70筆
1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單。 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 協助業務人員整理客戶資料。(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況) 6. 其他主管交辦事項。
應徵人數|1-5 人
分析
2024/04/18
1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3. 完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。
應徵人數|1-5 人
分析
2024/04/18
1.協助客戶查詢及報價相關的問題 2.訂單與報價單處理 3.完成業務主管交辦事項 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.信件寄送 6.熟悉ERP系統操作,開立發票 7.負責辦公室用品採購發放 8.簡易帳務處理
應徵人數|1-5 人
分析
2024/04/18
1. 處理應收/應付/其他一般會計帳務。 2. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計資料庫。 3. 熟悉EXCEL、WORD等電腦作業系統、雲端/網路使用。 4. 文件資料輸入處理、建檔管理。 5. 文件收發存留&檔案管理。 6. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳。 7. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 8. 處理客戶應收款項帳務。 9. 整理及開立各項會計憑證、發票、單據、帳務。 10. 稅務相關事宜。 11. 管理零用金異動及撥補作業。 12. 會計事務所窗口及關聯事務處理。 13. 銀行業務。 14. 人員考勤、勞健保維護及執行。 15. 行政助理事務執行。 16. 主管交辦事項或部門業務支援。 電腦技能著重在 office,以及網路平台使用熟悉度及理解力。 有耐心、細心,不怕執行數字及繁複工作。 需有實際經驗。 詳細可面談討論,誠懇招募找尋穩定成長的公司及工作的夥伴。輕型機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
【注意事項】:請至 https://grnh.se/2e3752461us 投遞履歷,我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 為了讓團隊能全力發展目標及戰略,我們期待 MIS 工讀生的加入,協助 Dcard 的所有夥伴更順暢地進行日常工作,創造讓人更加安心滿意的工作氛圍與環境,讓夥伴可以全心往目標邁進。 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【簡單介紹 MIS 團隊】 為了讓 Dcard 團隊運作得更順利,支援社群、產品開發、廣告、電商、跨國等不同開發營運角色無後顧之憂向前衝刺,MIS 團隊將負責創造出最棒的 Dcard 工作體驗!我們向 Dcard 團隊夥伴提供穩定的服務,並在團隊需要協助及支援時,成為夥伴們的最強力的後盾。 【你將在團隊參與⋯】 - MIS 相關任務執行,包含: - 協助公司資訊設備檢查、維護、更新 - IT Helpdesk 提供第一線技術支援、協助解決各單位資訊作業相關問題。 - 協助報到、離職設備設定 - 協助 IT 軟硬體相關資產管理 - 協助撰寫 IT 相關 SOP - 搬運重物 e.g. 螢幕 / 主機 - 主管臨時交辦事項 【我們期待看到一個優秀的 MIS 工讀生 具備以下能力】 - 了解 Windows 作業系統或 Mac OS 基本操作 - 喜歡研究新技術、系統與設備,對於精進自我能力有高度熱情 - 熱心並擅於與人溝通、具高度責任心且主動積極 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 - 擁有電腦安裝、維修經驗 - 網路基本概念及相關設定 - 電腦使用資訊安全基本觀念 .可獨立分析並解決問題
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1.負責網站商品資料管理(商品資料上下架) 2.定期檢視網站內容、連結之正確性。 3.網站即時問題之排除、功能操作之指導與錯誤資料更正。 4.協助數據統計及各項行銷策略交辦 5.其他專案溝通、協調與配合等工作。
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
【投遞方式】請至:https://grnh.se/06d26b4f1us 投遞履歷, 我們會以這邊收到的履歷為主。 指定リンクを通して申請書を提出してください: https://grnh.se/06d26b4f1us 【About Dtto】 2021 年春、私たちは Dtto (https://www.dtto.com)という名の 、日本の大学生のための新たな SNS ービスを開始しました。「自由な発想と自らの価値観を安心して共有できる場所」を創ることに日々取り組み、「日本最大の大学生ソーシャルメディア」を目指しています。 Dttoは、一日一回に同じ大学の学生でも、他大生でも、趣味を通じての友達を作る「一日一会」機能があり、各テーマに分けられた掲示板で自分の好きなことや興味のあることについて匿名で討論や情報のシェアができたりします。 通っている大学や先輩後輩などの垣根なく、仲間と気軽に楽しく情報交換やオンライン交流が可能となっているプラットフォーム、それが Dtto です。 台湾では Dcard(https://www.dcard.tw)という名で大学生を中心としたたくさんのユーザーに愛されています。 Dcard は台湾国内の SNS ランキングで常にトップ5にランクしており、台湾の人口3分の1が使用している匿名コミュニティです。 毎月のユニークユーザー数は 2,200 万人、毎日何万人ものユーザーが Dcard 上で投稿を読み書きし交流しています。 