8

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9.檢查整理檔案

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

交辦主管交代事宜(詳細面談)輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.覆核傳票及各會計作業 2.定期核閱財務報表,進行分析及檢討 3.檢討各營運單位之營運結果及績效分析 4.規劃及指導日常行政相關作業 5.人力發展之選、訓、用,留,規則及執行普通小型車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/26

1.執行國內外原料、物料採購報價、詢價、議價、比價…等訂購作業。 2.負責採購單下單後續追蹤、交貨進度及延遲等採購問題。 3.確認貨品進料數量驗收作業,確認貨品交貨的品質和規格。 4.建立、更新供應商資料及文件整理歸檔、潛在供應商尋找。 5.整理進口相關報關文件,進口商品成本計算、製表分析。 6.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單…等)。 7.新購原料、物料料號管理 8.採購、設備工程合約審查、簽訂及檔案文件管理。 薪資面議普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1. 管理人員招募規劃. 2. 熟悉勞健保、勞退及團保相關法規 3. 台灣勞資及外籍移工相關法規 4. 薪酬、獎金核算等數據報表審核 5. 各類所得申報 6. 管理追蹤員工出缺假勤狀況 7. 規劃員工旅遊及教育訓練活動 8. 勞資爭議預防與處理 9. 規劃協調員工相關問題 (如: 聘雇契約、薪酬、勞動相關法令、勞資爭議、員工關係等),並針對相關福利/制度提出建議與改善。 10. 規劃指導總務、工安業務,管理並覆核各項作業。 11. 熟悉環安法規及運行及消防、環保、廢棄物申報等定檢作業。 12. 對應外部稽查之能力。 13. 主管交辦事項總務庶務及各相關工作管理。

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1、管理部協調各部門,落實公司規章制度,並有效溝通。 2、管理部人員工作適當分配及確保資源有效使用。 3、管理部各項合約審查。 4、管理部(考勤/總務/儲運/環安/採購)之相關業務規劃、執行與管理。 5、管理部各項會議、活動規劃與協調安排作業。 6、公司持續成長,未來有高度發展性。 7、上級主管交辦事項。普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 處理及建立各項有關選、訓、育、用、留等議題及制度建立。 2. 公司薪酬策略、員工相關工作守則、福利制度,並提供有關薪資結構分析與優化策略。 3. 建立公司企業文化及對內外的行銷傳遞,塑立公司品牌及提高員工向心及凝聚力 4. 協助優化公司及各部門組織體系、營運及各項管理作業流程及規範。 5. 辦理公司訓練發展體系及需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 解決與勞資糾紛及與員工相關議題,如雇用契約、各項政府勞動相關法令之釋疑、員工訪談及關係維護等。 7. 主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 2. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3. 分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 4. 有系統的培育員工,強化企業的人才資本 5. 負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 6. 公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 7. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 8. 專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 9. 整理和保存高階主管文書與電子檔案輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

為你推薦的專屬職缺

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式:每周排休2日(年排休104天),國定假日排休(年排休12天),年休116天★ ★上班時間:13:00-22:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。公寓大廈事務管理人員,總幹事證照

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

負責營業現場內外管理工作 確保門市運營順利 協調人員工作上的溝通 分配現場人員勞動工作 提高員工產能 領導團隊創造最大營收職業大客車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

需具總幹事經驗及證照(事務管理人員證照) ★休假方式:一例一休排休,國定假日另排休★ ★具汽駕照,會開車★ ★工作內容★ 1.人員招募、教育訓練保全員。 2.人員調派、文件遞送。 3.各人員排班。 4.委員會議、區大、簡報、社區活動出席。 5.緊急狀況處理。 6.負責轄區服務費。 7.維持轄區營業額。 8.具有簡報能力。公寓大廈事務管理人員,總幹事證照

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

禮賓安管服務工作 門禁管制、訪客過濾、登記、換證 與指引 郵件包裹整理、登記與收發 維持大門、中庭附近秩序安全 留意監視器,對閒雜或可疑人員逗 留應予查 問驅離 保持各哨位間連絡頻道之暢通,以 利勤務協調與緊急處理 各項器具設備了解所在位置、操作 流程及方法 每日填寫「勤務日誌」呈現場主管 核閱 社區公共設施之巡邏及安全防護 一般性、臨時性交辦事項之執行與回報 緊急突發事件處理 來車查驗及行車動線之維持順暢 協力廠商與住戶施工人員背心租借 之服務 訪客及施工人員臨時停車之查驗、 換證及收費 施工人員之查驗與換證 維持車道四周之秩序與安全 每日填妥「車輛進出記錄、協力廠 商登記表 、施工人員登記表」呈現 場主管核閱 上下班尖峰時段交通指揮,保持車輛進出安全 全額投保勞退三節獎金

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式:每週排休2日(年排休104天),國定假日排休(年排休12天),年休116天★ ★上班時間:13:00-21:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。防火管理人員,公寓大廈事務管理人員

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責公司各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作 3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度 4.塑造企業形象及環境 5.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 公司網站 https://www.facebook.com/imusicals

