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1、完成經理交辦事項及指派之任務 2、協助經理完成各項業務的執行 3、廠商、公司內部之溝通協調 4、具內外協調溝通及應變能力,配合度高以及忠誠度佳 5、需要外出處理業務 6、協助經理整理公務.資料 7、需會Excel.word 8、專案企劃報告製作 請email履歷至: youchichi.meal05@gmail.com 游經理收普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.依營運政策,標準作業程序執行每月營業目標。 2.負責與南北幹部的溝通與聯繫。 3.負責外場吧台人員排班管理,分配人員工作,指導工作方法。 4.負責工作安排、監督店內店務事宜及甜點產品品質維護。 5.負責店面及環境整潔。 6.優良顧客服務、與客訴處理。 7.與甜點組產能配合協調 8.門市規劃新品菜單 9. 每日不定點巡查,整理巡店報告及複查 10. 配合公司調度機動巡點、調貨 11. 各店點異常狀況回報及排除 12.現場處理客服回報問題 13. 協助品牌推廣活動檔期支援 14. 其他主管交辦工作事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.依營運政策,標準作業程序執行每月營業目標。 2.負責與南北幹部的溝通與聯繫。 3.負責外場吧台人員排班管理,分配人員工作,指導工作方法。 4.負責工作安排、監督店內店務事宜及甜點產品品質維護。 5.負責店面及環境整潔。 6.優良顧客服務、與客訴處理。 7.與甜點組產能配合協調 8.門市規劃新品菜單 9. 每日不定點巡查,整理巡店報告及複查 10. 配合公司調度機動巡點、調貨 11. 各店點異常狀況回報及排除 12.現場處理客服回報問題 13. 協助品牌推廣活動檔期支援 14. 其他主管交辦工作事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.依營運政策,標準作業程序執行每月營業和損耗目標。 2.負責人員管理, 包括培訓、排班、分配人員工作和指導工作方法。 3.負責店鋪整體工作安排、監督店內店務事宜及甜點產品品質維護。 4.負責店面及環境整潔。 5.保證店鋪優良顧客服務、與專業的客訴處理。 6.與甜點組產能配合協調 7.門市規劃新品菜單 8. 每日不定點巡查,整理巡店報告及複查 9. 配合公司調度機動巡點、調貨 10. 各店點異常狀況回報及排除 11.現場處理客服回報問題 13. 協助品牌推廣活動檔期支援 14. 其他上級交辦工作事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.團隊領導、跨部門溝通協調能力佳 2.完成上級主管交辦事項 3.具有生產管理經驗為佳 4.協助實現公司的經營計劃 5.負責公司各項管理制度的規劃及審核 6.具備跨部門、跨廠溝通協調能力

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/28

【工作內容】 1. 依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作 2. 執行追蹤門市經營績效輔導與管理,提出改善方案,達成公司營運目標 3. 負責門市同仁的招募、教育訓練、激勵、稽核與調度 4. 確保總部經營方向與品牌文化的佈達、落實執行的一致性 5. 負責跨部門的溝通與聯繫,具有門市工作組織和領導及溝通協調能力 6. 協助銷售工作,機動支援門市現場,各檔期進撤櫃展店支援 8. 定期巡視各百貨門市櫃點、協助改善現場缺失問題 9. 共同研擬營運計劃,與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法 10.協助建立、持續優化標準作業流程,傳承給門市同仁,落實教育訓練 11.協同處理客訴案件、進度追蹤、回報與事前預防 12.因業務需求之臨時交待工作事項 13.需正向積極、配合度高及良好學習態度。 14.可接受跨區工作與出差外派。 15.會咖啡機及餐點製作。 【希望您有以下條件特質】 1. 具備服務業、餐飲業經驗,喜愛蛋糕、品嚐美食 2. 喜愛與人互動,有同理心懂得傾聽、激勵夥伴並陪伴共同成長 3. 基礎的Excel操作、 4. 具備獨立管理店鋪經驗及連鎖店鋪管理經驗