一人一人が安心して自分のことを語れるプラットフォームの創造に尽力しており、誰もが自由にエピソードを共有できる新世代のコミュニティサービスを提供しています。 【関連記事】 ・日経クロストレンド:https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/casestudy/00012/00617/ ・Diamond Signal:https://signal.diamond.jp/articles/-/728 ・Forbes JAPAN:https://forbesjapan.com/articles/detail/41841/1/1/1 【Our Mission & Value】 【Our Mission】全ての人が共感をここで求められる 人は誰でも「自分のことを理解して欲しい、知って欲しい」と思っています。 私達は科学技術と人文学を融合させ、すべての人の生活を豊かにし、すべての人が共感でつながるように架け橋を築いていきたいと思います。 【Our Core Value】 私達は生み出した共通の価値観が統一的決定や行動基準となり、議論の共通認識にすることで、目標の実現につながることに期待します。 共通の価値観は既存の従業員だけでなく、これから Dtto に加わる新メンバーにもこの価値観を共有することによって、人材選びや仕事の効率を向上させます。 ⑴ Be Open-minded 多様なる意見こそ化学反応を起こすことができます。私たちはメンバーそれぞれの考えを尊重し、様々な異なる意見に耳を傾けています。 ⑵ Keep Breaking 私たちの市場は絶えず変化し続けています。現状に満足せず、常に更なる高みを求め、限界を超え続けていくことでイノベーションを実現することができます。 ⑶ Take Ownership 自分たちの役割を果たすだけでなく、チームの目標達成のため積極的にサポートしていくことで、ポジティブな影響力が発揮できます。 ⑷ Move Fast 「巧遅は拙速に如かず」ということわざがあります。私たちは、困難に直面しても躊躇わずチャレンジし続ける姿勢を大切にしています。 ⑸ Focus on Impact 私たちは多角的な視点と思考で優先順位を判断し、顧客ニーズを起点として強いインパクトを与えるということに重点を置いています。 【Why Dtto ?】 Dtto には無限の成長空間があり、自ら新しいマーケットを開拓し、影響力のある商品を創ることができます。チーム内では、それぞれが得意とする専門分野で潜在能力が十分に発揮できるよう心がけています。 Dtto では、学習に必要なリソースが手に入るため、IT および SNS 業界での深い知識と実践経験を習得することができます。 私たちのチームに才能あるあなたが加わり、共に素晴らしいサービスを創造できることを願っています。 【People (HR) チームの紹介】 私たちの Mission は「世界中のイノベーションな人材たちが最も入りたい会社になること」です。強力なチームを作ったり、 Dcard / Dtto の核心カルチャーを推進させたりすることを通して、私たちは成長し続け、情熱が溢れる仕事環境を作り上げることに力を入れています。 一方、私たちも積極的に組織とチームのニーズを見つけ、リクルート・自己成長・パフォーマンスのマネジメント・ワークフローの組み立てなどのシステムをデザインし、メンバーたちの仕事体験を改善し続け、すべてのメンバーが Dcard / Dtto で最大限の力を発揮できるようにサポートし、さらに Dcard / Dtto が世界規模のインターネット会社になることにつなげていきます。 【業務内容】 Dtto の人事総務アルバイトとして、下記の仕事内容が与えられます。 .総務 * 事務総務関連のサポート .例:文書の翻訳・書類の受け取り・設備や備品の管理と補充など * 社内他部署や社外パートナーとの調整、折衝業務 .例:簡易電話対応、社内向けアナウンス作成・社内イベント実行サポート * オフィスマネジメント .例:オフィス内の備品管理・必要備品の発注・倉庫の整備 * 財務関連のオペレーション .例:経費申請・精算手続きの履行・領収書管理 【必要なスキルや条件】 * 語学力: .日本語(ネイティブレベル) .英語もしくは中国語(ビジネスレベル) * 勤務可能時間:毎週月・火・金の中から週 2 ~ 3 日、1 日最低 4 時間勤務・3ヶ月以上の長期インターン希望 * 積極的な姿勢を持ち、素早くあらゆる変動に対応し、未知な挑戦に向き合える方 * 自分の考えをしっかりと伝えるだけではなく、他人の考えも汲み取ろうとする方 * 問題を考えたり、考えを説明したりする時に、頭の中にはっきりとした文脈と論理がある方 * 違う文化と触れ合うことが好きで、いろんな背景を持つメンバーとのコミュニケーションを恐れない方 * 私たちと同じく、People チームの Mission, Vision, Core Values に共感できる方 【歓迎条件】 * ソーシャルメディア関連経験を持つ方 * 多国籍と協働する経験を持つ方 【福利厚生】 * 学習と成長を最重視した職場環境で、学習資源、講座、セミナー費用補助 * 各種の休暇制度、通勤補助の支給(上限あり) * 社員の集いを大切にし、明るさと楽しさ溢れる職場環境を創るための Team building や、新入社員プレゼント、オフィス内のお菓子サービスを提供しています 【Dtto チームで得られること】 * 情熱あふれる多国籍チームで働き、成長型思考による急速な成長を仲間と楽しむことができます * 一人ひとりが意見を尊重し合いながら戦略を立て、共に新しいミッションを遂行できます * 充実した学習資源 ー 書籍、授業や講座、または国内外のカンファレンスの参加などを楽しめます * 自由でオープンな職場環境、チーム内の全員が自分に合った働き方が実現できます * 例)フレキシブルな勤務制度、自由なファッション 【給料・待遇】 * 時給 1,400 円 【勤務地】 * 東京 【アクセス】 * 都営新宿線 小川町駅(B7 出口) 徒歩 3 分 * 東京メトロ 丸の内線 淡路町駅(B7 出口) 徒歩 3 分 * 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅(B7 出口) 徒歩 3 分 【注意事項】 * 不採用通知をお送りしかねる場合がございますので、予めご了承くださいませ。 * Dtto では、すべてのメンバーが平等であり、すべてのメンバーの多様性を重視しています。Dtto は、一人ひとりのメンバーを尊重し、受け入れ、平等で多様な会社の価値感・理念がイノベーションに無限の可能性をもたらすと信じて、多様で包括的な環境を作りに取り組んでいます。したがって、弊社の採用プロセスは、すべての人に平等な雇用機会を提供し、差別のない雇用環境を実現しています。
