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職責要求 1. 帶領美術團隊完成美術相關項目,並確保其產出如期品質(70%)。 2. 指導美術成員提升品質與效率,以提升團隊能力(20%)。 3. 關心美術成員工作狀態,維持團隊合作,有狀況即時向主管回報(10%)。 任職資格 1. 具遊戲產業美術經驗3年以上者佳。 2. 熟悉PS、Spine2D、AE、Maya、Cocos Creator者佳。

應徵人數|1-5 人

2024/02/22

1.熟悉商品品牌流行趨勢分析。 2.商品開發 / 進度追蹤 / 生產事宜掌控、熟悉生產流程。 3.生產工作及商品資料建檔。 4.具提案能力、電腦繪圖能力強。 5.具創意、責任感,溝通協調能力佳

應徵人數|1-5 人

2023/12/14

職責要求 1. 帶領美術團隊完成美術相關項目,並確保其產出如期品質(70%)。 2. 指導美術成員提升品質與效率,以提升團隊能力(20%)。 3. 關心美術成員工作狀態,維持團隊合作,有狀況即時向主管回報(10%)。 任職資格 1. 具遊戲產業美術經驗3年以上者佳。 2. 熟悉PS、Spine2D、AE、Maya、Cocos Creator者佳。

應徵人數|1-5 人

2023/07/18

職責要求 •Management responsibility for the Taiwan engineering design team covering mechanical, electrical and software engineering disciplines. •Management, work planning, scheduling and review of work, as appropriate to ensure on time completion of work as required through the department. •Active participation with key business stakeholders on defining & driving the company‘s product, design and innovation roadmap. •Definition, setting, monitoring and control of Key Performance Indicators (KPIs) for the department. •Participation in the setting of department budget and managing to budget with monthly/quarterly & annual reviews. •Recruitment of Taiwan engineering team members as needed •Management and technical involvement of multiple concurrent multi-disciplinary projects with regular review, prioritizing and reporting to all stakeholders, resulting in on-time and on-budget completion. •Management and technical involvement of design reviews and key milestones delivery. •Oversee feasibility analysis, project scoping, resource planning and cost estimating for team‘s activities. •Ensuring specification and design of equipment is managed through the gated design process and that the design meets the agreed requirements in relation to design for manufacture, sourcing and assembly •Ensuring full certification of the design (UKCA, CE, UL e.t.c.) as required per the specification •Oversee and approve the technical output of the department ensuring compliance with specifications and appropriate regulatory requirements. •Ensuring designs are optimized (i.e. not excessively over or under engineered). Systems design for purpose, reliability and manufacturability. •Oversee design reviews of developments activities, apply best practice knowhow at agreed stages and sign off designs, specifications and documentation. 任職資格 •Experience in machine tool design •Fluent English speaker •Min 8yrs experience in engineering design •Min 3 yrs in engineering design manager role •Experience in recruitment of design engineers

應徵人數|1-5 人

2023/06/13

職責要求 1.管理及發展企業識別系統CIS)及品牌形象 2.負責公司媒體運營推廣相關設計 3.針對營銷目標轉化為清晰的視覺創意策略 4.製作活動Banner、封面及實體文宣 任職資格 1.具高度美感 2.熟悉adobe相關設計軟體 3.對於商業設計具有高度銳、並具備生活品味 4.充滿創造與想像力,有源源不絕的創新靈感 5.能夠獨立作業,並具備良好的邏輯與溝通能力,能與團隊合作 6.有帶領3人以上設計團隊年以上經驗 加分條件: 1.MAC系統應用 2.Photoshop 3.Illustrator

應徵人數|1-5 人

2022/11/21

職責要求 1. 規劃並執行設計師的選/用/育/晉/留 a. 視專案與您核心團隊的需求調任或招募適合的設計師 b. 維護並更新設計師的職級等規範,透過這樣的框架鼓勵設計師們承接更大的責任並持續精進自己的能力 2. 承接並溝通來自公司上層與跨部門專案的需求,提出解決方案/人力/建議等。例如∶ 跨產品的訂閱機制、多帳號管理與雙重認證設計、與前端團隊合作建立 Design System等。 3. 設計營運 - 追蹤衡量設計師的工作成效,並持續發展新 SOP 與工具來促進設計師對公司影響力的提升。 任職資格 1. 五年以上的軟體產品設計經驗,熟悉多項設計的方法及工具,2C Native APP 尤佳。 2. 良好的人際溝通技巧,包含向上管理以及跨部門、專案的合作協調能力。 3. 良好的教練能力,將公司目標與對人才的期望轉化成為能驅動團隊成員在工作中持續提升表現的動力。 【加分條件】 1.曾經有帶領互聯網設計團隊經驗,並在 實施敏捷開發的團隊工作過 2.本身有在投資股票,因此能夠掌握用戶心理狀態

