1.規劃部門工作進度 2.督促和協調各部門的工作進展 3.熟總務、採購相關工作經驗 4.有總務主管經驗者佳 5.歡迎二度就業者商業及管理學門普通小型車,普通重機車

依照幼教專業照顧新生兒護理學類,學前教育學類

1.工作內容:台電電表抄錄、登錄(需視負責工作區域，每戶用電戶電錶抄錄) 2.工作時間：(周休二日) 3.工作地區：需有駕照自備機車、吃苦耐勞、有責任心、在地熟地形加佳 4.待業者佳-需職前實習訓練 5.工作績效佳，另有獎金。

薪水沒有很高我知道 但是我們有個周休二日穩定的工作 全職 兼職 工讀 歡迎大家來電洽詢 誠心的歡迎您加入我們的行列 全職 兼職 工讀 歡迎大家來電洽詢 ⭐️歡迎無經驗/各界斜槓人士⭐️ 現場專人教學 工作簡單 ⭐️主要是配合物流/按照編號分類⭐️ 卸貨、分貨、疊貨 ✅長期 ✅兼職 ✅工讀 ✅週休二日 ✅免經驗 【工作地點】：蘆竹區 長安路一段 (近油管路土地公) 【工作內容】：隨貨車同行 簡單貨品分類 【工作時段】：如下 ➡️ 09:00~18:00 (8H) ➡️ 10:00~19:00 (8H) ➡️ 14:00~22:00 (8H) ➡️ 23:00~07:00 (8H) 固定班別 不須輪班 【薪資待遇】：時薪190~210 【休假方式】：周休二日 —————————————————————— ❖享勞健保.團保及勞退6％ 三節禮品 ••••••••【應徵方式】•••••••• ☎️手機：0974-338-755 歡迎來電洽詢 ❢❢❢ ☎️可加賴詢問，ID:同手機 ☎️截圖詢問 鄭專員 ❢❢❢ 歡迎+LINE詢問相關資訊 ，請幫我傳截圖+姓名+聯絡方式

1)統計人事出勤資料 2)給付日領薪資 3)管理零用金 4)建立客戶與員工基本資料 5)網路加退保作業 6)新進人員工作介紹與說明 7)各種報表製作與提交 8)客戶需求聯絡與每日人員派任 9)其他主管交辦事項與專案支援任務 10)依工作表現另加發獎金

1.以電話方式進行市場開發、調查以及資料收集 2.電訪名單進行介紹開發 3.電訪資料key-in等電腦文書處理 4.電訪專案規劃、執行與追蹤輕型機車,普通重機車

1.按照設計圖施工，熟悉管線配置及管線的維護和修復。 2.瓦斯配管、高低壓天然氣設備安裝 3.須持有普通小客車執照。土木工程及水利學類,綜合工程學類,測量工程學類管線挖掘施工管理人員,擋土支撐作業主管人員,露天開挖作業主管人員,乙級氣體燃料導管配管技術士,丙級工業用管配管技術士,丙級氣體燃料導管配管技術士,丙級自來水管配管技術士,氣體燃料導管裝管技工考驗合格證書,自來水管承裝技工(水匠),自來水管承裝技工(水匠)考驗合格證書,乙級自來水管配管技術士,乙級工業用管配管技術士,乙級一般手工電銲技術士輕型機車,普通小型車

拜訪開發新客戶輕型機車,普通小型車

1.協助客戶了解公司的服務、報價及問題排除......等相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 7.主管交辦事宜或部門後勤支援 8.依工作表現另加發獎金

1.電腦文書翻譯。 2.協助雇主/移工之間的溝通。 3.協助雇主/移工所需相關文件辦理。 4.協助移工在台生活/工作適應協助。 5.主管交辦事項之執行與落實。 6.細心、反應靈敏、高抗壓性、溝通能力佳。 7.具工作熱忱、活潑大方。 8.外僑學生可。輕型機車,普通小型車

1. 一般文書類、行政事務處理，為內勤人員。 2. 協助處理一般行政事務。 3. 負責一般文書資料處理工作。 4. 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 5. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 6. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 7. 負責收發公文並處理會簽文件。輕型機車,普通重機車

1)專案人力招募及面試 2)新進人員工作介紹與說明 3)網路加退保作業 4)建立客戶與員工基本資料 5)管理零用金 6)客戶及員工日常問題協調處理 7)各種報表製作與提交 8)統計人事出勤及薪資資料 9)其他主管交辦事項與專案支援任務 10)依工作表現另加發獎金

人事／人力資源（願做外勤客服工作） 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度 提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定 如:部門招募、員工請假、退休等 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 分析人力結構 降低企業非必要之成本支出 有系統的培育員工，強化企業的人才資本 建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援 9.策略建置，經營管理思維正向人力資源學類,其他商業及管理學類,風險管理學類輕型機車,普通小型車

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