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
●在Digit Spark你能夠接觸全方位的數位行銷與Martech應用,保持隨時走在行銷領域尖端但不會被刺死 ●我們擁有大量的學習資源,我們不怕你學,只怕你會學到吐出來 ●我們希望你不斷學習,但不希望你只是來學習,畢竟這是工作,我們希望你有即戰力能夠應用所學,並且證明你的價值 ●我們年輕有活力、嚴格但不嚴肅、輕鬆但不隨便、扁平化的組織溝通,24歲就能夠帶領一個千萬業績團隊,沒有老屁股卡位這種事 ●我們非常講求效率(效率=把事情做對+把事情做完) 【工作內容】 - 協助管理與經營Digit Spark集團品牌 - 品牌與行銷文案撰寫:包含但不限於議題型文案、品牌型文案、SEO文案、社群貼文 - 集團Facebook / LinkedIn粉絲頁經營 - 公關相關工作:媒體聯絡窗口、採訪新聞稿整理、各新聞管道收集 - 集團品牌官網維運:包含但不限於網站資料更新、數據追蹤與分析 - 協助集團教育訓練計畫 - 行政作業:郵局郵件收發、發票開立、費用與雜支請款處理等 - 其他主管交辦作業 【需求條件】 ・不限科系背景大學在校生(相關科系如廣告/公關/傳播/廣電/行銷/新聞/中文佳) ・文案撰寫經驗(請提供作品集) ・每週可配合到班2~3天 ・積極主動、喜愛與人交流學習 ・不害怕學習新東西(例如:Coding、AI) 【加分條件】 - 具基礎設計美感與經驗(Photoshop/Illustrator/Canva) - 具網站架設或維運經驗台灣語文學類
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
(去電時 請務必先告知您是透過1111人力銀行得知此職缺訊息,謝謝) *主動應徵 請速洽黃先生0908-621-136 1. 每日訂單的商品理貨、撿貨、包裝、出貨作業 2. 訂單ERP銷貨、補寄、退換貨等訂單處理作業 3. 追蹤後續訂單及訂單客服相關作業 4. 庫存商品整理/維持工作區域環境整潔 5. 協助主管交辦事宜 【需具備的態度及能力】 1. 團隊合作 : 工作條理分明、做事有邏輯 2. 效率高: 動作快速、身手敏捷、勤勞、體能佳者 3. 細心耐心 : 減少寄送商品錯誤機率
應徵人數|1-5 人
分析
2024/04/17
公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 檢查整理檔案
應徵人數|1-5 人
分析
2024/04/17
1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.協助企劃撰寫
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1.商搜網與創業網,廠商圖文、新聞文章、廣告排程上稿維護 2.商搜網與創業網,活動特輯、電子報編輯製作 3.相關日報表統計,網站客服信箱處理 4.部落客發文行銷商品履約作業 5.各類簽呈、費用申請暨行政庶務 6.廠商獎贈品寄送處理 7.主管臨時交辦事項
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
1、客戶/合作夥伴的拜訪事宜(例如客戶/合作夥伴的聯繫、協助與陪同主管拜訪,紀錄、報價、合約、回覆等相關行政工作的處理) 2、完成業務主管其他交辦事項
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
1. 熟悉公司平台系統操作流程及SOP作業。 2. 協助客戶註冊會員及兌換服務。 3. 耐心確認客戶問題並給予協助。 4. 口條清晰,具備良好溝通能力。輕型機車輕型機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
1. 規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議 2. 負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 3. 宣傳品之文稿構思與起草 4. 負責社群日常運營、維護及管理,提升社群活躍度。 5. 關注社群內成員交流內容,社群用戶需求提案整合。 6. 具活動企劃創意發想、創新及創造力,並落實執行。 7. 粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 重點: 8.後台出貨、包貨、寄貨。 9.各類行政事務處理。 10.美編設計、社群經營管理、廣告行銷企劃。 配合度高 正面心態健康 不亂請假
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
1.購物網站平台維護管理(訂單出貨、商品上下架、庫存控管,客服問題處理) 2.商品文案撰寫與購物網站活動規劃提案管理與溝通協調。 3.熟excel文書處理相關行政事務。 4.商品市調相關情資與競品分析報表。 5.有網購網站管理或網拍相關經驗者佳。 6.區域環境整潔例行清潔維護等。
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
