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    (共27筆)

    • 江蘇一廠-台幹

      江蘇省泰州市|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|專科、大學、碩士

      為拓展國內市場,德揚環境生物科技有限公司招聘 〝江蘇一廠-台幹〝  

       

      條件需求如下:  

       

       

       

      1.有食品、衛生、防疫、殺菌、消毒...等之經營、行銷相關經驗。 

      2.需於桃園總公司受訓,請自行評估交通狀況。 

       

      ● 投遞履歷前,請詳閱我司網頁,資格符合者,再行投遞。  

       

       

       

      工作內容: 

      1.執行跨部門專案計劃。  

      2.公司文件管理。  

      3.管理公司各種認証審查事項。 

      4 二岸三地工廠事務管理及執行。 

      5.需會水電。


      要求條件
      • 食品科學類,環境工程學類,化學工程學類 相關科系
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-10-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人資經理/行政主管

      北京市|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學

      1.建立完整人事管理規章與召募任用制度,如:部門招募、員工請假、退休等 

      2.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 

      3.建立績效管理與薪酬制度 

      4.公司人員異動或資料異動 

      5.處理人員加、退勞健保或五險一金 

      6.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 

      7.薪酬計算及所得稅務申報 

      8.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導部門成員 

      9.熟總務、人事、後勤等工作 

      10.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作

      展開收合
      2019-10-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • AA00000-行政主管(昆山)

      江蘇省崑山市|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|10年工作經驗以上|大學|千大企業高薪100

      【職務內容】  

      1. 行政服務部人員管理,績效管理等  

      2. 交通及車輛服務統籌規劃與督導  

      3. 外派人員服务與管理統籌規劃、實施(會館、證件等)  

      4. 差旅管理統籌規劃  

      5. 客戶接待服務統籌規劃  

       

      【需求條件】  

      1. 10年以上大型電子企業行政、總務管理工作經驗  

      2. 5年以上主管經歷  

      3. 熟悉員工通勤車輛管理、公務車管理,台籍外派人員管理、機票/證件管理流程  

      4. 良好的溝通協調能力及人員管理能力

      展開收合
      2019-10-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 大陸廠區管理部經理

      廣東省東莞市|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|3年工作經驗以上|大學|千大企業

      1、庶務、廠務及總務管理事項之執行及改善。  

      2、員工異常事務處理。  

      3、主管交辦事項。


      要求條件
      • 工業工程學類,企業管理學類 相關科系
      展開收合
      2019-10-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 大陸廠區管理部夜班副理

      廣東省東莞市|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|3年工作經驗以上|高中職|千大企業

      1、庶務、廠務及總務管理事項之執行及改善。  

      2、員工異常事務處理。  

      3、主管交辦事項。


      要求條件
      • 工業工程學類,企業管理學類 相關科系
      展開收合
      2019-10-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 管理主管(華東)

      上海市|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|專科

      1.負責管理及指導日常人事行政、總務等相關作業執行,突發事件處理。  

      2.熟悉大陸地區相關法規(勞動.環保.工安.消防),具有實際管理經驗。 

      3.執行採購談判能力,跟催交期;供應商資料,建立、更新、供應商評鑑管理。 

      4.具領導協調能力。 

      5.有傳產製造業工廠管理經驗者優先, 

      6.擬定人力資源規劃(選、訓、育、留) 

      7.固定资產管理 

      8.维持廠務設備管理、維護、安全 

      9.7S活動檢查、監督、改進 

      10.员工食宿、差勤管理 

      11.建立完善内控循環制度 

      12.方針目標、KPI計劃及執行 

      13.車輛調度、維護管理 

      14.協助尋求各項採購、發包廠商,維護供應鏈關係及系统性整合廠商资源 

      15.制定採購計劃 

      16.評定市場原物料供應信息 

      17.研擬與執行採購成本策略,協助降低運營成本 

      18.詢比議價作業、不合格品處理、專案執行事項


      要求條件
      • 企業管理學類,人力資源學類,工業管理學類 相關科系
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
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      2019-10-21
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      我要應徵
    • 總經理秘書

