目前位置:1111人力銀行找工作高雄市大樹區,儲備幹部工作列表
    將搜尋範圍從「職務名稱」擴大至職務說明與公司或品牌名稱!
    將搜尋範圍從「公司名稱」擴大至公司簡介與產品或公司福利!

    • 資本額
    • 員工人數
    • 福利制度

    修改

    每頁顯示:
    1 / 1摘要列表

    (共3筆)

    • 銷售工程師(義大世界購物廣場-集雅社)起薪30K獎金另計

      高雄市大樹區|月薪 30,000元
      月薪 30,000元|1年工作經驗以上|專科|500大服務業

      ※主要工作內容: 

      1.介紹及銷售影音家電商品。 

      2.提供商品安裝服務。 

      3.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 

      4.開發潛在客戶,培養與顧客的良好關係。 

      5.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你! 

       

      ※工作時間: 

      ◎月休9天,配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 

       

      ※薪資待遇: 

      ◎到職前3個月保障底薪30,000元(含目標獎金3,000元),業績、台數獎金另計。 

      ◎到職後3個月至滿1年平均年薪約47萬(月薪約39,000元)。 

      ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通,表現良好者不計年資均有機會晉升店長 

       

      ※發展/遠景: 

      ◎營業人員到職1年以上平均年薪約51萬(月薪約42,500元) 

      ◎營業人員年薪最高可達約80萬(月薪約66,000元) 

      ◎店長平均年薪約85萬(月薪約70,000元) 

      ◎店長年薪最高可達135萬以上(月薪約112,500元) 

      (根據2014年以後所得資料) 

       

      ※成就/樂趣: 

      拓展人際關係,服務百貨公司頂級顧客,並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧。


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-10-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 專櫃銷售人員-義大購物廣場

      高雄市大樹區|月薪 25,000~50,000元
      月薪 25,000~50,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.顧客服務及公司產品解說與銷售,營造tokuyo健康商品之專業形象 

      2.採排班制、享勞、健保、團保及勞退新制 

      3.保障底薪+高優渥獎金制度 

      (業績獎金因人而異,視個人銷售業績而定,歡迎您的挑戰)  

      4.歡迎具銷售熱忱,主動積極、善溝通及具親和力者 

      5.擁有穩定性及配合度,願接受公司培訓及門市支援者 

      6.請先行上網http://www.tokuyo.com.tw了解tokuyo產品資訊 

      7.歡迎服務熱忱的您加入tokuyo元氣每一天

      展開收合
      2019-10-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備店長,副店長(久堂店)(大樹中興店)

      高雄市大樹區|月薪 33,000~44,000元
      月薪 33,000~44,000元|經驗不拘|高中職

      吧台飲料泡製,現場、外送,工作分配,員工管理。 

       

      上班時段:工時彈性,可面議 

       

      上班時段彈性 另有正職職缺 薪資面議 

      1.享每月全勤獎金、福利金(在職需滿3個月),在職研修訓練 

      2.享勞健保、勞退提撥、意外險 

      3.享生日禮金、端午中秋禮金或禮盒(在職需滿3個月) 

      4.享年終獎金(按年資分配) 

      5.享員工旅遊及不定期聚餐,年資滿1年每年補助1次員工個人國內(外)旅遊津貼


      要求條件
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2019-10-15
      收藏職缺
      我要應徵
    第 1 / 1 頁,共 3
    • 精選
      精選職缺
    • 1天
      企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
    • 企業實習職缺
    • 研發替代役職缺
    • 接受身障職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    意見反應
    top