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歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作; 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作; 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制; 4.負責門市資產管理; 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動; 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理;輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

*協助公司主管處理工作上交辦的事務 *協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 *協助上級主管完成其交辦事項 *教導基層員工給予基層員工需要協助 *有吧檯工作經驗 *有煮茶經驗 *提供客人滿意的茶飲品質並處理客訴 *對服務業有熱情 *擅長溝通與協調

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

完整培訓x明確晉升x多元發展 歡迎加入全球最大連鎖手搖飲品牌,成就不凡的自己!! 1.接受完整飲品、備料…等專業培訓。 2.樂於團隊合作,齊心完成各類飲品調製、銷售與顧客服務。 3.用心調飲,讓每一位顧客感受CoCo的美好。 4.隨時保持環境清潔及簡易機器設備操作與保養。 5.負責門市管理、行政事務等相關作業。輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作; 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作; 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制; 4.負責門市資產管理; 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動; 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理;輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 〖每間令人舒適滿意的茶飲店,都有一號靈魂人物在其中領導〗 若您期許自己也能成爲掌舵者,跟著三分春色團隊一起前進,並且秉持著「傳承高品質咖手作茶飲」的使命,以消費者良好體驗為追求目標,歡迎加入我們,您就是我們要找的人才,一位優秀的「經營者」而非只是「工作者」。 -工作內容: 1.調製各種冷熱飲料,監督飲品與服務品質。 2.人事管理,帶人帶心營造高績效團隊。 3.物料倉儲管理、有效掌控物料成本。 4.負責門市業績及各項指標,達成公司營運目標。 5.競業調查,隨時掌握市場動脈。 6.維護熟客關係並拓展新客群。 7.推廣三分春色公司形象。 8.需在門市基礎訓練,學習各個工作站並通過考核。 【具備越多我們需要的即戰力,薪資將反映於您的能力上】 -我們能做到的: 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.三節獎金 4.不定時員工聚餐同樂 5.免費在職課程 6.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 7.享勞、健保、團保 目前正積極展店中,只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情,並對管理階層有著強烈的企圖心,加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台!普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作; 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作; 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制; 4.負責門市資產管理; 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動; 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理;輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作; 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作; 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制; 4.負責門市資產管理; 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動; 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理;輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.曾任職手搖飲業相關工作有興趣者。 2.對手搖飲工作有興趣及熱忱者。 3.願接受公司教育養成者。普通小型車,普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/27

1.儲備幹部,有管理經驗者佳 2.舒芙蕾製作。 3.各式冷熱飲品調製。 4.接待櫃檯收銀點餐。 5.提供飲品外送服務。 6.維持店櫃週遭之整潔。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.曾任職手搖飲業相關工作有興趣者。 2.對手搖飲工作有興趣及熱忱者。 3.願接受公司教育養成者。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作; 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作; 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制; 4.負責門市資產管理; 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動; 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理;輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作; 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作; 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制; 4.負責門市資產管理; 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動; 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理;輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作; 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作; 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制; 4.負責門市資產管理; 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動; 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理;輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇:(單位/月薪) 【錄取任用薪資: 勞基法公告起薪 - 45000 元】 ★工作內容: 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00+18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數:門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天); 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月:本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度:年終獎金】 ★安心保障 【法定保障:勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼,就有錢途】 我們不怕你領高薪,如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態,歡迎加入南海茶道的大家庭 *主動、積極、負責、耐心、細心*具備良好的溝通能力*須具備抗壓性、積極主動、高EQ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客,能配合輪班輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.定期盤點剩下的物料 4.負責結帳與收銀

