專業 - Mutitasking, and able to perform under pressure 6. 需有團隊精神、細心、負責任、態度積極、獨立完成工作之能力 - Strong team work, have ownership and can work independently 7. 有業務開發、活動洽談等經驗且具有執行能力。 - Experienced in business development, proven record in event discussion and execution 8. Microsoft PPT、Word、Excel使用能力 - Proficient with Microsoft Office eg., Powerpoint, Word & Excel 9. 一年以上行政業務經驗，歡迎具有飯店、房仲等工作經驗人員應徵。 - At least 1 years of work experience in administration related work, relevant background in Hotel hospitaility, real estate is a plus 10. 具平面設計、影片剪輯能力加分 - Graphic Design and or video editing is a plus 11. 如遇公司活動，可配合假日或平日晚上上班 (可補休) - Able to work on weekends or at night during communitiy events (Time off in lieu)

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1.會議安排與通知、製作會議紀錄並追蹤處理決議事項 2.各單位跨部門溝通、議題追蹤與協助解決 3.主管交辦事項進度追蹤與問題解決 4.協助專案推動與時程控管 5.協助業務拓展及營運管理相關任務執行 6.協助市場資料蒐集與數據分析 7.願接受長期培育並於未來轉任營運管理工作者商業及管理學門,運輸管理學類普通小型車

1.對各物流據點(物流中心/倉庫)的日常作業及績效管控及風險防範等以數據為基礎，發現、確認問題之所在並提出關鍵因果關係及對策措施，控管相關成本及流程優化，及各項KPI之功能確認管理。 2.對各據點的組織人力配置、人力品質、人力提升培育，有了解掌控能力並能適時提出警示及改善措施，再與HR相關部門討論執行。 3.對異常事件及Near Miss(有驚無險)提出根因分析、改善措施、防止再犯、效果追蹤。 4.為提升效率及服務品質，對各種倉庫作業的自動化、無人化相關設備及軟硬體的更新或導入，保持高度關切，並與物流工程部溝通討論適時提出建議。 5.對保稅倉儲運輸，有實務經驗並能對各物流中心據點的資源整合及發揮綜效。 6.對海空運、貨櫃運輸、卡車運輸之運作有相關知識經驗。 7.適時控管並具時效性的提出正確的問題(issue) 質疑及相關對策供總經理做正確的判斷並下決策。 *初期以總經理特別助理幕僚職聘用，並設定工作計畫與目標。 待完整認識營運系統與程序後，轉任為營運長。*

1.對各物流據點(物流中心/倉庫)的日常作業及績效管控及風險防範等以數據為基礎，發現、確認問題之所在並提出關鍵因果關係及對策措施，控管相關成本及流程優化，及各項KPI之功能確認管理。 2.對各據點的組織人力配置、人力品質、人力提升培育，有了解掌控能力並能適時提出警示及改善措施，再與HR相關部門討論執行。 3.對異常事件及Near Miss(有驚無險)提出根因分析、改善措施、防止再犯、效果追蹤。 4.為提升效率及服務品質，對各種倉庫作業的自動化、無人化相關設備及軟硬體的更新或導入，保持高度關切，並與物流工程部溝通討論適時提出建議。 5.對保稅倉儲運輸，有實務經驗並能對各物流中心據點的資源整合及發揮綜效。 6.對海空運、貨櫃運輸、卡車運輸之運作有相關知識經驗。 7.適時控管並具時效性的提出正確的問題(issue) 質疑及相關對策供總經理做正確的判斷並下決策。 *初期以總經理特別助理幕僚職聘用，並設定工作計畫與目標。 待完整認識營運系統與程序後，轉任為營運長。*

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1.協助日常營運管理工作（會議記錄、行政事務流程之溝通與時程控管、整理歸納簽核文件、追蹤執行狀況、協助問題解決、跨部門溝通協調等） 2.協助營業部門管理工作（案件開發進度管理、市場資料蒐集、營業人員績效分析管理等）。 3.重點客戶服務、關係維護、異常與問題解決。 4.重要專案導入之專案負責人。 5.數據分析與歸納（透過分析提出具管理方面之解讀及建議）普通小型車

1.公司員工資料管理 2.車籍資料文書處理與建檔至電腦。 3.協助處理行政事務(如:文書類.行政事處理) 4.負責接待訪客(如:接待面試人員.廠商) 5.接聽.過濾.轉接來電.其他部門事項協助.並提供公司資訊 6.主管交辦事項