About the Position: As an Executive Administrative Assistant, you are accountable to provide support to ensure efficient operations of the team. You will be responsible for coordination of department meetings and appointments (including logistical and travel arrangements), providing general support on matters related to organization and communication as well as the execution of general administrative duties. The ideal candidate for our Executive Assistant position will have significant experience navigating a complex diverse environment and be comfortable interacting with employees of all levels. To be successful, you will need strong organizational and multi-tasking skills, high level of confidentiality, handle sensitive information in confidential manner and the ability to gather information and make decision independently. Being proactive and anticipating the needs of the executive is essential as your priority time, schedules, inquires, and information Responsibilities: • Responsible for defined work or projects with moderate complexity. Follows an individual work plan and meets day-to-day short-term objectives. Has the ability to resolve issues through immediate action or shortterm planning. • Provide overall office management and administrative duties such as phone coverage, call screening, memos, and letters to the executive. • Proactively coordinate the executive’s calendar, which is comprised of a heavy meeting schedule and extensive travel. • Plan, schedule, and arrange business meetings and travel itineraries; maintain passport and visa requirements; prepare and reconcile expense accounts for the company. Ensure “on the road” time is productive and efficient as well as filling expense reports and ensure timely reimbursement. • Prepare presentations, reports, spreadsheets, meeting minutes and other business information. • Assist in managing expense accounts and budgets. • Provide discrete and confidential coordination of sensitive company information. • Use discretion in interfacing with all levels of individuals, internally and externally. • Anticipate needs and accomplishes responsibilities without direction. • Prepare, evaluate, and edit incoming and outgoing communications for the executive. • Manage multiple projects and priorities and initiates follow up to ensure timely achievement of commitments. • Providing administrative assistant, such as writing and editing emails, drafting memos, and preparing communications on the executive’s behalf. • Maintaining comprehensive and accurate records. • Organizing meetings, including scheduling, sending reminders, and managing catering when necessary • Managing the executive’s calendar, including making appointments and prioritizing the most sensitive matters. • Maintains calendar and appointment schedules and works with leader to effectively manage time • May serve on particular projects and committees. • Opens distributes, reads/handles mail and emails as