歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作； 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作； 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制； 4.負責門市資產管理； 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理；輕型機車

工作內容 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力，晉升絕對沒問題！！！ 歡迎愛挑戰的你投遞履歷，讓我們見面聊聊吧~ ***餐飲門市：5年以上*** ***門市管理：2年以上*** ***人事、成本控管、經銷營利相關通識*** ***基礎文書，需自備電腦***輕型機車,普通重機車

1.具飲料店實務經驗者 2.門市現場營運管理 3.每日人力分配安排 4.員工在職SOP教育訓練指導。 5.各式物料進貨與庫存管理(盤點及預估單)。 6.協助團隊效率職能提升。 7.每月促銷活動規劃及評估效益。 8.零用金管理 9.主管交辦事項輕型機車,普通重機車

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定普通重機車普通重機車

1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務輕型機車

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作； 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作； 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制； 4.負責門市資產管理； 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理；輕型機車

1.協助門市主管處理工作上交辦的事務(含行政工作)。 2.實際從事門市各項操作。 3.學習管理門市營業業績、人事、進出貨事宜、帳務處理。 4.週報撰寫與門市狀況觀察及反應。 5.解決較複雜的顧客抱怨，以身作則成為門市模範。 福利制度 獎 金 類：全勤獎金、年終獎金、業績獎金、正職考核津貼、久任津貼、推薦獎金、外送津貼 保 險 類：勞健保、勞退、雇主險、團險 娛 樂 類：春酒、員工旅遊、定期聚餐、每月下午茶、不定期舉辦各項活動 福 利 類：當班飲料不限、員工折扣、生日禮金、飲料卷、三節禮、員工健檢 職能發展：公司重視教育訓練，提供人才培育各項課程––超級店長學、培訓種子教官、溝通能力、領導管理 定期舉辦升遷考試，重視團隊合作、員工關懷 其 　他：公司備有員工制服輕型機車,普通重機車

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.負責結帳收銀、盤點及整理現金收據。 4.執行進銷貨分析。 5.掌管門市業績、人士、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 6.員工選擇、安排、訓練及監督。 7.協助店長。

工作內容 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力，晉升絕對沒問題！！！ 歡迎愛挑戰的你投遞履歷，讓我們見面聊聊吧~ ***餐飲門市：5年以上*** ***門市管理：2年以上*** ***人事、成本控管、經銷營利相關通識*** ***基礎文書，需自備電腦***輕型機車,普通重機車

1.管理門市店務、人事、訂貨...處理事宜 2.門市內.外場作業普通重機車

1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務輕型機車

1.協助門市收銀、咖啡、飲料、蛋糕等銷售管理 2.提供顧客之接待與需求服務及清潔工作。 3.另有$工作獎金$，詳面議

1.管理門市店務、人事、訂貨...處理事宜 2.門市內.外場作業普通重機車

上班地點：DOREMI豆戀迷迷豆湯品專賣-清大門市 培訓地點：清大門市(新竹市東區） 1. 無經驗可,樂於學習並願接受總公司長期培訓。 2. 開朗有禮貌,喜歡與人接觸,高度服務熱忱。 3. 注重食品安全衛生及追求品質。 4. 能融入團體,與夥伴互助互信。 5. 具創業精神及企圖心者佳。 6. 具茶飲調製工作經驗者優先錄取。 要求條件 擁有 輕型機車 駕照輕型機車,普通重機車

1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務輕型機車

尋找對食物有品味、對生活有詮釋、對生涯有想法的你。 想成為跟我們一起成為茶飲界的藍瓶嗎? 讓我們用高品質的飲品與服務感動每一位顧客！ 《工作內容》 店長首要目標:達成店內業績、凝聚店裡向心力，達成公司營運目標，並提升品牌 形象、擴大商圈與客源。 1. 透過有效營運與管理門市，達成銷售績效(未達成之檢討與方針制定)。 2. 貫徹公司文化，推動與執行公司策略，成為總部與夥伴之間有溝通橋樑。 3. 提升品牌競爭力，深耕於商圈經營與經營店舖正面形象。 4. 管理、改善並檢核店舖遇到的問題。 5. 負責新進夥伴領導與教學，引導新進夥伴了解公司、融入公司。 6. 負責顧客服務與完整服務體驗。 7. 食材/包材/器具進貨與庫存管理、報廢量管理。 8. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)，確保店舖正盈餘、 客源與營業額穩定成長。 《我們在找》 我們重視每一位員工，除了有溫馨的門市工作環境氣氛、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入。歡迎喜歡手搖飲產業、熱情積極、喜歡跟客人互動的你，加入我們！ 《工作時間》 門市為月排班制，依門市營運時間與同事協調排班及排休。 正職A早班：9:00-18:00。(中間空班一小時) 正職B午班：11:30-20:30。(中間空班一小時) 正職閉店班：13:30-22:30。(中間空班一小時) 《半糖少冰門市》 第一家直營店 半糖少冰南平創始店（2019開幕） 第二家直營店 半糖少冰中壢中原店（2020開幕） 第三家直營店 半糖少冰信義永吉店（2023開幕） 《薪資》 正職 $30000-35000元不等。(含獎金後) 店長 $33000-40000元不等。(含獎金後) 另有優秀績效獎金與豐富教育培訓。 《應徵條件》 －此職位短期勿試，有營運店舖經驗者，優先錄取。 －準時到班，態度積極有責任心。 －個性正直、喜歡與人互動、具有團隊意識。 －具有敏銳積極觀察力的觸覺、並認同積極貼心的顧客服務理念。 －良好的敬業精神和職業道德操守。 －必須需備機車駕照，並配合外送。 若有相關飲料店經驗優先錄取，表現優異可升為儲備幹部。 《員工福利》 一、保險類：勞保、健保及每月退休金提撥。 二、休假福利：比照勞基法。 三、福利政策：部門聚餐、不定期舉辦活動、（如聖誕節活動、中秋節考肉、尾牙或春酒…等）、三節獎金、門市人員免費基茶飲用、外送津貼、免費員工制服、優先內部加盟資格。 四、 獎金制度：業績獎金（特定職務）、新人教學訓練獎金（特定職務）、展店獎金（特定職務）、主管分潤（調薪及年終獎金&視當年度公司營運績效及政策而定、跨區域車馬費補貼（特定職務）。

工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗5年以上 門市管理經驗2年以上 具有人事，成本控管，經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～輕型機車,普通重機車

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 3. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 4. 員工績效考核以及升遷的判定 5. 店舖行政工作管理與帳務處理 6. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 7. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 8. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 9. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 10. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 全天班薪資可達5萬以上，空班4-5天

工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經驗4年以上 具有人事，成本控管，經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～輕型機車,普通重機車