      廣東省東莞市|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|4年工作經驗以上|大學

      1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 

      2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 

      3.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 

      4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 

      5.支援公司其他部門的行政人員 

      6.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 

      7.協助主管維維繫客戶關係


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-10-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 董事長秘書

      廣東省東莞市|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學

      1.溝通、整合行政事務處理的流程  

      2.協助會議進行、製作會議記錄、追蹤處理決議事項  

      3.負責董事長進行集團內外溝通協調和會議召集和貴賓來訪接待,保持良好信息傳遞。 

      4.整理和發送文件,追蹤案件執行狀況,隨時掌控進度 

      5.規劃公關事務、執行主管交辦事務  

      6.負責董事長交辦事項、行程之規劃安排,並視需要隨行陪同。


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-10-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 管理部主管

      廣東省惠州市|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|專科

      1.大專以上,管理科系畢  

      2.熟大陸人事法規及對於規章制度之設立運作有專業  

      3.具關務及總務管理經驗者佳


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      展開收合
      2019-10-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 管理部主管

      廣東省惠州市|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|專科

      1.大專以上,管理科系畢  

      2.熟大陸人事法規及對於規章制度之設立運作有專業  

      3.具關務及總務管理經驗者佳


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      展開收合
      2019-10-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人事主管/人權/ISO

      廣東省珠海市|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|6年工作經驗以上|大學

      大學畢,英文溝通可,有海外經驗佳。

      展開收合
      2019-10-20
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      我要應徵
    • 大陸地區行政會計幹部

      北京市|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|專科

      1.大陸課財稅會作業執行與規劃  

      2.人事、進出口關務、存貨管理、庶務性採購、內控作業流程、行政作業規劃管理


      要求條件
      • 財務金融學類,會計學類 相關科系
      展開收合
      2019-10-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 生產管理部主管(40K-50K)

      廣東省惠州市|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 

      2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      7.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      9.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 

      10.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 

      11.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 

      12.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 

      13.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 

      14.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 

      15.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 

      16.年度教育訓練規劃與執行 

      17.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 

      18.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 

      19.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 

      21.制定人力資源發展計劃及執行 

      22.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 

      23.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作

      展開收合
      2019-10-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 管理部主管

      廣東省深圳市|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|專科|千大企業

      1.建立完整人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定 

      2.規劃人事相關所需表單及建置行政流程供各部門使用 

      3.熟勞動法規,具人事談判、心理輔導經驗,處理冗員與資遣案 

      4.制定人資管理KPI後分析及建議人力結構,降低企業非必要之成本支出 

      5.系統化培育員工,強化企業的人才資源與知識庫,年度教育訓練規劃與執行 

      6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,提升企業競爭力 

      7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 

      8. 需隨時關注員工動態,了解各工廠所在地人事相關法令 

      9.有實際審廠,驗廠經驗者佳

      展開收合
      2019-10-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 行政主管

      江蘇省蘇州市|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      崗位職責:  

      確保公司的行政後勤管理工作的有序高效進行;  

      協助總經理綜合協調各部門之間的溝通及管理,以加強對各項工作的管理和檢查。  

      工作內容  

      1. 負責行政部的統籌規劃及團隊管理工作;  

      2. 負責行政管理相關規章制度及標準的制定、貫徹、督促及檢查,確保制度有效執行;  

      3. 負責公司重要來客的接待工作及公司會務的管理工作;  

      4. 負責公司後勤管理工作(保安、保潔、綠化、食堂、6S、辦公用品)的具體落實,保證公司後勤工作有序高質開展;  

      5. 負責公司廠區環境及安全管理工作;  

      6. 領導交代的其它事項。  

      任職資格:  

      1. 本科及以上學歷;  

      2. 5年以上大中型企業行政、行政總務管理工作經驗;3年以上團隊管理經驗;  

      3. 熟練使用辦公軟體、辦公自動化設備  

      4. 良好的人際溝通、協調、組織能力,責任心強,自我驅動力強,思路清晰,考慮問題細緻。 

       

