1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合園所規劃進行教學 5.配合園方活動 6.隨車、輪值櫃台、招呼家長學前教育學類

1.國中數學教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.教學評量審核及學員成果評估輕型機車,普通小型車

耶加教育機構給予孩子不只是教學，更是啟發。 不只是書本上的知識學習，更是注重孩子感受被愛，自我價值觀，親子關係，未來企業家特質培養等。 當你的身分信心認知是對的，你的焦點方向是對的，在生命上，在學習上改變是毫無疑問的。 如欲了解學校 請參考臉書 [收尋: A Plus 耶加教育機構 www.facebook.com/weloveaplus?ref=bookmarks 歡迎加入耶加團隊 工作說明： 月薪 + 專案獎金(依資歷能力/課程諮詢介紹能力)， 周休二日。 上班環境單純，耶加致力於給孩子優質的美語教學，輔導教學，國中課程。 學務人員工作內容為家長課程介紹諮詢，學費財務記帳，招生活動行銷，放學學生接送，各式行政管理等事項 因上班時間為 下午12:00 - 晚上 8:00，無法配合者請勿投遞。 工作內容: (我們會培訓，協助對各業務上手) 接待家長課程諮詢 財務學費管理事務 櫃檯接待事務 電腦行政文書 協助招生行銷業務 其他主管交辦事項 工作條件 對教育有熱誠，具客服經驗者尤佳 應對能力佳，喜愛與人接觸及溝通 行政流程，資料管理熟悉 電腦文書處理　美術軟體系統熟悉 請勿電話聯絡約時間。投遞履歷至aplusforworkonly@gmail.com 我們會再與您聯絡。謝謝

We don‘t just teach, we inspire. 耶加不只是教育，更是啟發。 Welcome to A Plus English Department! 這是一個充滿創意與動力的部門，在每個日常，我們使用著由耶加團隊自行出版的IEE教材，用富有經驗的方法指導國小一年級～六年級/國一～國三學生。 英語老師將指導核心英語觀念，並用創意的方式引導學生的學習動機、寬闊國際視野。 ＊定期的教學研討、可自由參與的PDA課程，都將幫助你有機會和有動力的團隊一起精進自己，在教學能力上尋求突破 我們有扎實的IEE核心課程，也有創意啟發型課程，例如：時尚策展、國際運動家、電影配音師、國際料理專家...等，帶給學生英語的多層次學習體驗，更在『AGA海外教育計畫』中，帶領學生參與在Apexagon Global Academy團隊在倫敦、墨爾本、溫哥華的遊學計畫，將英文發揮在真實情境中。 | 英語部教師基礎職責 | 1. 英語課程教導/備課 2. 親師溝通及學生輔導 3. 參與及籌辦全校活動 4. 參與招生活動 | 進階課程機會 | *優良成效將搭配薪資獎勵 ◾ 創意啟發型課程 ◾ KET, PET 劍橋英檢課程 ◾ 寒暑營隊 ◾ 接待國際中小學生 (指導英語人士基礎中文) ◾ 英語系國家『海外課程帶隊』 (績優教師將獲得全額補助機票、食宿) | 專案與多元職涯機會 | *優良成效將搭配薪資獎勵 1. 文案撰寫 2. 進階教案/教材製作 3. 活動統籌 4. 多媒體拍攝及製片 5. 社群經營 6. 平面設計 (以上皆有有免費培訓課程，提升職涯能力) | 全職工作時段 | 週一～週五 下午12:40~晚上8:40 || 升遷、獎勵機會 || 1. 透過每年兩次教師評鑑(自由參與)，積分達標可提升教師職等 2. 每兩個月一次的績效獎勵 3. 參與英語能力評鑑，Level A~E 評等將搭配不同薪資加給 4. 參與多元項目，延伸職務角色 5. 累積專案參與經驗，晉升成為領導職位 || 耶加人專屬福利 || ✹ 評鑑合格教師，將持續獲得每年12,000元『出國旅遊學習補助』，提高國際視野、格局，讓教育更進步 ✴ 在優美環境中，提供現煮咖啡、冷飲吧，免費暢飲 ✴  廚師每日現煮晚餐，免費供應全校教師 ✴ 三節獎金、1200元生日禮、聚餐及斜槓獎金 ✴ PDA課程全部免費參與 (成人英語會話、設計類、多媒體、領導力....等課程) 但，這之中最無價的.....是和一群很棒的人一起工作 :) 歡迎加入我們的團隊，Welcome to A Plus!