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 (如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作。 6.維持店鋪環境整潔。 <幹部>五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] <主管>店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 依據企業營運策略,規劃選、任、育、留全方位人力資源政策。 2. 人才招募 3. 規劃並辦理教育訓練系統 4. 人資專案規劃與推動 5. 員工關係管理 6. 提供專業諮詢,輔助經營者有效管理及領導。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 整理和保存高階主管文書與電子檔案 支援公司其他部門的行政人員 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

大家好!我們是好丘,為台式貝果的創始與領導品牌, 堅持只做台灣最好的貝果, 選用來自台灣各地最好的在地食材與特色蔬果, 注重食材選用、誠實經營、食品安全。 我們同時也重視企業成長,研發創新, 經營內部友善職場文化,並持續聚集好的人事物,彼此發揮正向影響力。 我們誠摯邀請主動、積極、熱情、不會自我設限、 願意提出問題與團隊一起解決的你,加入我們好丘團隊, 期盼認同我們的你,一起加入我們, 打造堅持品質、不斷創新的「好丘流」生活。 |工作內容| 1.顧客服務與商品銷售 提供親切的服務,與顧客關係之建立與維繫, 積極與顧客互動,能主動發掘顧客需求 2.店務管理 負責門市專櫃與總公司之間的溝通聯繫 每月製作負責門市營運數據分析彙整 排班、盤點及各項叫貨與行政庶務 3.人員管理 人員的管理及培育,確保團隊運作效率以及工作氛圍 與其他門市協調人員調度與支援

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

【工作內容】 領導團隊進行實體展店與通路開發,達成營運目標。 1. 建立公司加盟業務策略,帶領團隊達成銷售目標。 2. 進行招商案效益評估分析,開發品牌潛在市場並維護客戶關係。 3. 監督加盟合約與企劃案進度,分析後續商業成效且擬定招商策略。 4. 策劃線上線下加盟推廣,建立完整加盟制度。 5. 進行跨部門平行整合溝通、管理監督團隊工作進度,確保業務推動順利。 6. 確立年度品牌開發經營方向並定期進行績效檢討,執行效益分析、展店計畫。 7. 擁有汽車駕照並配合出差 *此職位享業績獎金與專案獎金,歡迎具企圖心者挑戰。 【應徵條件】 1. 加盟招商主管職的工作經歷5年以上。 2. 具有餐飲連鎖產業經驗加分 3. 擁有獨立陌生開發、加盟會召開與執行等經驗。 4. 有跨部門整合、協商溝通與談判技巧。 5. 積極且勇於挑戰,誠實且有責任心、熱愛團隊合作等特質。 【加分條件】 1. 熱愛美食甜食者。 2. 擁有海外加盟經驗者。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

大家好!我們是好丘,為台式貝果的創始與領導品牌, 堅持只做台灣最好的貝果, 選用來自台灣各地最好的在地食材與特色蔬果, 注重食材選用、誠實經營、食品安全。 我們同時也重視企業成長,研發創新, 經營內部友善職場文化,並持續聚集好的人事物,彼此發揮正向影響力。 我們誠摯邀請主動、積極、熱情、不會自我設限、 願意提出問題與團隊一起解決的你,加入我們好丘團隊, 期盼認同我們的你,一起加入我們, 打造堅持品質、不斷創新的「好丘流」生活。 |工作內容| 1.顧客服務與商品銷售 提供親切的服務,與顧客關係之建立與維繫, 積極與顧客互動,能主動發掘顧客需求 2.店務管理 負責門市專櫃與總公司之間的溝通聯繫 每月製作負責門市營運數據分析彙整 排班、盤點及各項叫貨與行政庶務 3.人員管理 人員的管理及培育,確保團隊運作效率以及工作氛圍 與其他門市協調人員調度與支援 |工作報到時間| 1. 規劃提前安排教育訓練。 2. 預計9/22開幕。