requested or required. • Manage the travel budget and book all executive air travel, land transport and accommodations, as well as communicate those arrangements with a high level of detail and follow through. • Some personal errands on behalf of the executive team will be needed from time to time. • Perform a broad range of administrative/clerical duties including preparing reports and agendas that may require compilation, layout, and formatting of various data, composing replies to correspondence, and composing letters, memoranda, or reports in final form. • Determines nature and appropriate destination of incoming phone calls or electronic mail queries. • Providing general support on matters related to organization and communication as well as the execution of general administrative duties. • Own the executive calendar; coordinating Team Buildings, Celebration activities, etc. (including logistical and travel arrangements) and provide reminders. • Curious and proactive: interested in the work out team is doing and finds ways to get involved or help, looks ahead in the calendar and finds opportunities to help the team work more efficiently and effectively • Maintain inventory of departmental supplies and computing resources; coordinate necessary equipment or facilities repairs or changes. SystemEngineer360 – Best Companion for System Engineers! 2 • Support the department’s financial processes, including budgets, contracts, purchase orders, payments, vendor relations, etc. • Expert organization: able to manage multiple tasks and competing priorities smoothly, calmly and with positive attitude Requirements: • Diploma or bachelor’s degree in any field • Prior Multi-National Company experience • Prior experience serving executive leadership (i.e., Director, VP, SVP, EVP, CEO) • Good command of English • Proficient with Microsoft Outlook, Cisco Webex Teams, Zoom, etc. • Able to multitask • Prior experience managing complexities of global travel • Strong attention to detail and problem-solving • Strong written communication: able to build a power point presentation, synthesizes large amount of input and able to summarize in pithy bullet points or simple visual • Experience assisting with project management (helping with release schedules, timeline monitoring, documentation, etc.) • Willingness and ability to work a flexible schedule when necessary Others: • Company will sponsor the Working Visa in Singapore • Company will pay the flight ticket to Singapore • S$3,000 – 3,500 Singapore Dollars per month • Project bonus • 14 days annual leaves • Flexible working hours • Up to 7 days sick leaves (No hospitalization) • Up to 30 days sick leaves (hospitalization)
應徵人數|1-5 人
2024/04/16