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承隆工程有限公司-防水、地坪團隊徵才-每天都有工作 誠徵:防水、地坪工程施工人員 工作地點:主要為高雄、台南、屏東地區 工作要求:有責任感、認真肯學習、無不良嗜好 薪資福利: 日薪1500起~2500元。日薪月領(每月5號匯款,遇假日提前) 依工作能力、工作態度調薪(每月上班天數達22天後,第23天開始算加班,日薪1.5倍2250-3750) 團保、每月勞健保及勞工退休金提撥6%、健康檢查 供餐及飲料、技術指導 全勤(每月1500元)、開工、年終獎金、三節獎金禮品 尾牙、2個月定期聚餐 給求職者的一段話: 在工地工作,很辛苦,防水、地坪工程需日曬及搬重, 應徵前請先自我評估,有意願請聯絡安排面試, 只要用心工作、肯學習,學徒月休4天月薪就達4萬以上

應徵人數|1-5 人

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.工程計劃書的撰寫,包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 6.協助處理發包估價、投標、業主請款、廠商請款等工程相關行政事務 7.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理(日誌、自檢表)等工作 8.處理工務人員交辦的其他事項 9.資料處理、影像掃描及目錄建檔 10.檢查整理檔案 11.協助計算及核發工地人員薪資 12.處理公司人員勞健保加退保相關業務 13.收發信件 ※具備品管或勞安證照、AutoCAD電腦繪圖能力者尤佳輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

1.相關圖面清圖作業、審核廠商送審圖面、及圖面資料送審 2繪製竣工圖說等 3.協助準備、彙整、編列預算及發包資料整合、數量計算; 4.相關設計意見整合與溝通回饋

應徵人數|1-5 人

1.熟悉Word.Excel等文書處理 2.簡易繪圖AutoCAD操作 3.工地內業處理 4.其他主管交辦事項土木工程及水利學類

應徵人數|6-10 人

分析

依設計單位提供鋼骨結構工程圖繪製成製造工程圖機械工程學類,土木工程及水利學類,工業工程學類

應徵人數|1-5 人

1.本科系畢業。 2.熟AutoCAD繪圖軟體。 3.需一年以上經驗。

應徵人數|1-5 人

【主辦會計 】工作內容: 1. 具有營建業外帳相關經驗優先面試 2. 營造廠淨值申報及主管交辦事項。 3. 日常傳票切立作業、帳務審核及整理、財務報表編制等。 4. 熟高益會計軟體、能夠獨立作業。 5. 審核各項費用、廠商貨款、核對工地估驗請款計價及支票開立等。 6. 申報營業稅、印花稅、營所稅、各類所得、補充保費等作業。 7. 製作科目餘額表、收款日報表、各類所得及營業收入調節表等。 8. 年底結轉工程成本、損益、固定資產提列折舊等。 9. 配合會計師查帳及國稅局等主管機關來函處理。 10.需會騎機車。 11.薪資待遇月薪約40000-50000以上. 其他條件: 營建業會計1年以上經驗或會計師事務所1年以上經驗尤佳 依表現享年終獎金.經常性3個月年終獎金以上 【會計助理】 協助主辦會計處理帳務工作 : 1.日常傳票切立、製作科目餘額表等作業。 2.營業稅、印花稅及各類所得扣繳、二代健保申報作業。 3.廠商請款計價審核、支票開立作業等。 4.辦理銀行存款、提款、匯款、轉帳及銀行往來授信作業。 5.營造廠淨值申報及協助行政管理庶務。 6.合約書製作及其他主管交辦事項。 7.需會騎機車。 8.薪資待遇月薪30000-36000以上 依表現享年終獎金.經常性0.5~3個月年終獎金 以上是參考待遇 通常經驗豐富都可談更高. ※實際職務將依據求職者過去經驗等,以主管面談時為主※會計學類,一般商業學類,財務金融學類輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

