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    (共20筆)

    • AA00000-行政主管(越南)

      越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|大學、碩士、博士|千大企業高薪100

      1. Experienced and skilled in ADM or general affairs mgmt., such as company vehicle transportation, expatriates service, customer reception mgmt.  

      2. Experienced and skilled in ADM or general affairs mgmt., such as canteen, dormitory, office furniture mgmt.  

      3. Experienced and skilled in security control and mgmt.  

      4. Familiar with Vietnam laws or regulation refer to environment protection and health/ safety mgmt.  

      5. Experienced and skill in EHS mgmt., well master ISO14001, OHSAS18001 (ISO45001) set up and routine implementation.  

      6. Familiar with the CSR related CoC or standard, such as RBA (EICC), BSCI, Sedex, SA8000 and ect. Experienced and skilled in handling customer CSR (Corporate Social Responsibility) audit.

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      2019-11-13
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    • 總務主管(內湖)

      台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士|千大企業

      1.行政總務制度建立與推動,並帶領行政部門日常運作。 

      2.辦公室空間規劃/修繕維護、詢比議價、監工、環境清潔管理、辦公室設備定期維護。 

      3.大樓物業管理、園藝保養維護、固定資產、公務車、團膳公司管理等。 

      4.庶務性採購、費用控管、談判議價、採購發包等作業。  

      5.環安衛生管理、消防安全、綠化管理。  

      6.上級交辦事項。


      要求條件
      • 職業安全衛生管理乙級技術士 專業憑證
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      2019-11-13
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    • 總務長

      新北市淡水區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|碩士

      1. 配合本校長程發展策略,預作校園整體規劃 

      2. 督導水電設備、財產、車輛之維修業務及校園環境維護 

      3. 制訂校園出入管理政策,確保校園安全 

      4. 督導採購作業流程、財產管理與出納業務 

      5. 督導全校財產、文具用品、庶務用品之登錄與發放 

      6. 重大營繕工程之計畫、招標、議價、監督與執行 

      7. 場地外借之審核,及慶典活動場所之協調  

      8. 督導總機及信件、紙本公文之收發業務 

      9. 校長、副校長交辦之臨時事項


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
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      2019-11-13
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    • 總務人員

      台北市松山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|專科

      1.公司生財器具管理及固定資產。  

      2.零用金管理 (車資、各項什費申請. . )。  

      3.員工外出暨派車申請流程及員工停車位管理。  

      4.各項庶務性工作之採購執行發放 (文具、設備維護..)  

      5.各項合約之費用請款、內容管理。  

      6.集團體各項福利項目之執行 (尾牙、五一、旅遊、中秋.健檢.)

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      2019-11-13
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    • 總務、採購約聘人員

      高雄市橋頭區|月薪 28,000~36,000元
      月薪 28,000~36,000元|經驗不拘|大學

      學校總務工作,含採購、安全防護、遊覽車管理、監督修繕、財產管理及物品管理 

      經歷及薪資: 

      需熟習採購法及相關法規 

      1. 未具採購合格執照者,需有2年以上採購經驗,薪資:本俸23100元+專業加給7千元。試用期1個月,專業加給發給5千。 

      2. 具採購合格執照者,但無採購相關經驗,薪資:本俸23100元+專業加給1萬元。試用期1個月,專業加給發給7千。 

      3. 具採購合格執照者,需有1年以上採購經驗,薪資:本俸23100元+專業加給1萬元+專案加給3千元,試用期1個月,專業加給發給7千元、專案加給發給2千元。 

       

      報名手續: 

      1.線上應徵。 

      至本校人事室網站最新消息處下載簡章及報名表 

      1. 填妥附件報名表(請註明聯絡電話、E-mail)及自傳。 

      2. 身分證正反面影本、學歷證件、退伍令影本(男)、經歷證明、採購執照影本(非必要)、大學及研究所(具碩士學歷)成績單影本、1111人力銀行九大職能星測驗結果。 

      3. 以上證件均繳交影印本(A4規格),並依序裝訂1份,留存本校。(恕不退件) 

