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職務內容↓ ■ 蒐集名單及陌生開發 ■ 進行提案並達成業績目標 ■ 客情維繫提高服務滿意度 加分項↓ ■ 具銷售或客戶服務經歷 ■ 曾任職於B2B產業 ■ 有行銷廣告類型工作經驗 我們希望你↓ ■ 交友廣闊 ■ 口條好、反應快 ■ 學習力跟時間管理都不錯 ■ 把掙獎金當成興趣 關於保證及獎金↓ ■ 我們提供保障底薪 ■ 抽成類型含月績、達標、新客、季度獎金 ■ 各服務類型推動獎勵不定期推出 ■ 獎金不受整體團績影響 ■ 抽成制度優於業界水平 不簡單的工作,造就不簡單的你 歡迎不怕水深的夥伴加入我們輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

歡迎對行銷業務懷有熱忱與企圖心的您加入團隊一展長才 1.進行市場調查,與開發客戶清單,提高公司服務項目的曝光機會 2. 客情維繫,保持與客戶間的高黏著度 3. 報表產出,提供客戶廣告表現 4. 數據分析,找出最適合客戶的操作手法 5. 顧問式服務,解決客戶行銷需求 *不定期的激勵獎金、獎品活動 *透明的升遷管道,只要有能力,皆有機會。 *不定期下午茶,提供免費咖啡、茶品。 *上班時間: 固定9:30~18:30,週休二日

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.銷售戶外媒體 2.新客戶開發 3.維繫客戶關係 4.有戶外廣告業務經驗者,優先錄用。 5.具有媒體業務經驗者佳

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

開發客戶,拓展市場,以達成業績目標。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

我們是大師策略行銷股份有限公司,提供給想挑戰高薪、成長、提升能力,不希望一成不變的你,如果你喜歡熱情、有活力並互相扶持的環境,歡迎加入我們這個大家庭! 工作內容 : 1.網站商務規劃架構、金融服務、商品企劃、實體及虛擬網路行銷。 2.針對中小企業、個體戶、店家去擬定行銷策略並規劃具體行銷作法。 3.負責產品展示報價、推廣,解決客戶提出之疑問。 4.開發客戶,分析客戶需求而規劃與之相符企劃內容、分析優化提案。 5.針對企業、團體或個人,從事國內業務銷售、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發。 6.負責業務推廣、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 7.對中小企業網站相關內容與服務,進行網站前後台功能及整體規劃。 8.此為業務性質職缺,主要透過電話及網路社交軟體進行業務推廣。(以最快速度接觸最多企業) *** 前3個月保障薪資32,000(含考核獎金)*** *** 3個月後保障薪資調整為35,000(含考核獎金)*** *** 外加高額的獎金制度抽成,保障底薪+獎金平均薪資為7萬元以上 *** *** 不同於業界薪獎規劃,達到同業最具競爭力水準 *** * 年輕化團隊,上班氣氛熱情有活力 *不定期的激勵獎金、獎品、現金抽獎活動 *透明的升遷管道,只要有能力,皆有機會 *不定期下午茶,提供免費咖啡、茶品 *上班時間: 固定9:30~18:30,週休二日

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

- 發展和培養與廣告商和代理商聯繫人的關係 - 識別和關閉潛在的新廣告商和代理合作夥伴的機會,以實現銷售目標 - 與營銷團隊和商家一起計劃和協調促銷活動 - 查看和分析廣告產品性能和廣告系列投資回報率以推動重複購買 - 確定客戶功能要求並幫助確定平台新產品開發的優先級

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

無任何工作經驗可 無客戶開發經驗可 薪資穩定,工作發展性高 設計相關科系佳輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

-有責任感,積極達到業績目標 -了解顧客需要,主動推薦合適商品 -提供優質服務,與顧客保持良好關係

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.開發與維繫客戶 2.達成業績目標 3.有印刷或大圖輸出業務之相關經驗佳 4.推廣商品為大圖輸出如海報,燈片等廣告業務 5.無經驗可普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.除底薪外,有額外獎金。 2.有相關行業經驗者尤佳。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 掌握房市脈動具備簡報製作能力 2. 能獨立提案與簡報台風口條穩定 3. 預售/新成屋個案、市調資料蒐集分析大眾傳播學門,企業管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

本公司是專業生產招牌、大圖輸出、仟那論殼字等,負責的工作是與客戶接洽、報價、及施工完成後的驗收工作等等,歡迎肯吃苦之求職者加入.普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.市場掌握及調查 2.客戶經營及房屋銷售 3.具良好溝通能力及傾聽能力輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.市場調查分析。 2.個案案前作業。 3.媒體廣告規畫。 4.企劃溝通協調。 5.案場銷售管理。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