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

案場督勤人員與調度協助社區成立防火管理人員,總幹事證照輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.規劃薪酬管理制度 2.建立/維護公司內部績效管理制度 3.規劃/執行/優化年度教育訓練制度(有系統的培育員工,強化企業的人才資本) 4.建立完整的公司人事管理規章與制定辦法 5.規劃人事相關所需表單及建立行政流程供各部門使用 6.具人資相關專案規畫執行能力(人才盤點、人力需求計畫、訓練需求規劃...等) 7.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 8.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 9.人力資源各項表單系統化 10.其他主管交辦事項人力資源學類,企業管理學類,一般商業學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 負責招生。(獎金另計) 3. 協助處理庶務性行政工作。(如:事務機器叫修維護、文具用品採買) 4. 櫃檯接待與接聽電話。 5. 配合安親班辦理各項行政及教學事務。 6. 協助教具、教案製作、公共區域清潔維護。 7.若園所老師請假需支援帶班。 週二上班時間:13:00-21:00

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

※有意願者請洽面試專員:0970123009 1.此為正職職缺,儲備幹部性質,需長期穩定,非誠勿試。 2.無經驗可。 工作內容: 1.網拍管理及營運。 2.處理各大網站拍賣客服回覆、接聽電話。 3.必要時支援訂單包裝、出貨、簡易倉庫管理、進貨入庫。 4.學習如何指導、管理、網拍相關事務運行。 5.協助主管交辦事項。 備註:無經驗可,積極學習,肯努力者佳。 我們秉持著誠實待客、服務至上的理念,產品行銷各行各業已經20餘年。 網拍部門工作環境單純、同事好相處,可以一起快樂地迎接挑戰。 只要您肯學、樂於溝通、喜歡團隊合作,相信您可以找到自己的一片天地。 若您對於此工作內容有興趣,歡迎您投遞履歷,推薦自己,加入我們的團隊! ※有意願者請洽面試專員:0970123009

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

精準環境是一間創立超過30年的知名環境檢測企業,正追求管理與業務模式升級,提供展現才華的機會,共同打造有活力,氣氛輕鬆,積極互助,持續成長的企業文化 1.資料庫的管理維護 、整理、歸檔等日常文書工作 2.協助實驗室樣品受樣預處理作業,學習環境檢測工作流程 3.管理客戶工作,包含估價單、環境檢測報告、回覆客戶信件等 4.完成主管交辦事項與其他部門後勤支援 ★重視人才栽培發展★ 公司提供免費的完整教育訓練,包含檢測產業、客戶應對、文書處理、溝通協調等,協助打造全方位發展人才 ★提供大月獎金制度★ 於每年固定忙碌的月份,提供相對應的激勵獎金,辛苦的付出均獲得公司肯定 ★起薪根據經驗調整★ 支持無經驗者共同學習與成長,具經驗者的能力將被認可

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式:每周排休2日(年排休104天),國定假日排休(年排休12天),年休116天★ ★上班時間:09:00-18:00,13:00-22:00★ ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。公寓大廈事務管理人員,總幹事證照

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1幫我們世界廠房優化作業流程.協助我們發展至全台灣成為卓的公司.讓人員在優秀文化的組織學習成長.有效的工作 2塑造公司組織及企業文化,以符合公司願景發展(願景是.以管理.學習.創新.服務全台灣為基礎.成為全台灣最卓越的廠房土地租售代管的仲介品牌).優化團隊.調整做業系統.讓客戶得到良好的服務 3創造個人舞台.協助公司發展普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 負責工務、總務、廚務管理工作。 2. 負責集團行政管理與採購管理部門管理工作。 3. 控管總務、廚務成本。 4 負責集團常規物品採購(詢、比、議價) 5 負責總部總倉管理,及出貨 6 負責集團車輛管理 7 負責供應商管理 8 消防及工程相關事宜協助 9 評鑑/稽查相關支援 10 備援工務部出車看診,送體檢 11 中央廚房管理 12. 主管交辦事項。防火管理人員輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.執行管委會交辦事項 2.財報製作 3.廠商協尋及工程驗收 4.會議資料製作及記錄公寓大廈事務管理人員輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 協助生產作業流程。 2. 安排出貨管理及統計。 3. 檔案整理,資料記錄。 4. 協力商聯繫,進度追蹤。 5. 生產管制,料帳管控。 6. 委外加工進出貨管理

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式:每週排休2日(年排休104天),國定假日排休(年排休12天),年休116天★ ★上班時間:13:00-21:00★ ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求公寓大廈事務管理人員,總幹事證照,防火管理人員

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3. 負責辦公室用品採購發放 4. 負責平日零用金管理 5. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 8. 書信撰寫 9. 檢查整理檔案 10. 整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 11. 依據上級規劃籌備以及參與國際各項相關展覽 12. 協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 其他支援: 入庫(登打進貨)、點庫(主力產品每周點庫)、出貨( 登打銷貨);記錄安排送修件/安排回件;核對費用單據(運費 & 登打) 細部工作事項舉例: (1)處理並追蹤客戶訂單及維修追蹤。 (2)庫存管理、點貨、入庫、撿貨及出貨。 (3)維護辦公室環境與設備之整潔。 (4)收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證(部分客群之進貨及銷貨),並登錄至系統&對帳(系統操作及開立發票)。 (5)其他行政類交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

**面試者請配戴口罩** 工作內容 1. 訂定與落實裝潢施工管理辦法。 2. 裝潢管制及裝潢戶巡檢。 3. 裝潢問題及意見處理。 4. 裝潢完畢驗收程序辦理。 5. 遷入戶搬家管制作業。 6. 遷入戶資料更新。 7. 住戶反應事項協助現場主管一同處理。 8. 協助現場主管督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練,以確保服務品 質。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員:吳經理 公司電話: (02)8251-0167 #11 手機聯絡:0930-765-470(吳經理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29