      4. 本校人事室電話通知面試。 

      5. 郵寄地址:高雄縣私立高苑高級工商職業學校 人事室(82544高雄市橋頭區東林里芋寮路一號)

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      2019-11-13
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    • 儲備幹部

      高雄市鼓山區|月薪 23,100~26,000元
      月薪 23,100~26,000元|10年工作經驗以上|學歷不拘

      1.協助高層協調各部門,落實本會規章制度,確保上情下達,下情上達 

      2.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 

      3.根據本會既定之政策或目標,研訂工作計畫,並付之實施 

      4.負責年度會員大會及理監事定期會議資料蒐集製作及記錄

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      2019-11-13
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    • 行政經理

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學

      崗位要求: 

      (1)儀表整潔、口齒清晰、能夠清晰的表達及溝通,具備職場專業素養。中英文流利,會Takalog更佳 

      (2)認可公司的價值觀,對自我要求嚴格,有責任心和服務意識強,有很強的協調溝通能力 

      (3)具有親和力、態度謙和、對待任何人、事都能保持初學者的心態,瞭解過程,解決問題 

      (4)接觸過行政的大部分工作模塊,對其中的幾塊非常熟悉,能夠形成閉環式工作流程獨立完成,並指導下屬工作 

      (5)有五年以上行政管理經驗;有互聯網公司供職經驗並具有壹定的策劃、組織、協調能力,獨立承辦過集體活動者優先;有在菲資源者優先 

      (6)主修科係不據,需要有菲律賓行政工作經驗5年,行政管理經驗3年 

       

      崗位職責: 

      (1)負責建立和完善行政方面的各項規章制度、流程、服務標準,並推動落實 

      (2)負責組織和召開集團行政方面的重要會議、重大活動,及週例會,跟踪落實決議 

      (3)負責行政部門的組織和團隊建設、崗位設置及工作分工,週重點工作及績效考核及評估 

      (4)負責集團不動產管理、環境安衛生及維護、派車之差旅服務、後勤服務(固定資產管理、接待前枱管理、庶物採購等)及宿舍管理 

      (5)負責行政預算的編制,行政費用的控制 

      (6)負責公司各項對內、對外大型活動、年度晚會的組織與管理 

      (7)負責集團辦公室規劃之設計&裝修等工作的監督與執行 

      (8)公司主管級以上各項事務的統籌安排及行政服務,為總經理及主管協同工作提供資源和便利。 

       

      公司福利: 

      (1)合法辦理9G工作簽證,公司負擔來回機票及簽證費用 

      (2)年假一年20天,轉正開始享有排假 

      (3)保障13薪福利 

      (4)上班每日9小時(含休息1小時) 

      (5)月休8天+菲律賓假期休假+加班依法多給加班費 

      (6)不定期組織團建聚餐,尾牙 

      (7)餐食津貼P 10000 

      (8)每月P 7000旅遊津貼,轉正每月享有 

      (9)外宿補助P 25000↑或提供高級宿舍單人房 

      (10)婚喪津貼,生育禮金,提供醫療保險卡等

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      2019-11-13
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    • 廠務儲備主管

      桃園市龜山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科

      1.射出成型機台與輔助機器維修保養  

      2.現場生產設備維修保養  

      3.廠區廠務相關事項規劃  

      4.其他主管交辦事務 

      5.5年以上經驗 

      科系要求: 

      電機電子維護相關、機械維護相關、冷凍空調相關

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      2019-11-13
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    • 管理部主管(印尼)

      印尼|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科

      @徵求條件: 

      1.大專以上,會計財稅等相關科系畢佳。 

      2.熟中國或東南亞國家勞動法規、環保、海關等相關規定。 

       

      @工作內容: 

      1.費用單據審核及支付、每月採購成本報表製作。 

      2.派駐廠的人事總務、採購、工務等管理. 協助台幹食宿及交通的安排。 

      3.主管交辦事項。

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      2019-11-13
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    • 商辦大樓物業經理(台中市)