本公司是專業生產招牌、大圖輸出、仟那論殼字等,負責的工作是與客戶接洽、報價、及施工完成後的驗收工作等等,歡迎肯吃苦之求職者加入.普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 開發潛在客戶拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.熟悉酒類商品或保健食品市場藥局開發推廣。 2.依顧客需求做報價及簽約。 3.尋找通路商,中盤商,洽談商品上架推廣事宜。 4.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 5.自備汽車優先考慮。輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

不用能言善道,不用高學歷,沒有高門檻,不用台清交成也能讓社會新鮮人存到第一桶金,成就百萬年薪夢想的工作。 尋找人生可能永遠不會太晚,歡迎積極努力的你。 ★品牌: 永慶不動產集團四大品牌聯賣,成交更快速。 ★系統: 結合科技平台及實境找房,節省作業時間,提升作業效率。 ★團隊: 完整教育訓練制度,市場趨勢分析、法律相關知識等。 ★獎金: 高業績獎金,還有不定期加碼激勵獎金。 ◎工作內容: 1. 手把手傳授買賣流程,開發商圈累積人脈。 2. 提供客戶專業的房地諮詢,透過公司系統協助客戶配對合適房屋。 3. 線上或實體看房,協助客戶找到合適的房屋,增加購買意願。 4. 為客戶提供良好、貼心專業的服務。 5. 需著制服

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.熟悉欲銷售之產品做簡報,拜訪開發客戶並銷售產品。 2.依顧客需求做報價及簽約。 3.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 4.完成業務主管其他交辦事項。 5.主管交辦事宜或部門後勤支援。 6.遊樂區,飯店,酒專,餐酒館,中盤商,各賣場等通路開發推廣。普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【工作內容】 1.學習了解整合行銷相關知識 2.多媒體網路行銷招商 3.介紹、銷售公司行銷專案 (我司目前以協助企業廠商進行網站設計架設、EDM和每周的文案撰寫設計、Google關鍵字、地圖等行銷操作) ◆保障底薪+高獎金抽成 ◆無經驗可,提供完善的教育訓練,協助您迅速上手 ◆ 工作態度及能力佳者,依個人意願晉升儲備主管或正式主管管理職 ◆ 公開透明的薪資、獎金制度,歡迎拚高薪 ◆ 網路產業類型競爭有別於傳統產業開發客戶,無須外訪客戶 【職能條件】 1.肯學習、負責的態度 2.提供客戶服務並維護客戶關係 3.售前解說及咨詢,售後維繫與資料彙整 【新人教育訓練】 1.行銷、產品知識學習 2.與客戶的對應教學 【職涯發展】 1.菁英專員 2.儲備主管 3.正式主管 4.專案經理 【工作優勢】 *優良品牌形象 *超過3000家不同領域合作對象可提供範例 *無需外出拜訪客戶 *提供完整教育訓練 *舒適環境、同事主管好相處 *提供你發揮舞台能力創造你的豐厚付出之價值 *優渥獎金制度歡迎嘗試創造個人新目標 *認真、負責,是公司用人的標準! ┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄ ◆ 獎金 / 禮品類 1.不定期激勵獎金 2.三節禮金 / 禮品 3.生日禮金 4.年終獎金 ◆ 保險類 1.勞工保險 2.全民健保 ◆ 休閒類 1.生日會 2.部門聚餐、KTV 3.免費下午茶 4.國內旅遊、國外旅遊 ◆ 制度類 1.獎金激勵 2.完整的教育訓練 3.透明的升遷管道 4.配發公務機、電腦設備

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/28

人與人互為環境,沒有最好的團隊,但有跟你一起走過高峰與低谷的幾個人。 或許這裡就是讓你舒服賺錢作業績的地方,歡迎同業精英一同共創佳績。 ★品牌: 永慶不動產集團四大品牌聯賣,成交更快速。 ★系統: 結合科技平台及實境找房,節省作業時間,提升作業效率。 ★團隊: 完整教育訓練制度,市場趨勢分析、法律相關知識等。 ★獎金: 高業績獎金,還有不定期加碼激勵獎金。 ◎工作內容: 1. 手把手傳授買賣流程,開發商圈累積人脈。 2. 提供客戶專業的房地諮詢,透過公司系統協助客戶配對合適房屋。 3. 線上或實體看房,協助客戶找到合適的房屋,增加購買意願。 4. 為客戶提供良好、貼心專業的服務。 5. 需著制服輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28