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

【工作內容】 1. 依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作 2. 執行追蹤門市經營績效輔導與管理,提出改善方案,達成公司營運目標 3. 負責門市同仁的招募、教育訓練、激勵、稽核與調度 4. 確保總部經營方向與品牌文化的佈達、落實執行的一致性 5. 負責跨部門的溝通與聯繫,具有門市工作組織和領導及溝通協調能力 6. 協助銷售工作,機動支援門市現場,各檔期進撤櫃展店支援 8. 定期巡視各百貨門市櫃點、協助改善現場缺失問題 9. 共同研擬營運計劃,與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法 10.協助建立、持續優化標準作業流程,傳承給門市同仁,落實教育訓練 11.協同處理客訴案件、進度追蹤、回報與事前預防 12.因業務需求之臨時交待工作事項 【工作內容】 1. 依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作 2. 執行追蹤門市經營績效輔導與管理,提出改善方案,達成公司營運目標 3. 負責門市同仁的招募、教育訓練、激勵、稽核與調度 4. 確保總部經營方向與品牌文化的佈達、落實執行的一致性 5. 負責跨部門的溝通與聯繫,具有門市工作組織和領導及溝通協調能力 6. 協助銷售工作,機動支援門市現場,各檔期進撤櫃展店支援 8. 定期巡視各百貨門市櫃點、協助改善現場缺失問題 9. 共同研擬營運計劃,與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法 10.協助建立、持續優化標準作業流程,傳承給門市同仁,落實教育訓練 11.協同處理客訴案件、進度追蹤、回報與事前預防 12.因業務需求之臨時交待工作事項 13.需正向積極、配合度高及良好學習態度。 14.可接受跨區工作與出差外派。 【希望您有以下條件特質】 1. 具備服務業、餐飲業經驗,喜愛蛋糕、品嚐美食 2. 喜愛與人互動,有同理心懂得傾聽、激勵夥伴並陪伴共同成長 3. 基礎的Excel操作、 4. 具備獨立管理店鋪經驗及連鎖店鋪管理經驗 工作待遇 月薪 35,000元 ~ 50,000元 【希望您有以下條件特質】 1. 具備服務業、餐飲業經驗,喜愛蛋糕、品嚐美食 2. 喜愛與人互動,有同理心懂得傾聽、激勵夥伴並陪伴共同成長 3. 基礎的Excel操作、 4. 具備獨立管理店鋪經驗及連鎖店鋪管理經驗

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

【工作內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練,以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.達成店鋪營運目標,參與營運策略規劃與分析。 5.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.標準化餐廳制度,制訂作業流程等事宜。 【必備條件】 1. 熟悉餐飲店舖營運,具備門市行政管理、財務作業、成本控管等基礎知識。 2. 富有觀察力,處理客戶訴求,解決問題。 3. 培訓員工經驗,擅長溝通 。 4. 5年以上餐飲工作相關經歷, 1年以上管理職經驗。 ※此職位面試地點在中和辦公室:新北市中和區中山路二段442號四樓。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

【工作說明】 1.管理門市人員的班表與安排教育訓練。 2.召開店務會議並依區域主管律定之任務,帶領同仁達成目標。 3.執行區域主管下達之各項政策、指示及規定。 4.店務行政處理及提出作業流程問題並與區域主任討論調整。 5.公司與同仁間溝通的橋樑,正向面對挫折與失敗並與區域主管檢討並防範。 6.商品庫存及管控、確認商品均按照規定及標準執行操作。 7.基本客訴與意見處理、維護門市設備與環境清潔衛生。 8.監督和審核門市的財務、收銀等作業及了解商場規範及配合商場樓管。 9.需配合內場作業,需至北區總公司面試,統一至台北時代百貨受訓。 10.熱情、活潑、大方,不怕生。 11.要能配合排班,7-23點之間做調整。 13.有一年以上相關服務經驗及管理經驗。 14.受訓期間1個月,依照公司出差規定補助。 15.受訓期滿會經過考核及二次複試,視評分通過者晉升單店店長或區主管等職務,若未通過則依照個人意願於就近門店擔任正職工作。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