應徵人數|1-5 人

2022/06/24

職責要求 1.app與官網web前後台介面設計 2.UI操作流程規劃及Prototype設計 3.與產品企劃、程式開發團隊溝通並設計符合使用者經驗之UI 4.依使用者實際使用回饋,提出UI改善方案 5.協助進行使用者研究測試,設計出符合使用者經驗之產品 任職資格 1.至少8年使用者介面開發經驗,或有開發網頁或是App介面的經驗。 2.具備使用者經驗與可用性設計的知識與技能。 3.具備使用者中心的設計概念,並能運用在商業與技術的相關領域中。 4.熟知UI flow, wireframe 和 UI prototype 介面設計開發流程。 5.具備開發設計介面雛型並應用在使用者測試中的能力。 6.應徵時請務必攜帶作品或於履歷中附上作品或相關連結。

應徵人數|1-5 人

2022/04/07

職責要求 1.Lead design leader to correspond with multiple design function to create the visual design proposal for various projects with meaningful aesthetics. 2.Sense of current, future visual trends and ability to translate those findings into accessible insights in order to effect cross design functions, engineering and implement into final product. 3.Lead and review all visual design from concept to final hand-off to engineering, need to maintain the highest quality and set an example independently if need. 任職資格 1.擅長工具 Dreamweaver、3ds Max、Director、Flash、Adobe Photoshop、CorelDraw、Illustrator 2.At least 6 years’ experience in visual design lead. 3.Excellent insight interpretation and product planning from start to the end. 4.Strong talent on sense and create visual communication, able to sense visual trends and create own visual design proposal. 5.Ability to play leading role in interpretation visual insights and transform into visual design guideline. 6.Familiarity with all visual design guideline on multiple platforms such as windows, Android and iOS form desktop and mobile. 7.Excellent communication and presentation skills with proficiency in oral and written English

應徵人數|1-5 人

2022/04/07

職責要求 1.依據遊戲專案之需求,進行角色、場景、UI之繪製設計 2.因應不同平台廣宣需求,製作美術宣傳圖 3.為團隊各項美術設計及成果品質、風格一致性把關 任職資格 1.應徵請附作品集 2.熟悉 Photoshop、Illustrator等繪圖軟體 3.具備遊戲開發經驗 4.能適應各種美術風格需求 5.有團隊合作經驗,能與企劃、PM、3D美術協同作業 6.能獨立作業且配合度高 加分條件: 1.熟悉各式博奕類遊戲設計,具備魚機開發經驗者更佳 2.具有排版、Logo設計經驗者佳 3.具有Spine動畫製作能力者佳

應徵人數|1-5 人

2022/04/07

為你推薦的專屬職缺

1.製作景觀,室內裝修設計工作圖說 2.協助現場會勘及交辦事項建築及都市規劃學門,農林漁牧學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