      此崗位需外派至大陸蘇州

      展開收合
      2019-10-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 財會行政經理

      江蘇省蘇州市|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|大學

      一.財務方面 

      綜理並規劃公司行政, 財務,會計 等相關事務 

       

      1.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。  

      2.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。  

      3.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。  

      4.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 

      5.財務收支管理:監督零用金/銀行往來/應收帳款/應付帳款/資金預算,安全控管 

      6.預算控制、成本核計與帳務處理制度之規劃與執行。 

      7.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 

      8.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 

      9.處理應收帳款及帳務核對 

       

      二、行政業務 

      1.人員招募/晉用/報到/新人訓 

      2.社保、雇主責任險、旅平險加退保 

      3.出勤管理:出勤紀綠、出差、請假、加班 

      4.薪資管理 

      5.庶務管理:辦公室及宿舍事務管理/餐廳伙食管理..等 

      6.廠務管理:車間生產安全、消防安全、環保等執行與管理及設備維修處理 

      7.主管交待事項 

      8.製程改善(懂IE工程),控管陶瓷生產製造排程、調度廠務人員、設備、生產物料、操作方法、工廠設施、倉儲、出貨運輸等流程之規劃與協調

      展開收合
      2019-10-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 管理部主管

      廣東省東莞市|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|專科

      1.規劃及審核公司各項管理制度, 

      以符合經營管理之需求 

      1.1懂中國勞動/消防/環保等法規 

      1.2有法律系背景者優先 

      2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      4.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 

      5.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 

      6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 

      7.監督總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務等業務


      要求條件
      • 數學統計學門,運輸服務學門,工業技藝及機械學門 相關科系
      展開收合
      2019-10-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 行政主管

      中國|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|專科

      1.人員召募、考勤管理、薪資管理、績效考核、調升、培訓制度建立與執行 

      2.庶務、保安、宿舍、食堂、倉庫、成品、車輛、清潔等管理工作 

      3.工安與環境管理 

      4.對外公關的建立 

      5.驗廠工作 

      6.製程改善(懂IE工程),控管陶瓷生產製造排程、調度廠務人員、設備、生產物料、操作方法、工廠設施、倉儲、出貨運輸等流程之規劃與協調 

      7.庶務管理:辦公室及宿舍事務管理/餐廳伙食管理..等 

      8.廠務管理:車間生產安全、消防安全、環保等執行與管理及設備維修處理 

      9.上級交待事項

      展開收合
      2019-10-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備管理幹部-昆山市

      江蘇省崑山市|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|專科

      1.人員晉用與管理 

      2.行政總務相關業務執行 

      3.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部財務行政作業 

      4.熟悉大陸當地法令及作業,具派駐大陸經驗者尤佳


      要求條件
      • 會計學類,財務金融學類,一般商業學類 相關科系
      展開收合
      2019-10-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 營運主管-上海

      上海市|月薪 35,000~44,500元
      月薪 35,000~44,500元|經驗不拘|專科

      1. 負責組織門市員工實施日常營運事務及SOP建立更新。 

      2. 建立、健全營運中心的組織架構及管理制度。 

      3. 負責門市服務需求及提高顧客滿意度。  

      4. 負責門市產品銷售、推廣、市場開發,制定並達成各項銷售計畫。 

      5. 維護公司形象,鞏固與合作方的公共關係,強化合作信用,提升市場銷量。 

      6. 負責門市營運成本控制及人力調度管理。 

      7. 負責員工教育訓練,以確保員工整體服務達到標準。 

      8. 完成上級交代任務。 

      9. 監督和保證服務品質及衛生品質 。 

      10. 負責營運管理之專案規劃與推動,分析問題、擬訂建議方案及執行專案。 

      11. 具有良好心理素質,能承受壓力和敢於迎接挑戰。 

       

       

      薪資待遇 

      1. 月薪¥8000-10000人民幣。 

      2. 乾股分紅。 

      3. 提供住宿及工作餐。 

      4. 每年提供臺北→上海來回機票一張。

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      2019-10-15
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      我要應徵
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