      台中市西屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.統籌大樓相關事務執行回報業主 

      2.現場經營團隊之管理督核 

      3.與業主及客戶建立良好之溝通管道及客戶關係 

      4.執行公司及業主相關交辦事項及要求

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      2019-11-13
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    • 會務主管

      高雄市鼓山區|月薪 23,100~26,000元
      月薪 23,100~26,000元|10年工作經驗以上|學歷不拘

      1.協助高層協調各部門,落實本會規章制度,確保上情下達,下情上達 

      2.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 

      3.根據本會既定之政策或目標,研訂工作計畫,並付之實施 

      4.負責年度會員大會及理監事定期會議資料蒐集製作及記錄

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      2019-11-13
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    • 管理部主管(印尼)

      印尼|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科

      @徵求條件: 

      1.大專以上,會計財稅等相關科系畢佳。 

      2.熟中國或東南亞國家勞動法規、環保、海關等相關規定。 

       

      @工作內容: 

      1.費用單據審核及支付、每月採購成本報表製作。 

      2.派駐廠的人事總務、採購、工務等管理. 協助台幹食宿及交通的安排。 

      3.主管交辦事項。

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      2019-11-13
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    • 管理部儲備幹部

      高雄市苓雅區|月薪 36,000~48,000元
      月薪 36,000~48,000元|5年工作經驗以上|高中職、專科、大學

      1. 與公部門保持良好關係以及不定期巡訪。 

      2. 與各單位保持各項事項的資訊以及巡訪。 

      3. 不定期與各單位主管或員工訪談並了解。 

      4. 將公司規劃完整的傳達給各單位以及員工。 

      5. 協助月會以及烘焙會議進行。 

      6. 解決各單位提出的問題。 

      7. 協助工務單位。(機械維修成本、設備維護等) 

      8. 統計並掌握每日報到員工數。 

      9. 人資工作內容分配及執行。 

      10. 協助舉辦相關課程。(內外部教育訓練、講座…等) 

      11. 消防演練以及各項演練課程安排。 

      12. 員工福利修繕及執行。 

      13. 員工守則、管理辦法等控管及執行。 

      14. 運輸單位的控管。 

      15. 主管臨時交辦事項。


      要求條件
      • 防火管理人員 專業憑證
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通小型車
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      2019-11-12
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    • [聯上餐旅]總務副理

      高雄市左營區|月薪 30,000~40,000元
      月薪 30,000~40,000元|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.依公司既定之政策或目標,擬訂總務工作計畫,並執行。 

      2.管理總務業務合約資料,包含門禁監控、固定資產、總機電話系統及消防安全等。 

      3.支援或協助各部門之各項總務工作。 

      4.承主管指示,發佈、查報、審核各部門工作報告中有關之總務業務。 

      5.指導下屬工作進行及培育總務相關技能

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      2019-11-12
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    • 人事行政主管(越南)

      越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.負責公司日常人事行政工作及翻譯工作 

      2.其他上級領導交辦事項 

      3.孰悉越南當地勞動法規 

      4.孰悉越南當地招聘管道  

      5.執行 選 育 用 留

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      2019-11-12
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    • 總務人員

      高雄市鼓山區|月薪 27,000~35,000元
      月薪 27,000~35,000元|1年工作經驗以上|學歷不拘

      1.監督總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務等業務 

      2.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 

      3.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 

      4.開手排貨車

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      2019-11-12
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    • 資深採購(長駐越南)

      越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      【工作角色】公司核心人物,挑選優質供應商,採購最適之原物料、商品  

       

      【工作內容】  

      1.負責對外之詢、比、議價、採購等相關事項  

      2.採購物件之異常狀況處理  

      3.採購策略擬定,市場趨勢分析  

      4.原料供應商開發與管理  

      5.供應鏈管理及跨國供應商評鑑  

      6.在越南 成衣 皮包類採購的經驗八年以上 

      7.去越南工作 - 優先錄用


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-12
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      我要應徵
    • Facilities Manager - event support & space management (南港區)

      台北市南港區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學

      The purpose of this position is to manage, lead and execute the delivery of portfolio plans, occupancy strategies and work environment solutions. 