【餐飲事業規劃】 知名殿堂級可頌-八月堂母公司,以午茶咖啡、輕食為主發展的全新事業體。 【工作內容】 1全新咖啡廳品牌規劃與開發,實體展店規劃 2擬定品牌定位,確立咖啡廳年度營運目標並執行 3營運團隊的建立、管理與培訓 4領導團隊進行跨部門溝通與協作 【必備條件】 1. 熟悉餐飲店舖營運,具備門市行政管理、財務作業、成本控管等基礎知識。 2. 規劃餐飲品牌的實質經驗。 3. 擅於跨部門的溝通、協作 。 4. 5年以上餐飲工作相關經歷, 1年以上管理職經驗。 ※此職位面試地點在中和辦公室:新北市中和區中山路二段442號四樓。

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/25

1.精通英文 2.需要能配合出差外派 3.指導海外門市營運作業 4.協助客戶訂貨及庫存管理 5.指導及監督產品製作 6.制定營運策略、跨部門制定年度行銷計畫 7.海外產品規劃及市場調查 8.需能配合直營門市受訓及學科培訓至少1個月 ※需經過英文筆試+口試

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

負責門市商品管理以及人員管理,並且定期彙整報告給總公司。 應徵資格: 1.對餐飲業具服務熱誠,親切 2.有責任感,抗壓性高,積極主動 3.外場服務品質管理,人力資源調配 4.服務作業標準流程 5.須配合營運需要調店及展店 6.具備門店管理經歷 7.6s維護及管理 工作內容: 1. 負責賣場門市營運管理及客戶關係的建立與維繫 2. 規劃並控管採購項目進出貨的數量(進銷貨分析) 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳,並控管活動執行品質 4. 執行員工教育訓練、稽核與調度 5. 評核員工績效及升遷評核 6. 定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善建議 7. 研擬並執行營運計劃 8. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 9. 6S維護及管理 10.進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準 11.門市產品銷售:檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率 12. 其他主管交辦事項 ※為全方面培訓人才,我們會提供輪調(店)的學習機會! 歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵! *月休八天,排班輪休制餐旅服務學類,其他商業及管理學類輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

【工作內容】 1.學士或副學士學歷並具有二年以上連鎖烘焙業或餐飲業店長經驗。 2.輔導門巿經營,參與營運決策,挑戰業績提升。 3.執行員工教育訓練、商圈動態分析、商品安全管理、提供顧客優質服務。 4.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 5.須配合早、晚排班 6.須配合職缺地點分發異動 (視公司業務需求、個人管理職技能提昇訓練,作工作場域調動、學習) 【休假制度】 ★ 輪班制,週休二天 【薪資福利】 ★ 達當月營業目標,發放營運獎金 ★ 保障年薪13個月以上,正職人員每年依績效考核調薪 ★ 享勞保/健保/團體保險 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 每日工作4小時以上,免費享用麵包/糕點 ★ 生日:生日禮金&當月購買生日蛋糕5折優惠 ★ 三節禮金+禮品

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

【工作內容】 領導團隊維運加盟經營與品牌行銷,達成營運目標。 1. 建立公司加盟營運策略,帶領團隊執行行銷企劃,有效宣傳品牌並達成銷售目標。 2. 定期評估分析加盟營運效益,建立品牌定位,增加知名度。 3. 監督加盟店行銷活動成效,分析後續商業利潤且擬定行銷策略。 4. 負責線上線下加盟通路曝光,完善加盟體制運作。 5. 進行跨部門平行整合溝通、管理監督團隊工作進度,確保業務推動順利。 6. 確立年度品牌行銷活動並定期進行業績檢討,執行效益分析。 7. 擁有汽車駕照並配合出差 *此職位享業績獎金與專案獎金,歡迎具企圖心者挑戰。 【應徵條件】 1. 品牌營銷主管職的工作經歷5年以上。 2. 具有餐飲連鎖產業經驗加分 3. 擁有加盟品牌維運執行經驗。 4. 有跨部門整合、協商溝通與談判技巧。 5. 積極且勇於挑戰,誠實且有責任心、熱愛團隊合作等特質。 【加分條件】 1. 熱愛美食甜食者。 2. 擁有海外加盟經驗者。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25