需會電腦繪圖 需會AutoCAD 相關科系畢

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 產品設計專案執行:產品結構及外觀造型設計、3D模型建立等 2. 設計內容發想與執行:與團隊共同進行設計發想 3. 廠商聯繫與專案追蹤 4. 寵物用品設計研發輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.一般建築、室內工程/專案工程設計圖及施工圖繪製。 2.執行圖面修改繪製。 3.工地現場勘查。 4.審查彙整建築設計事務所及委外設計單位圖說。 5.工地現場施工詳圖繪製及審核。 重要作品: • 台中精明商圈整體規劃(台灣商務中心+麥克阿瑟計劃) • 馬偕醫院淡水院區(醫療專業建築) • 交通部綜合辦公大樓(國家級建築工程) • 中油辦公大樓(現代科技辦公大樓) • 國立台灣科學教育館(科普傳播建築) • 台中大遠百(現代複合式購物商場) • 捷運松山、新店線共構系統開發(國家級重大建設) • 苗栗客家文化中心(國際級綠建築/日本 荻原剛建築師合作) • 樓擇院(最適住宅規劃) • 經濟部台中軟體園區(文創數位3D示範基地) 福利制度 ◎休假制度:總公司週休二日、建案現場採輪班排休制、到職滿一年給予特休假(特休天數優於勞基法)、員工陪產假。 ◎獎金制度:績效獎金制度、年終獎金制度、每三個月評核晉升制度。 ◎保險:勞工保險、全民健保、僱主意外責任保險、退休金提撥。 ◎教育訓練:定期舉辦各部門領域教育訓練,包括內、外部講師所開的課程。 定期調查各部同仁希望進修的課程,並適時安排開課。 ◎福委會補助:婚喪喜慶禮金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮金、生育禮金每月舉辦慶生會、 每年補助旅遊津貼、社團費補助,每年舉辦員工各項休閒競賽活動及員工表揚大會獎勵優良員工。 ◎公司補助:勞動節禮金。 ◎本公司重視員工的健康,每年定期舉辦員工健康檢查。 ◎升遷管道暢通,並且重視人才的養成及培訓。建築學類,都巿規劃學類,其他建築及都巿規劃學類普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.瞭解公司的業務運營和開發流程,進行部門培訓。 2.需具有領導能力,包括團隊管理、溝通技巧、決策能力等。 3.提供相關技術、產品或行業知識的培訓,確保參與者能夠有效地指導和支持團隊成員。 4.規劃、執行和監督項目,確保按時完成任務並達到目標。 5.有效地與其他部門合作,以實現公司整體目標。 6.評估團隊成員的表現,提供反饋並制定發展計劃。輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.設計案的接洽、規劃與執行。 2.設計專案工作分配、指導與控管。 3.撰寫廣告及公關企畫案。 4.負責廣告及各種宣傳文案的設計、製作與發送。 5.進行網路行銷及服務的成效追蹤。 6.負責設計人員的雇用、訓練、績效評估、藝術及創意指導並監督。 7.對外洽談行銷、外包合作案。 8.須具備設計相關軟體技能及三年以上相關工作經驗。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 3.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 5.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 6.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 7.擬定廣告、公關策略及促銷預算,廣告文案的審查 8.產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 9.經銷網路、策略規劃,以及創意與行銷落實 10.設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議 11.廣告播出後效益的評估 12.設計專案工作分配、指導與控管

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

【工作內容】 ● 能控管2D遊戲美術風格設定(人物/場景/UI等) ● 孰悉專案前制流程與概念繪製 ● 配合專案及製作人溝通美術細節 【條件特質】 ● 具高度美術敏銳度,孰悉多種美術風格 ● 帶領遊戲相關產業(含博奕類尤佳)至少有5年以上的經驗 ● 具備良好的溝通技巧/團隊合作/專案管理的能力

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

機電3D繪圖相關領域工作土木工程及水利學類,建築學類,電機工程學類輕型機車,普通小型車,普通大貨車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 需有個人創造設計主見、產品開發提案、領導溝通能力 2. 相關各類眼鏡設計開發經驗尤佳(需有2D或3D軟體繪圖能力) 3. 參與產品設計討論及制定之會議,協助開發導入量產。 4. 進行產品設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 5. 略懂模具製程需和模具人員溝通 6. 學習市場新技術並適時將新技術引進企業工業工程學類,產品設計學類輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 品牌平面設計、封面設計、產品包裝等品牌、視覺、公司整體CI (企業形象識 別)之提昇 2. 執行人像、商業及工業之攝影專長 3. 需具備獨力完成專案的能力,負責協助專案統籌、專案執行與時程追蹤 4. 電子商務商品館商品圖文與美編製作 5. 熟悉Photoshop、 Illustrator等美術編輯相關軟體 6. 具有良好溝通協調及執行能力,並與不同部門密切合作,積極度高, 細心負責任,能完成上級交辦事務 7. 社群媒體經營管理、網路活動規劃與執行,進行提案並且能獨力完成文案撰寫 8. 與供應商、廠商進行談判溝通 9. 設計專案工作分配、指導與控管,具3年以上相關經驗設計學門普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.美編設計、文字編排 2.平面廣告與製作物設計 3.客戶提供檔案,進行版面編排、印前排版 要有美工編排經驗