【耶加教學部】是一個十分富有教學熱忱的部門， 在每個日常，我們用細心、用富有經驗的方法指導國小一年級～六年級的學科，幫助學生提升信心、提高學習成效、有更寬闊的思維。同時，我們也會運用耶加團隊自行研發的KIC教材幫助孩子們提高格局、增加創意思考。 ＊定期的教學研討、可自由參與的PDA課程，都將幫助你和有動力的團隊一起精進自己，在教學能力上尋求突破！ | 教學部教師基礎職責 | 1. 以中文進行國小主科教學 2. 輔導作業、批改評量 3. 參與全校活動、校務會議 4. 參與招生活動 | 進階課程機會 | *優良成效將搭配薪資獎勵 ◾ 國小創意啟發型課程 ◾ 國小AMS數學課程 ◾ 國中學科輔導 ◾ 國小寒暑營隊 ◾ 國小基礎雙語教學 ◾ 接待國際中小學生 (指導英語人士基礎中文) | 專案與多元職涯機會 | *優良成效將搭配薪資獎勵 1. 文案撰寫 2. 進階教案/教材製作 3. 活動統籌 4. 多媒體拍攝及製片 5. 社群經營 6. 平面設計 (以上皆有有免費培訓課程，提升職涯能力) | 全職工作時段 | 低年級導師 週一～週五 上午11:00~晚上7:00 中高年級導師 週一～週五 中午12:00~晚上8:00 || 升遷、獎勵機會 || 1. 透過每年兩次教師評鑑(自由參與)，積分達標可提升教師職等 2. 每兩個月一次的績效獎勵 3. 參與英語能力評鑑，Level A~E 評等將搭配不同薪資加給 4. 參與多元項目，延伸職務角色 5. 累積專案參與經驗，晉升成為領導職位 || 耶加人專屬福利 || ✹ 評鑑合格教師，將持續獲得每年12,000元『出國旅遊學習補助』，提高國際視野、格局，讓教育更進步 ✴ 在優美環境中，提供現煮咖啡、冷飲吧，免費暢飲 ✴  廚師每日現煮晚餐，免費供應全校教師 ✴ 三節獎金、1200元生日禮、聚餐及斜槓獎金 ✴ PDA課程全部免費參與 (成人英語會話、設計類、多媒體、領導力....等課程) 但，這之中最無價的.....是和一群很棒的人一起工作 :) 歡迎加入我們的團隊，Welcome to A Plus!

嗨！你是不是致力於成為業績王？我們正在找尋充滿活力、喜愛與人往來的課務人員，一起為學員提供最優質的課程服務，展現我們公司的績優價值！ 如果你是我們尋找的活力之星，快點擊申請按鈕加入我們的狂歡大家庭！讓我們一起認真工作，認真玩樂，打造屬於我們的燦爛明天！ ●股文觀指是什麼● 股文觀指矢志打破傳統，以一群充滿活力、熱情四溢的年輕交易贏家為核心，攜手具有豐富實戰經驗的專業管理團隊，打造全新的投資理財學習體驗。我們深融於市場脈動，擁抱挑戰，經歷風雨洗禮，始終保持年輕、創新的態度。 我們不僅是交易贏家，更是教育經營的先驅。透過結合實戰經驗與前瞻思維，我們致力於提供最具前瞻性、實用性的投資理財、個人規劃以及命理學相關課程產品。我們不僅為您提供投資的技術，更關注您個人的成長與規劃。 股文觀指，不僅是一個金融服務提供者，更是一個年輕、充滿活力的社群！ 我們追求創新，鼓勵團隊成員不斷突破自我，激發潛能。無論您是尋求投資智慧還是個人成長，股文觀指將是您最信賴的夥伴，陪伴您攜手邁向成功的財富之路。 《不僅只是工作，還要創造人生卓越》 Work Hard, Play Hard 不只是口號，更是我們的生活態度！在工作中，我們全情投入，追求專業與卓越；在玩樂時，我們更是無所畏懼，敢於挑戰極限。這不只是工作，更是一場充滿激情的冒險！ 這份工作除了日常的簡易行政作業需要你的細心處理，更多的是現場以及線上與學員互動，提供最親切的服務，推廣最合適的課程幫助學員一起成長。 公司會將你視為儲備幹部來培養，歡迎喜歡與人互動，樂於挑戰，有著業務體質的你加入我們！ ▼工作內容▼ ★學員資訊之蒐集、彙整與報表製作。 ★課程相關行政作業。 ★維護、更新管理學員資訊，學員關係維繫。 ★完成課務主管交辦任務。 ★課程講座推廣、課程相關客服工作 ★學員需求釐清與溝通 ★執行課程相關行銷活動 ▼我們期待你有▼ ★積極樂觀，勇於接受挑戰，敢於突破自己的極限 ★不拘一格的想法，善於與不同領域的人合作 ★樂於與人互動，了解客戶需求，達成業績目標 ▼夥伴大大福利▼ ★神奇的冰箱與零食櫃，找靈感時隨手一抓都能有飲品食物 ★活動供餐，跟著團隊、講師一起享用優質餐點 ★開放、自由、充滿活力的工作環境 ★團隊氛圍歡樂，定期舉辦各式活動，打破傳統企業框架 ★邊工作邊學理財，不知不覺成為理財達人