       

      Primary Responsibilities: 

      Interface with business division and client disciplines to understand business direction and changing workplace needs. 

      Apply knowledge to forecast spare requirements and develop space needs base against business and market conditions. 

      Develop executable plans to support business needs, corporate objectives and initiatives. 

      Analyze and apply related data in regards to the creation and execution of physical or virtual space solutions. 

      Develop, maintain and provide reports. 

      Attend client meetings, draft meeting minutes and obtain approvals to proceed when required. 

      Conduct project-level and portfolio-level solutions based on the interpretation of the program data and preparing of recommendations, validate all program data. 

      Establish project goals and objectives, including, but not limited to, schedule parameters. Ensure occupancy plans are aligned with client and corporate strategies. 

      Partner with client in researching, evaluation, and improving client and service delivery process.

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      2019-11-12
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    • Facilities Manager/FM Operation Lead (桃園中壢) - CBRE Global WorkPlace Solutions

      桃園市中壢區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學

      The Facilities Manager holds responsibility for the operational and financial success of the assigned account office portfolio in country. This is achieved through developing and maintaining a solid relationship with the Client; understanding the Client’s needs and expectations; Management of the CBRE account team; presenting as the prime interface for all Facilities related issues; managing the operating budgets, and supporting CBRE’ commercial objectives. 

       

      Key Accountabilities: 

      - Manages, directs and schedules day-to-day and long-range activities for assigned properties and ensure that all programs and procedures of the O&M staff are being properly implemented. 

      - Ensures that all facilities within the account are operated and maintained in a cost-effective and safe condition in accordance with the approved budget and the customer’s requirements to fulfill O&M contractual obligations. 

      - Assists the Site manager with the operations budget. Reviews/approves expenditures for tools, materials and subcontracts and identifies cost savings. Recommends capital expenditures/planning budget. 

      - Performs audits with the team to ensure compliance with country and customer Safety Code/policies, Fire Safety Management and Utilities Management. 

      - Follows up on performance metrics with the CMMS system; tracking, analyzing and reporting of quality, safety, cost, and customer satisfaction. Implements corrective action plans to create positive change. 

      - Provides technical direction and utilizes all team resources to reduce costs and increase patient/customer satisfaction. 

      - Interfaces with the customer’s regional management regarding direction of financial, contract, and customer strategies for the facility.


      要求條件
      • 甲種電匠,乙級冷凍空調裝修技術士,丙級冷凍空調裝修技術士,甲級鍋爐操作技術士,甲種勞工安全衛生業務主管,室內裝潢 專業憑證
      展開收合
      2019-11-12
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      我要應徵
    • Facilities Manager (中山區) - CBRE Global WorkPlace Solutions

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學

      The Facilities Manager holds responsibility for the operational and financial success of the assigned account office portfolio in country. This is achieved through developing and maintaining a solid relationship with the Client; understanding the Client’s needs and expectations; Management of the CBRE account team; presenting as the prime interface for all Facilities related issues; managing the operating budgets, and supporting CBRE’ commercial objectives. 

       

      Key Accountabilities: 

      - Manages, directs and schedules day-to-day and long-range activities for assigned properties and ensure that all programs and procedures of the O&M staff are being properly implemented. 

      - Ensures that all facilities within the account are operated and maintained in a cost-effective and safe condition in accordance with the approved budget and the customer’s requirements to fulfill O&M contractual obligations. 

      - Assists the Site manager with the operations budget. Reviews/approves expenditures for tools, materials and subcontracts and identifies cost savings. Recommends capital expenditures/planning budget. 

      - Performs audits with the team to ensure compliance with country and customer Safety Code/policies, Fire Safety Management and Utilities Management. 

      - Follows up on performance metrics with the CMMS system; tracking, analyzing and reporting of quality, safety, cost, and customer satisfaction. Implements corrective action plans to create positive change. 

      - Provides technical direction and utilizes all team resources to reduce costs and increase patient/customer satisfaction. 

      - Interfaces with the customer’s regional management regarding direction of financial, contract, and customer strategies for the facility.

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      2019-11-12
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