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

我們是【嘉南羊乳台中總經銷】經營近40年,事業正在擴大版圖,也非常需要認同正向理念的您,秉持著愛同事愛公司,一家人一條心,一起共同加入這個大家庭,期待您的認同與到來,高薪徵才: 一、工作時段:工作時段:週一至週六02:30~12:00(含時段休息時間), 需可配合彈性調整上班時段及工作內容,願接受公司培訓 二、工作內容:1、清點庫存,管制進出貨(進銷退廢存)並填寫紀錄。 2、檢查公司設備運作正常並填寫紀錄。 3、安排當日出貨數量及發貨。 4、晨配或預備送乳,緊急狀況支援。 5、培訓新進人員。 6、執行收款作業。 7、視狀況安排配送學校、安親班、週配...等羊乳。 8、維護生財器具清潔與完整。 9、維護職場清潔衛生。 10、執行直屬主管交辦事項。 三、交通工具:自備汽車、機車。 四、收入計算:基本薪資+6項獎金/考核/補助…等,約38000~60000以上。 五、其他保障:勞健保+商業保險。 六、專業培訓:實戰教學由直屬主管帶領,新進人員每天一小時專業培訓課程。 七、錄取條件:有責任感、有品牌優越感、正向思維的夥伴。 八、淘汰條件:遲到/早退/曠職/不尊重品牌/不尊重夥伴/流言蜚語...等負面行為。 九、應徵者每星期二、星期五晚上7:00面試,面試地點:台中市大里區草堤路158巷13弄1號 十、不接受簡訊洽詢,直接到公司面試,面試者需攜帶紙本履歷表及身分證正明文件 十一、如須變更面試時間,請於上班時間08:30-17:00電洽0955550288蔣經理普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.協助上級主管完成其交辦事項 4.教導基層員工給予基層員工需要協助

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

我們是【嘉南羊乳台中總經銷】已經營近40年, 接管經營【嘉南羊乳花蓮總經銷處】擴大營業高薪徵才: 花蓮市,吉安鄉,新城鄉,以外鄉鎮,可聯絡另安排遠端視訊面試,不需至公司上班,可於家中連線參加早會及教育訓練,直接於家鄉附近作業。 一、工作時段:工作時段:週一至週六02:30~12:00(含時段休息時間), 需可配合彈性調整上班時段及工作內容,願接受公司培訓 二、工作內容:1、清點庫存,管制進出貨(進銷退廢存)並填寫紀錄。 2、檢查公司設備運作正常並填寫紀錄。 3、安排當日出貨數量及發貨。 4、晨配或預備送乳,緊急狀況支援。 5、培訓新進人員。 6、執行收款作業。 7、視狀況安排配送學校、安親班、週配...等羊乳。 8、維護生財器具清潔與完整。 9、維護職場清潔衛生。 10、執行直屬主管交辦事項。 三、交通工具:自備汽車、機車。 四、收入計算:基本薪資+6項獎金/考核/補助…等,約3.5~6萬以上。 五、其他保障:勞健保+商業保險。 六、專業培訓:實戰教學由直屬主管帶領,新進人員每天一小時專業培訓課程。 七、錄取條件:有責任感、有品牌優越感、正向思維的夥伴。 八、淘汰條件:遲到/早退/曠職/不尊重品牌/不尊重夥伴/流言蜚語...等負面行為。 九、培訓考核通過加薪,且有機會可於花蓮縣該駐區鄉鎮合作經營客戶,有區域獨立經營權,有穩定豐厚收入,公司投資,協助經營事業,不必囤貨,先批貨,客戶收費後再結清貨款,零風險。保障年收入100萬元以上,簽約合作,不足部分公司保證補足,不須加盟金,不必先支付保證金,公司協助開發客戶,讓你經營客戶,負責產品的配送、客戶的服務維護及開發,建立良好的口碑,賺多少掌握於自己手中,享受自我經營的成就感。 十、應徵者每星期二或五晚上7:00面試,面試地點:花蓮市裕民路127號1樓 十、不接受簡訊洽詢,面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 十二、如須變更面試時間,請於上班時段08:30-17:00電洽0922358817許小姐普通小型車,職業小型車,職業大貨車,普通重機車,普通大貨車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.定期盤點剩下的物料 4.負責結帳與收銀

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.定期盤點剩下的物料 4.負責結帳與收銀

應徵人數|1-5 人

2024/03/26