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員兒童保育學類,生活應用科學學類,學前教育學類

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.托嬰中心校內生活環境管理(包含環境佈置…)、活動執行及機動支援 8.從事教育設計及執行教學相關課程以及活動兒童保育學類,學前教育學類,特殊教育學類技術士技能檢定托育人員職類單一級

班級秩序管理/批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題、學生補課事宜

你喜愛文字，也熱愛知識嗎？ 我們要找的就是你！ 1.編輯文字：書籍出版的大小事，包含書稿內容修改及文字潤飾等。 2.規劃出版及推廣：創意發想、尋找與聯繫作者、書籍出版作業進度控管、行銷推廣等。 歡迎有創意、有想法、有活力的你加入三民的大家庭！教育學門,心理學類

1.集團教育訓練計畫執行與效益評估 2.年度訓練課程開辦作業與回饋分析 3.培訓平台e-learning維護與管理 4.主管交辦事項與其他專案、活動支援 我們希望您有... 1. 善於團隊合作與內外部的溝通協調能力 2. 解讀力強，具備良好的口語與文字表達能力 3. 具備傾聽、同理心與服務他人的自信心普通小型車,普通重機車

1. 規劃年度學院教育課程 2. 執行學院教育課程 3. 執行與統籌美髮或美容沙龍臨店示範體驗課程 4. 統籌師資團教育訓練 5. 教案編撰 6. 商品測試 7. 協同業務結案 8. 社群行銷 9. 2C/2B接待檢測諮詢體驗服務乙級美容技術士,丙級美容技術士

1.招募素養師資團隊。 2.媒合師資至學校或社會教育機構。 3.教師授課後關懷與教學支持。 4.主管交辦事項。 ※薪資：33300元-50000元(含福利金)。 ※每月部門聚餐/團隊凝聚活動。 ※定期由外部專業企業教練帶領之領導力發展課程，以培養儲備幹部。 ※供個人自由進修之線上學習課程 （例如：專案管理方法-敏捷開發SCRUM、關鍵提案力、受眾溝通與表達、SEO白話文：關鍵字行銷、社群力等課程…等） ※我們提供完整教育訓練，由中華未來學校教育學會組成研究單位，提供專業師資團隊進行課程推廣、課程規劃討論，歡迎對教育發展趨勢有興趣，活潑有熱忱、喜歡挑戰自我的夥伴加入我們的團隊！綜合教育學類,學前教育學類,其他教育學類

【Job Responsibilities】 1.透過公司提供之客戶名單，藉由公司平台推廣及說明課程，免外出陌生開發。 2.客製化打造課程方案和產品體驗，讓不同年齡層及需求客戶依學習規劃取得進步。 3.與產品、行銷等部門溝通合作，工作技能多角化，拓展職涯關鍵能力。 4.統整與洞悉使用者需求，優化產品及市場推廣策略。 【工作地點】 ✅ 台北市中正區和平西路一段3號2樓（古亭8號出口）《古亭捷運站，出站即抵達，交通便利》 ✅ 台中市南區忠明南路758號《外商級高樓層辦公室，眺望遠色美景》 【Job Requirements】 1.一年以上相關工作或產業經驗尤佳。 2.具基本溝通英文能力，成長心態、理解學習觀念更為重要 3.善於表達、分享產品價值，並與客戶進行相應溝通。 4.喜歡挑戰，不怕挫折且能積極調整並提升自己。 5.展現高度執行力，建構問題解決方案並實踐；自主管理，達成目標。 6.擁有良好的人際關係、待人處事技巧，並能夠獨立作業。 7.熟悉基本電腦操作(中打、英打、Office)。 【成為TutorABC的正職夥伴】 ●24小時真人外籍顧問即時互動英語課程，學好英文完全免費。 ●自由暢通的升遷制度：各部門職缺優先輪調，完整職場生涯歷練規劃。 ●勞保、健保、團保、勞退基金，完全保障。 ●員工推薦親友優惠及獎金方案。 ●符合條件可申請遠端工作。 【休閒活動】 1) 下午茶日 2) 咖啡/飲料/點心吧 3) 每月壽星慶生會 4) 部門活動聚餐 5) 婚喪病生育補助 6) 三節禮品 【關心夥伴】 1) 專業按摩師定期紓壓 2) 五星級員工休息室 3) 特約醫生駐點健康諮詢 4) 溫馨舒適哺乳室