月休6天(遇國定假日再多加1天) 工作內容: 1.能獨當一面負責現場監工、分項工程現場指揮,包商施工之監督與評估。 2.具備圖面檢討、審查能力,前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、 圖面整合 、能力等工程計畫能力。 3.工程現場管理及相關內業作業;數量計算、請款計價。 4.工地現場事務協調、控管施工進度與品質、安衛作業。。 5.廠商管理與施工品質管理、進場物料驗收、檢驗與堆置管理。 7.負責各項庶務工作-日報表、施工紀錄、檔案管理 8.有工地主任證照者另有補貼津貼。 9.其他主管交辦之事項處理。 有大樓集合住宅(B3~12F以上)二建案以上經驗;具工地主任證照者優先錄取。建築學類,土木工程及水利學類工地主任

應徵人數|1-5 人

1、督導現場安全衛生設施之檢點與檢查 。 2、制定安全衛生管理計畫及工作守則 。 3、製作職業安全衛生管理宣導文宣及安衛標語。 4、進行工地勞安衛生稽查缺失改善。 5、召開工區協議組織會議及輔導為害告知、稽核廠商落實勞安衛規定。 6、依工程合約及安全衛生相關法令執行安全衛生管理。 7、專科以上學歷,土木,建築,工科或工業安全相關科系。 8、需具有甲級或乙級職業安全衛生技術士證照或103年6月以前職業安全衛生科系專科畢業。土木工程及水利學類,工業工程學類,環境工程學類職業安全衛生管理乙級技術士輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.工程管理作業。 2.安全管理。 3.施工圖及計劃書審查。 4.估驗計價及採購發包申請作業。 5.施工進度管控。 6.現場巡視檢查及品質查驗建築學類,土木工程及水利學類,其他建築及都巿規劃學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.協助辦理工程變更設計 5.需具5年工地經驗者、工地相關證照者另有獎金

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

※ 工作內容: 1.具執行過1~2個工程案例經驗。 2.審查施工圖說計畫,確認現場執行程序。 3.施工品質查驗,符合合約規範與計畫。 4.掌握施工進度,達成合約期程。 5.參加工務會議。 6.現場安衛巡檢,回報工安狀況。 7.辦理工程估驗請款。 8.執行工程驗收。 9.其他上級長官交辦事項。 ※ 工作技能:計畫書圖整理、工程監督、採購發包、估驗計價......等。 ※ 福利及休假制度: 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給(具主任、機電、勞安、品管...等證照)。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼,汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道,十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙(或春酒)等活動,不定期聚餐。 (提供計程車車資補貼避免酒駕) 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度(到職滿一年)。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度(月休六天)及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。建築學類,工程學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.依業主需求繪製建築物水電管線配置圖,並正確標註尺寸、規格需求、材質、施工裝卸順序。 2.從事水電設備或其他工程之設計繪圖工作。 3.與建築師(或業主)針對案件需求溝通、協調。 4.依系統辦理機關送審作業。 5.需管控案件進度,並協調各系統設計問題及完整性。 6.協助其他行政作業。 7.工地會勘。

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1. 工地工安作業/督導協力廠商落實執行安衛環保事宜。 2. 工地工安訓練、製作相關簡報資料及宣導工作。 3. 工地環境暨職業安全衛生管理系統規定作業。 4. 依政府法規/業主合約之規定辦理有關工地業務事項。 5. 其它工安環保及工地現場事項。土木工程及水利學類,建築學類,公共衛生學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.工地現場工程管理 2.工務部內控資料編制與管理 3.工程圖面管制與管理 4.主管交辦事項處理 5.各項施工進度表、施工計劃書製作、工程數量估算、工程款請領、廠包商計價估驗、工程執行預算編製、工程成本控管、廠包商合約施工介面管理與執行

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

※ 工作內容: 1.派駐營建工地工務所繪圖人員。 2.具繪製Autocad施工圖、裝修圖、竣工圖...等製圖能力。 3.協助工地施工圖說檢討、繪製及修正。 4.建築、結構、機電、給排水、消防、空調...等圖面整合。 5.支援工地監造排班、加班與行政作業。 6. 其他主管交辦事項。 ※ 工作經歷: 1.具備建築、裝修、土木工程實務經驗者佳。 2.對營建工程充滿興趣者。 3.能積極參與各項營造業證照培訓(費用由公司全額支付)並取得資格者。 ※ 學歷要求:專科、大學(非本科系須有3年以上繪圖經驗) ※ 科系要求:建築、土木工程相關科系 ※ 工作技能:具電腦繪圖、工程監造...等相關證照者優先任用。 ※ 福利及休假制度: 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給(具主任、機電、勞安、品管...等證照)。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼,汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道,十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙(或春酒)等活動,不定期聚餐。 (提供計程車車資補貼避免酒駕) 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度(到職滿一年)。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度(月休六天)及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1. 具個案分析能力 2. 具產品定位能力 3. 具常用建築法規常識 4. 具廣告方向擬定能力 5. 具業主, 廠商, 企劃等相關人員溝通整合能力 6. 具銷售道具需求擬定及發包, 監製能力 7. 具銷售資料整合及講習能力