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 藉由室內設計專業規劃,協助業主落實未來居家空間的想像與感覺,並評估其可行性。 2. 配合業主需求或提出更完善建議,檢討及規劃室內空間機能,使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3. 協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置,以統合室內整體風格設計,營造更舒適的居家感覺。 4. 規劃相關機電與消防系統,使業主居住更便利、安全且合法。 5. 繪製裝修施工圖,作為施工人員之施工準則及驗收標準。 6. 與業主進行預算檢討,篩選及確定適合的施工廠商,並進行或協助工程發包作業。 7. 協助購買預售屋之業主與建設公司進行房屋變更事宜。 8. 做為業主與廠商之間溝通橋樑,協助釐清雙方想法之差距。 9. 解決現場工程問題,掌握施工品質與進度,並協助業主及廠商進行維修事宜。 10. 協助業主在購屋或租屋之前,評估室內空間是否符合其需求與期待。空間設計學類,景觀設計學類,其他建築及都巿規劃學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.具自行車組車/零配件經驗為佳 2.有工業標準基礎 3.有機械結構基礎概念 4.具備2D / 3D繪圖能力 (SolidWorks / CAD) 5.可配合短期出差普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.協助指導部門內設計師及分派工作 2. 產品包裝設計、Banner設計、EDM視覺設計 3. IG、FB、官網等上架商品圖製作

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.熱愛設計 2.獨力執行設計製圖、工程管理 3.繪製Sketch up 3D 建模 4.繪製工程施工圖,獨立工程監工,驗收並交屋 5.重視團隊,具責任感輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

-熟悉 漫畫、AIGC 與 科技藝術 製作流程 -擅長溝通協調與團隊合作,能快速達成客戶需求 -能配合業務需求進行作業,幫助部門統整風格 -熱愛設計工作,持續追求進步,自我要求高,有責任感,態度積極 具備電腦繪圖技能 了解AI內容生成與應用 熟悉3D繪圖輔助繪圖 管理5人以上部門或團隊之經驗 【工作內容】: 1. 監督品質 2. 協調團隊合作 3. 製作專案素材 4. 配合專案學習不同使用工具(3D、AIGC...) 【擅長工具】:Clip Studio、Adobe Photoshop、Blender

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. Responsibility: • Engage with customers in the design process and evaluate user feedback • Coordinate with product manager and engineering to define and implement innovative design solutions that align with business direction and improvements in user experience • Design and deliver wireframes, user stories, user journeys, and mock-ups optimized for web, mobile and tablets • Illustrate design ideas using storyboards, user flows, process flows, sitemaps, and prototypes • Seek to establish and promote design guidelines, best practices, and standards • Build and manage a talented, diverse, inclusive team of product designers that consistently delivers on projects and is well-balanced across a range of design skill sets • Responsible for overall team performance and health, resource allocation, project prioritization, and building a culture of design excellence • Lead and oversee the user experience of a product from conception to launch in partnership with product managers, engineers, UX researchers and content designers • Contribute to strategic decisions around the future direction of Ideku’s products. 2. Requirements: • Extensive experience in using UI / UX best practices to design solutions, and a deep understanding of mobile-first and responsive design. • A solid grasp of user-centered design (UCD), planning and conducting user research, user testing, A/B testing, rapid prototyping, heuristic analysis, usability and accessibility concerns. • Expertise in standard UX software such as Sketch, OmniGraffle, Axure, InVision, UXPin, Balsamiq, Framer, Adobe Creative Suite and the like is a must. • 6 + years of work experience as a UI/UX Designer in a B2C verticals, preferably in fintech • Strong portfolio of work demonstrating design thinking, design process, and solutions for web and mobile applications. • Experience in start-ups, SMEs and fast-paced, dynamic environments • Open to receiving feedback and constructive criticism. • Demonstrable experience in delivering beyond commitment, taking ownership and accountability for successful outcomes within deadlines. • Has excellent communication skills (verbal, written, facilitation) with strong presentation and facilitation skills at all levels in the organization. • Has excellent problem-solving, analytical, and evaluative skills. 3. Others: • Working time: Mon – Fri • Healthcare: Annual health check-up • 13th salary and bonus based on business performance; • Competitive salary and benefits package • Comfortable working conditions and flexible working time • Opportunity to work with a dynamic and supportive team • Good career growth opportunities with interesting and challenging projects; • A collaborative and innovative work environment

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

-熟悉 Concept Art 與科技藝術製作流程 -協助AI素材庫積累 -擅長溝通協調與團隊合作,能快速達成客戶需求 -能配合業務需求進行作業,幫助部門統整風格 -熱愛設計工作,持續追求進步,自我要求高,有責任感,態度積極 具備電腦繪圖技能 熟悉AI繪圖輔助繪圖 管理5人以上部門或團隊之經驗

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

•管理:分配、指導、激勵台灣區團隊,掌控進度實現有效目標 •規劃:與總公司配合, 規劃創意策略方案 •協作:領導部門與跨部門順暢合作設計學門,大眾傳播學門,藝術學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/19