工作需求： 1.對教育訓練有興趣 2.觀察力強，文筆佳者 3.善與人溝通 4.歡迎社會新鮮人 工作內容： 1.訓練教材文書處理 2.撰寫門市SOP與修訂 3.門市教育訓練執行及稽核 4.負責跨部門溝通、專案執行工作 5.其他主管交辦事項

1.年度訓練計畫規劃與執行及成效追蹤 2.協助講師訓練教材影音錄製 3.企業人力提升計畫規劃執行核銷 4.協助部門相關事務普通重機車

【工作內容】 1. 有系統整合及撰寫公司內部各類專業SOP。 2. 訓練課程講授(專業知識/溝通/服務/管理..等課程)。 3. 教材教案撰寫及訓練課程設計開發。 4. 組織發展及各職別訓練需求評估。 5. 組織及人員教育訓練體系及學習地圖建立。 6. 教育訓練制度及辦法建立。 7. 規劃及執行訓練發展計畫。 8. 各單位各職別訓練課程規劃、設計、安排與執行。 9. 進行訓練成效評估及統計分析結案，定期回顧檢討報告。 10. 主管交辦事項。 【工作條件】 1. 熟悉人才發展相關概念與訓練方法。 2. 具完整訓練需求評估、課程規劃、執行經驗者。 3. 具備專業講授技巧並熟悉多元教學方法。 4. 具備餐飲、飯店、航空業或服務相關工作經驗者佳。 5. 具備餐飲業、飯店業、航空業或服務業課程規劃及教授經驗者佳。 6. 擁有訓練發展及講師訓證照者佳。 7. 具訓練發展相關工作經驗五年以上。心理學類,人力資源學類,餐旅服務學類

1.美容課程手法與儀器/工具搭配的規劃與教案編撰 2.規劃年度新課程規劃 3.提供顧客美容美體及皮膚保養相關知識與問題解答 4.種子培訓-白紙到技術達人 5在職員工訓練:定期考核/培訓以提高穩定美療師技術美容美髮學類普通小型車

1.依公司策略與組織需求擬定員工訓練發展計畫。 2.職能盤點與分析、建立學習地圖。 3.各部門各職類別訓練課程規劃、設計、安排及執行。 4.訓練成效評估及統計分析。 5.定期分析企業人力資源管理性報表，作為人力發展依據。 6.建立內部講師制度及接班人計劃。 7.其他主管交辦事項。企業管理學類,人力資源學類

1.執行環境教育相關業務 2.環教課程、參訪活動規畫及執行 3.環教教案規畫及執行 4.環保申報業務 5.單據報核等行政文書作業 6.行政支援工作 7.其他交辦工作事項環境教育人員認證

成為三貝德的夥伴！再創人生顛峰！ 完整培訓計畫，拓展職涯關鍵進階能力！ 暢通的升遷制度，邁向成為專業顧問經理人的道路！ 【工作內容】 1.熟悉公司課程平台產品，並推廣及說明課程。 2.打造個人化課程方案和產品體驗，提供客戶最佳學習解決方案。 3.客戶問題諮詢、關懷與售後服務。 4.統整使用者需求與收集市場趨勢情報，優化產品及市場推廣策略。 5.熟悉教育科技、知識付費產業，了解國內外知名教育平台與產品型態。 【必備條件】 1.一年以上相關工作或產業經驗尤佳。 2.具良好溝通能力，並能自主管理、達成目標。 3.展現高度執行力，建構問題解決方案並實踐。 4.喜歡挑戰，不怕挫折且能積極調整與提升自己。 5.擁有良好的人際關係、待人處事技巧，並能夠獨立作業。 6.熟悉基本電腦操作(中打、英打、Office)。 *有教育、銷售或同業相關經驗者優先錄取 我們希望您具備以下特質： ★熱愛教育事業 ★有責任感和使命感 ★具備良好的溝通能力和銷售技巧 ★勤奮踏實的工作態度 ★具備團隊合作的精神