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1. 規劃工程進度,協調廠商及材料進出場排程。 2. 控制施工進度及品質。 3. 與監造協商工程進度及品質。 4. 工地進度請款以及廠商請款查核。建築學類工地主任普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1. 機電相關科系畢業。 2. 具大樓工地管理實務經驗7年以上。 3. 工地施工規劃、工地現場管理與協調,監督工進執行與品質控制。 4. 執行完成主管交辦事項。電機工程學類普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

組合屋加工按裝作業,需至工地施工,無法配合請勿應徵(需具備能加勞健保身份資格) ▶▶意者請直接電洽(06)2473-791為優先輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.現場工程進度,掌握施工狀況. 2.討論施工建材,並預估工程成本,編列預算. 3.監控工程規劃與執行,檢查施工場所是否符合勞檢規定. 4.進場材料盤點與品質檢查. 5.工程數量計算(含鋼筋,模板,泥作,磁磚等計算),內外飾磁磚計畫. 6.施工圖說檢核.乙種勞工安全衛生業務主管,工地主任

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.工作時程與經費控管:總工程整體進度網圖及參考里程碑管制表、 預算月分配、預定經費控管計畫製作。 2.採用 Primavera P6 排程之軟體修正每月月工作報告以呈現細部進度。 3.細部進度呈現內容須依據業方要求提出相關之表報。 4.經歷:10 年以上之工作經驗,具有土木、結構、大地、水利、 交通或環境工程之時程管理經驗。建築學類,環境工程學類,土木工程及水利學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.參與國內公共工程統包、施工標等大型專案及建築、土木、營建工程之執行投備標作業,如:BIM建模、彩現動畫及簡報協同製作。 2.BIM建模軟體建置土建築模型(Archicad、Revit、Tekla其中一項均可),並產出施工圖及數量。 3.處理公司在建工程,BIM模型建置、界面衝突檢核、釋疑回饋、模型修正。 4.土建與機電施工界面整合檢討,並討論解決方案。 5.協助處理BIM相關送審文件、BIM施工及竣工查驗、會議紀錄等文書作業。 4.執行BIM內業與製作報告書,及召開定期/不定期協調會議並製作簡報。 會議討論:工地接軌,協同規劃檢討作業,並參與相關會議討論。 不定期需至各工程處協助與業主報告BIM執行狀況。 5.主管交辦事項執行及BIM相關創新應用。

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.工地現場會勘、圖面及估價單/工程合約/規範閱讀、確認施作範圍及工項,掌握工作時程,與業主(營造廠等)、下包商協調施做介面問題及進度。 2.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 3.施工前丈量確認施作範圍及數量、安排材料出貨事宜、現場簽認與查驗、照相(施工前/中/後)及後續計價等。 4.工地安全衛生管理。 5.保固內服務(缺失改善)、責任界面釐清。建築學類,土木工程及水利學類,空間設計學類輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

洗孔、植筋人員數名 視工作能力發薪 歡迎退役者加入 (意者請直接電洽0908859752陳先生預約面試時間)

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.協助現場主管協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,輔助現場主管進行施工檢核及施工品質測試,並協助主管監督施工人員是否符合公司設計 3.協助客戶售後服務土木工程及水利學類,建築學類輕型機車輕型機車,普通小型車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/17

*系統式鷹架現場施工 *需配合施作工程出差2~3天 *其他依主管規定

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.協助工務經理在工地現場督工 2.在工地現場做各種記錄(拍照、各種日報表、記錄表) 3.在工地現場做各工種的協調 4.物料控管、清點、驗收 5.數量計算及核對 6.其它主管指派工作 (以上均為公共工程)土木工程及水利學類,其他建築及都巿規劃學類普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

安家卓越股份有限公司
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