1. 數位學習 elearning 經營與推廣 2. 直播與線上課程製作與優化 3. 教育訓練行政事務執行 4. 實體課程開辦與執行協同作業

⭐1.美容師/諮詢師管理與培訓(雷射儀器功能/儀器操作)。 ⭐2.具備醫美相關基本知識。 ⭐3.有醫美療程經驗。 ⭐4.美容師/諮詢師/護理師工作流程指導及管控。 ⭐5.有良好溝通表達能力，需能與醫師及現場人員溝通。 ⭐6.督核管理作業，維持良好服務品質。 ⭐7.有高度服務熱誠、 敬業精神佳、抗壓性高。其他學門

◆ 你將在團隊參與 ◆ 1. 規劃教育訓練，建置、執行、記錄與追蹤，評估訓練成效及分析發展需求 。 2. 具TTQS等專案執行經驗者佳。 3. 控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 4. 規劃培育專業人才。 5. 擔任公司內部講師。 6. 協助執行人資專案。 7. 其他主管交辦事項。 ◆ 我們期待優秀的〝教育訓練專員〞具備這樣的能力 ◆ 1. 具人資 Full function 經歷佳。 2. 熟悉勞動相關法令佳。 3. 具主動積極、當責及抗壓性強的特質。訓練發展管理師,勞動法令管理師,勞健保暨勞動法規管理師認證

1. 初階教育訓練 2. 配合現場招募（或座談會） 3. 配合教育培訓運做 4.一個月出差2次，車資全額補貼 5.有汽車駕照者佳，無汽車駕照者也行 ※1.無經驗可，公司免費培訓 2.有相關經驗者優先錄取美容美髮學類乙級美容技術士

1. 藝文展演活動標案策劃行銷與執行，包含展演、講座、工作坊、線上活動、展覽、出版等多樣形式。 2. 對策展空間活動辦理有樂忱，勇於探索不同的主題與展示方式，並協助跨單位藝文合作整合專案。 3. 接洽藝術家、設計師，撰寫活動文案等藝術行政事務。 4.主管交辦事項。一般大眾傳播學類,廣播電視學類,其他傳播及資訊學類輕型機車,普通小型車

工作需求： 1.對教育訓練領域有興趣 2.觀察力強，善與人溝通，文筆佳者 3.歡迎社會新鮮人 工作內容： 1.協辦年度訓練、人才發展規劃、執行與成效評估：管理訓、專業訓、新人訓、共通職能訓..等 2.訓練教材文書處理及成效追蹤 3.協助各項專案活動與其他主管交辦事項 歡迎身心障礙人士，需附身心障礙證明心理學類,其他商業及管理學類,土木工程及水利學類

我們是位於桃園中壢的廣告代理商 專營Facebook、Google ads、Line、Dcard 等媒體 為客戶規劃行銷活動，加強品牌印象 是我們的責任 歡迎想在代理商接觸不同產業的同仁前往面試 【工作內容】 1.公開課程規劃與執行、活動籌備與執行 2.公司內部教育訓練規劃 3.行銷廣告規劃與執行 4.行政文書處理 5.學員問題回覆 6.合作單位、合作講師聯繫 【加分條件】 1.曾從事教育訓練相關工作佳 2.具備數位廣告操作經驗(Meta Facebook、Google Ads......) 3.曾參與TTQS之設計、執行與評核籌備輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

通過銷售技巧、產品培訓和積極指導，計劃和執行制定店鋪培訓計劃，以促進業務增長，滿足店鋪需求。 1.協調：與零售經理合作，提供培訓路徑，跟進培訓績效，使零售團隊能夠增強客戶體驗並培養與客戶互動的技能 2.指導：確定個人和團隊的培訓需求，提供店內培訓和指導，以提高銷售顧問技能， 推動銷售顧問的績效並提供卓越的品牌獨特客戶體驗來加強 KPI 工作職責 • 通過現場觀察制定培訓需求 • 與門店經理和團隊經理討論個別團隊成員的表現 • 指導銷售模式 • 培訓課程 • 跟進培訓/研討會/在線學習進度，確保每位銷售顧問的學習效果 • 更新店內培訓記錄 • 查看每月的店內培訓排程 • 審查銷售團隊的商品知識（產品、品牌價值、歷史、政策和標準等） 每月 • 計劃每月店內分享/培訓/輔導時間表 • 更新個別團隊成員的培訓記錄 • 組織/舉辦店內研討會（產品、銷售技巧、客戶服務、銷售儀式、品牌故事等）